启东市第二中等专业学校

关于职称评审工作安排的通知

根据苏职称[2009]27号、苏教师?2013?10号、 通教职称（2013）5号文件精神，经研究，职称评审工作安排如下：

一、建立学校职称评审工作领导小组：

组长：施裕平

副组长：陈吕东、蔡卫东

组员：方兵、宋辉、杨梅、陈卫星、顾金健、侯春雷、周琴香、朱向东、施新伟

（上述人员如属申报对象，执行回避制度）

二、职称评审工作有关要求：

1．宣传文件精神，确保教师知情。 有关文件精神已上传至校网。 教师要了解、吃透文件精神，掌握职称评审条件，不错报，不漏报。

2．规范操作程序，接受群众监督。职称申报工作领导小组要全面负责学校的职称申报工作。申报推荐工作要做到三公开：申报人员公开述职、申报材料公开展示、推荐结果公开，确保申报推荐过程的民主性、申报材料的真实性和推荐结果的公正性。凡未进行“三公开”的申报材料不予上报。 对伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果等弄虚作假者，取消当年申报资格，并从下一年度起3年内不得申报。学校要对本校申报材料的全面性、真实性负全责。所有推荐申报材料均须公示，无异议者由学校主要领导签字确认。要做到全面、客观、公正地评价申报者的师德表现、教育教学业绩、教科研水平，确保申报材料真实、准确。要对职称申报工作的每一个环节要规范操作程序，真正做到公开、公正、公平，阳光操作。因审核不细致造成的虚假材料，同时追究审核人员和学校领导责任。

3．严肃职评纪律，把好签字关。学校对申报材料上的审核签字要严格把关。尤其是对班主任工作的年限、教育教学业绩、教学工作量、任教学科与申报学科一致等真实性认定，更要实事求是，不得弄虚作假。谁签字谁负责，对申报材料弄虚作假者，一经查实严肃处理，申报人要承担责任，审核人也要承担责任。

三、推荐评审程序：

1．个人申报。符合《资格条件》的申报人员申报者必须在5月

25日下午4点前，将《职务任职资格量化评审表》交到方兵处，逾期作自动放弃处理。所交评审表内容要有佐证材料，尽量要原件。

申报人员学历学位、任职年限、各类获奖、论文论著发表出版、课题结题时间均截止到20xx年12月31日。

2．学校推荐。程序如下：

①个人申报材料于5月25日下午4点前将《职务任职资格量化评审表》及佐证材料报送至校办，逾期作自动放弃处理。

②个人申报材料由校务监督委员会进行资格审核，确认材料的真实性。对不符合条件的要做好记录便于反馈公示。审核时间为5月26日。

③5月27日，对资格审核通过的申报者，由学校职称评审小组进行量化考核计分。考核计分的最终结果上，考核小组人员要签字。随后要在校园网上进行公示。公示时间为5月27至5月30日。

④符合申报资格的同志填写《江苏省中等职业学校教师专业技术资格评审表》，请于6月13日，将所有材料装订好交校办，由职称评审小组对材料进行再次审核。同时将申报A3简表公示在我校校园网。公示期为6月13——17日.如果无异议，6月18日将材料递送到教育局。

四、审核

（一）资格审核：校监会

（二）佐证材料复印件真伪审核：校监会

（三）评审表审核分工

评审表1-3审核：黄锦

评审表4审核：高冬辉

评审表5-7审核：杨梅

评审表8审核：周琴香

评审表十审核：方兵

评审表十一：郑吉芬、顾金健、侯春雷分别为各专业办召集人组织民意测评并签字。

评审简表由高冬辉、杨梅、周琴香、郑吉芬、顾金健、侯春雷、施新伟审核。审核后公布于校园网，接受全体教职工的监督。

启东市第二中等专业学校

20xx年5月21日

 

