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目录

一、卷首语

二、班级情况简介

班级名单

2013级法学硕士班党员、校院级干部、班委名单

三、参加活动及获奖情况

四、班级工作回顾

2013级法学硕士班经过一年多以来的班级建设，班级级气氛和谐融洽，班委会议以及班级会议发言比较积极，对班级的工作提出可行的意见和建议。同时培养了严谨的学风，政治思想到位，在班级主题活动等方面同学之间互相帮助，互相促进。

班干部分工明确，都能够合格的完成自己的职责，班务工作有所提高。班委工作逐渐步入正轨，同时班委会成员之间增添了不少默契，为班级班风和思想建设起了很大的推进作用。我班在工作中积极落实校党委和各领导下达的任务指标，认真发挥艰苦朴素的党团会议精神。班级工作以服务同学、维护同学利益为目标，在学习中求共进，生活中求共赢，加强思想道德教育，陶冶情操。作为工作的主体，班委毫不懈怠，勇于担当，充分调动同学积极性，维护班级团结，树立优良团风、班风、学风，增强班级凝聚力。

（一）班级思想建设

作为法律专业的学生，我班特别注重班级思想建设工作，只有思想上保持一致，追求同一标准线，才能将班级建设得更和谐，更友爱。我班级以“作风严谨，务实创新，积极进取，团结互助”为指导思想进行班级思想建设。积极响应校党团委的工作指导和要求，以维护党

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委和团委为工作中心，发挥艰苦朴素，务实创新的严谨工作作风，在学习和工作中树立一个党和团承认的形象。在思想建设方面重在培养班级同学的学习认识和集体意识，积极促进班级综合素质的全面提高。专业和班级的先进性要求全班同学拥有较高的政治觉悟和道德修养，需要认真贯彻党团思想，培养专业的知识体系，为建设祖国做好准备，将个人的梦想与中国梦紧密结合。在过去的一些主题活动中体现出了我班高度的思想水平和觉悟，积极拥护党团委，并表示出了为祖国建设的目标努力奋进的决心。

除了政治思想方面的建设，我班积极开展个人思想的协调工作。由于本科阶段各个同学都培养形成了自己独立的思想观念 ，比如，有些同学无法适应新的学习方式；有些同学对研究生阶段的规划比较迷茫；有些同学则体现出自觉性不强的性格等，为了捍卫整个班级的集体意识，积极组织课外文娱活动，促进思想交流和认可，通过多次活动的顺利开展，我班同学在思想上站在同一水平，也发扬了互帮互助的思想美德。

（二）班级组织建设

我班始终相信一个好的集体才能充满战斗力，才能在竞争中不断获取胜利，所以在班级组织建设工作上也下了很大的功夫，最终建设成为现在相对完美的班级团队。一个良好的团队离不开组织健全、团结一致的干部队伍，我班在班委建设中充分体现民主和自主的原则，踊跃出一批精英干部队伍。班委会各成员团结一致与学校、学院沟通渠道保持畅通，能够及时传达上级提示，主动配合上级工作，出色完成各项任务。在工作中以“班级利益高于个人利益”为原则，以高度的责任心投身班级日常工作，各方面表现突出，起到了很好的带头作用。

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根据班级组织建设的需求，以公平原则选出了4名主要班干部，组成班干队伍，他们热心奉献，服务同学，捍卫班级凝聚力。

（1）班长：

①主要负责班级的日常事务；

②组织协调各班委的工作；

③及时全面传达学院各项政策，保质保量完成各项工作，做到及时上传下达的任务；

④了解班内各种情况，对班内出现的问题能够及时向其余班干共同处理或上报学院；

⑤做好班级的考勤工作，管好班级的纪律。

（2）团支书：

①负责主持班级团内工作，定期组织团员青年进行每月一次的政治学习，开展团日活动，并积极动员班级同学加入中国共 产 党； ②密切注视班级同学的思想动态，引导团员青年积极向党组织靠拢，领导和协调各团干工作，负责团内各类活动的策划、组织、协调。

