“五五”普法先进个人事迹材料 扎实开展学法用法 积极创建和谐靖边

——记靖边县司法局“五五”普法先进个人祁汉成同志工作事迹

祁汉成，男，19xx年6月出生，陕西靖边县人，本科学历，中共党员，现任靖边县司法局副局长、依法治县办主任。主要分管公证、普法依法治理及未成年人保护和教育工作。自二00四年任职以来，祁汉成同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，在普法工作中做出了可喜的成绩，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。二OO六年，“五五”普法工作启动以来，祁汉成同志作为靖边县“五五”普法领导组成员，主要负责此项工作。五年来，祁汉成积极投身于普法工作，结合工作实际，以提高广大干部群众的法律素质，提高领导干部依法行政，依法管理，依法决策的意识和能力，不断将普法工作逐步引向深入，在司法行政系统牢固树立了社会主义法制理念，在全县干部群众中进一步掀起了学法律、讲权利、讲义务、讲责任的热潮。具体工作如下：

一、强化领导，高度重视“五五”普法依法治理工作

祁汉成同志担任靖边县依法治县办主任以来，高度重视“五五”普法工作，将其纳入重要议事日程，实行定期安排部署普法依法治理工作，解决具体问题。一是带头学法。祁汉成同志不仅自身带头学法用法，而且经常结合司法行政工作积极撰写学法用法心得体会和调研文章，给司法行政干警和法律服务从业人员做出了学法用法表率，并建立完善了局党委定期学法、用法制度。二是制定文件。在抓好本系统指导性、规范性文件下发落实的同时，及时指导县依法治县领导小

组办公室起草了《靖边县“五五”普法依法治理规划》、《靖边县关于深入开展法律“六进”活动的实施意见》和《年度普法依法治理工作要点的通知》等多个指导性文件。对全民普法宣传教育和依法治理工作进行安排部署和动员。

二、强化宣传，营造普法依法治理工作的良好氛围

“五五”普法以来，靖边县司法局积极拓展普法方式、方法、丰富普法内容，全力抓好广播、电视、网络等大众传媒广泛进行普法宣传教育，使电视和网络成为法制宣传教育的主要阵地，让法律真正走进老百姓生活。一是搭建网络宣传平台，基本做到了电视有图像，广播有声音，网络有内容的法制宣传教育的舆论氛围，在全社会进一步掀起了崇尚法律、追求和谐社会公平正义的法治环境。二是多种形式开展宣传。“五五”普法以来，整合法制宣传教育资源，充分利用三月“三下乡”，七月“法制集中宣传月”和“12.4”全国法制宣传日等重大法制宣传活动，广泛开展送法下乡，法律“六进”以及“六个百”惠民便民法律服务活动，积极为县委、县政府中心工作提供良好的法制保障。三是集中力量搞好外宣。积极采写全县法制新闻稿件和典型经验材料，踊跃中、省、市报刊、杂志投稿，及时反映全县法制动态，推广交流经验。

三、强化教育，增强普法依法治理实际效果

“五五”普法以来，祁汉成同志带领县司法局一班人和依法治县办的同志一道，先后深入学校、社区、城郊乡村等基层单位宣讲依法行政与民主管理、依法信访和治安管理处罚法为主要内容的法制课。

着力培养和增强农民参与自治活动和社会事务管理，了解掌握解决矛盾纠纷，维护合法权益的法律途径。教育公民自觉维护信访秩序，依法表达利益诉求，为和谐社会和社会主义新农村建设作出了积极贡献。

四、强化考核，明确普法依法治理奖惩

我局“五五”普法工作，始终坚持了“党委领导、股室协作，全局参与”的大普法格局，各基层一把手作为“五五”普法工作的第一责任人负总责，具体抓好本单位的年度普法和依法治理工作的落实。每年初县局与各基层司法所长签定目标责任书，纳入年度综合目标考核，年终组织检查验收，对各基层所好的做法和经验给予肯定，对存在的问题进行通报批评，并限期整改，每年的检查考核记录在案，并与“五五”普法表彰奖励挂钩。这些行之有效的方法，表彰了先进，鞭策了落后，极大地推动了全县司法行政系统的普法和依法治理工作各项措施的落实。

