宣传标语

中铁十七局集团

企业文化建设与标准化工地文明施工宣传标语口号

(一）文化篇

1、建传世精品、展铁军雄风

2、诚信、创新永恒，精品、人品同在

3、用智慧和汗水筑造精品，靠真诚与进取赢得

4、求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

5、发展为本、效益至上、回馈员工、奉献社会

6、局兴我荣、局衰我耻、局强我胜、局弱我败

7、敬业爱岗、遵章守纪、诚实守信、优质服务

8、齐心协力、同舟共济、众志成城、共创辉煌

9、以人为本 建优秀企业文化

10、与时俱进 创中国铁建辉煌

11、重合同 守信用 维护企业好名誉

12、精管理 讲科学 塑造集团新形象

13、干一项工程 建一座丰碑

播一片美名 交一方朋友

14、爱我公司 兴我企业

15、团结拼搏 振兴企业

16、创优质 守信誉 为企业争光

17、精管理 出效益 为企业添彩

18、尊重业主 方便用户

19、爱岗敬业 争做贡献

20、谁英雄谁好汉 劳动竞赛比比看

21、筑路工人英雄胆 豪情满怀闯难关

22、创建文明工地 展示窗口工程

23、企业是我家，发展靠大家

24、有位须有为，无为则失位

25、企兴我荣，企衰我耻

26、树良好企业形象，创一流精品工程

27、建设形象工程，提升企业品牌

28、依靠员工办企业 办好企业为员工

29、人尽其才 才尽其用 各尽所能 共同发展

（二）安全篇

1、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调

2、安全高于一切 责任重于泰山

3、安全好 企业兴 我富我荣

4、安全差 企业亏 我贫我耻

5、聪明的人以血的教训珍爱生命

6、愚蠢的人以生命换取血的教训

7、安全连着你我他 更连亲人和全家

8、一人把关一处安 众人把关稳如山

9、时时注意 处处留神 安全常在

10、马马虎虎 松松垮垮 事故就来

11、增效千条计 安全数第一

12、保证安全一秒钟 创造财富数不清

13、一人不安全 人人心不安

14、人人保安全 效益往上翻

15、安全是最大的效益 事故是最大的浪费

16、重视安全结硕果 忽视安全招祸害

17、快刀不磨要生锈 安全不抓出纰漏

18、效益多与少 全靠安全保

19、安全好与坏 关键领导带

20、不讲卫生要生病 忘记安全要送命

21、时时警惕安全在 沾沾自喜事故来

22、宁烦十次保安全 不图省事去冒险

23、与其上班前向父母道个早安

24、不如下班后向父母报个平安

25、明责任、服管理、高标准、保安全

26、雪怕太阳草怕霜 安全生产怕违章

27、制度松条缝 事故就钻空

28、宁走百步远 不抢一步险

29、凭侥幸 耍大胆 出了事故后悔晚

30、自控互控与他控 不抓安全会失控

31、与其事后痛哭流涕 不如事前遵章守纪

32、安全是颗螺丝钉 一时一刻不能松

33、一人有限力量小 安全要靠互控保

34、人人把关安全好 处处设防漏洞少

35、上有老 下有小 出了事故不得了

36、安全靠规章 上岗不能忘

37、要想合家欢乐 牢记安全操作

38、松为事故之源 严为安全之本

39、牢记安全操碎心 不让事故害人民

40、违章违纪不狠抓 害人害己害国家

41、工地不戴安全帽 是与死神开玩笑

42、为了亲人的微笑 请注意安全

43、无视安全规章就是无视生命

（三）质量篇

1、以诚信和智慧倾情铸造高质量

富有情感的建筑精品

2、以质量求生存 凭信誉谋发展

3、抓管理，保安全生产树形象

4、勤奉献，铸精品工程美名传

5、以质兴企 以优取胜

6、恪守承诺 打造精品

7、誉从信中来 名因优而扬

8、质量立业 安全创业

管理兴业 科技强业

9、倾心打造精品工程 努力提升企业品牌