第二篇：20xx中高级职称评审安排

平昌县教育局

20xx年度高级专业技术职务材料报送安排

各中小学、江口示范幼儿园、县进修校附属小学：

现将我县教育系统报送晋升20xx年高级专业技术职务评审材料的有关事项安排如下。

一、 推荐晋升高级专业技术职务人员名额分配 按照市人事局批复的中小学教师高级岗位结构数额和学校上报的实际高级岗位使用情况，如果中小学教师高级岗位出现空缺（见补额通知书），可以在空缺指标限额内，坚持“公开、公正、公平”原则，推荐报送晋升高级专业技术职务评审材料。

二、晋升中、高级专业技术职务人员的基本条件

1、教师资格。必须具备相应的教师资格。

2、学历。高中、中专、初中、小学教师应分别达到本科、本科、专科、中师及以上学历。其中，小学教师晋升中高职务应达到专科及以上学历。

3、继续教育和年度考核。普通话水平等级测试应取得二级乙等证书（19xx年x月x日以前出生的人员除外），教学四项基本技能达到三等级，每年应完成继续教育80学时，近五年完成400学时；近五年年度考核为称职以上，其中小中高至少有三学年考核为优秀。

4、学生思想政治的教育工作要求。任现职期间要有2年担任班主任工作（含学校团委、少先队辅导员工作）。中小学教师对学生进行的宪法所规定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育、法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动等，都应作为做学生思想政治教育工作经历，其从事学生思想政治教育工作的经历可计算为担任班主任工作的年限，在申报材料中必须要有相关的证明（《省中小学教师中高级职务任职资格推荐条件有关问题的补充通知》川人办发[20xx]290号）。申报人的“班主任和做学生思想政治工作的情况和业绩”必须在《评审表》“年度及任职期满考核结果”栏中注明。

5、支教工作。按省教厅“在县城中小学任教二年以上的大中专以上毕业生，一般要有一年及以上到艰苦边远地区或乡镇学校支教

的经历，才能晋升中小学教师职务”的规定，县城中小学校35岁（xx年x月x日前出生的例外）以下的教师（始学历本科例外）原则上要有一年以上在薄弱学校或农村中小学任教经历，才可评聘为中级及其以上教师职务。如报送晋升职务材料，必须由原任学校出具其在农村任教一年以上的书面证明，（即《支教表》），学校负责人和单位应签字盖章。支教情况应在《专业技术职务任职资格评审表》“年度及任职期满考核情况”栏中注明。

6、计算机应用能力和信息技术等级测试。晋升中级（含讲师）职称的县城学校教师职称计算机应用能力考试合格达D级（省重点中学及电大站的教师达C级，20xx春及以前达D级仍有效）；晋升中高（高讲）的县城学校教师职称计算机应用能力考试合格达到C级（省重点中学及电大站的教师达B级，20xx春及以前达C级仍有效）。计算机专业毕业的教师（硕士免A级、本科免B级、专科免C级）和男50、女45周岁以上的教师，职称计算机应用能力考试可免考，属于年龄免试的提交本人身份证复印件。

7、任职年限。小学高级：工作在小学教育教学岗位上，担任小一5周年以上；本科毕业工作1年以上。中学一级和讲师：工作在中学教育教学岗位上，担任中二4周年以上；获得硕士学位者（低转高评人员，当年不能晋升高一级职务）。中学高级或高讲：工作在中学（中专）教育教学岗位上，担任中一或讲师5周年以上；获得博士学位者。

8、教学、科研方面（见所印条件）。职称评审工作中教育教学研究论文（成果）认定范围见《四川省教育厅关于中小学、中等专业学校教师职称评审工作中教育教学研究论文（成果）认定范围的试行意见》（川教[20xx]81号）文件，“鉴于职称评审主要考察近三年的教育教学成果，从20xx年开始，在我省教师及相应职称评审工作中参照实行，20xx年起全面实行”。