（3）党支部副书记：

①认真贯彻落实党组织的各项方针；

②组织落实学院关于加强学风建设的工作方针，制定实施方案，深入了解班级学风建设情况；

③负责校党委组织的政治思想教育工作在班级顺利开展；

④负责承接同学团党转换工作，与党委工作处积极接应沟通。

（4）学习委员

①制定符合院教务科安排的学习活动计划，并组织同学积极开展； ②督促班级同学的学习情况，有必要时进一步鼓励沟通和帮助； ③结合实际，开展有利于学生创新、创业的各类活动。

除了主要班干建设和带领班级开展班级活动之外，我班学生还

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自主轮流担任组织委员，让每一位同学都参与到班级组织和建设工作中，主要负责班级文娱活动和日常校级活动的组织，丰富了班级学习和业余生活，形成一个连接紧密的优秀班集体。

（三）班风团风学风建设

1.在班风团风建设方面，我班提倡社会主义道德风尚,树立务实创新的优良班风。

经过大学本科的学习和磨练，我班很多同学都真切认识到班集体的班风建设对整个学习生活起到非常重要的作用。在这半只脚踏入社会的学习阶段，是我们完善性格、更好融入未来社会的时期，也是我们锻炼自身各方面能力的关键时期，是成为社会优秀一员的黄金时期！班级懂得"近朱者赤,近墨者黑"的道理，固在班风建设中班干们通过开展讨论,民主选举等形式大力提倡社会主义道德风尚,宣传好人好事。同时,我们班委和团干以身作则,这对于提高全班同学的道德修养,树立优良的班风,产生了十分积极的作用。追求务实作风，实事求是，有道德，有纪律，不断开拓进取，创新生活的原则。

2.在学风建设方面，我班注重谦虚、互助、博学的思想。

在研究生阶段的学习要求我们积极与社会结合，不仅仅要学习理论上的知识，还更应该在社会中实践学习。我班自入学以来就树立了这种观念，并经过班干部和同学的积极配合制定了“谦虚、互助、博学”的学习原则，在实际的学习生活中也得到了积极印证。开始，班级各个同学的学习能力和水平都参差不一，为了集体的荣誉感，学习较差的同学积极进取，主动请教学习委员和班级同学，而学习较好的同学则谦虚求教指导老师和教授，整个班形成了你追我赶的良好学习氛围。我班还定期每月一次地开展学习交流活动，不仅仅限于班级内部的同学间交流，还邀请学校的名师名人进班级交流，起到了非常好的响应效果，这样不仅仅法学相关的知识都得到交流学习，拓宽了整

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体的知识面。

（四）班级日常工作

1.班级日常考勤考察工作；

2.党团费收缴，党团关系转接等，同学积极响应党支部副书记的工作，无拖欠的工作现象；

3.素质拓展，积极组织参加学校及学院活动，还自主组织班级内部和班级与班级之间的拓展活动，同学积极参与，乐于其中；

4.在党组织“推优”方面，我支部仍把争创优秀党支部作为自己的工作目标，我们本着向党组织输送新鲜血液的方针，严格把关；

5.及时了解学生思想，班团干部多次找同学谈心和开座谈会，交流学习经验，鼓励同学努力学习 ；

6.发挥组织作用体现人文关怀。

（五）班级特色活动

开展形式多样的校园文化活动，促进班级成员的健康成长。班委在制定班级工作计划时，通过邀请所有普通同学列席参加,不仅做到了集思广益、民主集中,还大大加强了班级工作的透明度,增强了同学们对班委的信任度。同时通过班长、党支书部分权利下放，积极调动广大同学参与班级工作的主动性，为班级工作献计献策,努力建设一个共同进步的学习、工作、生活氛围。形成了“事事有人负责，人人有事可做”的良好局面。在班级的日常工作中,通过宿舍联谊，开展了"一对一"的互帮互助活动。从根本上改变了一般班委参与活动的被动局面，更具主动性、创造性。在过去的班级相聚时光里主要进行了意义重大的几项班级特色活动：

