教工大会提案及答复

下仓镇蒙酄初级中学

2014.10

教工大会提案及答复

尊敬的各位代表：

本次教工大会，我们共收到了提交的议案8条，涉及行政管理、德育管理、教科研究、教学管理、后勤管理等众多方面，我们进行了整理归类，现答复如下：

1．天越来越黑，最后一节自习课要上，但能否减少到20分钟？ 冬至后，将按冬季作息时间作息，学校将考虑减少第四节课时间，这段时间暂不改，以后再作调整。

2．加强教师素质的提高（培养）。

这个问题提的好，提的及时，是对我们工作的一种鞭策，现在我们的教师队伍中确实有少数人对待工作缺少应有的热情，工作推诿、扯皮、不负责任，在教师中起到了很大的负面影响，这个我产也看在眼里。接下来，我们将采取以下措施加强教师管理：一是进一步加强师徒结对工作，不停留在表面，对工作出色的教师进行奖励；二是加强对年轻教师的培训，建立校级培训教本，定期组织学习培训；三是为教师多提供外出学习的机会；四是对培训教育仍不合格的教师责令其整改，并作为将来评聘教师的主要依据。

3．丰富教职工的业余生活。

在今后的工作中，我们将安排时间开展教职工活动，如：教职工趣味运动会、各类文体活动等，以丰富教师们的业务文化生活，

4．教师办公室，夏天天气炎热，盼望有所改善（一台电扇实在解决不了问题）。

教师办公室条件有限，夏天确实比较炎热，这是事实。如果说要安装空调，不太现实，我们一定向领导请示，争取每个办公室再添加一台电扇。

5．教室里学生多，夏天连一台电扇都没有也确实是个问题，建议改善一下。

这个问题我们已向镇领导提过多次，希望在今年暑假维修中能够解决，如果上面不同意，我们暂时也没有办法。

6．部分教师及学生路途较远，中午在校用餐问题能否帮助解决。 这个建议确实是一个实际问题，部分教师路途较远，中午回家用餐有些困难，我们一直有所考虑。特别是一些学生离学校将近20里路，回家用餐需要克服很大困难，家长也对此有一些建议。对于这个问题我们已经多次向上级请示，并已得到答复，相信很快就能解决这一问题。

提案审查组

 

第二篇：20xx年教职工大会提案答复

20xx年教职工大会提案答复

一、对改进教科研和德育工作开展，促进学生全面发展的合理化建议及答复

1、重点抓平时的常规教育，学生常规要细化。

落实教学常规才能保证教学的有效开展，保证教学质量的最优化。一直以来学校也想过一些办法，如：评比课堂常规流动红旗等，对学生课堂常规的落实有一定的促进作用。但是要让学生的行为真正地规范起来，关键还是任课的老师，在平时的教学中要注意对学生的一些常规训练，让学生明白该做什么，该怎么做。学校也会进一步规范课堂常规流动红旗的评比程序，增加对课堂教学的常规的巡视，并及时地进行反馈，促进整个学校学生课堂常规的规范。

2、建议在校园网上设立论坛板块，分不同教研组进行业务、生活等方面的交流，增进同事之间的情感交流。

很有必要。的确，教研活动的常态化不仅仅体现在一周一次或两周一次的教研组活动上， 给老师们一个随时可以交流的空间，真正实现教科研一体化。不过我们有浏正街小学的QQ群，实际上已经可以实现这一功能。

3、英语学科的排课问题？

排课要注意的地方很多，如教研活动、教室的安排、课时的分散、人员的分配、老师们的各种要求，有不周到的地方还请谅解。英语——我们的基础学科，还是要考虑的。不过一、二节课一周只有十节，要照顾语、数、外三科，就如鱼与熊掌，只能是平衡一下。

4、教科研工作要贴近课堂教学，促进教学有效开展。

5、希望能有更多机会听课、听讲座，提高教学水平。

6、建议在校园网站上设立论坛版块，分不同教研组进行业务、生活等方面的交流，增进同事之间的情感交流。

7、教科研组开展的教研活动要有主题，并加强宣传。建议下期开展校际联动教研活动。 4、5、6、7：教育教学是学校的生命线，学校一切教科研工作都是为教育教学服务，学校一定根据老师们的建议开展各项贴近课堂教学的教科研工作，促进教学开展。本期末的教育教学会议就是为此目的而召开的。下期开展校际联动教研活动、在校园网站设立论坛版块等将列入学校教科研工作计划。今年在学校经费紧张的情况下仍派出很多老师外出学习，今后学校将更加大力度加强教师培训，只要有机会学校将不遗余力。