10、以文明工地树立企业形象

以精品工程赢得业主信任

11、信守合同 牢记承诺 确保优质

12、安全是保障 质量是形象

速度是风貌 效益是目标

13、创一流企业 建名牌工程

14、创建精品工程 向业主交满意答卷

15、树样板 创全优 夺金牌

16、创建精品工程 展示十七局风采

17、精心构筑名牌工程 打造十七局品牌企业

18、质量是立足之本 信誉是企业生命

19、真抓实干 百折不挠

创建精品 矢志不移

20、树立安全意识 创建精品工程

21、创精品工程 树企业形象

22、今天的质量 明天的市场

23、精心施工每项工程

倾心打造十七局品牌

24、建精品工程 留无憾丰碑

25、质量展示职工素质 精品铸就企业品牌

26、一丝不苟铸精品 细微之处见精神

27、精心施工创优质 认真操作求质量

28、用我们的承诺和智慧雕塑时代的精品

（四）管理篇

1、以人为本，科技兴企，与时俱进，敢为人先

2、携手并进，争创企业佳绩

同心同德，共创美好未来

3、科学管理，锐意创新

开拓奉献，争创一流

4、热爱工作，珍惜岗位

诚信立足，锐意进取

5、严谨 创新 高效 求实

6、合作 友谊 团结 奋进

7、团结 奋进 求实 创新

8、互尊 互敬 互助 互利

9、 建优美环境，创优良业绩，做优秀员工

10、信誉是企业的生命

11、与时俱进 开拓创新

12、谋发展、强企业、齐心协力

13、重科技、严管理、开创未来

14、开拓进取 锐意改革

致力发展 扎实工作

15、建名牌工程、树企业形象

16、营造和谐友爱、甘于奉献的企业文化

17、建立科学严谨、效率优先的管理机制

18、争创业绩辉煌、信誉第一的名牌企业

19、以人为本、创一流企业

20、说实话、想实招、办实事

21、求真务实、开拓创新、诚信守法、团结奉献

22、勤奋学习、与时俱进；锐意改革、勇于创新

23、以人为本、管理创新；产品一流、用户放心

24、以人为本群策群力，德才兼备任人唯贤

25、诚信守法求信誉，管理创新谋发展

26、敢为人先 争创一流

27、建一流企业 争行业第一

28、服从监理 尊重业主

科学管理 精心施工

29、为业主着想 让用户满意

30、依靠科技进步 加快企业发展

（五）环保篇

1、精心呵护一草一木，热情关爱清山绿水

2、以优质施工展示企业文明

用精品工程装点中原美景

3、争创精品工程，造福郑州人民

4、珍惜每一株小草 保护每一寸绿地

5、保护环境 爱我山河

6、建郑州东站 树世纪丰碑

7、用最高水平建精品工程造福河南郑州人民

8、以一流工作创一流业绩展示中铁十七局风采

（六）优质文明篇

1、创文明工地 建精品工程

2、创文明工地 建绿色花园现场

3、创建一流企业 展示国企风采

4、创文明杯 拿鲁班奖

5、创优保安 取信社会

6、安全文明 优质高效

7、建筑尽显人类文明 工程美化自然环境

8、此施工 如果给您带来不便 请多谅解

9、抢抓铁路发展机遇 再造山川秀美工程

10、倾情奉献创名牌 我为山川添秀美

11、一个党员就是一面旗帜

12、施工生产当先锋 管理创新当尖兵

13、求真务实做表率 勤政廉洁做模范

12、争创青年文明号

13、热爱生活、美化环境；保护家园，人人有责

14、爱护公共环境，争创一流企业

15、以公司为荣，爱公司如家，一切为了十七局

17、时时保持敬业精神，努力争创一流企业

18、追求卓越树企业信誉，勇于跨越展铁建风采

19、创优意识在我心中 精品工程在我手中

20、树精品意识， 创优质工程

21、讲文明施工，建标准工地

22、走进工地，遵章守纪

（六）其他

1、临近营业线施工，安全重于泰山

2、大力倡导“责任、沟通、服务、效率、考核、提高、超越”十四字工作要求

3、有错是过、无为也是过、有错要问责、无为也要问责

