抓好“六要”当好乡镇组工信息员
一是要勤于学习。作为信息员,不加强学习,不充实自己的知识面,就难以写出好信息。基层信息员应当利用党委、支部现有订阅的各类党报和书籍进行学习。首先要学习别人捕捉信息的技巧,学习别人编写信息的切入点和写作方法、写作结构;其次要学习别人在信息中的用词、用句。同时,领导批示的信息应当认真反复学习。
二是要善于发现。许多好信息都来源于基层,遗憾的是也有许多信息员不善于发现信息,总认为一些工作很平淡,所以在写起信息来就无从下手,写出来的信息也很枯燥、乏味。如果养成了善于发现信息的良好习惯,基层好的信息就能及时上报或被刊用,信息员写信息的素材也就越来越多。
三是要深入调查。作为信息员,每写一篇信息必须要开展深入的调查,在开展调查之前,首先应当明确自己所要调查的对象和调查的内容,要用所调查的事实数据和事实结果来反映所写信息的主题,增强对读者的说服力,避免信息空洞和缺乏真实性。 四是要避免懒惰。写信息必须讲究时效性,时间长了,一些信息就降低了价值。同样素材的信息就有可能被其他信息员抢先一步上报并刊用,所以信息员只要发现好的信息应及时撰写上报。 五是要反复修改。信息员按照自己的信息撰写思路和信息总体框架写好一篇信息后,不要急于求成、快速的将信息上报,初稿定型后应当反复修改,反复推敲,尽最大限度做到词句精练。
最重要的是要避免张冠李戴,数据要准确无误。
六是要定期小结。信息员应当对自己的信息工作定期开展一次小结,有利于自己对自己工作的了解,能够让自己知道每一周或每一月共写了多少篇信息,采用了多少篇,哪些信息没有被采用,等等。这样可以对撰写不成熟的部分信息重新组稿上报。同时,定期小结还可以看到自己的工作是否做得深入扎实,对工作起到推动作用。
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汪清县推进干部“八小时以外”监督进社区
为拓宽干部监督渠道,切实加强对党员领导干部“八小时以外”生活圈、社交圈的监督,汪清县全面开展干部监督进社区活动,充分发挥社区群众的监督作用。
建强“一支队伍”。根据领导干部在社区的分布情况,聘请若干名党性强、作风正、具有一定政策理论水平、身体健康的社区干部群众担任社区监督信息员。目前,全县8个社区均建立了监督信息员队伍,并明确了信息员的责任和义务。
扩大社区监督“面”。监督内容从传统的工作监督向“八小时外”遵纪守法、遵守社会公德和家庭美德等方面延伸,监督主体由原来的党员、干部等固定人群向社区普通居民等层面延伸。建立领导干部个人社区表现档案,印发“领导干部社区表现监督卡”,广泛收集领导干部在社区的表现情况,提高干部群众对干部监督进社区的知晓率和参与监督的积极性。
延长组织监督“线”。实行领导干部社区监督报到制度、社区反馈制度、社区公示制度、干部考察评议进社区等8项制度。远程教育 各社区将被监督干部的姓名、单位及职务等信息进行公示,进一步加强对领导干部的日常监督。在社区挂放“干部监督意见箱”,公布监督举报电话,收集干部在社区表现情况以及问题举报。
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