8、数学教具要有专人规范管理，取用方便，避免遗失。新数学教具申报购买手续复杂，跟不上教学进度。

数学教具原则上由数学教研组长进行管理，近两年由于各种原因数学教具管理不够规范，今后要规范管理，做到帐物相符（具体管理办法可向仪器室管理员咨询，下期将请仪器室管理员向所有功能室管理员进行管理培训）。教具的购买申报手续是由教育局统一规定的，学校无权做出调整，可提前进行申报，以配合教学进度（如本期申报下期的教具等）。

二、对改进“三项”特色教育项目的发展的合理化建议及答复

1、《师德调查问卷》的是非问题。《师德调查问卷》确实能促进教师对学生的态度，规范教师的行为。但要正确引导学生，像本学期肖校长在问卷前对学生进行引导就很有必要，希望学校坚持。

师德问卷工作是学校了解教师在师德方面情况的一种方式，目的是促进教师在师德方面时刻注意严格要求自己。因为在往年的问卷调查中曾经出现过一些学生的误解或者有意为之的行为，因此，今年的问卷调查是先由校长进行认真的讲解，让学生明白调查的目的和细项的具体操作后再进行的。今后，在对教师师德考查面对学生问卷时，尽量采取上述办法，让

学生弄明白问卷内容，在实施操作。较好、较全面的了解我们老师在学生中的师德形象。但是，请老师们注意的是，真正在源头上杜绝学生反馈教师师德问题，关键是每位教师自觉遵守师德规范，不发生任何违背职业道德的行为。

2、学校德育一定要和家庭教育紧密结合，要密切与家长的联系。

学校德育工作一直与家庭教育联系在一起。它包括我们的家长学校工作、家长座谈会、家校联系等。我们的很多老师都在平常的工作中主动的与家长联系、家访等，工作很有成效。我们也通过“小手牵大手”的活动，将很多工作渗透到了学生的家庭。学校也将建立校长信箱、利用家长学校等建立好学校、家庭、社会三位一体德育教育阵地。也希望老师们利用平常的时间多与家长联系，关注学生的成长。

5、课间护导问题。教学楼每层也就2-3个班，安排一个护导老师没必要，学校可加强操场上的护导力量。

安排课间护导的初衷主要是为了引导学生安全、文明的开展课间活动，有时在课间老师一个随意的眼神扫视，就可能将一个安全事故消除在萌芽状态，为了校园的安全文明，各课间活动场所的护导还是很有必要的。

6、建议学校通过校园电视等手段，引导学生正确使用和玩新建的军体设施，目前这些军体设施损毁比较严重。

军体设施的使用率高，证明学生有强烈的需求。对于部分同学在活动中不正确、不文明的玩法，需要护导老师及时地予以引导，大队部将组织执勤队员进行专项督查，并通过广播站、电视台等阵地进行广泛的宣传，向各班及时反馈。

7、学校德育一定要和家庭教育紧密结合，要密切与家长的联系

家庭教育确实是学校德育密不可分的一部分，学校将采取多种渠道加强与家长的联系，如：完善家校通信息平台、建立学生家校联系档案、在校园网开辟家长网校、定期开展家长学校活动、加强教师家访联系等方式。

8、德育工作要发挥班主任的潜力，提高班级荣誉感，加强一、二年级的班队活动 新的学期，大队部将定期组织中队辅导员培训，组织各中队根据不同年级学生特点，设计富有实效的队活动，同时开展班队活动、小队活动评比，并将评比结果累计作为文明班集体的重要评比依据。

9、希望教育好学生养成良好的卫生文明习惯，不乱扔果皮纸屑和包装袋等

学生的文明习惯的养成将一直作为学校德育工作的一个重点来抓。学校少先队和卫生部门将联合组织、训练队干，狠抓卫生检查评比的落实，做到每天有反馈，每周有评比。同时，少先队大队部还将组织开展“争当环保小雷锋”等一系列的环境教育中、小队活动，进一步增强学生环保意识，养成环保好习惯。

