恩施分公司传输网维护管理提升计划

一、计划背景：

随着近年我公司传输网的建设正在逐步加快。传输网的迅速发展其维护的工作量也越来越大。传输网是移动通信的基础网络，它的质量直接影响到网络的正常高效运行。如何做好移动通信传输网的运行维护管理工作，已经成为网络维护工作中的一个关键问题。

二、当前传输网维护管理存在的问题：

（一）维护人员缺乏，现有人员技术水平亟待提高

传输维护的专业技术人员相对较少，传输技术专业人员，对目前新的技术、新的综合维护方式适应较慢。

（二）网络对维护质量要求极高

由于信息化的高速发展对传输网的技术起点高，相应的网络结构复杂，在进行组网时，部分关键网元在网络中所处的位置非常重要，它的重要程度决定了对它的维护质量要求很高。利用简单的概率可以计算，维护设备量增多，在其他条件不变的情况下，设备及线路本身可能出现的故障次数也将增多。

由于新技术的不断应用，集采加剧了设备通过高度集成或简化生产工艺来降底投入成本，加上某些设备的单元盘，光元器件本身的特性，对温度非常敏感，更远距离的传输、更大的容量，往往是光元器件使用周期缩短，增加了设备本身的故障次数。

（三）传输线路的质量不能保证

传输线路的质量控制完全取决于线路本身质量、代维管理的水平、代维公司的能力及投入维护成本落实等因素严重影响了传输线路的质量。

三、传输网维护管理的计划

（一）维护管理的目标

1、根据前期暴露的各自为战，重点不重面相应巡检不到位、维护

水员不齐等问题，通过整合人员协同维护解决人员少和维护水员不齐问题，轮流指挥统一调度解决维护力量分散问题。

2、根据前期暴露的线路维护管理未落实的问题，通过人员调整、制定详细代维查检细则，制定代维月工作计划，制定落实线路巡检计划等方面引导代维及县市公司加强线路维护质量。

（二）维护管理的基本思路。

改变传统的单一预防性维护、修复性维护和监控维护。现传输设备采用监控维护方式，传输线路采用修复性维护和预防性维护相结合的方式。

1、传输设备

传输网传输设备采用监控维护，利用监控设备和统计性能方法系统地进行定期、不定期的分析，以保证网络质量和网路性能水平，使预防性维护工作减到最小，并力求避免设备障碍。它既能使维护的成本减到最小程度，也符合网络运行维护质量指标要求，能够支持优质、高效的网络。

