蔡家庙卫生院关于职工普法教育和
思想道德教育培训内容及计划
一、职工思想道德教育培训计划
仪表、行为要求
1. 所有工作人员不准留奇发,女职工不准浓妆艳抹;
2. 穿着要大方、得体、干净利索;上班不准穿除工作服外其他衣物,不准穿拖鞋;男同志不准光膀露背;
3. 按时值日,搞好办公室卫生和公共环境卫生.注意便后及时冲洗厕所。
基本礼仪
1. 不说粗话,多用礼貌用语:你好!谢谢!对不起!再见!等等;
2. 做事情,做好了是你的本分,做的不好就是你的失职;
3. 给人递水递饭一定是双手,端纸杯子手要在中下部;
4. 坐椅子不要翘起来;听别人说话的时候,眼神不要游移。这样显得很没礼貌;
5. 说道就一定要做到。做不到的就不要承诺;
6. 帮别人倒茶倒水之后,壶嘴不要对着别人;
7. 站有站相,坐有坐相;
8. 屋里有人的时候,出门要轻手关门;
工作纪律
1. 遵纪守法,遵守蔡家庙卫生院各项规章制度,不矿工、
不迟到、不早退,(有事请假)。
2. 下级服从上级,个人服从组织;
3. 爱护公共财物,维护公共秩序;
4. 每一个医院职工,人人都是医院形象,说话做事情都要注意维护医院形象。
工作态度
1. 勤奋工作、乐于助人;既然到卫生院工作,就要把自己的理想、聪明才智毫无保留地奉献给这个集体,扎扎实实,勤奋工作,把本职工作做好;要互相帮助,理解万岁,"静坐常思记过,闲谈莫论人非"工作时间也好私下也好,不要议论他人,不利于工作和团结的话不说,不利于工作和团结的事不做;切忌不要互相猜疑、勾心斗角。
2. 在工作上能爱岗敬业,并且变成一种习惯,你会一辈子从中受益。有了这种习惯,就可以在事业上施展自己的才能。即使你的职业是平庸的,你处处以尽职尽责的态度去工作,也能增添个人的荣耀;如果你能爱岗敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得圆满成功。能忠诚企业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前会再找差距,在挫折面前会认真总结教训,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步;如果你能爱岗敬业坚定信念,你不去计较报酬和名誉,不受周围环境的干扰,不受利诱,按照既定的目标,始终如一地做好你的
工作,结果你将名利双收
工作总体要求
1. 工作时间要求:时间是完成各项工作的保证,按时上班,工作守时;
2. 仪容仪表:注重个人清洁卫生,并经常保持适当的修饰;
3. 工作知识:对本职工作有明确的认识,了解自己工作的功能、要求和责任;
4. 工作质量:处事精确,减少或者不出差错,做到工作有条不紊,容易使人接受;
5. 可信赖程度:做到值得信赖,并对委派工作谨慎尽责;
6. 进取态度:勤奋进取,不断提高自己的文化素养和业务能力,要有创业精神和应变能力,主动负担起自己的职责,善于发挥个人能力及智慧完成工作任务;
7. 注重礼貌与合作态度:对单位、同事及患者要谦恭、有礼、积极与上司、同事及下属协调工作,注重礼貌待人接物,保持和颜悦色,乐于助人;
个人品质要求
1. 可靠性:上班是否准时,是否坚守岗位
2. 工作数量:是否全天全力以赴地工作
3. 主动创造性:主动行动尝试新的见解提供积极大改进建议
4. 合作性:是否愿意与他人一起工作
5. 工作质量:整洁和准确具有高技术质量
6. 个性:能否善于与人相处处理事情能否做到机智果断
7. 判断能力:能否运用常识行动能否有条不紊
二、对员工的普法教育计划
(一)“五五”普法工作的指导思想:
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕建设法治新东升物业公司的总体部署,围绕构建平安和谐新形象的要求,广泛深入地开展法制宣传教育,突出法制宣传教育重点,创新法制宣传教育的形式和手段,巩固完善法制宣传教育制度,增强法制宣传教育的实效;通过“五五”普法教育,进一步提高广大员工的法律素质,坚持法制教育与法治实践相结合,坚持法制教育与道德教育相结合,为公司经营发展营造良好的法治环境和氛围。
(二)重点法律法规的培训学习
对职工要着重加强《执业医师法》,《医德规范》、《处方权管理办法》、《医疗事故处理条例》等方面的培训。培养工作人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。建立健全企业员工法制教育培训制度,加强《劳动法》、《合同法》、《安全生产法》、《知识产权法》,《治安管理处罚法》,等方面的法律普及工作,使员工在生产生活中学法用法,避免法律纠纷,避免触犯法律,同时也能有效的运用法律武器维护自己的合法权益,为创建和谐社会做出贡献。
德育队伍培训计划
一、 指导思想
德育直接关系到我们实施科教兴国战略能否取得成功,关系到我国社会主义现代化能否取得成功;加强德育工作是全面贯彻党的教育方针的需要,是全面推进素质教育的需要。为使德育落到实处,为培养建设祖国高素质的人才,德育队伍能力至关重要,为此计划我们狠抓德育队伍的培训。
二、具体工作
1、加强学习,提高认识。
当前科学的发展与道德的失落形成鲜明的对比。这说明我们的德育工作不理想、有差距。造成这样后果的根本原因是德育工作者认识不到位。为此,我们要充分利用集训班和单周一政治学习时间,组织广大教职工学习《中小学教师职业道德规范》、《中小学德育规程》、《公民道德建设实施纲要》、、《教师法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等有关德育的法规、文件。通过学习增强德育队伍的使命感、紧迫感,不断提高德育队伍的积极性、主动性。
2、 积极培训,提高能力。
德育工作开展不利的另一个主要原因是德育队伍的能力欠缺。首先,抓好三支队伍的建设:即建立健全学校的德育领导队伍、德育的实施队伍(包括班主任、科任教师和德育管理者)和学生自主管理队伍。其次,开展以校本培训为主的德育队伍培训。培训内容突出依法执教、文明执教和科学执教。依法执教要求学好“五法一例”和德育的政策法规文件;文明执教要求学好中小学教师职道德规范;科学执教要求学习现代化教育理论树立现代教育观念。大练新形式下理论认识的基本功、全面认识了解学生的基本功、管理班级设计教育活动的基本功、课堂教学渗透德育的基本功”,并根据实际情况有所侧重。最后,建立健全有利于促进教师专业发展的培训激励机制。
3、培训时间:每月上旬
4、德育科研
(1)德育队伍中的领导队伍、实施队伍要结合本校本班的实际和学生年龄、
心理特征,制订自己的德育科研规划,要有实施方案、实施过程和总结。从理论和实践的结合上开展研究,不断提高、不断创新。
(2)加强校本德育课程的开发和网络德育研究,努力把握新时期德育工作的发展方向,增强德育工作的时代性。
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