工商管理职业生涯发展规划

在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为就业争夺战中的另一个重要利器。对每一个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成时间和精力的浪费。作为当代的大学生，若是一脸茫然踏入这个竞争激烈的社会，怎能使自己占有一席之地？有道是：“凡事预则立，不预则废”，对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备。因此，我有必要为自己拟定一份职业生涯规划，有目标才有动力和方向，在认清自己的现状以及自身专业优势的基础上，认真规划一下自己的职业生涯。

大学生的职业生涯发展规划的目的有两个，第一个目的是找到适合自己的工作，在这个“以人为本”的社会，只有结合自身的能力和环境，预判未来个人和行业的走向，才能规划出自己将来职业的大致选择方向；第二个目的是为了通过规划求得职业发展，职业并非一成不变的，一个成功人士必定有着一个良性的职业发展曲线，因此一个职业在今后各个阶段的发展也需要一定的规划才能得以实现。所以，职业生涯规划并不是一个单纯的概念，这个计划包括一个人的学习与成长目标，以及对一项职业和相继历程的期望，它和个人所处的学历背景以及社会情况存在密切的关系，要根据实际条件具体分析和安排。作为一名工商管理专业的大学生，在当今经济高速发展以及就业率逐渐紧张的背景之下，如何结合自身的优势，做出更加适合自己的职业生涯发展规划也就显得格外重要。

工商管理专业是一门基础很宽的学科，范围比较广，所涉及的管理学、经济学，法律等方面的知识，穿插在各行各业之中，工商管理方面的人才能在各类企业、事业单位及政府部门从事生产管理、人力资源管理、市场分析以及教学、科研方面工作等诸多方面的工作。在思维上或视野上，工商管理也会比其他一些单一的技术或单方向的科研学科更加开阔与灵活。因此，相对于严峻的就业形势，工商管理的就业方向的选择性却很大。但与此同时，工商管理的专业性并不强，在这个偌大的知识管理体系，如何不迷失方向，避免学而不专，具体应该如何来进行职业生涯规划，也是值得深刻研究的。所以，只有从自身出发，结合自身的能力与条件，才能做出对于职业规划及发展的更加准确的判断。

一、自我分析

我是一个乐观的人，凡事都能想的开，性格随和，待人友善，为人诚恳，喜欢接纳并挑战新鲜的事物，同时，我也是一个认真的人，严谨细心，富有责任感，有一定的进取心，常常要对未知的事物追根究底，善于钻研，逻辑思维比较强。 我的兴趣比较广泛，喜欢读文学和国学方面的书，同时我对历史以及地理的兴

趣浓厚，喜欢关注国际局势方面的新闻，另外我还喜欢旅游，喜欢了解不同地区的风土人情。

在能力方面，通过本专业的学习，了解并逐渐掌握经济学，管理学，会计学，经济法这专业学科，同时也具备了一定高等数学和计算机的能力，英语的水平也更加提高，我还自学了初级日语。

我也比较擅长与人沟通，曾经做过手机销售员和家教这样的兼职，累计了一定沟通交流的经验。同时我也比较善于思考，喜欢钻研问题，也有一定的组织策划能力，擅长与人合作。

二、社会环境分析

1.政治环境。中国目前的政治环境是政治上相对较稳定，法制化进程不断完善，市场经济初步形成并步入正轨。我们现在正处于一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。

2.经济环境。中国经济高速持续发展，经济增长的内在动力强劲，经济具备实现平稳快速增长的有利条件。中国经济在全球经济一体化环境中扮演着的重要角色。在中国经济腾飞的大背景下，各行各业发展迅速，随社会经济发展，我国产业结构升级是必然趋势，对受过高等教育人员的需求应该有比较大的空间。相比较而言，用人单位对在受过高等教育的人员中占绝大部分比例的大学生的需求量将会更大。而工商管理所囊括的管理学、经济学、法学等等学科内容又穿插在各个行业之中，这便给我将来的职业提供极大的选择。中国改革开放三十年，深圳这样的特区城市发展异常迅猛，带动着整个珠江三角洲地区经济的高速增长，造就了科技产业文化产业等各种产业的兴盛，领导着全国经济的走向。而我身处珠三角经济区的核心城市广州，深切地感受到珠三角地区的发达与便捷，生活在这样一个全国经济的前沿城市，能够掌握中国南大门经济发展动态，是我的一大优势。同时珠三角地区的公司和企业数量庞大，就业岗位相对更多，发展前景更大，也是我求职的另一大优势。

