20xx年作风建设工作计划

南二十里铺小学

依据《定西市安定区教育体育局关于印发全区教育系统作风建设工作的实施意见的通知》（安教发【2011】76号）精神和《凤翔学区20xx年作风建设工作计划》的工作安排，为了搞好我校的“作风建设”活动，现就具体工作落实情况计划如下：

一、重要意义

自20xx年全区教育系统开展以“五治”“三整顿”为主要内容的“作风建设年”活动以来，我校认真查找，积极整改，工作作风明显改进，制度建设成效显著。但是还存在着制度不健全，作风建设的长效机制还没有真正建立，服务教育教学的工作还没有完全到位，还没有切实把作风建设贯穿于教育教学工作的各个方面等问题，不断健全作风建设的长效机制，切实提高服务教育发展的质量和水平。

二、具体要求

我校作风建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以巩固“作风建设年”活动成果为总体要求，以制度建设为核心内容，以改进领导作风、师德师风为重点，以监督检查为主要抓手，以转变作风促进工作落实为目标，进一步加强和改进工作作风，着力增强能力素质、推进工作落实、提高制度执行力、为推动我校教学工作健康发展提供有力的作风保证。

三、主要内容及实施步骤

（一）学习教育、动员部署阶段（2月—3月）。

召开学校作风建设动员会，进行全面安排部署。完善工作机构，进行深入宣传发动，进一步提高思想认识，不断增强搞好作风建设的自觉性和主动性。

（二）制定方案、组织实施阶段（4月—10月）。

1、学校要围绕作风建设的重点工作任务，结合实际制定工作计划；

2、完成党员教师和校长的承诺活动。

3、进一步完善制度。

4、学习研讨：一是如何进一步提高对加强和改进作风建设重大意义的认识；二是怎样才能把作风转变体现在本职工作上。

5、解决在作风建设工作中存在的实际问题。

6、做好“暑假师德师风集中教育培训活动”，继续推进教师思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、担当重任的领导班子，建设政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的教师队伍。

7、改进领导作风。要增强学校领导班子工作的紧迫感、责任感和使命感，牢固树立“三种意识”（角色意识、责任意识、环境意识），继续强化“三个责任”（政治责任、工作责任、安全责任），履行好“三项职责”（管人的职责、管事的职责、对上的职责）。要加强学习，不断提高自身素质，认真履行管人、管事和对上负责的领导职责；要真抓实干，发挥好基础性、全局性、先导性作用，不断推动工作上台阶，上水平。

8、改进师德师风。要认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，按照“业务精良，师德高尚”的总体要求，严格执行 “八条禁令”及三条处罚措施，深入开展以敬业、诚信为重点的师德师风教育活动，全面提高教师师德素养，

做新时期德艺双馨的人民教师。要围绕教师的政治思想、道德意识、敬业精神、法制观念、行为规范等在教师中扎实开展“规范从教行为，拒绝有偿家教”等师德教育主题实践和大讨论活动，树立新时期人民教师的光辉形象。采取无记名投票等方式，开展“学生最满意教师”的评选活动，让学生评教，让家长评教，宣传正面典型，通报反面事例，全力打造一支品德高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍。

9、继续完善以“三项教育”（经常教育、集中教育、重点教育）、“六项制度”（学习、例会、考勤、结对帮扶、教学常规管理、监督检查）、“五项举措”（举报、评议、问卷、重点教师管理和监督检查）为重点的师德教育、管理、监督制度，建立师德师风长效机制。要着力解决师德建设方面存在的体罚和变相体罚学生等突出问题，通过组织学习，开展讨论，分析检查，不断提高广大教师“为人师表，教书育人”的能力和水平。

