承担责任

1：对个人所负责的工作完成情况负责。 2：对个人工作中出现设计异常情况负责。 3：对办公室内勤工作负责。

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第二篇：公司综合部20xx年工作规划

公司综合部20xx年工作规划

一、20xx年主要工作安排：

1、组织实施20xx年工作会议（1月份）

（1）起草20xx年工作总结与20xx年工作规划

（2）组织召开20xx年工作总结表彰大会

（3）组织召开20xx年职工代表大会

（4）组织召开20xx年股东会

（5）组织召开20xx年董事会

2、筹办20xx年迎新春联欢会（2月份）

3、起草公司规章制度汇编（3至5月份）

4、办理企业资质年度监督检查（4月份）

5、办理企业营业执照年检（7月份）

6、组织召开20xx年上半年工作会议（7月份）

7、安排职工疗养（八月份）

8、筹备20xx年工作会议（12月份）

（1）起草20xx年工作总结与20xx年工作规划

（2）组织召开20xx年工作总结表彰大会

（3）组织召开20xx年职工代表大会

（4）组织召开20xx年股东会

（5）组织召开20xx年董事会

9、筹办20xx年新春联欢会（12月份）

10、筹办职工体育比赛活动（1月份）

11、切实履行好本部门职责，做好档案管理、印信使用、起草文件、组织会议、计划生育以及外事接待和党群工作，协助领导处理日常工作和突发事件，协调好各部门的工作关系。

二、工作目标：

1、所起草的各类文稿差错率不高于1‰；

2、各类工作办理及时率达到100％；

3、努力服务基层，公司内部满意率不低于98％。

三、保障措施：

1、加强内部沟通，对正在办理中的事项勤于督促和过问；

2、认真做好部门员工的思想工作；

3、当员工在工作中遇到困难的时候及时提供指导和帮助；

4、加强对公司各项规章制度的学习。

20xx年x月x日