1.法学学术沙龙活动

作为法学院的学生，我们热爱自己的专业，也都树立了将自己的生命奉献给法律事业的目标和理想。为了在学习中增加对专业的认

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识，我班自发组织了法学学术沙龙活动，从班级学习委员初步策划沙龙形式到最后宣传执行都受到所有同学的积极参与，出谋献策，形成了一项准备充分的活动。随后在组织期间先邀请了学院权威的两名教授作为嘉宾，通过校园论坛和海报的宣传方式，成功组织了一场157人的大型法学学术沙龙，活动的圆满成功，受到学院的提名表扬。学术沙龙结束后将主要观点拟写成报告，在网络上和院内传阅，获得了很好的反响。通过这次学术沙龙活动，增进了同学们的团结能力和执行力，也是对我班班级建设的一次实战考验，我们都通过了考验，而且获得了成功，是我们班集体的荣誉。

2.法学辩论赛

借助法学学术沙龙的影响，我班在举办特色活动方面勇于开拓，一方面体现我们队法学专业的热爱，一方面为了体现我班班级的实力，举办了主题为“民主意识推动民主建设还是民主建设促进民主意识？”法学辩论赛。通过班级主要负责人的有组织策划制定出了辩论赛的严谨执行方案，通过班级会议，迅速布置每一位同学的任务。通过策划阶段就体现出了我班极强的凝聚力和执行力，所有的准备工作在一周时间内完成。在接下来的辩论赛宣传方面，取得学院的协助，邀请权威评委，通过初赛复赛和决赛把30支队伍筛选出决胜者。此次活动取得了巨大的反响，得到校媒体的报道和学院嘉奖，更加肯定了我班的实力和凝聚力。在整个活动结束之后，班干部积极组织所有同学进行总结和学习，每个同学都表示学习了非常多的知识，也感谢班集体带来的一切荣誉，相信我班在日后的学习生活中还会带来更多的活动，体现我班的价值。

3.团日活动组织去七宝古镇、植物园游玩。出了专业学习方面的活动之外，我班积极参与课余文娱活动，在团日组织的游玩活动给同学学习生活带来放松和丰富，促进同学身心健康。

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（六）发挥组织作用体现人文关怀

我们是2013级法学硕士xx班，我们在不断建设美好的班级的同时，也在渐渐伴随它一起成长，我班同学都推崇团结互助的道德风尚，共同进步。还记得我班一名同学在篮球比赛中不幸受伤，同学都抢着伸出援手，在最短时间内将他送到医院就医。就很多这种充满友爱的小行动充斥着整个班级，让每一位同学心中都装着他人，整个班集体也装着每一位同学，不让任何一个同学掉队的原则，对学习方面有困难的同学，大家尽力帮助，并组织大家上“集体自习”，一起交流学习上的问题，互帮互助；在经济方面比较拮据的同学，班里同学给予他们的不是歧视的目光，而是物质和精神上的帮助及鼓励。

四、班级工作总结及对未来的展望

回顾过去，我们硕果累累；展望未来，我们信心满怀。有人说，“青春是盛开的鲜花，用它艳丽的花瓣铺就人生之道 ；青春是美妙的乐章，用它跳跃的音符谱写生活的旋律；青春是翱翔的雄鹰，用它矫健的翅膀搏击长空”。也有人说，“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明”。青春的我们有理想，有追求，是活力四射，星光璀璨，个性飞扬，拼搏进取的一族。昨天，我们2013级法学硕士xx班努力过，所以我们无悔；今天我们仍将继续努力，乘上理想之马挥鞭前行；明天我们会在法学院这个舞台上，用我们的精彩赢得喝彩!相信有一天，当我们回首青春年华，回忆这青春时光，回望来时道路，我们完全有信心、有勇气、也有资格地大声说：“我们拥有最闪亮的年华！我们的青春——无悔！”

我们始终相信风雨过后，总会有放晴的天空；

我们始终相信，纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以再升起； 我们始终相信，纵使身陷茫茫沙漠，还有希望的绿洲存在。

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所以说，这里是我们扎根理想的土壤；这里是我们孕育梦想的基石。有梦的日子是精彩的。因为有梦,暴风雨后的天空会更加清明；因为有梦,我们的航行有了导向；因为有梦,我们的内心变得更加坚强；因为有梦,放飞你的梦想,使我们的生活更加的充实,冲向理想的殿堂。有了梦想,即使身处逆境,亦能帮你鼓起生活的勇气；有了梦想, 即使遇到险运,亦能召唤你鼓起生活的勇气；有了梦想,即使遭遇不幸,亦能促使你保持崇高的心灵。

