关于嘉奖公司员工推荐人才的通知

优讯各部门、分公司：

人才是公司发展之本，为提高内部推荐积极性,改善内部人才引进效果,满足各部门人员需求，除现有外部招聘渠道外，鼓励在职人员对公司需求岗位进行推荐，推荐成功者公司按照不同岗位进行嘉奖。对以下积极推荐人才者给予嘉奖:

（1）XXX推荐XXX奖励500元，鉴于XXX多次为公司推荐人才的优异表现，再额外奖励500元；

（2）XXX推荐XX（任职项目经理）奖励2000元，推荐XX奖励1000元；

（3）XX推荐XX（任职项目经理）奖励2000元，推荐XX奖励1000元； 本次奖励以报销形式发放，请上述获奖人员准备好符合财务规定要求#5@p，同时欢迎各位同事继续积极为公司推荐优秀人才。

特此通知 ！

2014.12.31

 

第二篇：公司嘉奖令

公司嘉奖令

2011（第2号）

20xx年8月6日下午4时左右，正在西头门岗执勤的安管队员阎长根同志发现停放在B栋西门口的一台摩托车扶手上有一男士公文包未取走，且周围并无人员。处于职业的敏感，阎长根第一反应是失主可能是因为一时情急忘了拿走。根据公司及部门的相关制度，发现遗失物应第一时间通告领班，在领班到达现场后，协助领班共同查看包内物品，在清点完包内物品后，留在原地等待失主来认领。在等了近2个小时后仍无人前来认领，于是，阎长根与领班找出包内的身份证件，对应相关名片信息拨打电话通知失主前来认领，通过对失主陈述的包内物件反复核对，确认无误，并留下失主的身份信息及开具收条后，将物件还给失主。据事后了解，该失主系我广场22楼孙姓客户，因当天有急事要外出公干，一时情急忘记拿走留在车上的公文包，包内有现金2000多元，银行卡数张，价值数万元存折一本，以及其他有效证件。孙先生当即要拿出现金作为酬谢，被阎长根及当值领班委婉谢绝。

阎长根同志面对巨额现金不为之所动，拾金不昧的精神为公司赢得了较好的声誉，维护了公司的形象。对阎长根同志这种拾金不昧的精神，公司决定：给予嘉奖一次并给予50元，以资鼓励。 特此通报

株洲家润多物业管理有限公司

20xx年9月19日