《汽车配件销售员》(五级)培训计划
一、编制说明
本培训计划依据《汽车配件销售员》职业标准编制,适用于汽车配件销售员(五级)职业技能培训。
各培训机构可根据本培训计划及培训实际情况,在不少于总课时的前提下编写具体实施的计划大纲和课程安排表。同时,还应根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。推荐教材仅供参考,各培训机构可根据培训实际情况选择。
二、培训目标
通过本级别专业理论知识学习和操作技能训练,培训对象能够了解汽车的机械构造与汽车配件的基本知识;掌握汽车配件销售、采购与保管的基本操作技能和处理本工种最基本问题的能力。能够从事销售、仓管、采购等岗位的工作。
三、培训建议课时
本职业等级的建议培训课时:170课时。各培训机构可以在不低于建议课时的前提下,根据培训对象的实际做适当的调整。
四、培训要求与培训内容
模块1 职业素质
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)了解该职业的职业道德、财务基本知识和安全常识;
(2)熟悉汽配销售从业及交易中所涉及到的相关法律知识(劳动法产品质量法、消费者权益保护法、合同法);
(3)掌握普通商业发票的开具和商业应用文(假条、借条、收条等)的写作。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
1.1 职业道德基本知识
1.2 财务基本知识
1.3 法律常识
1.4 安全常识
1.5 商业应用文写作
(2) 技能实训内容
2.1填写发票等票据
2.2运用所学的法律知识分析一些简单的案例
2.3撰写商业应用文
3、培训方式建议
(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容“法律知识”“安全常识” 等教学录像,通过集体课堂讨论等教学方法,达到加深对汽车配件销售员应举备的职业素质的理解。
(2) 技能实训:本模块建议可进行发票填写、商业应用文写作的实训项目,通过纠错练习等方式让学员学以致用。一名实训老师可以带教10名学员。
模块2 汽车配件的识别与选配
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1) 了解机械常识,能识读简单的机械图纸;
(2) 掌握汽车的基本结构对应配件的名称与用途、常用损耗材料的名称与用途。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
1.1 机械常识
1.2 汽车常用耗材知识
1.3 汽车主要技术参数及分类
1.4 汽车构造
(2) 技能实训内容
2.1 识别汽车常用材料
2.2 掌握汽车的组成部分及其作用
2.3 汽车主要零部件的识别与分类
3、培训方式建议
(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容采用“汽车常用耗材”“汽车构造” 等教学录像或PPT等教学手段,结合实物进行直观教学讲解等教学方法,达到加深对汽车结构、配件及常用材料的理解与记忆。
(2) 技能实训:本模块建议可开展汽车常用材料识别、汽车主要零部件的识别与分类、汽车典型结构等实训项目。一名实训老师可以带教10名学员。
模块3 销售基础
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1) 了解我国汽车配件的流通形式
(2)熟悉商品陈列的原则及广告宣传在销售中的作用;
(3)掌握接待客户、商品介绍与谈判商品交易等方面的基本技能;
(4)了解电子商务的流程。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
1.1 商品流通知识
1.2 商品陈列与广告宣传基础知识
1.3 接待客户与商品介绍知识
1.4 谈判与成交知识
1.5 电子商务基础
(2) 技能实训内容
2.1 汽车配件与用品的陈列
2.2接待客户和介绍商品
2.3 商业谈判技巧
3、培训方式建议
(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容采用教学录像或PPT等教学手段,结合汽车配件销售案例进行直观教学,达到规范营销过程、提高营销业绩的教学目的。
(2) 技能实训:本模块建议可开展对汽车配件正确分类与陈列商品、客观介绍汽车配件用途、质量、性能与售后服务政策、揣摩客户心理、把握洽谈时机、抓住成交机会的实训项目,一名实训老师可以带教10名学员。
模块4 售后服务
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)掌握客户关系管理的基本方法;
(2)了解如何受理客户质量索赔要求。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
1.1 客户关系管理知识
1.2 汽车配件质保处理流程
(2) 技能实训内容
2.1 建立客户档案跟踪客户
2.2 受理客户质量赔偿要求
3、培训方式建议
(1) 理论教学:培训方式采用一般常规课堂教学方式。理论教学以“够用为度”。