总之，成绩只代表过去，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在以后的岁月里，我们2013级法学硕士x班所有同学将继续不懈追求和创新。我们坚信在赋予新的活力和经过更大的努力之后会再创辉煌！在接下来的工作中，我们并没有停下前进的脚步，现在班级班干部和同学都在积极准备一项更具有意义的活动，就是拟举办一个经济论坛，将影响力扩大，让班级同学在学术上更上一层楼，同时再考验我们的凝聚力，也有信心做好自己，战胜一切困难，我们是最棒的！

与此同时我班的成长、壮大离不开各级领导、老师的大力支持与关怀,以及全体同学的共同努力。在未来的工作中，班级工作的新思路、新方法、新理念还有待于进一步的探索与实践。我们依然需要努力，需要学习、借鉴、吸收其他优秀班级的经验，尽力弥补工作中存在的漏洞，将我们的班集体建设的更加优秀！

 

第二篇：电仪厂20xx年先进集体申报材料

电仪厂先进集体申报材料

目 录

? 序言 ............................................................................................................................................... 2

? 电仪厂基本情况介绍 .................................................................................................................... 2

? 电仪厂工作业绩 ............................................................................................................................ 2

? 电仪厂精神文明建设 .................................................................................................................... 6

? 结束语 ........................................................................................................................................... 7

◆序 言

这是一个团结友爱的集体。

这是一个奋发向上、朝气蓬勃的集体。

这是一个有着强大凝聚力、生命力和创造力的集体。

这是一个积极拼搏、顽强进取的集体，电仪厂全体员工积极追求进步，在全厂范围内营造出“团结互助、活泼进取、求真务实、勇于创新”的工作氛围。

这是一个热爱学习的集体，电仪厂全体员工勤于思考，热衷于参加技术培训和安全学习活动，形成了“勤学，好问，慎思，明辨，笃行”的良好学习风气。

这是一个团结友爱、富有凝聚力的集体，来自各个不同省市的员工之间互谅互爱、互相帮助，领导与员工之间互相关心，经过多年的融合，已经成为一个相亲相爱、密不可分的大家庭。

这是一个健康活泼的集体，通过组织和参加各项体育比赛，节日晚会，春游等丰富多彩的活动来营造健康活泼的集体生活氛围。

听，上班路上奋进的脚步声；看，地平线处走来年轻的一群；这就是金宏公司电仪厂。

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◆电仪厂基本情况介绍

电仪厂作为金宏公司下属分厂之一，主要负责全公司的供电及电气仪表设备的维护维修任务，以保证公司的正常运行生产为主要工作目的，并对全厂范围内的电气仪表技改项目进行设计、安装和调试等。全厂共包括电仪厂办公室、电气技术组、仪表技术组、电仪车间、变供电车间5个下属单位，现有员工共75人，其中电仪厂办公室8人，电气技术组3人，仪表技术组3人，电仪车间34人，变供电车间15人。全厂共有男员工59人，女员工16人，具有大专学历的员工有32人，本科学历员工8人。

? 电仪厂工作业绩

在过去的几年里，电仪厂根据我厂的实际人员配置情况，在人员流动较大、人才相对紧缺的情况下，出色的完成了预定工作计划，为公司的提产增收工作作出了应有的贡献，并为公司培养出了一大批优秀的员工，充实了公司的人才库。具体工作内容总结如下 ：

一、电仪厂管理工作

电仪厂成立至今，在电仪厂厂领导的积极推动下，全厂不断加强各方面的管理工作，包括建立健全电仪厂各项规章管理制度，加强员工劳动纪律的管理，完善员工的考核制度等等，取得了很好的效果。

一个集体要想有凝聚力，必须要有良好的风气。要有良好的风气，首先要有一套完整的制度来管理，所谓无规矩不能成方圆。在金宏公司由永煤集团接手后，公司的生产逐步正常化，管理制度逐步规范化，而此前我厂临时制订的各项规章制度较多、较杂，其中有一些已经超过使用时间和使用范围。为此我厂适应公司制度改革的要求，全面整理了电仪厂现行各项管理制度，对不足之处进行了补充和更改，完善了整套管理机制，为电仪厂实行制度规范化管理打下了基础。并且在全厂范围内将规章制度打印上墙，并展开相应的宣传和学习，让大家都看的清清楚楚，想的明明白白，把管理理念真真正正落实到平时的工作中去。

