工伤一次性补助金申请报告

xxx有限责任公司：

20##年11月19日上午10点多，本人在参加xxx水电站蝶阀安装过程中，由于重达2吨多的蝶阀伸缩节意外震颤摆动，致使本人右侧颅骨遭受严重打击，安全帽碎裂，造成右侧颅骨6cm×9cm左右凹陷粉碎性骨折。20##年11月19日就诊安徽省六安市人民医院神经外科，20##年12月14日康复出院，共计26天。经此事故导致本人对周边事物反映明显迟钝，活动能力明显受限，视力下降，至今已复查2次,目前没有出现较大异常情况。

本次工伤事故当时手术比较成功，本人感觉良好，故同公司协商，为企业减负，主动放弃评残，继续坚持岗位，从事一线生产运行工作。同意公司不予申报评残，参照国家有关法律法规规定标准，给予本人合符相应国家规定工伤伤残待遇一次性经济补偿。

《人体损伤残疾程度鉴定标准(20##年修订稿）》【２０１１】５号分则中规定颅盖骨缺损25cm²以上属于九级残疾伤残标准。本人颅骨颅骨缺损54cm²远大于《人体损伤残疾程度鉴定标准》规定，参照此标准，符合九级伤残要件。

补偿标准参照《安徽省工伤事故伤残赔偿标准》（20##年）第二十八条规定属于用人单位支付职工工伤待遇情况有：（一）停工留薪期护理费；（二）停工留薪期工资福利待遇；（三）统筹地区内住院治疗的住院伙食补助费；（四）统筹地区外就医交通、食宿费；（五）停工留薪期满后的住院治疗护理费差额部分；（六）五级、六级伤残职工的伤残津贴；（七）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；（八）法律、法规、规章规定的其他费用。

20##年度安徽省工伤赔偿标准及计算方法如下表：

六安市20##年职工月平均工资为2671元。本人20##年月平均工资为2744元，20##年因公出差火补为50元/天。在不解除劳动关系，参照上表工伤赔偿标准及计算方法涉及补偿共计三项，分别为：

1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的（本人由家属护理），单位需按当地标准支付护理费，统筹地区内住院治疗的住院伙食补助费。

护理费计算：统筹地区上年度职工月平均工资的80％×月。

2671×80%=2136.8元，已支付2000元。

住院伙食补助费计算：因公出差伙食补助标准的７０％×天。

50×70%×26=910元。

2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。

计算：本人工资×停工留薪期月数

此项已由公司按时支付。

3、一次性伤残补助金：标准为九级伤残为10个月的本人工资，本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

计算：本人工资×10

2744×10=27440元

累计以上各项，本人可享受工伤赔偿金约为人民币：

2136.8+27440+910-2000=28486.8元

    恳请公司给予批准，为盼!

    

    附件：1.证明人材料

    2. 安徽省六安市人民医院医疗证明材

申请人：xxx

                                 20##年8月15日

证 明 人 材 料

证明人：                       

电  话：

证明人：

电  话：

证明人：

电  话：

电站负责人：

电  话：

现场负责人：

电  话：

                                                                             

 

第二篇：关于申请办理工伤保险的报告

关于申请办理工伤保险的报告

市社会保险基金结算中心：

鄂州市XX建筑工程公司是一家隶属于鄂州市住建委的二级建筑施工企业，目前公司的安全生产许可证于5月23日到期，需办理延期手续，延期材料中有一项要求达到150人工伤保险的指标性条件，如没有按期送达安全生产许可证的延期报审资料，我公司所属的全部工程项目将面临停工停产的局面，特别是20xx年市属的重点工程，这样势必会给各级领导造成不必要的麻烦和社会的不安定，为了保证企业能正常经营运转，确保市属项目正常交付使用和广大务工人员的安定，我公司特向贵中心申请办理工伤保险。

请予批准为感！

鄂州市XX建筑工程公司

2014-5-15