电厂新上岗员工安全技术教育培训计划

根据公司领导近期工作安排，为了保证生产平稳过度，新招员工尽快上岗，特定制订新员工安全技术教育培训计划如下。

一、培训目的：提高职工的安全意识、安全技能和业务技术水平。

二、培训对象：新招进公司的员工

三、培训原则：统筹安排、重点突出、理论和实际相结合。

四、培训形式：

1、重点是集中授课：请专工或专业技术人员授课，讲解安全规程、运行规程、设备原理作用和设备系统图。

2、播放安全音像制品：安全教育光碟、安全讲座录像。

3、交叉学习：机、炉、电三个专业交叉学习，培养一岗多能综合型人才。

4、以师带徒：跟班实习，建立师徒关系培养师徒感情，让师徒言传身教。

五、培训时间安排：

1、安全规程学习：月日——月日

2、设备系统学习：月日——月日

3、跟班实习学习：月日——月日

六、培训内容：

（一）安全工作规程（第一阶段）

1、《发电厂安全工作规程》公共部分，包括安全组织措施、技术措施、一般安全措施，热机操作票、热力工作票等。

2、汽轮机、管道容器及相关设备的运行与维护。

3、锅炉、管道容器及相关设备的运行与维护。

4、电气安全组织措施、技术措施，高压作业、带电作业，发电机电动机的维护，电气试验电缆工作的要求等。

（二）熟悉设备系统（第二阶段）

1、主设备原理及作用、工艺参数安全上下限值要求：熟悉主设备的工作原理及作用，熟记各设备阀门具体位置，熟记主设备的概况、简要特征和主要技术规范。

2、主设备系统图、接线图、工艺流程图要求：可背画出主设备系统图、接线图、工艺流程图，熟记各设备的介质流向，熟悉各阀门、刀闸、控制屏、开关柜的具体位置及作用。

（三）跟班实习以师带徒（第三阶段）

1、签订师徒合同：要求：建立师徒关系增加师徒感情签订师徒合同，让师傅手把手指导徒弟学习，让徒弟理论与实践相结合，徒弟经考核上岗后，给予师傅一定数额的培训费。

2、系统学习专业岗位《运行规程》汽机专业要求：

（1）熟悉汽机的主要特性和技术规范

（2）掌握机组的开机具备的条件和开机前的检查准备工作

（3）熟悉开、停机的程序和任务

（4）熟悉附属设备的投入和停用的方法和步骤

（5）能填写开停机和附属设备的投入及停用的操作票

（6）了解汽轮机及辅机常见事故的处理方法和步骤

（7）会做各水泵油泵的联动试验和保护装置的试验

锅炉专业要求：

（1）熟悉锅炉的主要特性和技术规范

（2）掌握点炉具备的条件和点炉前的检查准备工作

（3）熟悉点、停炉的程序和任务

（4）熟悉锅炉附属设备的投入和停用的方法和步骤

（5）熟练掌握锅炉正常运行的调整和维护（包括燃烧、气压、水位、温度）

（5）能填写点、停炉和附属设备的投入及停用的操作票

（6）了解锅炉及辅助设备常见事故的处理方法和步骤

（7）会做锅炉连锁和保护装置的试验

电气专业要求：

（1）熟悉电气设备的主要特性和技术规范

（2）掌握发电机投入前具备的条件和投入前检查与试验工作

（3）熟悉发电机并列操作方法

（4）了解发电机异常运行及事故处理方法

（5）能填写开停机和附属设备的停、送电的一、二次工作票和操作票

七、培训的组织实施与管理：

1、培训教师安排：厂内邀请和厂外（秦岭电厂）聘请相结合，根据需要随时制定。

2、培训过程管理：加强管理确保培训质量，部门分工明确通力协作。

3、集中学习期间学员要遵守纪律、尊敬师傅、文明听课、注意卫生，禁止迟到早退，禁止上课时间接打电话。

八、培训考核：

为考察培训的效果和督促员工认真学习而进行考核，考核的方式为闭卷考试。

1、安全工作规程的考核：

安全工作规程考试以90分为合格，成绩合格的学员进行下一阶段的学习；对成绩不合格的学员进行处罚，成绩在80-89分罚款50元、70-79分罚款80元、60-69分罚款120元、60分以下罚款200元者安排继续学习。

2、设备系统和运行规程的考核：

主要考核内容有运行规程、设备及系统图等知识。考试成绩以60分为及格，不及格者罚款200元，并且继续学习。

“两规”考试成绩合格者颁发上岗证。

 

第二篇：20xx年度新员工入职教育培训计划

西勘人字〔2013〕26号

关于印发《中国建筑西南勘察设计研究院有限公司20xx年度新员工入职教育培训计划》

的通知

各部门：

现将《中国建筑西南勘察设计研究院有限公司20xx年度新员工入职教育培训计划》印发给你们，请遵照执行。

二○一三年六月一十九日

抄送：公司领导。

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中国建筑西南勘察设计研究院有限公司

2013 年度新员工入职教育培训计划

一、 目的

为了让新员工更好的了解西勘院历史概况、隶属延变、组织结构、发展前景、规章制度等，同时加强领导与新员工之间、新老员工之间以及新员工之间的交流，帮助新员工尽快完成角色转变、融入到西勘院的企业文化。

