宣传部新学期计划

时间过得真快，新的学年又开始了，过去的一年，在软件学院领导、老师的耐心教导和支持下，在同学们的共同努力下，我们宣传部取得了巨大的进步，在各方面都有了长足的突破。

宣传部作为团委的喉舌部门，是连接团委各部门的纽带，是团委对外宣传的窗口。它关系到整个团委在外界的形象面貌，因此宣传部责任重大。但是责任越大，我们越要做到更好！

首先，宣传部要做好最本分的工作——宣传。我们努力做到用不拘泥于一格的形式展现团委不同部门、不同活动的特点，力求全方位展现学生的风采。宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来，配合其他部门开展各种活动。宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。

我们的宣传方式大致可分为宣传海报、展板及院宣传栏的布置这几种形式。宣传作品的制作要求做到快、好、准。快，要求我们要与各部门保持密切联系，及时了解各部门动态，当有需要我们帮忙的时候我们要迅速反应，迅速分工合作。好，要求我们有一定的工作能力，善于学习、敢于创新，对工作有热情有兴趣，吃苦耐劳，无私奉献。准，要求我们在接到工作任务时要了解宣传的要求，譬如说：主题是什么，内容有什么，版面有什么要求，张贴时间地点的要求等。而且在无重大活动时，我们也应该时刻将我院的精神风貌展现在校园中，定期出宣传海报，并以积极、健康、向上、文明高素质的内容为主。 其次，虽然很多时候宣传部做的是幕后工作，但是我们要认识

到：每个部门都应当有自己的特色，宣传部可以自主举办几个活动。举办活动要办就要办好，不能半途而废、虎头蛇尾。办活动首先要有好的创意，要构思好活动的每一个步骤，有一份完美的策划书，并得到老师、同学的支持。接下来就是要灵活地照策划书行事，分配好每一个人的工作，分工合作明确责任。

宣传部也是一个团结的部门，这是我们的优良传统。只有一个有凝聚力的团体才能避免一加一小于二的现象发生，所以加强分工合作，促进团体凝聚力也是重要的建设内容。能力可以慢慢培养，但是一定要有一份奉献的热情。宣传部承接四大组织的活动，工作重，吃苦耐老的精神必不可少。此外，宣传部将坚决杜绝打酱油现象的出现。

最后是本学期宣传部的一些活动计划：

1、 每周召开一到两次会议，增进情感交流，同时也督促成员按时完成工作，并进行计划的分配和人员调动。

2、 扩大宣传范围 我们以往更多的是在校园内摆放张贴宣传板。在新的一年里，我们将通过新闻网络部协助来扩大宣传范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣传，这都是很迅速，传播面很广的方式。

3、 增进与社团的交流 宣传部干事以一人负责几个协会，深入各协会，及时了解各协会宣传部的状况，关注各协会的宣传工作，带动协会与协会之间、协会与学生社团联合会之间的交流，加强友谊，协会之间相互配合，奉献学生，搞活校园文化建设，呈现缤纷社团的景象。

4、 往日的宣传工作，每每将重点放在前期宣传上，因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。主办部门须提前于宣传部做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影。

这只是粗略的计划，至于细节性的工作要逐步计划，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”我们将以崭新的面貌积极对待工作，做好与各部的协调，成为校团委，社联，社团之间的桥梁。就像鲁迅先生的一句话，其实地上本没有路，走的人多了，也便成了路。路都是人走出来的，我们会在工作共不断尝试，不断吸取经验，走出自己的路。我深信，在以后的工作中，我们共同的努力，一定会带动社团联合会的健康发展，将日后的工作做的更好，真真做到服务于学生的健康发展，服务于广大学生的成长成才。

软件学院团委宣传部

20xx年3月15日

 

第二篇：宣传部新学期展望

物理与光电工程学院10-11届学生会宣传部

新学期展望

文章背景、意义、目的不解释，大家知道。直奔主题。

PS：可能以下内容表达得不太正式，但希望这篇有血有肉的文章能指引我们前进的同时，也能给我们带来更多的思考…

二， 出海报初定制度。

于上学期我们部门的出海报的情况看来，如果全体干事一起出一份海报的话，必定会造

成人力资源的浪费。还会增加各位干事的工作时间，甚至会使其滋生厌烦情绪。所以这学期我们打算把干事分成两组，每一组负责出一期的海报。这样，不仅能减少干事的工作负担，还能把责任具体分陪到某一组人身上。但，这个制度不适合在开学初期进行，因为，部门里每一个人都需要对其他人进行认知和熟悉。此时，部门里更需要的是一种凝聚力，要让大家经常集中在一起聊天、工作才会使到这个部门更有归属感。所以，这个制度适合在开学两个月之后再进行实施。另外，我们三个部长一定要尽量在出海报期间出席，这是对干事的一种尊重，也是对我们部门的一种尊重。还有，我们打算在每一次出完海报之后，让干事与海报一起进行合影留念。我们认为，这也是一种对干事以及他们作品的一种重视。