2、传输线路

传输线路采用修复性维护和预防性维护结合的维护方式，加大巡检力度在进行预防性维护的基础上，力求在故障发生后最短的时间内修复障碍，减小对整个网络的影响。

（三）、相关职责及基本工作

1、黄勋程职责分工，B角：向红莉

（1）负责班组内部工作分配、协调、监督、沟通

（2）负责制定班组的各项规章、制度，并进行贯彻

（3）负责与各主管制定代维单位传输工作的指导、检查、考核内容及管理办法完善

（4）负责传输疑难杂症问题及故障的跟踪、处理

（5）负责组织班组维护工作内容相关流程和管理办法的制定和

修改

（6）组织制定传输专业月度、年度维护作业计划，并检查所有作业计划的落实情况、考核完成情况

（7）负责组织传输规划、专项项目及更新改造项目设计方案、措施方案审核工作

（8）负责组织传输网络的优化、调整

（9）参与线路迁改涉及的索赔落实情况跟踪

（10）组织维护人员技术、业务学习，不断提高整体业务水平和工作能力

（11）负责班组的对外协调工作

（12）牵头制定传输应急预案，指挥预案的实施

（13）负责省公司下达KPI考核传输类指标的达标

（14）完成领导交办的其他任务

2、向红莉职责分工，B角：黄勋程、余华山

（1）负责收集、编制传输项目规划可研并上报

（2）负责传输项目规划初步设计的制定及上报

（3）负责跟踪各部门各项流程的进度

（4）督促班组相关人员对流程、代维检查及考核的执行情况

（5）负责月故障汇总统计月报

（6）负责部门传输专业网运行报告

（7）负责运维工作报表及报告的汇总上报

（8）协助本地传输网设备及线路故障分析报告

（9）协助本地传输网代维运行通报报

（10）负责收集、编写班组重点工作、大重项目和创新维护等材料的宣传报道工作

（11）完成领导交办的其他任务

3、陈以炳职责分工，B角：沈亮、余华山

工作对象：传输设备：干线、同步网、互联互通

传输线路：干线、本地网（恩施市）

（1）负责工作对象的传输设备的日常维护及网络评估

（2）负责组织工作对象的传输网割接，做好割接完工报告及收集资料更新

（3） 组织制定工作对象的传输应急保障预案，并根据预案组织相应的演练，及时对预案进行修改和完善

（4）在突发事件及自然灾害情况下及时启动应急预案，同时增加巡检力度保证网络安全，服从传输维护响应调度

（5）负责传输机房内标准化的日常管理和施工管理，对不合格项进行及时整改

（6）负责利用省公司GPS巡线系统平台监督线路巡检人员实时巡检状态，对管辖区内代维进行护线宣传、线路标识等工作，定期检查、考核提高网络安全性

（7）负责制定工作对象的传输代维线路作业计划，严格作业计划的落实、实施、检查，对巡检发现的安全隐患及时对代维和县市下督办单进行处理，必要情况下安排人员进行看护

（8）负责参与传输工程扩容、线路迁改、传输设备搬迁、传输网网络结构的优化的方案审核

（9）负责参与传输工程项目的初验、组织传输工程项目的终验

（10）配合县市公司及代维公司对工作对象的传输线路维护、工程、迁改、故障处理的线路割接流程管理工作（重点是割接方案和业务影响面的审核，做好风险、安全评估、相关工程预约、信息发布）

（11）负责县分公司、代维公司维护人员的传输技术支持

（12）负责日常工作对象传输故障的处理及跟踪，及传输故障分析报告编写

（13）完成领导交办的其他任务

4、余华山职责分工，B角：陶俊杰

工作对象：传输维护：工单管理、备件管理、应急方案系统管理

传输线路：本地网（利川市、咸丰县、来凤县、宣恩

县）、线路指标分析管理

（1）负责传输备件的日常维护管理

（2）负责组织工作对象的传输设备割接，做好割接完工报告及资料更新

（3） 组织制定工作对象的传输应急保障预案，并根据预案组织相应的演练，及时对预案进行修改和完善。负责传输应急方案系统录入

（4）在突发事件及自然灾害情况下及时启动应急预案，同时增加巡检力度保证网络安全，服从传输维护响应调度

（5）负责传输机房内标准化的日常管理和施工管理，对不合格项进行及时整改

（6）负责利用省公司GPS巡线系统平台监督线路巡检人员实时巡检状态，对管辖区内代维进行护线宣传、线路标识等工作，定期检查、考核提高网络安全性

（7）负责制定工作对象的传输代维线路作业计划，严格作业计划的落实、实施、检查，对巡检发现的安全隐患及时对代维和县市下督办单进行处理，必要情况下安排人员进行看护

（8）负责参与传输工程扩容、线路迁改、传输设备搬迁、传输网网络结构的优化的方案审核

（9）负责参与传输工程项目的初验、组织传输工程项目的终验

（10）配合县市公司及代维公司对工作对象的传输线路维护、工程、迁改、故障处理的线路割接流程管理工作（重点是割接方案和业务影响面的审核，做好风险、安全评估、相关工程预约、信息发布）