二、培训对象

20xx年入职的新员工。

三、培训时间

20xx年7月8日-7月12日。

四、培训内容

培训内容及具体安排详见附表1：《20xx年度新员工入职教育培训日程表》。

五、相关要求

1、20xx年7月入职的应届毕业生必须参加培训，集中报到时间为7月7日，报到具体要求详见附表2：《20xx年度新员工入职报到须知》；

2、20xx年上半年入职的社会招聘员工和易才签订的应届毕业生可自主选择参加培训，参训人员名单需在7月5日前交到综合管理部；

3、培训人员在培训期间必须遵守培训规定，服从公司统一安排，不得私自离开，如违反规定者，一律解除就业关 2

西勘人字〔2013〕26号

关于印发《中国建筑西南勘察设计研究院有限公司20xx年度新员工入职教育培训计划》

的通知

各部门：

现将《中国建筑西南勘察设计研究院有限公司20xx年度新员工入职教育培训计划》印发给你们，请遵照执行。

二○一三年六月一十九日

抄送：公司领导。

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附表一：20xx年度新员工入职教育培训日程表

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附表二：20xx年度新员工入职报到须知

各位新员工：

你们好！

首先欢迎你们加入中国建筑西南勘察设计研究院有限公司这个温暖的大家庭！为方便大家来到公司后顺利办理入职报到手续，尽快适应新的工作和生活环境，我们制定了新员工报到须知，请按照须知要求仔细准备好报到相关材料，按时来报到。现将有关报到事宜通知如下：

一、报到时间

20xx年7月7日9:30—17:30。为方便我们进一步安排好您的住宿及工作，保证岗前集体培训的顺利进行，请您按时报到。如因特殊情况不能在7月8日之前报到者，请提前与我们联系。

二、报到地点

1.报到单位：中国建筑西南勘察设计研究院有限公司；

2.地 址：四川省成都市东三环路二段龙潭总部经济城航天路33号16楼综合管理部人力资源办公室。

3.乘车路线

（1）火车北站：乘坐86路或36路公交车在十里店下车，转乘14路公交车在航天路华翰路口站下车即可；

（2）火车东站：

①东广场乘坐146路公交车在十里店下车，转乘14路公

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西勘人字〔2013〕26号

关于印发《中国建筑西南勘察设计研究院有限公司20xx年度新员工入职教育培训计划》

的通知

各部门：

现将《中国建筑西南勘察设计研究院有限公司20xx年度新员工入职教育培训计划》印发给你们，请遵照执行。

二○一三年六月一十九日

抄送：公司领导。

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中共预备党员、共青团员的新员工在办理报到手续时，请将党员团员组织关系介绍信上交至综合管理部，党团组织关系介绍信的称呼统一写：中共四川省国资委党委组织部、中建西勘院团委。

五、户口迁移

需要报到证、户口迁移证的原件、毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、近期免冠一寸照片1张，并在

网上毕业生窗口注册录入个人基本

信息，打印《毕业生报到登记表》签字后一并交到综合部。

六、入职培训安排

报道后公司将组织新员工于7月8日-12日进行一周时间的入职培训，统一发放培训资料，培训内容见“公司新员工入职培训日程表”，培训结束后安排考核，通过者颁发培训合格证书，培训合格者才能上岗，上岗者才能享受社保待遇。

七、报到时注意事项

1.成都本地的新生需要自行到成都本地建设银行办理

银行卡，另把卡号和身份证复印到同一张纸上交到综合部，以方便办理工资卡；

2.保持联系，入职前如有更换手机号码，请及时告知公司综合管理部；

3.食宿安排：报到后凡暂无住宿的员工，公司统一安排

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在凯瑞商务酒店（培训结束后则不再提供），同时提供在公司职工食堂的午餐、晚餐餐券（公司食堂地点为-1楼）；

4.路费报销：按公司规定，新员工报到后可报销从学校（或家庭）到公司和培训后返回分子公司报到的交通费，报销标准原则为火车硬卧（或动车二等席）、长途汽车的交通费用，由新员工在培训后持票据到用人部门报销。

为确认您是否已收到本报到须知，请您在接到本通知后三天内与公司综合部相关负责人联系，同时还可就相关事宜向我们咨询。

联系电话：028-82888009

联系部门：综合部

联 系 人：彭平花

温馨提示您注意旅途安全，小心保管好随身行李及贵重物品。

我们真诚期待您早日成为公司的一员，有了您的加盟，公司的明天将会更加辉煌！旅途愉快！工作愉快！

中国建筑西南勘察设计研究院有限公司

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