(2) 技能实训:本模块建议可开展建立档案跟踪客户、保持与客户联络维护客户关系、指导客户正确使用易损件消耗件、收集产品使用质量信息的实训项目,一名实训老师可以带教10名学员。
模块5 日常进货管理
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1)了解防止假冒、伪劣产品应采取的方法;
(2)掌握汽车配件进货与验收的流程。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
1.1 进货
1.2 运输与验收
(2) 技能实训内容
2.1 根据销售频率预计进货时间
2.2 汽车配件的验收
3、培训方式建议
(1) 理论教学:除一般常规课堂教学方式外,部分培训内容采用教学录像或PPT等教学手段,结合汽车配件采购进货案例进行直观教学,达到规范日常进货过程的教学目的。
(2) 技能实训:本模块建议可开展填写进货单据办理进货手续、确立厂家运输商及企业的运输责任、及时准确清点采购商品数量及相关文件资料的实训项目,一名实训老师可以带教10名学员。
模块6 汽车配件的保管
1、培训要求
通过本模块技术培训,使培训对象能够
(1) 了解仓库的科学管理是保证储存汽车配件使用价值的重要手段;
(2) 熟悉出入库业务和配件盘存;
(3) 掌握配件的科学分类及堆码。
2、培训主要内容
(1) 理论教学内容
1.1 出入库管理
1.2 汽车配件分区分类和编写货位
1.3 货物堆码
1.4 汽车配件盘存
(2) 技能实训内容
2.1 配件的出入库和盘存
2.2 货物的堆码技术和商品养护
3、培训方式建议
(1) 理论教学:培训方式采用一般常规课堂教学方式。理论教学以“够用为度”。
(2) 技能实训:本模块建议可开展出入库登记手续、商品盘存帐物相符、货物的堆码技术和养护的实训项目,一名实训老师可以带教10名学员。
五、推荐教材
1、《汽车配件销售员(初级)1+X》 水从芳主编 中国劳动社会保障出版社 20##年6月
2.汽车配件销售员(五级)——手册
《汽车配件销售员》(五级)鉴定方案
一、 鉴定方式:
汽车配件销售员(五级)的鉴定方式分为理论知识考试和操作技能考核。理论知识考试采用闭卷计算机机考方式,操作技能考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和操作技能考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。理论知识或操作技能不及格者可按规定分别补考。
二、 理论知识考试方案(考试时间90分钟)
三、 操作技能考核方案
考 核 项 目 表
“香江公馆”项目置业顾问培训计划
第一节:销售人员的素质和能力(22日---24日)
一、销售人员的素质
1. 礼仪修养
(1) 个人形象
(2) 电话礼仪
(3) 接待顾客时的礼仪
2:知识结构
(1) 房地产企业相关知识信息
(2) 房地产开发有关知识信息
(3) 顾客有关的知识信息
(4) 房地产产业和市场行情有关的知识信息
(5) 房地产销售有关法律法规等知识信息
3:敬业精神
4:心理素质
5:职业道德
6:身体素质
二:销售人员的能力
1:创造能力
2:判断及察言观色的能力
3:自我驱动的能力
4:人际沟通的能力
5:从业技术能力
6:说服客户的能力
三、销售人员的职责
第二节、房地产销售程序与销售策略(25---26日) 一:房产销售程序
(一)房产销售准备
1:房产项目合法的审批资料准备
2:销售资料准备
3:销售人员的准备
4:销售现场准备
(二)房产销售实施工作程序
1:客户接待与谈判
2:定金收取及认购合同签订
3:缴纳首期款、签订正式楼宇买卖合同
4:缴纳余款或按揭办理
5:其它售后服务
二、顾客购房心理与房产销售策略
三、房产销售中的策略运用
第三节 房地产销售技巧(27---30日)
一、 现场销售
(一) 现场接待准备
1:理念准备
2:形象准备
3:开场白准备
4:资讯准备
(二) 现场接待客户
1:礼貌地迎接客户
2:安顿客户
3:了解客户
4:留住客户
5:签署协议
6:办理其它事项
7:售后服务
(三) 现场销售应注意的问题
1:客户共享楼盘资源
2:折扣控制
3:现场接待顺序
4:客户登记
5:发挥团队精神
二、 带客户看房技巧
三、 谈判成交技巧
1:营造和谐的谈判氛围
2:针对客户利益谈判
3:强调房屋的保值增值
4:面对房子不满意的谈判技巧
5:提问引导成交技巧
6:成交落实技巧
四、常见问题及对策
第四节 按揭需知(9月1日---3日)
一:按揭程序
二:需报送的材料
三:注意事项
四:按揭的相关知识
第五节 项目概况(4---10日)
第六节 房地产销售的有关法律法规(11—12日) 一:和房地产有关的法律法规
二:商品房销售及其相关内容
第七节 购房签约(13—14日)
一:商品房买卖合同
二:商品房买卖合同内容
三:商品房买卖合同计价方式
四:商品房买卖合同误差处理方式
根据项目销售节点再作针对性培训
香江公馆 销售部
2011-9-21
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