20xx年电仪厂提出并实施了管理上的创新办法，即合并电修车间和仪修车间，合并方法实施后，不仅减少了车间管理人员，提高了管理质量，车间维修员工作得到了更合理的安排，节约了人力资源。最为重要的一点是车间人员仅需要懂得电气知识，还要懂得仪表知识，给车间人员提供了学习条件，也给提高了车间整体战斗力。

既然制度大家都明白了，就一定要严格的执行。像去年的《员工考核管理制度》、《员工考勤和奖惩制度》、《员工培训管理办法》、《电仪厂“双基”考核管理办法》、《电仪厂反“三违”准军式代管理制度》等一系列管理制度，都是为了规范电仪厂管理，加强员工劳动纪律而制定的。因此电仪厂在全厂范围内严格执行早退和迟到罚款的规定，有效的督促员工按时上下班，并且由厂部不定时进行突击检查，对发现有违纪现象的员工及时制止、及时处理。在各项“双基”、“三化”其它考核方面，我厂制定出了二级三级祥细的考核细则，并严格执行，考核结果和每位员工的工次资直接挂钩。通过这些制度的严格执行， 3

使大家都形成了按时上下班、有事提前请假、严格执行各项规章制度的的良好工作习惯。

另外，对新员工参照《员工考核上岗管理办法》进行培训考核，每月月底根据《员工月度考核规定》要求员工对当月工作进行总结等等，所有的工作都有条不紊的进行着，对员工奖罚有依有据，大大调动了全体员工的工作积极性。

二、全厂检维修工作

电仪厂为了检修工作正常进行以及各生产厂的正常生产，不断加强日常维护以及检修工作，做好各种电气仪表备品备件的申购以及验收工作。为了保证工作的顺利进行，电仪厂厂部每周主持召开一次由班长以上管理人员参加的全厂生产、安全协调会，合理布置全公司电仪设备的维修工作任务，及时和大家一起沟通平时工作中所遇到的难题，协调各方面的工作关系。现将电仪厂主要维修工作总结如下：

1、在过去几年的工作里，电仪厂全体员工为了保证公司生产的正常运行，始终认真坚持按巡检制度对所辖电气仪表设备进行巡检。电仪车间每天对全厂低压配电室巡检一次，每天对公司的在线系统控制的仪表巡检一次供电车间每小时对总降、整流范围内电气设备巡检1次。在巡检的时候将运行中存在的问题作好运行记录，以便做好检修工作安排，保证了全年电气仪表设备正常运行率在98%以上。

2、电仪厂在故障处理过程中本着生产第一的原则，以一切服务于生产为宗旨，全体员工急生产之所急，对生产现场控制系统出现的故障全年都做到了10分钟赶到现场进行抢修。故障处理完好恢复率达99%以上。

3、公司运行至今，发生过多起大大小小的安全事故，当事故发生后，电仪厂都及时组织人员完成了仪表控制系统及电力动力系统的抢修恢复工作，为公司的正常开车赢得了宝贵的时间。

4、电仪厂遵照公司严格控制生产工艺指标的精神，始终将功率因数控制在0.93---0.94，受到了兴义供电局的表扬和奖励，平均每月奖励约4万元。按照供电局《功率因数调整电费办法》规定，若我厂不进行功率因数调整的话，功率因数大概为0.87，那么我公司一年大约将被罚款857932元左右。

5、对新安装的5℃水溴化锂变压器、溴化锂循环水变压器、高压电力电缆、高压开关等进行了验收测试试验，其中包括变压器、电力电缆、高压开关的绝缘耐压试验、绝缘油耐压试验、变压器损耗试验等。

6、根据公司的合理时间安排，对全厂电气仪表设备进行了计划性停电检修，针对设备运行中暴露的问题重点处理，按质按量完成了停电检修工作，提高了设备运行的安全性和稳定性，为公司的提产做好了充分的准备。

7、及时处理了应急发电机电解液干枯故障，并制定了相应的规程防止类似事故的再次发生，有力的保证了公司应急电源的稳定性。

8、对全公司所有电流表、电压表及电流互感器和电量变送器进行了校验，并且对电流表额定电流进行了醒目标示，严格控制设备超负荷运行，使现场操作工在巡检时能够更加的清楚和明白。