三、对学校其他工作的合理化建议

1、为一二年级学生安排专用音乐室，他们每天抬风琴上课，既不安全也不方便

学校现在还有余的教室为南栋四楼教室，已经作为学校必备的储存间，而且也不适合一二年级使用，因此，将请教科处持续落实政府采购电子琴事宜来解决一年级音乐课的困难。

2、建议、在美术室安装水龙头，方便上课

可以。请美术教师在美术专用教室装修时参与设计并共同监督完成。

3、由于期末等测试用卷较多，费用也相应较多，可否增加班费收入，专列一项试卷费，在家长会上解释清楚，获得通过。

芙蓉区已经执行零收费政策，凡与此政策相违背的行为都不得出现在校园。而且学校擅自设立名目收费是违规违纪行为。为提高学生成绩，教师可综合多种途径来提高质量，尤其是在平时从课堂教学、作业批阅和个别辅导中来促进提高。

4、提高代课补贴。

可以考虑，但是老师们要注意此费用全部包含在教师津补贴中，当单位“1”一定时，则此增彼落。

5、重点培养青年教师。

好，请老师们也积极参与，提出更具有成效，更受青年老师欢迎的建设性意见。

6、重奖获奖老师（参赛费40元，获二等奖金28元）。

现在的获奖“五彩缤纷”，还出现了我区教科中心认可与不认可的获奖奖项。有些获奖价值量还有待可虑，甚至名为获奖，实为名誉受损。因此，我校于20xx年1月执行的《新版教育教学奖励标准》就是以这种因素为主要背景下的方案。即针对现实情况，重奖真正能够提升学校名誉度的获奖。因此，请老师们注意，每次参赛要精益求精，注重参赛数量的同时，更注重提升参赛质量，这样使学校与个人双双受益。

7、建议综合品德、国防等科目设专职教师（班主任）

根据现有编制以及学校人员实际，我校重点保障的是语文、数学、英语、音乐、体育、美术、网管信息、科学等学科教师配备，其他学科就只能相机配备。鱼与熊掌都不可兼得的情况下，重点与次重点都得到保障的难度就更大了。其实，除了品德与生活（社会）、国防教育校本课程以外，还有综合实践和生命与健康这都是新课程实施的创新点，都需要增加人力资源。我校在以后的人员异动之时，只要在保障重点学科配给的情况下，就会关注这些科学的配给，也希望有志于这些课程的老师能够主动请缨，勇兼双重重担。

8、特色教育的“特”字怎样落实？

这也是我校现在开始着力思考的问题，在20xx年工作中，将会更加注重教师参与率、学生培养深度；注重突破校园的局限，融合社会优质教育资源来开展；注重特色阵地的打造等等，也期待老师们在特色教育实施这块开动脑筋，创造智慧，使我校国防、印象色彩美术和乒乓球三项特色教育更具有文化内涵，更加具有社会影响力。

9、关于军校特色问题。学校可不可以自创一套军体操，体现军校特色。另外，每期一周的军训要分年级定目标，要提高军训的质量。

这个意见和建议提得非常有水平！我少年武警学校在20xx年时曾经自编过一套警校拳超，还获得了区自编操一等奖。曾经实施过一段时间，因为上级部门推行“雏鹰展翅”这套少儿韵律操和校园集体舞而一直尘封起来。现在，这套操也的确可以“解冻”在推行，只是需要再改良。所以期待体育老师积极行动起来，在20xx年上半年开始就着手推行，并在特色教育展示活动中能够展示风采。

军训的确是分年级确定了内容和目标，只是，很多时候因为时间、学校活动融合以及教官的原因，常常又融合为一个内容和目标，即抓主要训练科目——学生日常军校行为规范方面来了，因此，20xx年推出的封闭式军训就在这方面进行了突破。以后，只要可能，仍然将会对不同年级的学生确立不同的训练目标。

10、学校要建立特色项目相关的激励机制，充分调动特色项目教师的工作积极性，让更多的老师积极投入到学校特色项目开发中来。

从发展特色教育的角度来看，这是一条很有份量的建议，很在行。在以后的特色教育实施中，我们将会积极采纳，并配套教育局对特色教育的评比拨款出台特色教育激励方案。另外，老师们也请注意，特色教育是新课程的辅助部分，特色教育一定是要在保障新课程全面良好地推行的基础上锦上添花的教育项目，因此，我校教育管理保障的重点、核心还是全面推行新课程。