 

第二篇：石晓敏事迹单行材料(标兵)

心系医院 情倾岗位 无私奉献

————白水县医院石晓敏先进事迹单行材料 石晓敏，19xx年10月出生，中国共 产 党员。19xx年至今一直就职于白水县医院。先后在医院急诊科、内科、中西医结合科、外科工作，曾担任中西医结合科护士长、外科护士长、护理部副总护士长，20xx年至今担任医院工会主席。期间她所带领的外科护办室被评为全县唯一的“市级优秀护理单元”，县医院工会也连年被县总工会评为“先进基层工会”，获“模范职工之家”称号，她个人曾多次被县、局、医院授予“先进个人”、“优秀护理工作者”、“优秀共 产 党员”、“医德标兵”、妇联“巾帼建功”标兵等称号。

作为一名医院的工会主席，也作为一名医务工作者，多年来她始终牢记医护人员的服务宗旨，围绕医院“救死扶伤，解除患者病痛，挽救患者生命”这一中心工作在自己平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，严格管理，无私奉献，实现着自身的价值。 记得担任护士长的时候，她就创新服务理念，教育全科人员必须牢固树立“一切为了病人，全程优质高效”的服务意识。她以实际行动垂范全科人员，最终她所带领的这个团队成为全县唯一的“市级优秀护理单元”。如今，作为一名从医院基层一步一步干起来的工会主席，她深知一线人员的艰辛，“白班、夜班”日复一日，尤其是女同志们，肩负着单位事业和照顾家庭的双重责任，身心压力可想而知，她就经常替职工排忧解难。记得有一次，一位女职工的爱人出差了，本人也要上夜班，孩子却高烧不退，这位女职工急得团团转，这个孩子凑巧和她的孩子年龄相仿，她就将那名女职工的孩子接到自己家中，无微不至的照顾，给孩子输完液体，又一遍一遍地用温水擦进行物理降温…… 忙了一晚上，凌晨时，孩子烧退了，她才放了心。

“关心职工，做好职工贴心人，凝聚职工向心力” 是她一直工作的方向和目标。担任工会主席后的她一旦忙完行政事务，就经常下科室和职工交流、谈心。每当职工及其家人伤病，她都会第一时间赶到，了解到有什么困难就及时解决；对职工的儿女婚事必到场祝贺送上祝福，并给予安排帮忙；对职工及其亲属去世必到场吊唁并给予安慰。有一次，中医科一位招聘职工的父亲去世，家在北塬乡，当时正值暑期，天气闷热，办公室的同志都说“天热路远，算了你别去了。”可她坚持要去，并说“一定要让每位职工感受到组织的爱心和关怀，不管是正式职工还是临时招聘”。 还有一次，一位财务科的年轻职工，因意外情况不幸去世，留下年迈的双亲多病的妻子和幼小智弱的儿子，在追悼会上，她现场倡议，全院职工共为其家庭捐款5000多元钱，主事的逝者的二叔握着她的手留下了感动的泪水……

她还非常重视医院的文化内涵建设，每年的红五月文体活动都搞得丰富多彩。她组织成立了医院业余篮球队；男、女乒乓球队，羽毛球队，女子文艺宣传队等，举办各种活动丰富职工的业余文化生活，女子文艺宣传队更是医院的一个品牌，多次获奖。

她的心中，装得下医院的每位职工，却常常将家人忘于脑后。记得有一次到尧禾下乡，忙到快中午1点时，她才突然想起忘了给孩子打电话，没有安排好孩子的午饭，失声说了出来，同行的人都笑她“工作真卖力，连孩子都能忘了”。

她就是这样一位热情投入，无私忘我，乐于奉献的人。她也获得了多种荣誉。荣誉给了她压力，也给了她无穷的动力，她明白：当初她选择了“卫生”这一行，就选择了“奉献”。 她相信：只要倾情工作，就能创得一流业绩，唯有用心去做好每一件事，才能拥有无怨无悔的人生。