三， 技能的培养。

于自身而言，身为部长，我们必须掌握一定的审美能力和绘画技巧，也必须学习Photoshop、PPT、Flash等各种多媒体软件，以提高包括艺术创作以内的各种能力。在这个靠实力说话的社会，没有能力就没有说服力。我想在学生会这个学生组织里也是一样，要带好宣传部这个团队，能力不可或缺。

同时，我们也应该注重对干事的培养。包括传授他们以绘画技能以及做人的道理。或许有人认为这个“传授他们以做人的道理”，说得有点太过?自以为是。其实不然，就像当初我们大部分人一样，初来咋到，什么都不懂，不懂得礼貌，以致我们09级被称为“没礼貌的一届”；不懂得承受，以致一部分人出现过一些过于偏激的思想与行动。虽然我们也不懂得很多，但至少，我们站在了旁观者的位置上。

四， 如何做一名出色的部长。

这个问题很难说得清楚，即使说清楚也很难做得到。身为一个部长，需要具备什么条件？自信？威严？亲和力？向导性？能独当一面？能知人善任？?这都是一个出色的部长应该具备的条件，但人无完人，一个人不可能尽善尽美的拥有以上各个条件，而一个部长如果只具备以上某一个条件，都会把事情推向极端。一般情况下，一个普通人都会或多或少的具备以上多种条件，但不是所有人都会在适当的时候把适合的条件发挥出来。这是缺少对形势的分析能力和对自己的控制能力。要做一个出色的部长，要做的，就是在适当的时候把自己适合的条件及时而有效的发挥回来，并且把不利于情况发展的情绪和思想迅速的扭转过来。

我们想，我们当部长的，就是需要这种对形势的分析能力和对自己的控制能力。

五，“交换干事”方案。

今天，我们宣传部的三个部长在我们的会议中谈到，要不要在其他某个部门活动或工作的时候，我们部门派出一两名干事过去学习和交流？然后那位来自生活部的部长就说：“其实我们生活部以前经常叫其他部门的人过来帮忙的，因为那时我们经常不够人手。”我想这两者就有了主动和被动之分了。我们派人过去学习，这是主动，他们要求我们过去帮忙，这是被动。主动和被动的意义完全不同，深层面上的大道理不说，就站在那位过去“学习”或“帮忙”的干事的角度上来看，前者会另其认为这有利于自身的发展，后者会使他感觉到组织在剥削他的劳动力。

所以，我们应该喊着“以学习和交流的为目的”口号，主动派出干事过去其他部门那里参加活动或协助工作，这有利于干事的发展，也有利于两部门的沟通。

另外，在“走出去”的同时，我们也要“引进来”

六，“迎亚运”海报制作大赛策划

宣传部应该有宣传部的品牌活动。就像每一个社团和协会都在努力地证明自己的存在一样，我们宣传部也不能一直低调地默默无闻。还是那句，低调做人，高调做事。

先说说上一年的“首届班服设计大赛”，说句实话，不够成功。我们觉得原因出在我们与商家的理解沟通之上。商家觉得在我们这里无利益可图，自然也不会很卖力的把我们的班服设计方案做成成品，而鉴于我们广大同学的生活水平以及我们学院各班都没有订做班服的传统，学生会那边也很难让商家有利益可图。这交易很难达成。可能因为双方有所保留或有所误会，导致交易不断地“缩水”，包括奖金和成品数量的减少，还造成最终成品与设计方案有很大的出入，影响活动的效果。当然，这是我推测的原因，至于真正的原因是否是这样，我也没有追问，不过我认为八九不离十了。再退一步，原因是否这样也不重要，重要的是，如果我们这年也想搞第二届班服设计大赛的话，外联部的帮助会是这次活动是否可行的关键因素。

万一班服设计大赛不可行，那么，是这个“迎亚运”海报制作大赛登场的时候了。

详细的策划方案在这里就不细说了，粘贴一部份主要内容过来以引出下话吧： 1，学院各班以“迎亚运”为主题，各出一幅海报参加初赛

2，初赛于我们学院博客投票选出院级得奖名单

3，各院一等奖作品代表学院参加学院联合决赛

4，决赛作品通过展板展示，由路人投票决定决赛结果

上述方案的第3点和第4点，仅在我们能和其他学院取得联系并达成共识的前提下方可进行。

此活动，第一，可以为亚运作点小宣传，贡献我们大家的一点绵力。第二，可以让更多的同学接触到人工海报，间接地进一步了解宣传部的工作。第三，可以为我们学院的博客宣扬宣扬，增添点人气。第四，可以加强我们新任部长干事和其他学院的交流。

当然，此活动的策划还有很多细节没有考虑，有待以后进一步完善。我们会尽快完成策划书。

七，关于相机。

学院大大小小的活动都需要我们宣传部去拍照，遗憾的是，我们没有相机。我们现在想到的解决办法是：第一方案，招一个有相机的干事；第二，申请学院的相机作为学生会日常工作用具。如果是大型重要活动拍照，我们可以问潘皓师兄借。但如果每次活动都问潘皓师兄借的话，这不太好。虽然学院的相机效果不是很好，凑合一下还是可以的。

八，写在最后的话。

但愿今晚电费没有浪费。