9、其它。教育教学或教学管理成绩显著、无违纪违法行为。上报职称时，局纪委和相关股室要核实才能推荐上报。

三、推荐晋升专业技术职务人员的程序

1、制定或完善学校《推荐晋升中、高级专业技术职务人员的实施方案》。此《方案》应广泛征求意见，教代会审议通过。建议各

单位的《方案》既要尊重民意，更要注重实绩，最好综合各方面的情况，用累积分从高到低录取推荐的办法。

2、召开全校教职工会议或职代会，公开补额指标和学校《推荐晋升中、高级专业技术职务人员的实施方案》。

3、组织符合评审条件的专业技术人员公开报名，并要求其提供相关有效证件。

4、学校根据《推荐晋升中、高级专业技术职务人员的实施方案》进行公开测评。

5、学校班子综合报名人员的各方面情况研究审定推荐晋升中、高级职务的人员名单。

6、学校对推荐晋升中、高级职务人员的工作业绩、任职情况等方面进行5天公示，无异常情况反映后再推荐上报材料。申报人的“个人业绩贡献”的公示情况及结果（公示几天、有无情况反映等）在《专业技术职务任职资格评审表》“所在单位推荐意见”栏中注明（见《评审表》“填表说明”）。

四、报送晋升中、高级专业技术职务评审材料要求

1、必须严格按《巴中市教师中、高级专业技术职务评审材料目录》的要求提供应具备的所有材料。

2、封面材料目录要粘贴牢实，“申报职务”统一填写：中学高级教师，“是否小中高”填：是或不填，“申报学科”填：语文或数学……，“呈报单位”填：巴中市平昌县xxx学。

3、评审表统一用A4纸打印，双面打印，要规范，内容格式不能变，不要用订书针订，要用胶水粘贴牢固。评审表上的单位填写：巴中市平昌县xxx学。填表时间：20xx年x月x日。表中，“现从事何种专业技术工作”填：高中XX，初中XX，小学XX。“学习培训经历”从参加工作的前一个学历填，包括学历培训和非学历培训，如“三新一德”培训，普通话培训，计算机培训等，尽量多。“工作经历”中从事何专业技术工作填：高中XX，初中XX，小学XX，特别是近几年要反映出所从事的工作与评定职称的工作一致性.“主要专业技术工作业绩”首先要反映出学期教学工作情况及成绩，按照时间顺序，再反映与之相关的课题成果等。“指导教育教学研究情况”、“指导培养教师情况”要填写好，要有证明材料，“公开课、

观摩课、研究课、优质课”等必须有，一般要求市级以上，确实没有县级也可以，任现职以前的也可以装。“年度及任职期满考核结果”填写：思想表现，工作业绩，班主任工作，支教工作，还要有结论：该同志任职期满考核结论为“XX”。“基层单位意见”填：该同志所填内容属实，该同志的工作表现和业绩，经20xx年x月X日—20xx年x月X日在校内对该同志的基本情况及个人业绩贡献进行公示，公示期间无异议。该同志符合中学高级交换四任职资格条件，同意推荐申报评审中学高级教师。负责人：校长盖章，学校盖公章。

4、《情况简表》用A3纸打印，每人2份，学校要盖公章，校评委会人员一般在5—13人，不要是全校教职工人数。

5、《送审花名册》的填写要求：打印并报盘，工作单位栏的名称、部别要严格分开，按部别排序；学历：根据需要，全部列出；所学专业：与学历对应；何年何校毕业：与学历对应；教师资格：高中、初中、小学；现任专业技术职务：有转评的要填齐；任职时间：以资格时间为准；职称计算机：3个模块为C级，2个模块为D级，几次合格以最后一次时间为准；现从事何专业：高中XX，初中XX,小学XX；申报学科：不分部别。

6、《信息表》填写：见填表说明。

7、证明材料:

