项目名称： 助 理： 联系电话：

20xx年 04月 21日

暑假辅导班运营计划书

目录

一、补习班类型名??????????????????????3

二、招生宣传规划?????????????????????3

三、课程安排????????????????????????3

四、教学器材购买?????????????????????4

五、培训对象???????????????????????5

六、培训科目??????????????????????5

七、教学地区的选取???????????????????6

八、前期宣传???????????????????????6

九、学生报名???????????????????????6

十、教师招募???????????????????????6 十一、教学点教室????????????????????7 十二、教学形式及特点?????????????????7 十三、经营管理??????????????????????7 十四、经费预算?????????????????????8 十五、风险分析?????????????????????8 十六、解决方案?????????????????????9 十七、补充建议?????????????????????9

一、补习班类型名称

A、阳光少年素质补习班

B、活力少年兴趣辅导班

C、青少年暑期教育补习班

D、青少年人生规划辅导班

二、招生宣传规划

招生工作包括：在小学门口和各个小区分发传单，等候学生家长咨询。

具体安排如下：

7月4日左右请一些人帮忙发传单

大约7月11日招生工作正式开始。到时摆放一个咨询点，主办人员去接受家长咨询以及招生。咨询时间段为：下午5：00—9:00，由主办人员轮流值班。咨询点大约开设3天，15号正式开课。

（注：为了方便报名，在咨询点配置#5@p，可当场接受报名） 大约11日晚上，所有主办人员开会，协商具体事宜。 下页附辅导班招生宣传单之一 少年系列

三、课程安排

上课安排暂且如下：

四、教学器材购买

由于招生存在着很大的不确定性，所以所有教学器材都在招生完毕之后购买。现在这里罗列下需要购买的教学器材：

黑板：30

试卷：不确定

笔，本子之类：不确定

其他教学辅助用具：不确定

招生前花费：由于大家都是主办人 ，所以希望前期招生时的宣传单制作费用大家一起分担下，总共估计要复印个两三百张，费用还不确定，估计不会超过100块。

暑假到了！您的孩子哪里去？要去就去晨光少年！

辅导班简介：本辅导班是由师范类在校大学生创办的新兴辅导班，有

着丰富的家教经验和认真负责的工作态度，教学水平优

异，以人为本，从学生角度出发进行教学。

教学特色：本辅导班实行小班教学制度（一班十人左右），对您的孩

子施行家教式教学，保证教学质量。

招生对象：英语 小学三、四、五、六年级

数学 小学五、六年级

课程安排：每周三次课。每次课时为两个小时。本辅导班7月15日

正式开课，8月15日前后停课，为期一个月。

收费细则：三、四年级 210元

五、六年级 230元

辅导班地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

联系人：余同学 xxxxxxxxx 张同学xxxxxxxxx

花辅导班的钱体验家教的服务，为了孩子的未来，让我们共同努力吧！！

各个层次的中小学生。

六、培训科目：

数学、英语、语文、物理、化学

七、教学地区的选取：

1.经济状况较好的地区。

2.生源较多较集中的地区。

3.附近有学校，便于设点的地区。

4.交通、食宿方便的地区。

八、前期宣传：

1．到选定教学点地区做市场调查，确定市场前景与预期规模。

2. 派相关人员张贴广告宣传单，并通过举办教学成就展、学习咨询会等活动来达到宣传的目的。（详细策划见附录）

3. 在采取“广告轰炸效应”策略的同时，给予一定的优惠政策。（比如：前3名来我辅导班报名的赠送礼品）从而达到迅速推广的目的。

4.如果条件允许，可通过中小学校来宣传，这样可以有效的将培训班名义上正规化。

九、学生报名

1.报名点应设两处以上。其一应设置在人流量大的地点，以起到辅助宣传的作用；另一个应设在开课教室处，以便于家长实地参观。

2.在报名点处，可以派较好的教师做现场咨询，积极扩大我们的正面影响。

3.票据要正规化，至少要给家长以正规化的感觉。明确双方责任，以避免不必要的纠纷。

十、教师招募：

1.必须配备一定数量的骨干资深教师，可以去中小学高价聘请。考虑

到成本问题，建议招聘退休老教师。

2.受成本影响，大多数教师应由大学生担当。但应注意区别选择。

3.可去人才市场或劳务市场招聘。

十一、教学点教室：

1.最好能租借正规学校的教室。

2.可租借青少年宫或大中专院校、民营学校的教室。

3.也可选择条件较好的其他场所，需综合考虑价格、环境、安全、交通等多方面因素。

十二、教学形式及特点：

1.教学方式基本模式仿照中小学校。

2.并采取多种方式相结合。

3.要求授课老师单独与学生谈话，确定每一个学生的特点，结合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为特点亮点宣传。