11、建议一二年级学生也参加军训以训练坐姿、站姿等常规。

很有创意的建议，在以后的军训中可以尝试与武警湖南省总队领导与教官商议来实施。

12、因为乒乓球特色项目训练周期长，参赛人员与队伍多，竞争激烈，且比赛级别为市级、省级，望相应的对奖励分数提高。现在区跳绳比赛的一等奖奖金都达到了300元，

望学校斟酌。

我校乒乓球特色项目的实施多年来一直是喜忧参半！周期长、训练强度大、城运会获奖有限、投入财力物力人力资源巨大，而投入与产出落差非常。到目前为止，乒乓球一直是我校特色教育项目中运作资金最大，产生教育效益最低的一个项目。作为乒乓球队员，学校是全额免费训练，而且相对于其他教育辅导奖励，乒乓球奖励也是突出的重奖；教练也是大力保障训练资金，甚至还外聘教练保障队员训练量。

另外，乒乓球的比赛与跳绳比赛虽然同属于体育竞技范畴，但是还是有质的区别，或者说，乒乓球与跳单绳的竞技比较接近，事实是乒乓球获奖奖励远远高于跳单绳奖励比例。

13、多组织一些校园运动会项目，如小型乒乓球比赛，让学生能有更多的机会去乒乓球室参加乒乓球活动。

很好。在体育师资力量得到确保的情况下，我校的确需要更多的体育比赛来丰富学生校园生活，望体育专干在每年度设计好一次大型体育比赛，平时利用体育大课堂时间有机开展一些小型的体育比赛，尤其是乒乓球比赛。

14、特色教育要让更优秀的人参与。

我校三项特色教育全部已经实现了全员普及参与。尤其是少年武警、乒乓球更是组建了少年武警军乐队和乒乓球训练队，另外，印象色彩儿童美术教育也开始思考组队训练，因此，我们期待在20xx年全面实现特色教育“拔尖训练+普及培养”的实施。

15、乒乓球项目可否采用班级的比赛的方式来推动其在我校的普及和发展。

应该可行，请体育专干积极思考，让学校乒乓球人人参与起来，人人能挥拍上台。

16、重点推广发展中的军校特色。

少年武警学校是目前我校特色项目中历史最“悠久”，底蕴最深厚，机制最健全，运作最成功的。虽然近几年在发展上又连续上台阶，并在全国少年军校示范校中都具有较好的影响。但是，因为是全日制小学基础上的少年军校，因此具有先天不足，突破性发展更难。现在，我们在20xx年开始走出湖南，参与全国少年军校活动并获得佳绩，20xx年成功实现成建制的封闭式军训，20xx年开始设立少年警校军乐团和警娃电视台活动阵地，希望不断有所突破。同时也请老师们积极开动脑筋，为少年武警学校的新时期发展献计献策。

17、乒乓球应广泛开展，在学生中普及。

好，请副校长组织体育专干和所有专职体育教师认真落实每周一节的乒乓球训练课，并注重在日常娱乐时间和体育大课堂时间积极推广和引导。

18、建议夕会移至下午两节课后，便于班主任在教室总结一日情况。

作息时间是教育局统一在全区实行的，如果教育局同意学校根据实际情况修改，则学校将在访问调查本校教师和外校操作情况下，综合实际情况重新调整校园作息时间。具体请教科处操作。

19、建议重奖语数外教学获奖老师。

基础教育要求学校对学生实现全面培养，因此，语数外三科虽然是基础教学学科，但是其他学科也非常重要，因此，在获奖面前，一般情况下不分学科，只分获奖级别和等次进行奖励。但是在期末目标管理考核中，对于语数英三科教学的合格率、优秀率优秀的教师则偏重奖励，尤其是在教育局毕业班质量奖中，学校对有贡献的语数外三科教师进行重奖。