（11）负责县分公司、代维公司维护人员的传输技术支持

（12）负责日常工作对象传输线路的处理及跟踪，及传输故障分析报告编写

（13）负责日常传输工单分析及网络评估

（14）完成领导交办的其他任务

5、沈亮职责分工，B角：陈以炳

工作对象：传输维护：设备指标分析管理、传输网管安全管理 传输设备：本地网（SDH、PTN、OTN）

（1）负责工作对象传输的日常维护及网络评估

（2）负责传输机房的日常管理和施工管理对不合格项进行及时整改

（3）负责传输网管管理系统的日常维护

（4）负责组织工作对象的传输设备割接，做好割接完工报告及资料更新

（5） 组织制定工作对象的传输应急保障预案，并根据预案组织相应的演练，及时对预案进行修改和完善

（6）在突发事件及自然灾害情况下及时启动应急预案，同时增加巡检力度保证网络安全，服从传输维护响应调度

（7）负责传输设备版本升级及网络评估

（8）负责参与传输工程扩容、线路迁改、传输设备搬迁、传输网网络结构的优化的方案审核

（9）负责参与传输工程项目的初验、组织传输工程项目的终验

（10）负责传输设备的扩容、业务路由的网络优化、传输网网络结构的优化等工作

（11）负责对传输设备入网工作的审核、配合入网、日常的业务的开通和测试工作

（12）负责对传输网割接方案和业务影响面的审核，做好风险、安全评估（重点是相关工程预约、信息发布）

（13）负责大客户、应急通信的的重点保障工作

（14）完成领导交办的其他任务

6、毛成胜职责分工，B角：孟令朝

工作对象：传输维护：机房安全管理、督巡系统管理、综合管理 传输线路：本地网（建始县、巴东县、鹤峰县）

（1）负责传输中心日常综合、督巡系统管理管理

（2）负责组织工作对象的传输设备割接，做好割接完工报告及资料更新

（3） 组织制定工作对象的传输应急保障预案，并根据预案组织相应的演练，及时对预案进行修改和完善。负责传输应急方案系统录入

（4）在突发事件及自然灾害情况下及时启动应急预案，同时增加巡检力度保证网络安全，服从传输维护响应调度

（5）负责利用省公司GPS巡线系统平台监督线路巡检人员实时巡检状态，对管辖区内代维进行护线宣传、线路标识等工作，定期检查、考核提高网络安全性

（6）负责制定工作对象的传输代维线路作业计划，严格作业计划的落实、实施、检查，对巡检发现的安全隐患及时对代维和县市下督办单进行处理，必要情况下安排人员进行看护

（7）负责参与传输工程项目的初验、组织传输工程项目的终验

（8）配合县市公司及代维公司对工作对象的传输线路维护、工程、迁改、故障处理的线路割接流程管理工作（重点是割接方案和业务影响面的审核，做好风险、安全评估、相关工程预约、信息发布）