4、消灭亏损、消灭隐患、确保收益、确保信誉

5、标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准

6、超前谋划、精心组织、责任连锁、效益为大

7、积极倡导“100+1”、“100-1”工作理念和“九个一”工作流程标准

8、为实现“建设系统领先、国内一流、国际优秀企业”目标而奋斗

9、保安全、保质量、保稳定、促发展

10、平安铁路伴你行、铁路安全你我传

铁路宁波车站派出所 中铁十七局集团 宣

11、群策群力，共建平安铁路

铁路宁波车站派出所 中铁十七局集团 宣

 

第二篇：中国铁路工会中铁十七局集团

第一工程有限公司委员会文件 中国铁路工会中铁十七局集团

公司工[2007]3号

关于下发20xx年公司工会工作要点的通知 公司所属各单位工会:

现将20xx年公司工会工作要点下发给你们，请结合实际，贯彻执行。

附：20xx年公司工会工作要点

二○○七年三月六日

主题词：工会 工作 要点 通知 抄送：公司领导，党委办公室、公司办公室。 存 档 中铁十七局集团第一工程有限公司工会办公室 20xx年3月6日发 1

20xx年公司工会工作要点

20xx年，是实现公司“十一五”规划的关键年，是企业科学发展、稳健发展、和谐发展之年，是站在新高度、肩负新使命、提升生产创利能力的机遇年。面对不断发展变化的新形势，工会工作将显得尤为重要。根据上级工会和公司党委的总体要求，结合公司实际，提出20xx年工会工作要点。 20xx年工会工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六届六中全会和中央经济工作会议精神，以落实《企业工会工作条例》为主线，按照公司党委和上级工会的工作部署、公司“三会”确立的目标任务，围绕中心，服务一线，突出主题维护，胸怀发展大局，狠抓工会基层组织建设和基础工作，切实推动建设和谐劳动关系，团结和动员广大职工在加快和谐企业建设中充分发挥主力军作用。

20xx年工会工作的基本思路是：围绕生产经营中心，履行四项基本职责，巩固政治理论学习、民主管理制度，深化权益维护、素质提升、技术创新工作，开展好劳动竞赛、“三线”建设、评先创模、文化体育四项活动。通过全公司广大工会干部和全体职工的共同努力，推进公司工会工作再上新台阶。

一、 加强理论学习，不断提高思想认识

认真学习宣传贯彻《企业工会工作条例》。去年12月 2

11日由中华全国总工会颁布的《企业工会工作条例》，是新时期做好工会工作的重要指南，各级工会组织要对照《条例》，夯实基础，逐步建立健全工会工作机制和工作制度，明确基层工会10项基本任务，落实工会主席8项职权，用《条例》指导、规范、提升工会工作。

贯彻好集团公司“四会”和公司“三会”精神。公司将组织人员对部分单位宣讲集团公司“四会”和公司“三会”精神，各级工会组织要充分利用墙报、黑板报、宣传栏和组织专门会议等形式，本着快捷、务实的作风，把握重点，融会贯通，尽快将会议精神传达到每个职工，落实到各项工作之中。领导干部要扑下身子抓工作，亲历亲为，落实赢在执行的理念，突出“现场不出事，项目不亏损”的管理目标，号召全体职工增强斗志、坚定信心、团结协作、扎实工作，为今年全面跨入总公司系统工程公司先进行列献计献策。今年，公司工会将对各单位宣传贯彻集团公司 “四会”和公司“三会”精神作为年终考核的一项重要内容，希望各单位引起重视。

加强思想政治工作。职工思想政治工作说到底，就是做宣传职工、教育职工、提高职工的工作，是调动好、发挥好、保护好职工群众积极性的工作。各级工会组织要在公司党委的统一部署下，充分发挥自身的特点和优势，自觉肩负起自己的政治责任，教育引导职工深刻认识共建和谐企业和共享发展成果的关系，深刻理解促进和谐人人有责、和谐企业人人共享的道理。今年集团公司工会将出台《关于加强职工思 3