20、老师们打印资料很麻烦，建议每个办公室配一台打印机。

在本学期申报的20xx年政府采购项目中，我校设计了为每一间办公室配备一台打印机，但是没有通过。不过，尽管在没有通过的前提下，我校打印机的教师人机比在全区来比较，已经是条件比较好的学校了。虽然工作条件没有最好，只有更好的期盼，但是，老师们也要快乐珍惜现在已经受到很多其他学校教师羡慕的工作环境。

21、考虑每周一下午不安排夕会课。

只要学校能够自主安排作息，可以考虑这条意见。

22、跳长绳所设奖项不公平，（基数）二等奖无奖金，没达到要扣钱。

本学期跳绳比赛为了增强班级的荣誉感，特设立了班级名次评比，其评比的条件来至于教师奖罚的标准。应该说第一次参照设立的班级评比的确有考虑不周全的地方，但是，请老师们注意，教师的奖惩条件仍然执行的是20xx年修订版体育跳绳比赛奖惩方案。尤其要注意的是，尽管我校跳绳队获得了全区比赛一等奖，并排名全区第五名的好成绩，但是，全校跳绳的状态还有非常大的空间需要提高，整体跳绳情况还很不乐观。

23、建议改变冬季跳绳的奖惩方式。

班级跳绳成绩中高年级上600个，低年级上300个是全区应该要达到的平均标准，在达到这个标准的基础上，老师们可以积极开动脑筋思考，虽然我们用两年的时间，在区体育教研员的指导下，综合了本校和全区均衡的情况，但是如何更合理、更有效地实施教师工作绩效奖惩，欢迎老师们不断提供具有建设性的建议。

24、工会活动应常规化。平时多开展小活动，集中财力开展大活动。

25、工会活动是促进老师交流，增进感情的好机会，应该常规化，如每月开展一次小型工会活动，爬山、农家乐??的形式都行。

（24）（25）：今后可以考虑开展丰富多彩的工会小活动，工会会在每年的工作计划中写出活动方案，征求老师们意见。不过请老师们特别注意从09年开始，我们这项拨款是由芙蓉区财政局直接下拨，而且是专款专用，必须是在专项拨款的前提下才能开展工会活动。

26、中午食堂伙食能否进一步得到改善。费用不变，菜要好点，菜中最满意汤。

老师们，我们学校的食堂，在这两位师傅的精心经营下，无论是在菜的花样上还是在菜色上，都是尽心尽力。长期以来受到了老师们的好评，特别是外来老师更是赞不绝口。在这个物价飞涨的年代，老师们啊！我校食堂能拥有这样的厨工师傅已经是多么幸福的啦！

27、青年教师要加强活动安排，增强30岁以下的老师的凝聚力和工作积极性，工会要关心这一批教师的成长和生活。

这个问题提的好，今后学校工会会在生活上、情感上多关心青年教师的成长和生活。

28、饮水机形同虚设（不卫生）

每个学期开学都有芙蓉区疾控中心对全区所有学校的饮用水进行抽样检测，水质是有保障的。不过每班周一或者长假后，都要对饮用水进行放水后才能饮用，平时也要保持饮水外部的清洁。请老师们放心使用，不要让它闲置坏了。

29、冬季寒冷，基于节能和缓解用电负荷的考虑，建议学校为老师配一些取暖设备，如电热鞋、烤火炉等，既经济又实用。

谢谢老师们对节能和缓解学校用电的建议。现在我校因为办公室太多，不能确保所有空调同时开放，因此，常常出现跳闸现象。基于此，学校准予了特殊办公室配备低用电量的烤火炉。在以后，在现有电荷情况下，由总务室根据各办公室具体情况批准电烤炉的配备，达到即实现用电安全，又确保冬天所有的办公室能够保暖的目标。

30、学校传达室经常无人值守，特别是周六、周日，要他开门既不方便，他也很不耐烦。

传达室无人值守时确有此事，下学期学校一定加强管理和强化落实制度，二是进行人员调整，杜绝此事再发生。

31、建议存放美术作品的地方，安装除湿设备，避免作品受潮。

根据学校的实际情况，可以考虑给美术组一个放作品的小房间。

32、有很多老师都配了学校前后门的钥匙，给学校安全工作留下了隐患，给守传达的老师增加了麻烦。

学校要进行清理，后门钥匙只能给相关人员配备，减少、杜绝安全隐患。

浏正街小学行政 2009.1.8