凝队伍 促管理 分公司举办中层管理人员专项培训 为激发干部队伍活力,提高员工团队协作能力和凝聚力,分公司于9月9日-9月10日开展了以“变革时期通信企业的管理心理与组织行为”为主题的培训,公司中层管理人员共计30余人参加了此次培训。
本次培训邀请到北京邮电大学教授陈慧现场授课,主要分析了通信企业变革时期,管理人员在管理、队伍两个能力提升方面所面临的压力和挑战。陈老师从“自我转型”、“员工管理”、“团队协作”三个方面入手,阐明“权变”理论的重要性,由浅入深的分析企业管理人员在沟通、培养、激励等方面应该如何应对;企业团队协作合作过程和工作机制如何建设;员工认知、需求如何满足,并结合分公司实际,对基层管理人员在工作中遇到的业务分配不平衡和团队协作配合不流畅等问题进行剖析、讲解和互动,培训学员积极参与并踊跃发言。
下一步,人力资源部将按照分公司经理座谈会精神要求,做好干部队伍管理和员工管理,盘活现有资源,做好培训督导,为分公司经营发展做好人力支撑。(孙亭文)
军训新闻稿
----献给13天烈日下激昂的青春
有些东西总是要在失去的时候才会懂得去珍惜,也有句话说天下没有不散的宴席,回想,细想,这么多天的军训临近尾声时,也正是这种感觉。
军训从刚开始转到主校区的新鲜感开始,但我们又不像刚进大一的孩子,懵懂无知,毕竟大家都是准大二,对马上要进行的军训还是有个清醒的认识:军训是选在夏天最热的时候进行的,条件很是艰苦,肯定有吃不完的苦在前方等待着我们。有了这样的心理准备,我们的军训就开始如火如荼的进行了。
汗水每天都会湿透衣衫,腰酸背疼那是常事,声音喊到沙哑更是家常便饭,那时军训刚开头或者进行了几天,看着还有好几天要去煎熬,所以每天的埋怨声总是不绝耳际。虽然军训现在眼看就要接近尾声,但兴奋的劲儿还是提不起来,就在今天中午,我还在QQ上发了如下一条说说来吐槽了一番:
“我受不了了,练了这么多天的军体拳,刚去南操检阅,坐在蛋蛋都要烤熟的塑胶跑道上,表演时还要撕破嗓子的喊“杀杀杀”“草草草”,最后还把杯子弄丢了,现在就是气不打一处来!检阅时领导坐上上面倒是爽,拿我们当猴耍。烈日下暴晒、挥拳、嘶吼,说得好听点是磨练自己,其实说白了就是为了13号上午博天天坐在空调房里的领导们的一笑!每天最期待的时刻仍是11点,下午5点半和晚上8点半,上午3小时,下午晚上各1个半小时,苦逼的教官为了迎合领导硬是拖都要拖到那个时候放,两周军训时间其实本来可以压缩到几天的,每天都在作无用的重复,每天都被教官叽叽喳喳的说教、谩骂捉弄个不停。教官欺骗的不只是每时每刻都想着提前解散的我们,还有我们的青春!苦确实要吃,但天天都在枯燥、吐槽中挣扎的我们,早已忘却了军训的意义所在,真不清楚每晚拖着疲惫的身躯会寝室究竟是为了什么!!!”
直到今天下午看到全军训师的彩排时,我才真正醒悟过来,被眼前的一切所震撼,并深感这么多天的付出的正确性和收获成果的喜悦!
彩排时,走方阵、男子军体拳和女子千人操依次有条不紊的进行,大家都意气风发、神采飞扬、士气正昂,心往一处想,劲往一处使!因为这是对自己10天来的军训成果的庄严检阅,潜意识里大家都想展现自己的最好最靓丽的一面。可能平时我们男子打军体拳的时候有点拖沓、不整齐,但这次,大家都努力做好自己,并标齐对正排面,这正是大家所最愿意看到的,我想,我们的教官看到我们都严格自己、团结一致,肯定都很欣慰。今天的步伐是最整齐的、今天的吼声是最响彻云霄的,今天的我们是最慷慨激昂的!
最后,压轴出场的是我们可爱的教官们的擒拿拳表演,那个整齐划一的步伐与吼声、那个杀气冲天的豪壮气势,的确让我们大开眼界并由衷佩服,最后,赢得了在场同学的一致掌声与尖叫声。感觉军营中的铁血男儿都是铮铮铁骨,他们的风范值得我们学习发扬。十天的训练,教官就是我们的老师,一日为师,终生为师,从教官们的身上,我们学到了不少优良的品质,这些可贵的品质,甚至是可以让我们受用一生的!最后,还是要深深的说一句:教官们,谢谢你们,你们辛苦了!
军训,并不是简简单单的两个字,只有用心去体会、去回味才能让我们收获意想不到、受用终生的东西!军训如一坛酒,辛辣但回甘,苦涩却醇厚,谢谢这两周的军训带给我生活的改变,我定会用这两周学到的东西去改变我的一生!加油!
一团九营一连二排----唐 伟
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