教师个人成长发展计划

姓名：XXX

教师个人成长计划

时间是一只永远飞翔的鸟，伴随着孩子们的欢声笑语，伴随着在这忙碌的时间，不知不觉我从事幼教工作已经几年了，我们放飞的是希望，收获的是充实，回顾这些年的工作，现将个人发展情况总结如下：

一、思想方面

作为一名幼儿园教师，我热爱集体，全心全意为幼儿和家长服务，积极参加园内组织的各项活动，不迟到不早退 ，不缺勤。平日里，做孩子们的朋友老师，细心周到地照顾每一位幼儿，做到既教书又育人。工作中，努力求真、求实、求新，以积极热情的心态去完成领导安排的各项工作。爱岗敬业，做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。

二、保育工作

我会配合班里老师认真做好班上的保育卫生工作。特别是冬天，室内室外温差大，在玩游戏时，热了能及时为幼儿脱掉衣服，并为容易出汗的幼儿换上毛巾，冷了就提醒幼儿穿上衣服，一日中做到让幼儿尽量多喝开水，以防各种感冒与疾病的发生。在午餐时，幼儿基本都能吃完碗里的一份饭菜，使大部分幼儿都学会了吃饭不掉饭粒的现象，还养成了不挑食、不偏食的好习惯，可见趣味午餐的课题实施，有了显著的成效。

三、班级工作方面

这一学期，我和冯老师、周老师一起，带领孩子们健康、快乐地 1

成长着。虽然冯老师是一位新手老师，但冯老师的开朗性格，使我们更善于沟通、交流，我们一有空就会坐下来说一说，聊一聊。使我们的班级常规有了明显的提升，她的灵动与认真，令我倍感欣慰。大家相互学习、相互探讨，使我们在班级管理上做到序而不乱。

9月初，我们班来了几位插班生，对了让幼儿开心、家长放心，我都会利用平时晨间与放学时间，都会跟家长做进一步的交流，使家长对我们有更多的信任，从而，使我们的家园工作得以顺利进行。我们班还制定了每周的班级特色----创意、童趣折纸画，由于我班的幼儿动手能力还有待加强，因此，重点以折纸的方式，来提升动手能力，最后，孩子们的一张张漂亮的画以绘画形式展示在大家面前，得到了家长们的一致好评。

四、教育教学

在教学上，特别是语言课中，为了给幼儿更多展示的机会，我让幼儿养成一个“多动脑、多动嘴、多表演”的机会，通过让幼儿多说，培养幼儿的语言表达能力。平时，午餐后，都会让幼儿上来讲述自己喜欢的故事，这样，不仅培养了幼儿认真倾听的习惯，同时，丰富了更多的故事内容。

在个人业务上，努力让自己在“多思考、多动笔、多尝试”的目标上靠拢，做好自己份内的事，认真备好教学活动与游戏课，并且做好及时的反思。写好每周周计划表及每个主题的家园共育，并张贴在家园栏中。认真写好每月故事及每周保教反思，平时，多看幼教类的书籍，来提升自己的专业水平。在平时工作中，不免会遇到一些困难， 2

如在制定教研计划或者在排进度中碰到的些许事情，有时真的不知所措，我也会经常向有经验的领导、老师们学习、探讨，争取做得更加完美。

五、架起家园沟通的桥梁

老师和家长通过交流，可以了解幼儿在家和幼儿园的情况，所以，家长和老师的交流显得尚为重要，每天放学后，我都及时向家长反映该幼儿当天的纪律与学习的情况，做好的给予及时的鼓励和表扬，做得不够的请家长配合，助幼儿纠正。如发现缺席的幼儿，我及时打电话与家长问候幼儿的身体健康状况，切实做好家园同步工作。

六、认识不足，努力进步

在教学创新方面有待加强，希望在今后的教学中灵活运动各种教学手段，加强幼儿的互动与幼儿的回应能力。平时，缺乏主动性应多向其他老师讨教问题，应学会多学，多思，多实践。我将在新的一年中，继续努力学习，争取把工作做得更上一层楼。