3.在班级里组织学生设立兴趣小组，不定期开展问答比赛。增加其学习积极性，活跃班级气氛。

4.增加人文关怀，如增设茶水炉。

5.培训结束时，由学生来评价老师，以建立健全反馈机制。 十三、经营管理：

1.采取半军事化管理，如：早点到、早操、统一制服。

2.活动工资制。工资由基本工资（约1000元）和活动工资（0～1000）组成。活动工资由员工的教学工作积极性（学生评价表、负责人评价表及平时表现）及整体盈利状况而定，培训结束时公开讨论决定。以

牢固树立员工“XX的兴衰与我戚戚相关”的思想。

3.负责人与员工实行相互监督制，培训结束时互评。

4.要严格遵守内部的各种规章制度，严禁老师提前下课、缺课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚学生。

5.负责人全面负责，并应积极听取员工及学生的意见。重大决策性事件应通报上级组织，全面考虑，慎重实施。

6.负责人已决定的事情，员工应积极执行。

7.每天由会计清算支出与收入；每周末开总结及下周计划会，总结该周的运营状况及下周的运营计划。

8.适时与员工开展以放松心情及有助团结为最终目的娱乐活动！ 十四、经费预算：

教师聘用费：1500*20=30000

教室租赁费：

宣传单、海报、横幅等宣传费：1000

工作服：

职工住宿：

办公用品：

适量的娱乐休闲费：

交通费：

应酬费：

总计：

十五、风险分析：

1.对市场需求和整体消费水平可能不够了解，无法做出精准的判断，具体实施可能与计划有一定的出入。

2． 整体员工没有经过磨合期，工作效率可能较低。

3．因为可能会有赠送礼品的计划，会导致投资风险的增加。 十六、解决方案：

1.到选定地点后立即开展市场调查，争取以最快速度掌握第一手资料，经过数据统计，对策划做出相应的调整。

2.进行员工集训，增强团队协作精神，提高工作效率。

3.先将获赠人员的名单记录下来，再根据人数买礼品，就不会造成资金浪费及货物积压。

十七、补充建议：我认为在进行广告宣传时，应积极营造XX教育正规化、专业化的企业形象。如：宣传单应注意美观性，可通过加印盖章来加深正式性；张贴时应注意规范性，以与其他区分开来；发传单时切忌漫天发放，这对树立企业形象极为不利。可采取义务咨询、有奖问答等活动达到宣传的目的。

最后，由于招生存在很大的不确定性，所以这次招生不一定能成功，希望大家提前做好心里准备。

 

第二篇：新锐诚暑期辅导班运营计划书

思锐暑期辅导班运营计划书

项目名称：

联系电话： 电子邮件：

20xx年 06月 05日

暑假辅导班运营计划书

目录

一、补习班类型名…………………………………………………………3

二、招生宣传规划………………………………………………………3

三、教学器材购买………………………………………………………4

四、培训对象……………………………………………………………5

五、培训科目…………………………………………………………5

六、教学地区的选取…………………………………………………6

七、前期宣传……………………………………………………………6

八、学生报名……………………………………………………………6

九、教学点教室……………………………………………………7

十、教学形式及特点……………………………………………7

十一、经营管理…………………………………………………………7 十二、风险分析………………………………………………………8 十三、解决方案………………………………………………………9 十四、补充建议………………………………………………………9

一、补习班类型名称

A、小学语数英

B、初中英数理化

C、高中英数理化

二、招生宣传规划

招生工作包括：传统方式即在小学门口和各个小区分发传单，等候学生家长咨询，大屏幕展示

适应发展方式即微信建立公众账号进行家长和学校沟通并且能有效通过微信宣传，因为微信是现在每个人必备的常用软件，并且进行新浪微博的营销，我是校园微博的营运人，这方面资源可以利用上，因为新浪微博在国内使用率还是挺高的。