想政治工作的实施意见》，各级工会组织要以《意见》精神为指导，推动职工思想政治工作的有效开展，切实提高各级组织的“政治动员力”，增强企业的“软实力”。

二、加强制度建设，促进企业和谐稳定

坚持和完善职工代表大会制度。基层各单位要进一步完善民主管理的组织制度和运作程序，切实做到制度完善、操作规范、职权落实。要把与职工切身利益密切相关的重大问题作为职代会（职工民主管理大会）审议的重点，真正做到依靠主力军、建设主力军、发展主力军。确保职代会（职工民主管理大会）每年必须召开一次，要坚持职代会（职工民主管理大会）召开的请示报告制度，而且要确保会议质量得到职工群众的满意。要进一步做好职代会的提案征集工作，年底，每个单位必须按要求上报公司1-3条质量较高的提案，使提案工作更加制度化、规范化和程序化；要突出加强和完善职代会召开、专门委员会工作，建立项目、专业公司民主管理、职代会提案、调研、职工代表培训等制度；要进一步坚持好职代会民主评议领导干部制度；要进一步坚持职工董事、监事制度，积极发挥参与企业决策作用。

抓好集体合同的落实。总公司确定今年为“集体合同规范年”，集团公司将编印《平等协商集体合同指南》。各单位要重视公司《20xx年—20xx年集体合同》的落实工作，要建立集体合同落实机制，强化落实集体合同的保障措施，扎实做好集体合同工作，切实发挥集体合同在维护职工合法权益中的机制性作用、在建设和谐劳动关系中的核心性作用和 4

在建设和谐企业中的基础性作用。

继续深化企务公开工作。各级工会要根据上级要求和职工意愿，切实把职工最关心的热难点问题作为公开的重点，把公开面进一步扩大，公开力度进一步加大。要保障职工群众的民主参与、民主管理、民主监督权，让职工能够了解单位的具体情况，给职工一个明白。不断创新和规范企务公开的实现形式，不断实施“阳光政策”。年内，继续开展“优秀企务公开栏”评选活动，并推荐优秀单位参加集团公司“优秀企务公开栏”的评比。各单位要重视抓好平时的公开、资料建档工作，并不断完善公开制度，扩延公开内容，通过企务公开进一步畅通民主渠道，融洽干群关系，形成工作合力，促进和谐稳定。

三、加强队伍建设，充分发挥主力军作用

开展多种形式的劳动竞赛活动，增强企业的竞争力。各单位要围绕公司“三会”提出的奋斗目标和工作重点，以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题，深入开展经济技术创新和 “五比”、“六杯”劳动竞赛活动，把广大职工的智慧和力量，引导到推动企业科学发展、促进和谐企业建设中去，围绕集团公司“现场不出事，项目不亏损”和做实工程项目、做强工程公司的总体要求，落实“两严三控”、“双目标”管理，组织开展各种节能降耗活动。树立抓好劳动竞赛就是创造经济效益的观念，特别是要参加好业主组织的劳动竞赛，争取多拿好名次，多得奖金。年内，公司要重点抓好京津城际轨道、广深港铁路、福厦铁路、武吉公 5

路、奉节三峡治理工程项目等以及新上工程项目的劳动竞赛活动。其它工程项目也要发挥自身优势，发展合作关系，把劳动竞赛活动贯穿始终。各单位要注意广泛收集信息，及时总结经验，上报竞赛开展情况。尤其是要及时上报在参加业主组织开展的劳动竞赛评比中获得前三名的通报文件和证书复印件，为参加集团公司的年度劳动竞赛评比提供有价值的资料。年底，公司劳动竞赛委员会对全公司开展“五比”、“六杯”劳动竞赛情况进行评比表彰。各单位对竞赛情况自评后，务于12月10日前把评比材料书面上报公司工会办公室。要围绕生产经营中心的重点、难点，广泛发动职工献计献策，提合理化建议，开展群众性技术革新和发明创造活动，促进职工技术成果及时转化，增强企业的自主创新能力。

