实习生合作协议书

合同当事人:

甲方: 常熟市淮海人力资源有限公司 乙方: 布瑞吉人力资源有限公司 地址: 常熟市东山路28-1号 地址: 连云港市新浦区苍梧路58号 联络人: 尹霜梅

为切实提高学生的职业技能和岗位适应能力，保证合同双方的关系朝着持续、稳定、高效的方向发展，就乙方学生赴甲方合作企业实习事宜，特制定本协议共同遵照执行：

第一条 声明

本合同目的在于确定合作期内甲、乙方的权利及义务。

第二条 甲方权责及义务

1、 甲方需向乙方提供有关企业资料，招工简章及人员到位需求时间。

第三条. 乙方权责及义务

1、 乙方负责按照甲方要求进行招工，需进行必要的初步筛选以达到甲方的要求（必须年满16周岁以上及提供本人第二代身份证）。

2、 乙方负责审核相关人员身份等信息，并提供相关名单给甲方。

3、 乙方待人员到厂后负责协助甲方、企业安排实习生食宿、签订劳务合同、日常管理等。

4、 乙方在组织学生时对于企业情况必须如实进行宣传，若因为夸大宣传造成的损失及影响由乙方承担。

第三条 双方约定：

1、 本次双方合作招聘大约人数为 11 人, -11女：，需求到位时间及工作时间期限为20xx年5月21日前到厂，20xx年8月25日离职。

2、 乙方在为甲方提供实习生过程中保证实习生身份证明及所有相关手续均须合法，否则一切后果由乙方承担，与甲方无关。

3、 乙方安排至甲方的实习生须遵守并服从甲方及企业的相关规章制度及管理。

4、 乙方须保证并提供所组织实习生身体健康并到甲方所在地医院进行体检，费用自理。

5、 甲方为乙方实习生缴纳商业保险，标准为每人50元/月，由甲方从实习生薪资中扣除。

6、 乙方所提供实习生必须做到承诺期限（特殊情况除外），否则如有造成甲方损失均由乙方承担，并且甲方有权不支付乙方费用并追究乙方相关责任。

7、 期满人员撤出时，乙方需与甲方协商如何撤出人员。如有实习人员合同期未满提前离职在未得到甲方企业批准而自行离职者，甲方有权暂缓发放当月人员薪资及支付乙方相关费用。

7、 乙方实习生往返企业车费由甲方承担，乙方组织好后提供一份详尽人员名单给甲方，由甲方提供给企业进行确认，待甲方企业确认好后通知乙方出发，乙方再安排人员出发到甲方企业，如乙方未得到甲方通知到达而企业不接受，甲方不承担任何责任，如乙方按照甲方要求出发 1 电话: 130xxxxxxxx 联络人: 郑泽林 电话:183xxxxxxxx

人员到甲方所在地后甲方如甲方无法安排而造成损失由甲方负责。

8、 双方在合作过程中各自负责好本身应承担责任和义务，如有任何一方失职给对方造成损失由责任方承担并赔偿。

9、 双方在合作的过程中如有产生任何欺骗行为时，所有造成损失均由责任方承担。

第五条 实习生薪资及合作费用

1、 乙方组织实习生薪资按照小时发放，具体标准为 12 元/小时，每月保底 260 小时，食宿费用由甲方从学生薪资中代扣，具体标准依企业规定执行。

2、 甲方支付乙方实习生组织费用，标准为 2.5元/小时×乙方所有实习生总工时数 ，具体支付日期为 每月 18 日前支付乙方上月（自然月）费用。

第六条 协议期限、违约、解除及终止

1、 本协议有效期从 2014 年 5 月 21 日起到 2014 年 8 月 25 日止；到期后如有下批人员双方根据合作具体情况确定是否重新签订合作协议。

2、 若实习人员与乙方之间产生任何争议，应由乙方自行解决并承担责任。同时，乙方应保障甲方免受因务工人员提出的索赔和权利主张的损害。

3、 协议期间，乙方在未征得甲方同意的情况下，不得擅自调离实习生，否则乙方需向甲方支付每人人民币1，000元违约金。

第七条 其 它

1、 本协议如有未尽事宜，由甲、乙双方另行约定。

2、 本协议一式两份，经甲、乙双方盖章后生效并由双方各执一份，如有产生任何纠纷时均可向甲方所在地法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）： 乙方（签字/盖章）：

日期： 日期：

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第二篇：实习生劳务合作协议

　

实习生劳务合作协议

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　传真：_________　　

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　传真：_________　　

　　甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。

　　一、双方资质认定：

　　1．甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校；

　　2．乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。　　

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　　甲乙双方均应提供相应证件（复印件）作为本协议的附件。

　　二、实习生要求：

　　1．实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名；

　　2．实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日；

　　3．甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________

　　4．甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。

　　三、甲方的权利和义务：

　　1．甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生；

　　2．甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10％（剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明）；

　　3．体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回；

　　4．甲方需向乙方提供实习生实习推荐表（盖有学校公章、贴有照片）、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件（户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章），如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生；

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　　5．学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作；

　　6．在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因；

　　7．在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方；

　　8．甲方应向乙方支付学生安置费_________元／人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80％费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20％费用在学生进厂当天缴纳；

　　9．学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理；

　　10．甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：

　　10．1　学生严重违反劳动纪律或者规章制度的；

　　10．2　学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的；

　　10．3　学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的；

　　10．4　学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的；

　　10．5　学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者；

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　　10．6　学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的；

　　四、乙方的权利和义务

　　1．本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员；

　　2．乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置；

　　3．实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资；

　　4．实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资；

　　5．乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全；发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理；

　　6．乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：

　　6．1　实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除；

　　6．2　实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回；

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　　6．3　实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任；如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任；

　　7．实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作；

　　8．实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任；如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资；

　　9．在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定；

　　10．实习期内，甲方要求解除本协议的，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。

　　五、争议的解决

　　因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

　　在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。

　　甲方（盖章）：_________　　　　　　　　乙方（盖章）：_________　　

　　甲方代表（签字）：_________　　　　　　乙方代表（签字

）：_________　　

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　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日　　

　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

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