9、对现场设备进行了防雨、防锈等认真细致的维护和处理，大大地减少了设备故障的发生率。 4

10、在过去的工作里，电仪厂变供电车间、电仪车间都一直坚持24小时有人值班运行和维修，有力的保证了公司生产的正常。

11、电仪厂致20xx年上半年成立了电机维修班以来，维修了全厂大大小小的故障电机共计52台，为公司节约了维修费用约35万元。

三、电仪厂技改工作

在过去的工作里，电仪厂充分发挥金宏主人翁精神，主动承担了公司各技改项目的电气、仪表的设计和设备申购工作，以及部分安装及电气仪表调试工作，为公司节省了设计以及安装投资费用，帮助公司把资源利用在价值最大的地方。现将电仪厂技改工作总结如下：

1、在没有设计图纸的情况下，经过全厂员工的共同努力，完成了烧碱一期增补4#离子膜仪表控制系统及电气二次系统的安装和调试工作，保证了公司4#电解槽的顺利开车运行。

2、完成了对总降110KV安金Ⅰ回、安金Ⅱ回两回进线备自投功能的技改，符合了兴义供电局要求一回路失电另一回路自动投运的功能，为公司以后电力负荷的稳定连续运行打下了基础。

3、根据PVC厂工艺要求，在技术发展部的指导下，对乙炔冷水泵电机进行技改3次，分别改为45KW、55KW和75KW各一次。

4、圆满完成了乙炔1#～6#压滤机的技改工作。分别包括1#～４#压滤机托水盘电机技改，5#～6#压滤机变频器技改。

5、完成了5℃水溴化锂新增机组的电气安装调试工作。

6、在设计图纸不完善的情况下，完成了一期增补3#氢气压缩机的电气安装调试工作和压力仪表控制系统的安装调试工作，并成功解决因1#、2#氢气压缩机线路干扰感应造成3#氢气压缩机误启动故障。

7、完成了PVC新增包装机的电气仪表安装调试工作。

8、完成了新渣场动力线路的架设，为新渣场工程的顺利进行打下了基础。

9、完成热电冲渣泵的主电源整改工作，为冲渣泵的稳定连续运行提供了有力的保证。

10、完成了干燥浆料槽新安装部分的电气仪表安装调试工作。

11、完成片碱岗位片碱机A、片碱机B的电气回路整改工作，减少了今后片碱机的故障发生率。

12、抢修了由于雷击造成的损坏的仪表，使生产得到尽快恢复。并协助安装公司，针对原防雷设计的不足之处，对全厂防雷接地设施进行整改。增强了公司设备的防雷能力，即增强了设备的安全正常运行能力。

13、成功实现氯碱厂二次泵房生产水泵电机的变频器技改工作，原来运行电流为470A，技改后运行电流为300A左右，平均每月为公司节约电量39535kwh，平均每月节约电费大约14485元，达到了预期的效果。