（三）考评考核、长效管理阶段（11月—12月）

10、完善考核奖惩机制，实行长效管理 ，做到作风建设持之以恒，常抓不懈。

四、保障措施

一要加强领导，落实工作责任。校长是抓落实的第一责任人，要紧密结合实际，制定工作方案，落实工作责任，认真组织实施。

二要统筹兼顾，务求取得实效。把加强作风建设同教学活动紧密结合起来，统筹兼顾，共同推进，推动作风建设活动取得实效。

三要注重宣传教育，营造良好氛围。学校要充分利用校园广播、黑板报、专栏及宣传标语等多种形式开展宣传。要善于发现典型、培育典型、总结典型、

推广典型，用点上的经验指导好面上的工作，推进各项工作顺利开展。

二0一一年三月十五日

 

第二篇：机关作风和效能建设工作计划

大佘太镇机关作风和效能建设

工作计划

为进一步解放思想，转变机关作风、提高工作效能，全面贯彻落实科学发展观，更好为经济社会建设服务、为基层服务，提升机关形象，争创发展新优势，确保“保增长、促发展、调结构、惠民生”目标的顺利实现。根据上级文件和有关精神，结合我镇实际，制定20xx年度机关作风和效能建设工作计划如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，以促进依法行政、优化经济发展环境为重点，以“强服务、保增长、促发展、惠民生”为主题，以服务群众为重点，以创建“勤政高效、清正廉洁”的人民满意机关为目标，强化和谐理念，发扬务实精神，切实加强机关作风和效能建设，为建设经济强镇作出积极贡献。

二、重点目标和工作措施

围绕“服务基层促发展、服务企业保增长、服务群众重民生、提高行政效能促规范”四个方面苦练内功，推动我镇机关作风和效能建设又好又快发展。

1、服务基层促发展。以帮助基层、服务基层为已任，沉下身子，深入一线，真正掌握基层所想所思所盼所求，主

动为基层着想，多理解基层加快发展的迫切愿望，多支持基层的改革实践。通过调研帮助基层制定符合其实际的年度工作计划和目标任务，帮助基层排查存在的问题和不足，对症下药地解决问题，确保基层建设健康发展。在日常的工作中，帮助基层做好各方面的协调工作，为基层多出点子，尽自己所能。同时，切实关心基层群众的疾苦，帮助基层解决存在的实际困难，以保稳定促增长为出发点，多为基层和群众办实事、办好事。把基层项目建设中遇到的难点作为服务的重点，帮助他们出主意，想办法，积极向上争取项目资金，高效率、高质量为基层解决问题。指导基层单位改进工作作风，培育文明“窗口”，提升服务质量。

2、服务企业保增长。牢固树立“管理就是服务，公务

员就是服务员”的观念，切实解决作风和效能建设方面的突出问题，最大限度地调动各方面积极性，保证企业正常发展，让一切创造财富的源泉充分涌流。通过开展走访企业，组织问卷调查，进行作风和效能建设恳谈等形式，为企业提供信息，与旅游企业一起分析形势、研究对策，帮助企业共渡难关；增强服务意识，热情为企业服务，做到特事特办，急事急办，要事快办，提高现场和上门服务的效率；不折不扣贯彻落实各级关于减轻企业负担的政策、规定，努力把旅游企业负担降到最低，为企业发展营造宽松、良好的环境。

3、服务群众重民生。坚持问需于民，问计于民，深入

群众，倾听群众的呼声，让他们的意愿得到真正解决，切实解决群众最关心、最直接、最现实的问题。通过问卷调查等形式，了解强镇所需的基础上，进一步完善民生工作，向群众公布投诉电话和电子信箱，确保及时处理群众提出的建议。

4、提高行政效能促规范。切实改进镇政府工作方法，

转变工作作风，重实干、不空谈，重服务、不推诿，全力以赴推动保增长、促发展各项措施落到实处，在提高行政效能，促进机关规范协调高效运转上苦练内功。落实服务措施，完善服务制度。对涉及到群众切身利益的事项，各职能科室要提前介入，坚决杜绝因服务效率，服务措施不到位而导致有关问题的发生；进一步完善干部下访制、首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，发扬真抓实干，雷厉风行的作风，努力为企业、为群众提供最直接、最有效的服务。不断完善督查方式，坚持全面督查与专题督查结合，日常督查与随机督查相结合。对督查中发现的作风和效能问题，在一定范围内予以曝光。把机关效能建设作为一项基础工作，纳入党风廉政建设责任制考核内容。局党委将通过调研、座谈、问卷调查等形式，直接听取基层群众的意见、建议，检查考核全年工作目标任务完成情况。严明纪律要求，在为群众服务过程中做到不准索要、接受钱物、不准托办个人事项、不准借机向企业推销各类报刊，不准人为设置障碍