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第二篇：个人成长计划与部门发展

个人成长计划与部门发展

自我剖析： 作为一名20xx年工程管理专业的大学应届毕业生，我所拥有的是年轻和对工作的热爱与激情。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。 一个初出茅庐、工作场上新新人类的我希望自己能在理论的熏陶与实践经验的浸润中成熟起来。

我是一个责任感强，谨慎细心的人，性格开朗却又比较文静的一人，做事有条有理，善于计划、思考、处理人际关系，为人和睦，专业知识扎实，有较强的的分析问题、解决问题的能力，能顾全大局，注重团队合作，热爱工作，热爱生活。平时喜欢看书，唱歌，爬山，偶尔做点小东西，喜欢尝试担任社会上不同的角色，体验别人的生活。喜欢接触新的事物，结交朋友。

个人实习与社会实践经历：

（1）20xx年8月在陕建总公司奥林匹克花园项目部实习；

（2）20xx年7月在陕建总公司奥林匹克花园项目部实习；

（3）20xx年8月在恒大金碧物业公司实习；

（4）20xx年上学期间在移动公司进行社会实践，做校园业务总代理；

（5）20xx年11、12月在郑州“姐弟俩”餐饮公司西安直营店社会实践。

在大学期间主修的课程有土木工程制图，土木工程施工，测量学，

管理学，工程项目管理，工程经济学，建筑工程计量与计价，房屋建筑学，工程力学，土木工程材料，会计学原理，企业财务管理，工程合同法律制度，经济法，项目投资与融资，装饰工程计量与计价，工程招投标与合同管理，工程造价管理。

自从来到我们部门，经过这段时间的学习和培训让我深深的认识到我所需要学习的知识还很多，装饰工程是一门精致、深刻而且很深的学问。下面我谈一下我认为的个人成长计划与部门发展。

实习计划：

从学校走到公司，感觉自己需要学习的知识太多了，比如说职业形象及商务礼仪、公司管理规范及行为准则、装饰工程管理专业知识等等。路虽然很长，但走路还是需要一步一个脚印的走。

从实习的每一天起，每一个早晨起，给自己制定详尽的充实的工作学习计划，每天睡前都做到反思自己这一天都干了什么，让自己每天都有提高。 在这段宝贵的实习结束之前，一定要做到自己对公司管理规范、礼仪形象知识、装饰专业知识的了解程度有显著地提高。

个人发展计划目标：

（1）介于刚来到我们公司，我会让自己在最短的时间内，认真详细的了解学习公司的文化理念、各项规章制度。分析思考部门发展对我们员工所需知识能力的要求有哪些。根据这些要求，对自己做出更细致的提高计划，并认真落实提高计划中的种种。

（2）在学习熟知公司、部门的文化理念和各项规章制度的基础上，进一步提高自己。在工程项目上，去一线跟工地的师傅们学习实践知识。同时，在完

成自己本职工作的基础上认真学习装饰方面专业书籍。

（3）在认真高质量完成公司、部门领导所交代安排的工作外，不懈的学习专业方面知识，在年限要求达到后第一时间报考专业证书考试，比如二级建造师、一级建造师等。从专业方面提升自己的层次。

企业文化背景与部门发展规划：

我是一名理想主义者，经过这些年世俗的风霜，让我理想主义的心都蒙上了一层灰，眼睛也变得不在明亮。来到绿城，我看到我们的“企业文化理念读本”，看到领导同事认真敬业的工作态度和对待工作的责任心，让我理想主义的心豁然开朗，眼前也顿时有光。

追求认真，追求精致，同道共识，方谓同仁，在这里我找到了内心真正的同仁。感觉许多事突然之间就又有了意义。在这样一个包容开放的大环境下，怎么可能会有不能实现的理想呢？

我们部门是一个年轻的组织，年轻就代表着有活力、有创造力、有爆发力。部门的发展目标肯定是有的，但这期间的过程就像是摸着石头过河，需要我们大家共同的努力和摸索。通过这些天的了解，我发现我们的同事各有所长，在绿城“真诚、善意、精致、完美”良好的大环境下，在领导的正确带领下，在我们同事的不懈努力下，我们部门势必将走上康庄大道！ 计划人：XXX

计划制定时间：20xx年2月21日