14、完成了污水站工程仪表检测系统的安装、调试工作，并成功投运。

15、完成了对PVC包装机PLC控制的技改工作，对它进行了技术上的改进并达到控制要求，取得了 5

很好的控制效果。

16、安装完成了PVC厂一期增补压缩机仪表控制系统，并进行了调试，投运一次成功。

17、安装了蒸汽计量三套仪表检测系统，并进行了投运。蒸汽计量检测计量得到了真正的体现。

18、完成了一期增补HCL合成4#炉仪表控制系统的安装、调试工作。

19、完成了一期增补乙炔2#水环压缩机的电气系统和仪表控制系统的安装、调试工作。

20、完成了一期增补的两台聚合釜的电气设备和仪表控制系统的安装、调试工作。

21、完成了对液碱包装计量仪表控制系统的技改工作。

22、完成了三套碱计量系统的安装、调试工作。并进行了成功投运，目前计量准确，效果良好。

23、完成了安全备用柴油发电机与主电源切换的技改工作。

24、完成了公司低压无功补偿技改工作，目前始终将功率因数控制在0.93---0.94，受到了兴义供电局的表扬和奖励。

25、完成了提灌节能发电技术改造工作。

26、完成了液氯包装自动计量系统技改工作。

27、完成了节能降耗水汽计量安装技改工作。

28、完成了新干燥离心机与输送机联锁技改工作。

29、完成了公司DCS长趋势技改工作。

31、完成了冷冻站中间槽液位控制技改工作。

32、完成了安全备用柴油发电机与主电源切换技改工作。

33、完在了总降整流极化器自动投切改造项目。改善了投切精确度不高的难题。

34、完成了PVC乙炔压缩机进口压力技改。

35、完成了PVC厂HCL气体报警系统恢复工作。

36、完成了热电厂1#减温器出口温度技改工作。

37、完成了全公司变频节能技术改造工作。

38、完成了氯碱厂2#折流槽加高纯度盐酸调节盐水PH值的技改工作。

39、完成了供电2#主变的更换工作。

40、完成了电仪厂自建电机维修房工作，现已投入使用，并为公司减少了对外维修费用。

四、安全工作。

电仪厂始终坚持把安全工作放在首位，事事讲安全，时时提安全，以将事故预防措施做好做足为基础，以防止人身伤亡事故为重点，以多种多样的宣传形式为手段，严抓实管，防微杜渐，充分调动起全厂员工的生产积极性，牢固树立起“安全第一”的工作理念。在各级领导的亲切关怀下，在全体员工的通力合作下，我厂员工的综合素质、安全意识得到了明显加强，至进入09年以来，我厂以安全环境体系运行为平台，从提高广大职工安全意识入手，狠抓员工基础工作，强化安全理念的渗透力，加大隐患 6

检查整改力度，强化安全管理的执行力，加强生产现场和检修现场监督管理，经过电仪厂全体职工的共同努力，我厂至今未发生工亡、重伤事故，未发生重大设备、重大污染、重大火灾、重大险肇隐患整改率、安全教育培训率、特种作业人员持证上岗率、事故“四不放过”处理率达到95%，实现了安全生产。现就我厂的安全生产工作总结如下：

1、层层落实安全责任制，强化安全生产意识

安全生产工作按照“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，严格落实各级各类人员安全生产责任制，将厂部的安全目标分解到各个班组，并加大了安全考核和奖励力度，做到了思想到位，组织到位，责任到位，措施到位，对安全生产管理工作起到了极大的促动。按此原则，我厂从公司进行“双基”考核已来，一直在四个公分厂中位列前茅，每次都能得到公司的奖励。

2、制定员工年、月、周安全工作计划，并紧密监督执行情况。

我厂按时制定年、月、周安全工作计划，并以车间、班组为单位的安全工作完成情况考核制度。实行定时检查考核监督并记录存档。

3、加强安全教育培训，不断提高职工安全意识。

一方面，对新员工实行岗前安全培训考核，对老员工进行安全再教育。另一方面，车间定期对员工进行安全培训考核工作。班组根据实际情况，进行安全知识学习。并邀请专职消防教员对我厂员工进行消防安全知识教育工作。

4、完善机制，强化专业管理，狠抓隐患整改。

制定厂部安全隐患排查治理制度，班组每日排查所辖区环境、人物、设备安全隐患，并及时上报整改。车间每周进行一次隐患排查工作。厂部每月进行安全隐患排查工作。并对所有隐患项目进行跟踪治理，每一项隐患都祥细记录存档并于每周一报安全环保部。在查找过程中，不放过每一个岗位、每一个角落、每一台设备、每一个职工身边周围的隐患和习惯性违章。对于隐患，本着“三定”原则（定人、定时间、定措施），要求相关单位积极采取措施进行整改、消除隐患，对所查处的隐患项目到达整改时间进行跟踪复查消号，对已完成的隐患项目进行削号处理，未完成的隐患项目在每周的生产调度会上提出，责成整改负责人对隐患项目进行跟踪，督促相关单位或个人予以整改，达到了从检查到整改的闭环管理。

5、事故管理

建厂致今，我厂未发生工亡、重伤事故，未发生重大设备、重大污染、重大火灾、重大险肇、重大交通事故。

6、加强检修安全组织管理工作

成立停车检修工作小组，牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，贯彻我厂检修安全管理规定，严格落实安全确认制，检修和临时性工作必须指定总负责或总协调人，安全负责人，单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责，谁检修、谁负责”的原则，实行安全许可、确认制度， 7

