护理新职工带教计划

培训时间：xxxx年x月起

地点：xx病区

一、基础护理

1.熟悉病区环境及各项物品的放置。

2.做好晨晚间护理：清洁床单位。每二周一次更换床单，被套，手术病人需各部分换床单。每周一，四更换病衣裤。一级护理，术后病人床单，被套，一有污染及时更换。出院死亡病人做好终末消毒。

3.术后三天病人协助擦身，留置胃管病人做好口腔护理及会阴护理等，鼻饲病人做好鼻饲护理。

4.按时巡视病房，按要求巡视病房，观察病情及时填写输液卡，巡视记录翻身卡，做好褥疮护理。

5.掌握体温表、 引流瓶 、氧气管的消毒隔离要求及一次性废弃物处理方法及特殊感染病人的消毒隔离要求。

6.做好出入院病人的宣教，安全 告知，及书写

7.采集入院病人病史，青霉素阳性及各项阳性的书写。

操作：T P R BP测量记录绘制、有人床更换 、床上擦身、洗头、床上翻身 口腔护理、 会阴护理、 膀胱冲洗 、更换集尿袋、肌肉、静脉输液

二 、专科护理

1.了解病区规章制度及岗位职责

2.掌握普外科（阑尾炎、胆囊炎、甲状腺、直肠癌、胃癌、前列腺等）手术病人的术前宣教,备皮，备血，肠道准备，饮食准备，留置导尿等各项术前准备，及各项术前书写及流程。

3.掌握普外科（阑尾炎、胆囊炎、甲状腺、直肠癌、胃癌、前列腺等）术后病人的卧位，饮食，引流管的固定，生命体征，伤口等观察要点，护理常规，及术后书写要求。

4.局麻、硬麻 、全麻 、静脉麻醉的术前术后护理常规。

5.掌握各项穿刺术如胸腔穿刺，深静脉穿刺术的配合，及术后护理。

6.掌握胃镜、肠镜 、静脉肾盂造影 、腹部平片 、T管造影 、CT 等各项检查的准备，家属告知及检查后的告知、观察及书写。

7.掌握化疗的告知及常用化疗药的用法剂量作用及不良反应。

操作：备皮 、抽备血 、灌肠 、留置导尿 、皮内注射 、胃肠减压 、T管护理 、胸腔穿刺配合 、深静脉穿刺配合

三 、急救护理

1.熟悉病房环境，急救仪器、物品的放置，掌握急救物品的操作。

2.掌握外科常见急救，如失血性休克观察及抢救的配合，窒息的判断及抢救。

3.过敏性休克判断的抢救配合，低血糖的判断及抢救配合。

4.掌握抢救车的放置，常见抢救药品的放置 、作用及剂量用法。

操作：气管切开配合、心电监护、 墙式吸氧 、筒式吸氧 、墙式吸痰电动吸痰、 留置针 、血气分析 、输血

四 、护理安全

1.严格掌握服药、注射 、输液 、输血的查对制度。

2.掌握医嘱的执行制度。

3.掌握停电 、停水、 着火等各项应急预案。

4.掌握导管 、跌倒 、压疮的制度。

5.掌握约束带的告知及观察。

6.了解各项不良事件的报告制度。

五、 注意事项

1遵守医院各项规章制度，不迟到早退，有事事先请假。

2操作中有疑问即时请教护士长。

3工作时不能接听手机。

六、考核方法

1每周二次晨间提问。

2每月一次理论 、操作考试。

3每三月一次综合能力考核、护理个案 。

xx病区护理组

xx.xx.xx

 

第二篇：新员工带教计划

新员工带教调研问卷

1. 作为新员工，是否能清楚知道带教师傅及学习计划？（ C ）

A.清楚

B.有一定了解，但不全面

C.不清楚

入职一周内，是否能查阅到有关中心及部门的职能定位资料、个人岗位操作手册？（ C ）

A.能查阅到所有资料

B.只能查阅部分资料

C.不能查阅到任何资料

是否能清楚知道自己所在岗位对应能力的要求？（ B ）

A.清楚

B.有一定了解，但不全面

C.不清楚

入职后，是否有接受到专业知识或专业技能方面的系统性培训？( C )

A.接受了系统性的培训

B.接受了培训，但不系统

C.未接受培训

2. 3. 4.

5. 是否清楚上级领导对自己在本部门或中心的定位？（ B ）

A.清楚

B.有一定了解，但不完全清晰

C.不清楚

6. 你认为新员工带教时间应多久为宜？（ C ）

A.一个月

B.三个月

C.根据新员工的掌握情况而定

D.其他

7. 除却以上问题，对于目前部门的新员工带教，还存在什么样的问题？

答：没有标准的岗位职责可以参照，新员工对岗位工作的熟悉度，无法判定

8. 对于新员工带教，有什么样的期望或要求？（带教师傅素质要求、带教计划等） 答：针对不同岗位，由资深有经验的人员参照相关岗位职责带教

9. 如果你作为带教师傅，会怎样对新员工进行带教？

答：首先会介绍部门同事及熟悉相关环境。

其次，将需要的工作要求列出详细说明，提供给新员工，让他了解自己要做什么，让他结合自己的实际情况，对自己的学习做一个计划。

最后，结合新员工计划中的个人特长，做出带教计划，并在后续工作中每天提出问题检查新员工接受情况/