具体安排如下：

辅导班开始之前请一些人帮忙发传单

招生工作正式开始。各区摆放咨询点，主办人员去接受家长咨询以及招生，由主办人员轮流值班。

（注：为了方便报名，在咨询点配置#5@p，可当场接受报名） 在学生出入量多的地方通过大屏幕进行展示新锐诚 简历微信平台做好微信宣传工作可以通过最近流行的集赞搞活动，促进招生工作的进行。

微博运行，做好和家长的沟通，有效拉拢生源。 招生开始之前，所有主办人员开会，协商具体事宜。

三、教学器材购买

由于招生存在着很大的不确定性，所以所有教学器材都在招生完毕之后购买。现在这里罗列下需要购买的教学器材：

黑板：30

试卷：不确定

笔，本子之类：不确定

四、培训对象：

各个层次的中小学生。

五、培训科目：

数学、英语、语文、物理、化学

六、教学地区的选取：

1.经济状况较好的地区。

2.生源较多较集中的地区。

3.附近有学校，便于设点的地区。

4.交通、食宿方便的地区。

七、前期宣传：

1．到选定教学点地区做市场调查，确定市场前景与预期规模。

2. 派相关人员张贴广告宣传单，举行教学成果展和学术交流会。 3. 在采取广告策略的同时，给予一定的优惠政策，从而达到迅速推广的目的。

4.如果条件允许，可通过中小学校来宣传，这样可以有效的将培训班名义上正规化。

5.微信平台公众账号的建立，大力推广，并且可以通过流行的集赞活动进行奖励优惠。

6.新浪微博的营运，必要时可请网络推手进行广告。

7，小区大屏幕展示。

八、学生报名

1.报名点应设两处以上。其一应设置在人流量大的地点，以起到辅助宣传的作用；另一个应设在开课教室处，以便于家长实地参观。

2.在报名点处，可以派较好的教师做现场咨询，积极扩大我们的正面影响。

3.票据要正规化，至少要给家长以正规化的感觉。明确双方责任，以避免不必要的纠纷。

九、教学点教室：

1.最好能租借正规学校的教室。

2.可租借青少年宫或大中专院校、民营学校的教室。

3.也可选择条件较好的其他场所，需综合考虑价格、环境、安全、交通等多方面因素。

十、教学形式及特点：

1.教学方式基本模式仿照中小学校。

2.并采取多种方式相结合。

3.要求授课老师单独与学生谈话，确定每一个学生的特点，结合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为特点亮点宣传。

3.在班级里组织学生设立兴趣小组，不定期开展问答比赛。增加其学习积极性，活跃班级气氛。

4.增加人文关怀，如增设茶水炉。

5.培训结束时，由学生来评价老师，以建立健全反馈机制。 十一、经营管理：

1.采取半军事化管理。

2.工资绩效奖励制。

3.负责人与员工实行相互监督制，培训结束时互评。

4.要严格遵守内部的各种规章制度，严禁老师提前下课、缺课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚学生。

5.负责人全面负责，并应积极听取员工及学生的意见。重大决策性事件应通报上级组织，全面考虑，慎重实施。

6.负责人已决定的事情，员工应积极执行。

7.每天由会计清算支出与收入；每周末开总结及下周计划会，总结该周的运营状况及下周的运营计划。

8.适时与员工开展以放松心情及有助团结为最终目的娱乐活动！ 十二、风险分析：

1.对市场需求和整体消费水平可能不够了解，无法做出精准的判断，具体实施可能与计划有一定的出入。

2． 整体员工没有经过磨合期，工作效率可能较低。

3．因为可能会有赠送礼品的计划，会导致投资风险的增加。 十三、解决方案：

1.到选定地点后立即开展市场调查，争取以最快速度掌握第一手资料，经过数据统计，对策划做出相应的调整。

2.进行员工集训，增强团队协作精神，提高工作效率。

3.先将获赠人员的名单记录下来，再根据人数买礼品，就不会造成资金浪费及货物积压。

十四、补充建议：我认为在进行广告宣传时，应积极营造新锐诚教育正规化、专业化的企业形象。如：宣传单应注意美观性，可通过加印盖章来加深正式性；张贴时应注意规范性，以与其他区分开来；发传单时切忌漫天发放，这对树立企业形象极为不利。可采取义务咨询、有奖问答等活动达到宣传的目的。