实行工作票、责任人签字制度，所有检修和临时性工作必须落实“五同时”，事事安全确认，处处落实责任，确保检修和临时作业安全。

7、消防工作完成情况

成立义务消防队，制定消防管理制度，规定各极人员消防职责，并签定四级防火责任书，定时对全厂的消防器材进行了检查维护，每月组织一次消防知识学习，把消防工作纳入日常工作管理中，定期召开消防安全例会，从实行消防考核已来，我厂一直得到公司消防队的认可和表杨。

8、事故应急预案演练方面

我厂每个季度根据近期实际工作特色，开展了事故应急演练。并根据实演练情况，对应急预案进行了修订完善，对每次演习都进行了认真评价、总结，有效地提高了职工的事故应急处理能力。

9、强化安全文化建设、开展丰富多彩的安全教育活动

我厂积极组织各种安全教育宣传活动，进一步提升了员工的安全意识，提高了职工的安全素养。像：

（1）班组每周所进行的安全活动日，内容多样，形象而生动，员工更易加强安全知识及意识。（2）厂部定期办安全知识宣传黑板报，各车间张贴安全宣传标语。（3）举办安全知识竞赛等等。

五、技术培训工作

为了提高员工的检修技术和安全检修技能，针对员工的具体情况，电仪厂由技术主管和技术员作为主要力量，加强了对员工的技术基础知识培训和操作技能培训。现将电仪厂技术培训工作介绍如下：

年初制定出完善的培训计划，每月按时组织培训。培训采取室内授课、现场讲解、幻灯片授课、导师带徒等多种方式。考试采取实际操作考试和理论笔试的方法，使员工的技术理论水平和操作技能水平得到了大大地提高。我厂的各向培训取得了很好的效果，每月的培训考核，多次得到公司的奖励，为公司培养了大批的技术和管理人才。

◆电仪厂精神文明建设

电仪厂不仅积极做好全厂的维护检修工作，而且着重于培养全厂员工的凝聚力和创造力。

在平时的厂部会议上，厂领导会大力宣讲公司目前的生产情况、员工的切实利益关系、团结协作的工作精神等等，对员工的工作质量和工作安全起到了很大推动作用。并且在工作以外的时间，电仪厂积极组织员工参与公司组织的各项比赛和活动，并获得了不错的成绩，例如获得了金宏公司第二届篮球比赛女子第一名、金宏公司第二届篮球比赛男子第二名、金宏公司第一届“迎奥运全员健身气排球大赛”第一名、金宏公司“狂欢圣诞喜迎元旦文艺晚会”第二名等，赢得了其他兄弟单位的赞赏和好评。电仪厂内部也曾多次组织员工一起进行春游活动、篮球比赛等等，都取得了不错的效果。

通过这些比赛和活动的进行，大大提高了员工之间的亲情感和互助力，使电仪厂全体员工形成了一 8

个有机的整体，使工作效率得到了充分的发挥。

◆结束语

一个强有力的领导班子对于集体的成长是非常重要的。如果说一个公司是一个完整的圆，那么公司领导就是这个圆的圆心；如果说一个公司是一艘前进中的船，那么公司领导就是这艘船的舵手。对于金宏公司来说，公司领导是工作的核心，公司领导是引领我们前进的方向。在过去的工作里，电仪厂在金宏公司领导层的正确领导下，力求上进，严格执行公司和电仪厂管理制度，提高了员工的工作积极性，以保证公司的正常生产运行为主要工作目的，圆满完成了全厂的维护检修和技改工作任务。随着金宏公司产量节节攀升，员工的待遇越来越好，再加上管理有效，工作质量高，电仪厂全体员工齐心协力，兢兢业业，鞠躬尽瘁，为金宏这片土地奉献自己的青春和热血，成为了公司内一道亮丽的风景线。

时势日新，任务催人。在以后的工作里，工作任务肯定将会更加艰巨而繁重，我们电仪厂一定要全力以赴、敢为人先、勇争一流，群策群力、再创佳绩，为了金宏公司美好的明天，以最大的付出争取最好的成果！

电仪厂

20xx年11月26日

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