加强劳动保护监督工作，提高队伍战斗力。要认真贯彻《安全生产法》、《职业病防治法》和工会劳动保护三个条例，建立健全工会劳动保护三级监督检查网络，建立健全劳动安全卫生监督制度，监督落实各类劳动保护标准，严格执行公司社[2004]20号《关于认真贯彻落实中铁十七局集团第一工程有限公司劳动保护用品管理规定》，不断改善职工的劳动和生活条件。严格按照质量、职业健康安全、环境保护三体系要求，积极推动“安全第一，预防为主”方针的落实，进一步加强职工安全知识教育，努力营造安全生产的良好氛围，注重发挥工会劳动保护监督检查的优势，杜绝重大伤亡和质量事故，打造“平安企业”品牌，确保企业安全生产，职工身心健康。

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积极做好评先创模工作，提升榜样的影响力。要进一步营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，充分发挥先进人物和集体的骨干带头作用和示范导向作用，要注重发现和培养在企业建设中涌现出来的先进集体和个人，争取有更多的典型人物入选集团公司今年将要编印的《和谐之歌职工风采录》。激励广大职工把劳动热情充分发挥出来，把聪明才智充分展现出来，以强烈的主人翁责任感为生产经营做贡献，推动企业更好更快地发展。

继续开展“创建学习型组织，争当学习型职工”活动，促进职工的创新力。各单位要按照公司制定的“创建学习型组织，争当知识型职工”活动考核评价要素指标，对此项活动做出实际安排，教育和引导广大职工适应不断学习、终身学习的要求，树立选择学习就是选择未来的理念，要意识到市场经济需要群体作战，自主创新需要团结协作，班组管理需要群策群力，创建学习型组织需要员工互动；积极协助企业推进人才强企战略，积极营造有利于职工成才的良好环境；要通过弘扬企业精神，加强职业道德教育，帮助职工树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操和职业情操；要立足企业实际，创新群众性学习活动载体，构建稳固的职工学习平台；要把“创争”活动同各种经济创新活动结合起来，引导职工在学习中完善自己，在竞赛中提高自己，在实践中充实自己，加快职工队伍知识化进程，努力造就一支高素质的职工队伍，使职工素质由优秀走向卓越，推动企业技术进步，促进企业稳步发展。

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四、加强责任意识，切实维护合法权益

履行好基本职责。各级工会工作者要牢固树立科学发展观和中国特色社会主义维权观，主动、依法、科学维护职工合法权益。强化责任心和团队精神，增强工作创新性和针对性，突出特色，抓住重点，有所作为。一是要继续做好“两节”期间的送温暖工作；二要做好困难职工和特困职工家庭的救济扶贫工作；三是要做好职工互助补充保险工作；四是要通过深入细致的工作，争取把符合条件的特困职工全部纳入地方最低生活保障救助范围；五是认真做好劳动争议的预防和调解工作，切实把问题解决在基层、解决在萌芽状态，推进和谐劳动关系建设。千方百计把职工群众的事办好，保持职工队伍的稳定和谐。

扎实开展“三线”建设。“三线”建设不仅是给企业树形象、创信誉的窗口工程，更是给一线职工创造良好生活工作环境、为职工群众谋福利的民心工程。要坚持思想上建家，牢固树立建家就是建“和谐”、建家就是建形象、建家就是建企业、建家就是建队伍、建家就是建文化的理念；坚持服务上建家，做好规划、合理投入、讲求实效，使“三线”建设努力实现“组织保障好、吃住条件好、文化氛围好、卫生保健好、民主管理好、企业形象好”。以优美的现场赢得市场，靠科学的管理提高效益。