（9）负责县分公司、代维公司维护人员的传输技术支持

（10）负责日常工作对象传输线路的处理及跟踪，及传输故障分析报告编写

（11）完成领导交办的其他任务

7、陶俊杰职责分工，B角：余华山

工作对象：传输维护：资源管理、固定资产管理

（1）把所有传输资源按核心网、骨干网、接入网分别把光缆、管道、光交所有物理资源进行信息化处理，确保网络层次清楚，端口资料清晰

（2）负责组织制定资源核对计划，定期开展资源的清理工作，及时对基础资料进行动态更新，确保传输网络资源的清晰

（3）负责工程建设、业务调度以及维护操作（验收、割接、迁改、优化）中发生的资源变动及时在共享服务器上对传输资源进行动态更新及验收资料的审核工作

（4）负责全网传输设备、线路进行标准化命名

（5）负责统计全网传输设备、线路的规模

（6）负责传输网络拓扑的收集、汇总、发布

（7）负责资源管理系统传输资源的录入及管理

保证资源的高效

（8）及时处理资源调度系统中资源调查工单

（9）及时处理资源调度系统中方案合理性审查工单

（9）参与接入网工程设计会审

（10）及时响应业务需求部门提出的业务开通需求，对于紧急业务开通提供绿色通道

（11）参与大客户资料管理及更新工作、定期与其他专业核对公用信息、各类报表的数据提供

（12）负责机房、光缆、电缆、管道、光交、电交位置用MAPINFO软件绘制于电子地图上，以便于专业能高效地做出相应的网络规划，也对市场的有效发展做出支撑

（13）完成领导交办的其他任务

1、负责按照要求向省公司上报相关报告、工单、报表及总结等；

2、负责督促、收集、整理、审核线路、铁塔代维公司提交的各种日

志、计划、报告、执行结果；

3、负责根据各县市公司提供的线路、铁塔代维考核数据进行汇总、

审核，并确定每月最终考核结果，上报至运维部；

4、负责按月对各县市、营业部代维管理工作和代维单位日常代维工

作的抽查、指导、督促和考核；

5、负责铁塔代维维护合同、整治合同招投标工作并签订相关合同；

6、接口传输班组，处理各项相关事宜；

7、负责对代维单位维护人员的培训及考试；

8、负责铁塔维护数据库系统的数据录入，配合完成新代维管理系统

的使用；

9、挂靠中铁电气局集团第二工程有限公司代维维护指标；

10、负责组织召开每月铁塔代维维护质量分析会，并形成会议材料以

公文形式上报至省公司网络部；

11、负责每月工程公司铁塔维护质量检查；

12、负责每季度工程公司线路维护质量检查；

13、配合完成每半年省公司组训检查；

14、根据工作计划和上级安排完成新建铁塔、新建线路工程验收。

15、完成上级交办的其他事宜；

（四）维护水平提升

1、通过明确分工职责，强化维护人员通过实践提升日常工作流

程管理水平

2、通过班组全员相互协助和帮带提升

3、通过组织班组每半月学习交流提升

4、通过公司组织的各种培训提升

四、工作开展时间表

（一）7月底讨论并制定代维8月份线路维护工作内容，中心8月

份巡检工作内容并下达。

（二）8月上旬完成传输维护县市及代维人员培训。

（三） 8月11——19日完成本地网传输线路骨干层光缆隐患排查，并对代维及县市下达整改通知单。

（四）8月20——25日完成代维8月工作内容执行情况及8月代维考核现场检查。

（五）8月28——31日8月工作总结并制定代维9月份线路维护工作内容，中心9月份巡检工作内空并下达。

 

第二篇：个人提升计划

个人提升计划

为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，全面提升自我的素养，提高做好新形势下群众工作的能力，进一步提高思想认识，转变作风，特制订此计划。

一、指导思想

以为民务实清廉为主要内容，切实加强自身素养，着力解决“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风）“两问题”（政治立场问题、工作作风问题）“一薄弱”（基层组织薄弱）“六不强”（担当意识不强、工作能力不强、服务意识不强、贯彻执行不强、责任意识不强、纪律观念不强）“三化”（ 思想僵化、能力弱化、工作虚化）的问题，

二、学习目标

在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。

提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。 提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强藏语学习，做到能和藏民做简单的日常交流。

提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成工作目标。

三、学习时间

1、周一至周五，合理运用时间学习1个小时内容包括（走遍拉萨365句，公文写作等其他书籍）。

2、周六、周日，学习2个小时。

3、每天用1个小时阅读报纸、杂志、收看新闻，了解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策理论水平。

四、学习任务

1、政治理论。通过观看新闻联播，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述，和这些理论在各地方的实际应用，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。

“好记性不如烂笔头”，坚持边看边想，边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。

2、业务知识。充分利用组织部的资源，学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规，努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识，结合工作中遇到的实际情况，多听、多看、多写以提高公文写作的水平。

3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能，熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

4、每周在新华网社区上关注热点时政，在网友的评论中汲取精华，学习对组织工作有用的方法、措施，有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。

5、藏语言。学习和掌握藏语，和村民做简单的交流，更好的为藏族同胞服务。

四、学习要求

1、端正思想，提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。必须做学习型的干部，这是时代发展的客观要求，

是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股，切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己，把业务学习视为义不容辞的责任。

2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。结合工作实际，灵活的分配学习时间，确保各项学习任务得到落实。

3、融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。