员工离职及竞业限制协议书

甲方: 公司 乙方:

甲方法定代表人:

鉴于甲方属于经营业务，自 月 日至 年 月 日担任 职务。

乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲

方通过培训、技术交流、技术指导等方式，使乙方掌握了甲方业

务及技术方面的机密内容；同时，也掌握了甲方的所有客户名册。

现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动合同。故为了保护甲方正

当合法的权益，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、

诚信的原则，甲乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限

制义务，经充分协商一致后，共同订立本协议，以资信守：

一、乙方保证并确认：与甲方依法解除劳动合同后，严格遵

守与甲方订立的劳动合同及保密与竞业禁止协议。下列信息属于

甲方的商业秘密，乙方解除劳动合同后必须遵守不得泄漏：

1、甲方供应商情报、合作商情报、产销策略、价格方案、策

划方案及各类影像图片资料；

2、甲方所有于 年 月 日止在册的新人资料；

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3、甲方的档案。

二、乙方承诺：

1．其在离职之后两年以内，不得在与甲方企业有业务关系的企业工作：非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品；或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等；也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务：

2．在离职之后，不得抢夺日前甲方在册的客户；也不将甲方的客户介绍给其它单位及个人，损害甲方的利益；

3．在离职之后，不得引诱甲方其他员工离职，损害甲方的合法权益。

三、乙方离职后承担保密义务视为无限期保密。

四、甲方同意就乙方离职后承担的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。

费用的支付方式如下：

1、原劳动合同约定的年薪的 %计（ ）元即（大写金额）；该补偿费甲方自20xx年1月开始至20xx年1月止已每月支付给乙方。

2、 20xx年1月，甲方一次性补偿给乙方工资以及本协议约定的保密以及竞业禁止费用合计（ ）元即（大写金额）。

五、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一致，并签署喜事热线：0591-83330153 135xxxxxxxx QQ:785240848 465900567 726720671 公司网站：.cn 地址：福州市鼓楼区南门兜新兴大厦15楼

书面文件，与本协议具有同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一致，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。

六、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不排除将来对该项权利的其他行使。前款权利不因本协议的终止、撤消、无效而消失。

七、违约责任

如乙方违反本协议任一条款，应全额退回第四条约定的款项给甲方；同时，乙方将承担违约金 万元即（大写金额 ）并赔偿公司因乙方违约造成的相关损失，包括但不限于补交税款的损失以及其他费用等。

八、乙方因违约而致使甲方调查乙方的违约行为而支付的合理费用（包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等一切法律费用），不包含在违约金之内，乙方应另行承担。

九、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职（解除芳动合同）后三年内有效。

十、本协议与原劳动合同保护甲方商业秘密部分内容互为补充．不可分割。

十一、争议解决

甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方住所地人民法院管辖。

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十二、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。 十三、本协议一式三份，甲方执二份，乙方执一份，并具有同等法律效力。

甲方：

法定代表人：

地址：

电话：

年月日

喜事热线：0591-83330153 135xxxxxxxx

公司网站：.cn 乙方： 身份证号： 地址： 手机： 年月日 QQ:785240848 465900567 726720671 地址：福州市鼓楼区南门兜新兴大厦15楼

 

第二篇：竞业限制协议书

员工竞业限制协议书

甲方：

地址： 法定代表人、 电话： 传真： 邮政编码：

乙方(员工)：

住址： 邮政编码：

电话： 身份证号：

鉴于乙方已经知悉甲方重要商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要影响的信息，为保护双方的合法权益，甲、乙双方根据国家有关法律、法规，本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经充分协商一致后，特订立本协议。

第一条：甲乙双方的权利和义务

(一)乙方义务

3年内(自劳动关系解除 1、不论因何种原因从甲方离职，离职后 之日起计算，到劳动关系解除 3 年后的次日止)都不得到与甲方有竞争关系的单位就职或接受委托从事与甲方同类的业务。这些单位包括但不限于下列单位：同行业、与本公司有竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的各类企业。

3 年内(自劳动关系解 2、不论因何种原因从甲方离职，离职后 除之日起计算，到劳动关系解除 3 年后的次日)都不得以自己或亲友名义从事与甲方有竞争的业务、或为他人经营相关竞争业务。 1

(二)甲方的义务

1、从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙方支付竞业限制补偿费 （大写： ）元。

2、补偿的支付方式按下列第 项执行：

(1)于 年 月 日前，甲方一次性向乙方付清；

(2)按月(季、年)支付，从 年 月 日到 年 月 日止。

第二条：违约责任

(一)乙方的违约责任

1、乙方不履行本协议第一条第(一)款规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 （大写： ）元(可以参照乙方从甲方领取的年补偿费来确定)，乙方因违约行为所获得的收益应当归还甲方，甲方有权对乙方予以处分。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任(如已经支付违约金的，应当予以扣除)。

2、前项所述损失赔偿按照如下方式计算：

(1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降，其销售数量减少的总数乘以每件产品的利润所得之积；

(2)如果甲方的损失依照上述计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积；

(3)甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用，应由乙方另 2

行支付。

3、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。

(二)甲方违约责任

1、甲方不履行本协议第一条第(二)款所列义务，拒绝支付乙方的竞业限制补偿费(甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费超过一个月，或者甲支付该到期补偿费的数额不足本协议规定数额的4/5

的，即可视为拒绝支付)的，甲方应当一次性支付乙方违约金人民币 （大写： ）元。

2、因甲方拒绝支付乙方的竞业限制补偿费而给乙方造成损失，乙方有权要求甲方支付余款，并且以迟延支付额每日万分之四来计算应得利息。

第三条：甲乙双方的权利义务终止

双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：

1、乙方所掌握的甲方重要商业秘密已经公开，而且由于该公开导致乙方对甲方的竞争优势已无重要影响。

2、乙方在不违反本协议约定的竞业限制义务前提下，可以要求甲方继续履行给付竞业限制补偿费义务，甲方拒绝的，乙方不再受本协议的限制。

3、甲方终止，又没有单位或个人承受其权利义务的。

第四条：争议的解决办法

3

因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，协商不成的，按下列第项规定的方式解决：

(1)提交仲裁委员会，依该仲裁委员会的仲裁规则仲裁；

(2)依法向人民法院起诉。

第五条其他事项

1、本协议经双方法定代表或授权代表签字并加盖公章后生效。本协议一式份,具有同等法律效力,甲乙双方各执份。

2、本协议未尽事宜，可由双方约定后作为附件，与本协议具有同等法律效力。对本协议的变更应当以书面形式进行。

3、本协议的金额等数字同时以大、小写表示，大小写数额应当一致，不一致的，以大写为准，未以大写标明的，以小写为准。

甲方：(盖章) 乙方：(签字) 法定代表人(委托代理人)：(签字)

年 月 日

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