关于开展20##年度“先进集体”及“优秀员工”

评选活动的通知

各部门：

为表彰先进，树立楷模，激发员工的工作积极性，培养和塑造员工的集体荣誉感和使命感，不断增强公司凝聚力和向心力，经公司研究决定，开展20##年度“先进集体”和“优秀员工”的评选活动，现将具体内容通知如下：

一、评选范围：

公司所有部门及全体员工。

二、评选原则

本着民主集中、公开、公平、公正的原则开展本次评优工作。

三、评选名额

1、“先进集体”2个（提名1个）；

2、“优秀员工”5名（提名2名）；

四、评选条件

1、先进集体：

（1）预期工作目标完成情况良好或超越预期目标；

（2）对公司决策的执行力突出；

（3）在工作中与其他部门的协调、沟通表现良好；

（4）能在公司运营发展中起到表率作用；

（5）团队建设好，在各部门、员工中具有良好评价和积极影响。

2、优秀员工：

（1）在公司工作满1年以上的员工（部门副经理职务以上人员不参加评选）；

（2）能认真遵守公司的各项规章制度；

（3）服从领导安排，团结同事，具有较好的协作精神；

（4）善于学习，不断提高自身素质和专业水平；

（5）能在工作中各方面能起到表率作用，重视集体利益和荣誉；

（5）全年无不良工作记录；

（6）无因本人工作失误或失职而给公司造成经济损失；

（7）全年出勤率达95%以上；。

五、评选办法

1、公司全体员工采用不记名投票方式，依据名额分配表所定人数从候选名单进行评选，得票多者当选。

2．公司评比领导小组，根据评选名单，进行综合评价，确定最终当评选结果。

六、评选时间

评选时间：20##年1月****日至20##年1月****日。

企管中心将评选结果张贴公示叁天，无议者当选。

七、奖励办法

1、将获奖“优秀员工”的材料存入员工档案，作为未来职位调整和晋升的依据。

2、在年终总结表彰大会上，对“先进集体”、“优秀员工”进行表彰并颁发荣誉证书和奖金。

附：

评比领导小组：

组长；******、

副组长：******、

成员：******、

******、

******年******月******日

 

第二篇：关于成立20xx年度优秀员工评委会的通知1

关于成立20xx年度公司优秀员工、岗位技能

标兵等先进人员评选委员会的通知

各部门、科室、车间：

20xx年度是公司事业蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的辛勤劳动和无私奉献！为表彰先进树立楷模，引导员工敬业爱岗，激励员工奋发上进，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，同时进一步增强企业向心力和凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力，不断弘扬优秀的企业文化，经研究，决定在各部门、车间提名20xx年度公司优秀员工、岗位技能标兵等先进人员的基础上，成立先进人员评选委员会，以评选出有公信度、能起表率作用的员工作为先进人员进行表彰。现将有关事项通知如下：

一、 先进人员评选委员会组成人员

组长：

副组长：

成员：

二、 评选原则

1、公平、公开、公正的原则；

2、部门/车间推荐提名与民主评议相结合的原则。

三、评选步骤

1、资格审查：12月20-21日，总经办对各部门、车间提名人员进行资格审查和评选类别确认（即参评优秀员工，还是岗位技能标兵或进步奖）。

2、民主评议：12月22日，各部门、车间对通过资格审查的预选人员，在总经办派员监督的前提下组织本部门或车间员工附件《20xx年度“先进人员”民主评议无记名选票》投票。

3、评委会审议：

1）12月23日，各部门、车间推荐1-3名员工代表名单参加评委会，组织先进人员候选人准备评委会自我陈述发言稿。

2）12月24日，召开评委会组成人员会议，具体议程安排如下：

a)先进人员候选人首先一一进行自我陈述，陈述内容包括岗位工作职责、工作业绩、典型事迹、工作计划等，然后由候选人所在部门领导再对该候选人的工作能力、态度以及评选理由等进行点评。

b) 评委会根据候选人软硬指标，自我陈述及领导点评，进行综合投票，以此选出最终评选结果。

c)为保证结果公平、公开、公正，评选对投票结果进行了现场唱票，最终评选出20xx年度优秀员工2-3名、岗位技能标兵3名、进步奖5名。

4、结果公示：12月25日－12月26日。

5、批准和表彰奖励：公司年度总结大会上，对先进人员给予表彰奖励。

请各部门、科室、车间接通知后，采取不同方式，将本通知要求传达到每位员 1

工，确保在岗员工人人知晓、人人参与。

附：《20xx年度“优秀员工”民主评议无记名选票》

特此通知

**公司

董事长：

20xx年12月20日

主题词：成立 先进人员评选委员会 通知

呈报：董事长、总经理、副总经理、总监

印发：各部门、科室、车间

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