（一）学历、资格证书

职称计算机考试合格证复印件，年龄免试的要填写免试表并复印身份证。

教师资格证书复印件1份；

有效学历复印件和最高学历复印件，最好要齐、要全、要装。 校长岗位、提高培训证书复印件；

（二）推荐材料、个人总结

单位综合推荐材料写法（略），要有公示情况，要下结论;XX同志符合中学高级教师任职资格，同意推荐申报评审中学高级教师。后面要附：公示表，近五年任课情况统计表，近五年学生成绩统计表。要盖章。遵纪证明和支教表。

业务工作总结。基本情况、思想表现、师德师风、廉洁从教都要写，要反映出本人学识水平、工作能力、业绩贡献，主要写任现职情况，要求3000字以上。

（三）年度考核

《年度考核》至少近三年的年度考核表，小中高要5年且必须有3年为优秀。

（四）继续教育

学时证明书复印件，每年80学时，5年不少于400学时； 技能等级证书复印件；

继续教育登记证书复印件，包括三笔字、简笔画、普通话、组织教育教学活动，WTO ，知识产权、高新科技复印件；

（五）学术水平

发表、交流、获奖的著作（教材）、论文、研究课题、经验文章复印件。要求复印封面、目录、正文、封底，要按顺序装订好，要复印刊号。报纸必须印上刊头。刊用通知书和文章获奖则附获奖证书，越多越好。

要有上公开课、观摩课、研究课、优质课等相关材料，签字要写明在何年何月何级举办或获奖（证书附后）。

指导培养教师、学生等材料要装入。

（六）获奖证书

表册反映并复印，按重要的在前的顺序复印。

8、所提供的材料应做到书写工整、复印件清晰、印章为红色；要注意材料中学校、本人应签意见的必须按要求签齐全（如《年度考核表》中本人对考核的意见是否同意应签全）；《评审表》上应贴好本人近期一寸彩色照片；每张复印件签字：原件已审，此复印件与原件一致，审核人：XXX，时间XXX，加盖单位公章。

9、除《申报评审高级专业技术职务人员情况简表》为标准A3纸大小外，《评审表》和其余材料一律用A4纸。

10、申报者的《教师资格证书》、学历证书和校长的岗前培训证书（或提高培训证书）复印件以及职称计算机合格证或免试证明和外语考试合格证书（指高讲、讲师人员）请粘贴在《评审表》第一页前（注意应与《评审表》纸张大小一致）。

各校分管职称的工作人员要认真研究整报中、高级材料的具体要求，要对被推荐评审职务的人员进行填报材料培训，提出严格的要求。回收材料时必须按要求，严格细致验收，如不符合要求，绝不上报。

五、评审材料的包装和报送时间

各校分管职称工作人员要统一上报材料。先上报《平昌县中、高级专业技术职务送审花名册》到局纪委，经审核签字同意后报人事股（见表说明）（同时必须送“EXCL”优盘或发邮件

“pcjyjrsg@126.com”），表内各栏内容应与提供的材料一致，不可矛盾。

1、材料的包装。上报评审材料者首先应按《目录》整理好材料顺序，经人事、教育审查后，到指定地点按要求统一规范装订。

2、报送时间。评审材料报送时间为高级：

20xx年x月x日：除江口镇片区的农村中小学；

20xx年x月x日：江口片区学校，县城学校。

各学校、单位必须按规定的时间派专人统一上报材料，过期一律不予受理。

六、几点要求

1、坚持政策原则，做好政策宣传和解释工作。今年职称评定是按照岗位设臵空缺岗位评定，不再坚持原职称结构比例。很多学校特别是高中学校原来是高中初中一样的结构比例，现在就不同了，所以大部分高中学校无指标。

2、坚持公开、透明，严禁扣留、调剂职称名额。学校校长和具体经办人对材料要把关负责，申报人员材料要统一审核。

3、坚持公平、公正，细致工作，杜绝作假，尽量减少失误。

4、作好汇报，妥善处理好矛盾和具体问题。

二〇一〇年x月x日