3.文化环境。当代中国文化体制的文化环境主要是由三种基本因素构成的：中国特色社会主义文化、中国传统文化、个性大众文化，这三种文化同时存在于当今社会。中国特色社会主义文化作为当代中国的主流文化，是同社会主义基本制度、政治制度紧紧联系在一起的，它具有时代性、开放性。中国传统文化在中国历史演变过程中所形成的一种社会文化体系，由于中国历史的悠久以及文化的源远流长，因此其具有体系庞大且复杂，而广州作为中国南方区域中心的特大城市，自古以来便酝酿出其自身独特的文化，传统文化与外来文化并存，是广州这座城市的一大文化特色，而我自己也很欣赏这样独特的文化，在广州生活了一年，我对这里的文化也有了比较深的体会，相信今后会更加融入其中。

三、职业分析

1.职业定位。我对个人职业的选择是企业高层管理者。

影响这个决策因素和理由，首先是很多知名跨国公司或国企的企业文化吸引我，例如新浪、中国移动、宝洁、丰田等等，这些大公司在的成功离不开企业管理者正确的领导与精确的管理，管理者的工作看似简单却充满了诸多不可预测因素，我喜欢挑战这样充满竞争与机遇且考验个人综合实力的职业。其次是我专业

的影响，作为一个工商管理类的学生，学科所掌握的现代企业管理的基本理论、基本知识和能力，正好符合企业管理者这项职业的需求，可以学以致用，再加上我对国内外的形势保持着很高的关注，以及我通过平时一些社会实践所锻炼的人际沟通能力和所积累的行业经验，也是我对选择这一职业的一大信心。另外我也喜欢这样的生活，累却快乐，比其他一些职业更有活力，工作更具挑战，能够获得成就感，也能接触到更优秀的人才和更高层面的社会环境，对自身也是一种提升与修养。

2.行业分析。企业管理这一行业在我国现阶段有着很大的发展前景，就业机会和个人的发展提升都有着很大的优势，首先，外在上说，各行各业不同的企业都需要一定的管理，管理是企业发展之本，有企业就离不开管理；内在上说，企业管理的具体操作又涉及想当广泛，涵盖了人力资源、项目、资金、技术、市场、信息和经营等等不同的方面，一个企业的各个方面也都需要依靠管理来完善。所以说，企业管理不仅考验一个人的综合能力，同时也对个人的工作经验有着很高的要求，一个企业的高层管理者基本都是从基层成长起来的，也便加深了这个行业的公平性，以这个职业为目标，就要立足当前稳步提升，不能好高骛远。与此同时，企业管理的竞争力也在日益增大，当今社会知识型企业、知识员工的增多，从根本上导致了管理者阶层在兴起，企业之间的竞争归根到底是人才的竞争，这就促使了人才竞争日渐激烈化，管理者不再是经理的专有名词，而是成为了一个能够凭借其职位和知识，对该组织负有贡献的责任对于不同企业的选择，能实质地影响该组织的经营能力及达成的成果的人，这便更加需要个人的能力和经验才能从中脱颖而出。

3.个人发展。企业高层管理者这个职位并不能一蹴而就一步登天，它是需要一个缓慢且坚实的发展过程的一个蜕变，每一高层管理者的背后都有着一步步坚实的脚印。作为一个企业的领导者，经验占据着重要的地位，所以在工作初期，没有哪个人能够占据着领导者的位置，只有通过现实工作中的表现，所展示出来的个人实力与人格魅力，来获得职位上的提升，这极大地考验一个人的毅力。通过工作初期开始所获得的各种成就，逐渐由低层上升为高层，这个阶段所需要的时间每个人都是不同的，这便是个人能力的体现。以高层管理者为目标，我需要的是通过对行业内外以及自身环境的内外分析，总结自身条件，应该更加努力学习锻炼自己更方面能力，不卑不亢，做到毕业时初步达到就业的所需标准。

四、确立目标

1.基本目标。毕业以后能够在跨国公司或者国企从事企业管理工作，利用三年以内时间成为部门经理或部门总管，再利用五年以内时间成为副总经理。

2.与职业选择目标的差距。现在很多高校都开设了工商企业管理专业，毕业生越来越多，如何在众多人中脱颖而出就成了一个比较实际的问题。现在我们学习的都是一些课程，并没有去深入研究管理方面很专业的知识，更别说什么实际能力了，我现在的差距主要在于：首先，我们学习的只是只是一些基本原理，并不是实际如何操作，我们懂得得还都只是一些皮毛。其次，我们基本没有什么实践能力，不懂企业具体的运作流程，管理学要如何实现对这些流程的掌握，不能达到管理所要求的那些能力。还有，我们没有任何证书以证明我们的专业技能，毕业后不能与那些有丰富经验的管理的人相互竞争。最后，我们学校不是专业类经济管理院校，相比它们，我们学的知识有可能不如他们全面，技能不如他们，而且学校的名气也会客观影响就业，我们有相对其他人的劣势。

