新闻报道的七条红线制度

一、不报道农医保报销比例。

二、肿瘤病人只报道生存率，不报道治愈率。

三、前后报道口径一致，不能一天一个说法。（如今天

说心血管是医院最好的科室，明天又说神经内科是医院最好的科室）。

四、报道使用数据准确无误，不能相互矛盾；要避免

错别字及病句。

五、不能宣传患者去了北京、上海治疗，是因为无钱

才来我院看病。不能让读者错认为到我院看病的人都是穷人和低端患者，应该强调我院有国内顶级专家、一流设备、最优服务和就近治疗的便利。

六、使用医院基本信息必须准确，如名称、电话、地

址、专家、科室、领导姓名职务等，不能出现错误。

七、报道成稿必须与主要当事人见面，以核准事实，

防止报道失实。

新闻宣传的主题

1、所有报道，都是为了宣传医院成就，打造医院品牌，提升医院知名度和吸引力，为更多市民和患者了解医院、认可医院，接受医院和走进医院提供支撑和动力。

2、上饶五院有最优的服务，最好的专家、最好的设备、最好的医疗质量，和最可靠的疗效；上饶五院有最广阔的发展前景。

3、上饶五院始终坚持以病人为中心；讲诚信，重质量，优服务，不唯利。

 

第二篇：红线制度

安全生产“红线” 制度试题

1. 安全生产“红线” 制度颁布的目的是什么？

为维护企业基本的安全生产秩序，杜绝各类恶性、典型违章行为，培养全员基本安全习惯， 减少直至消灭员工中违章和事故频发倾向性人群，切实保证公司安全生产目标的实现。特颁布甘肃省电力公司安全生产“红线” 制度。

2开展“红线” 制度建设，目的是警醒员工不要因违章而使国家、企业、他人、本人、家庭遭受 和自身受到处罚。（事故损失）

3 本制度适用于公司系统从事安全生产及相关工作的 。（所有人员）

4． 现场作业行为安全“红线”规定：严禁无票作业和 。（无票操作）

5、现场作业行为安全“红线”规定： 严禁不交待安全注意事项和 手续开始工作。（不办理确认）

6．现场作业行为安全“红线”规定： 严禁超越工作职权和 进行工作。（工作范围）

7、生产管理工作安全“红线” 规定：严禁工作负责人 工作现场或工作负责人不在现场继续工作。（擅自离开）

8、生产管理工作安全“红线” 规定： 严禁未经 合格的临时工进入现场工作。（培训考核）

9、生产管理工作安全“红线” 规定： 严禁特种作业人员无证上岗。（无证）

10生产管理工作安全“红线” 规定：严禁无 的企业、 施工队伍进入现场作业。（合格资质）

11、 调度工作安全“红线” 规定：严禁调度人员 值班。（单人）

12、调度工作安全“红线” 规定：严禁保护及自动装置 无 投运。（定值单）

13、调度工作安全“红线” 规定：严禁保护定值单由 计算和校核。（一人）

14、 基建工作安全“红线” 规定：严禁未经 以及考试不合格人员进入现场。（安全教育）

15、基建工作安全“红线” 规定： 严禁未经 及签字开展作业。（安全交底）

16、基建工作安全“红线” 规定： 严禁擅自改变方案措施、安全设施及 范围施工。（超工作票）

17、基建工作安全“红线” 规定：严禁基建工程项目安全设施违反 要求。（“三同时”）

18、农电工作安全“红线” 规定： 严禁施工 未经审批的农网工程开工建设。（“三措一案”）

19、农电工作安全“红线” 规定： 严禁未经正式发文确认的工作票 承担相应工作。（“四种人”）

20、农电工作安全“红线” 规定： 严禁农电 不设置安全监督专责人员或安全监督专责人员擅离职守。（施工现场）

21、 营销工作安全“红线” 规定：严禁 未取得安全培训、 安规考试合格的进入现场工作。（营销人员）

22、营销工作安全“红线” 规定：严禁营销人员无工作工单、 作业。（工作票）

23、营销工作安全“红线” 规定：严禁用电检查人员到 客户开展用电检查工作。（单人）

24、营销工作安全“红线” 规定： 严禁营销人员在客户现场 进行设备操作。（代替客户）

24、营销工作安全“红线” 规定：严禁对重要客户在接电前，未对供电电源和 电源情况进行验收进行供电。

（自备应急）

25、 信息工作安全红线规定：严禁在检修准备 的情况下开展检修。（不充分）

26、信息工作安全红线规定： 严禁在连接互联网的计算机上处理、存储涉及国家秘密和 信息。（企业秘密）

27、信息工作安全红线规定：严禁通过各种方式窃取、泄露、发布国家秘密、公司秘密或公司内部 。（重要信息）

28严禁 在无保密协议、无安全承诺书的前提下进行公司信息系统开发、建设、推广和运行维护。（外来人员）

28 安全生产 是对从事各专业电力生产工作人员的基本要求。（“红线” 制度）

29 违反安全生产“红线” 制度条款要求者：未造成后果的视同 予以严厉经济处罚。（恶性违章）

30、 违反“红线” 制度并造成严重后果者， 哪些情形认定为情节特别严重？

1 不听从劝阻的；2 威胁举报人的；3 在调查核实过程中， 隐瞒事实真相的； 4 是中层及以上干部的；5 一年内再次违反“红线” 制度的；6 各单位党委会及总经理办公会议研究认定为情节特别严重的。