“四不准”；进一步深化政务公开和政府信息公开。深化“文明与旅游同行”主题活动，全面推进旅游行业质量管理年活动，搞好优质服务，提升部门形象。

三、实施计划

20xx年度政府机关作风和效能建设从3月上旬开始，到10月底基本结束。分三个阶段进行。

第一阶段是宣传贯彻、调研阶段。时间安排是3月上旬—5月上旬。主要任务是通过组织召开加强机关作风和效能建设会议，使镇机关全体干群充分认识转变干部作风、加强机关行政效能建设的重要意义，切实把思想行动统一到政府年度工作目标上来；开展“向先进典型学习”活动。以身边人来影响、带动身边人，努力让作风建设、效能建设人人皆知、人人参与、人人有责。组织开展走访企业、走访群众、进行工作作风和效能建设恳谈等形式，促进我镇经济社会的和谐发展。

第二阶段是检查考核阶段。时间安排是5月中旬—8月中旬。主要任务是镇机关组织开展自查自纠、抽查考核活动。深刻认识干部作风不好、机关行政效能不高的严重危害，以饱满的热情和良好的精神状态，认真查找和切实解决影响机关行政效能的突出问题：一查思想观念是否落后、看开拓精神强不强；二查政治观念是否淡薄、看大局意识强不强；三查为企业、为群众服务观念是否淡薄、看服务意识强不强；

四查责任意识强不强、看工作激情够不够；五查工作执行是否有力、看办事效率高不高；六查勤政廉政是否到位、看勤廉意识强不强，努力推动干部工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高，促进社会环境稳定和谐。

第三阶段是总结整改阶段。时间安排是8月中旬—10月下旬。主要任务是开展总结整改活动。认真总结加强机关作风和效能建设动员活动开展情况，立足实际，集中研讨、明确整改的办法和措施，围绕“保增长、促发展、调结构、惠民生”的目标，着力建设法治型机关、服务型机关、责任型机关、效能型机关。

四、工作要求

1、加强组织领导。成立以党委书记为组长，政府镇长为副组长，其他班子成员的局机关工作作风和效能建设领导小组。制定和完善相关责任制，形成一把手负总责、亲自抓，其他领导各负其责、齐抓共管的工作格局。基层各单位也要成立相应的领导小组，确保机关工作作风和效能建设工作落到实处。

2、加强思想教育。广泛开展形式多样的学习教育活动，充分调动广大干部的主观能动性和创造性。

3、规范制度建设。完善重大事项决策、公示听证、决

策评估等制度，全面落实干部下访制、服务承诺制、首问责

任制、责任追究制、健全科学合理、操作性强的绩效考评机制。进一步深化政务公开和政府信息公开。

4、依法行政，廉洁从政。深入贯彻《行政许可法》等

法律法规，建立权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、监督有力的行政管理体制，凡是涉及到企业和群众的重大行政处罚，及时报法制部门备案，要寓服务于执法、监管之中，严明工作纪律，坚决杜绝吃拿卡要等现象；认真遵守廉洁自律的各项规定，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的良好风尚，争创廉洁型机关，争做廉洁型干部。

总之，在为企业和群众提供高质量、高水平服务的过程中，不断加强制度建设，深化政务公开，改进评议方式，进一步夯实机关作风效能建设的基础。大力继承和发扬优良传统，增强镇机关工作人员的服务意识和能力，大力发扬艰苦奋斗精神，主动热情为企业和群众服务，急他们所需，应他们所求，坚持正确履行职责，严格遵纪守法，为打造服务型政府机关而奋斗。