3.缩小差距的做法。目标和现实是存在差距的，唯有认清这些差距，立足当前，

展望未来，一步步朝着目标迈进，才会越来越接近成功。作为一名大学生，还有三年无比宝贵的大学时光等待我去规划，在这两到三年内，首先要做的就是努力做好对所学知识的掌握，虽然理论知识比较生涩，但是将来运用到工作中必定会发挥其应有的作用。其次大学的空余时间可以进行一些简单的实践或者工作，由浅到深又易到繁，逐渐积累经验。缩小差距最好的做法就是合理安排时间，企业管理者是一个考验多方面能力的职业，唯有在平时充分利用时间多提升各方面能力，在将来的求职道路上才会更有把握，对于将来的发展也是一个良好的习惯。

五、近期规划

1.认真扎实地学好专业知识，以奖学金为目标。

2.继续不断提高英语和计算机水平，把英语四六级和计算机二级考试证书拿到手，在毕业之前通过自学日语拿到日语二级证书。

3.积极参加社会实践活动，如果能继续在校学生会留任，要充分锻炼服务意识及各方面工作能力，提高人际交往能力。一如既往地参加有意义的志愿者活动。适当参加企业和机关的实习活动，提高实战能力。

4.利用课程之余寻找兼职，加深沟通能力与社会经验，同时锻炼自己的行动力和身体素质。

5.利用暑假打工增加自己的工作和社会经验，尽量运用三个暑假寻找三个不同的行业的工作，如销售员、服务员、工人，加深自己对不同行业之间的理解。

六、远期规划

1.毕业之后在广州或者深圳找到合适自己的公司，从基层做起，做好本职工作，认认真真，稳扎稳打，取得领导的重视，与同时搞好关系。为以后走向更高的岗位打下坚实的基础。

2.利用两年时间，积累充足的工作经验，搞好与领导同事的关系，并利用业余时间不断学习，充实自己，在这两年的时间内让自己的职位比现有的职位高一级或两级。

3.在规划中，职位已经有所提升，养精蓄锐，突出表现，为自己争取更高的职位。同时处理好感情方面的问题，为自己的将来争取找一个好的归宿。

合理的规划是日后成功的第一步，现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。自己能在这里做自己的第一篇职业生涯设计，使我自己对自己有进一步的了解，对自己的目标也有了进一步的明确，自己的学习动力有了进一步的提高，树立了自己的人生目标和职业目标，使自己的学习有了目标和针对性，对自己以后充满了信心，相信自己以后一定能取的成功，也使自己敢于面对自己人生路上的挫折和困难，在将来面对机遇和挑战的时候如何做出最重要的抉择。尽量发挥出自己的潜能，这让我知道了自己的局限和弱点，接受现实，并勇敢的去面对，这也开始让我建立一种积极的心态，学会如何调整自己的心态。自己能以后更好的适应社会，面对竞争。

 

第二篇：天津银行招聘笔试备考：工商银行组织架构及职业发展规划

天津银行招聘笔试备考：工商银行组织架构及职业

发展规划

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1、中国工商银行组织架构及职位

1.1银行部门及职位

(一)总体来说，商业银行的部门分为：

管理部门：包括行长办公室、行政部、人力资源部、会计部、法律部等

业务部门：一般包括公司金融部、个人金融部、金融机构部、资金财务部等

支持部门：主要有信息技术部等

(二)银行在校园招聘中主要涉及到以下的职位：

柜面业务类

客户营销类

产品支持类

风险控制类

信息技术类

每个银行的称呼可能不相同，但工作内容大致相似。

(三)工商银行20xx校园招聘岗位分为银行业务类和科技类两大类。

2、工商银行职业发展规划

(一)中国工商银行职业发展线路

银行员工职业发展总结起来大致有三条主线，各有发展空间。

技术线： 专业路线，主要技术开发，技术支持。

营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。

管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。

银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。(二)中国工商银行职业发展规划

银行职员职业发展的具体分析为一下三方面：

1、柜员。柜员一般有两条出路：

(1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副行长，到这里一般需要5到8年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再向总行进军。

(2)转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。

2、客户经理。客户经理一般有三条路：

(1)一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要5年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专

业知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。

(2)竞聘支行行长。支行的行长一般3年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你喜欢做领导，通常有3年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负着50多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。

(3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。

3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一级。

怎么样，对银行的职业发展规划有了更加清楚的了解了吧，所谓有备无患，赶快为自己进行一个入职前的职业小规划吧!

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