进一步抓好文体工作。开展丰富多彩的文体活动，是推动企业文化建设的一种主要载体，也是劳动关系和谐的生动体现。各单位都要进一步加强文体活动的基础设施建设，创 8

造活动条件，创新活动载体，创实活动效果，基层单位要按照贴近实际，贴近群众的原则，继续组织开展健康有益、富有特色的文体活动，可结合实际与驻地单位群众开展一些路地联欢、友谊比赛等活动，做到年有计划，月有安排，大型节假日有比赛，陶冶职工情操，丰富职工的业余文化生活，尽力满足职工不断增长的文化需求，谋求企业的和谐发展；机关大院要加强对职工活动中心、健身广场、门球场、图书室等文体活动场所的管理。公司工会要加大对基层开展活动的支持指导，同时要扩展内容，创新工作，承担起推进企业文化建设，为企业的发展凝聚力量的重任。同时要开展一些群众性文体活动，激发大家的奉献才情，增强团队意识，凝集企业合力。认真做好老年体协工作，以好的工作成绩迎接集团公司老年体协工作第六次会议的召开。

继续做好职工持股会工作。坚持做好对持股职工的宣传教育工作，增强持股职工的股东意识；认真做好持股职工的红利及时准确发放和职工死亡、调出的退股工作，采取一切有效措施，促进职工持股会的投资不断保值、增值。按照出台的《会员内部调动股权转移暂行办法》，为内部调动人员办理股权转移手续等工作。

五、加强自身建设，增强各级工会组织活力

进一步加强工会组织建设。要建设好基层工会领导班子，活跃工会小组工作，抓好工会积极分子队伍建设，着力解决好工会与职工群众的密切关系问题。让工会的根深深扎在职工群众中，把职工的力量凝聚起来，智慧挖掘出来，形 9

成更具活力和实效的工作环境。工会干部不仅要敬业，更要精业，要通过努力学习提升业务工作能力，掌握相关政策和法律。要发扬联系群众、学习思考、扎实工作、团结协作、无私奉献的风气。不断增强围绕生产经营中心，创造性发挥职能作用的能力；不断增强协调劳动关系，化解职工内部矛盾的能力；不断增强履行基本职责，维护职工切身利益和职工队伍稳定的能力；不断增强组织、动员、团结、引导职工推动企业发展的能力。努力把工会建成动员职工建功立业的建设之家、维护职工权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。今年下半年，集团公司要召开工会基层组织建设推进会，并开展和谐企业（项目）评选表彰活动，希望各单位早安排、早动手，争取取得好成绩。今年公司将有重点地举办工会主席培训班，对各级专兼职工会主席进行业务培训，以提高工会干部的业务水平。

进一步做好女职工工作。要加强女职工组织建设。进一步健全各级女工工作机构，支持女工委开展好工作。按规定落实好女职工的各项政治、经济待遇，鼓励女职工积极投入到公司建设发展的各项工作之中，使女职工的素质在企业建设中得到充分体现，女职工的作用在企业管理中得到充分发挥。

切实重视和抓好工会信息工作。各级工会组织要重视工会 信息工作，及时反馈工会信息，力求在数量上上台阶，质量上上层次，全方位展示企业良好形象。要做到重要工作、重 10

大举措、重要活动、新鲜经验和独到见解都要通过文字或照片在《铁建时报》、《中国铁道建筑报》、《山西工人报》等报刊上进行反映。公司工会对积极投稿的工会干部将给予一定奖励。

进一步加强工会财务和资产管理。继续把收缴工会经费作为财务工作的重要内容。要收足、管好、用活工会经费，做好财产清查、产权登记、整章建制及资产统计工作，依法对工会资产进行产权确认、登记。做好20xx年工会经费决算和20xx年工会经费预算编制工作。

总之，今年工会工作任务重、责任大，希望各级工会在同级党政的领导和支持下，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，爱岗敬业，振奋精神，锐意进取、开拓创新，全面履行职能，团结动员广大职工在构建和谐企业中充分发挥主力军作用，全面实现20xx年各项工作任务，以优异成绩向党的十七大献礼！

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