金猴服装有限公司宣传栏展览计划

宣传栏是企业内部最好的宣传手法，有效的对企业理念，企业文化加以弘扬，让员工更加深入了解企业文化，企业文化，宣传栏涵盖内容丰富，提高了公司的整体形象。针对企业文化必不可少。

公司目前的宣传栏有三个：公司大门西墙、机针车间、食堂。宣传栏目前还没有被很好利用，更没有被关注，使用率较低，致使大家对宣传栏不感兴趣，员工关注的少，没有兴趣。风吹日晒，时间长就坏了，造成了资源上的浪费，为了更好的宣传企业理念，企业文化，企业动态，利用好宣传栏，发挥最大效应，提高员工的个人修养，工作态度和工作热情，也丰富员工的业余生活，在人员流动较多的地方设置宣传栏，

以下是对宣传栏内容的整体规划

一、金猴集团及金猴服装公司的企业理念，企业文化（图文并茂） 内容包涵企业理念，企业文化，公司年度回顾总结与展望，高层领导的关心和慰问，公司公告，工会活动、党工团活动，团队文化，公司最新动态、整体发展规划；

二、厂区活动专栏（图文并茂）

公司组织的常规活动剪影（节日剪影）丰富职工的业余生活；通知、奖励通报，违纪通报、公司车间的绩效考核结果，定期公布评选优秀员工、优秀班组；好人好事，职工活动，员工生日；员工宿舍卫生评比；日常行为规范、纪律。员工来稿、意见及建议；

三、健康教育信息专栏

最新的行业信息、技术资料；每日报纸；最新的流行趋势，网络新鲜事分享；健康常识；哲理性文章、幽默等；

为了有利于员工观看，更快的把信息传达到企业每个人，让更多的人了解金猴服装，了解企业理念，企业文化。我建议在生产楼的西边（路东），新建宣传栏。

宣传栏的建设使企业内部形成良好的公司文化，并大大增加员工对公司的认同感与责任感。完善的内部管理可以凝聚内部员工的向心力与归属感，同时还能大大激发、调整员工的工作热情与工作态度。这就如同一个大家庭，一家之主既要处理好各种人情世故、人际来往，同时又要维护好家庭内部人员的团结一致、和睦相处。

领导审批!

2011-03-03

 

第二篇：公司宣传栏制作方案

南康蓝天木业有限公司宣传栏制作方案

一、企业文化宣传栏：（位置设在食堂）

1、栏目设置:时事聚焦、公司动态、员工风采、学习博览、生活贴士、万象天地；

2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色；

3、底板的规格：150cm*100cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整）

4、制作材质：要求底板光滑平整；

5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。

更新方案：（注：编写时，各栏目的版面抬头标注“X年X月第X期并存档） 时事聚焦：刊登国内外近期重要事件，简要报道，让员工能够及时了解环球、国

家或行业大事。也可以选取报纸的某个合适版面直接粘贴，A4纸排

版力求图文并茂。

公司动态：发布公司内部的新近动态、适时新闻，如领导来访、会议决策、各单

位部门动态等，篇幅简短精炼，图文并茂，内容更新要快、要准。

员工风采：主要宣传公司开展的各种文化活动、技能比拼、竞赛等，以及向各部

门征稿、刊登员工撰写的心得体会文章、书画等；内容新颖、丰富，

贴近生活。

学习博览：摘选经典文章，体现智慧哲理，内容可拓展到安全教育、制度学习、

管理技巧、领导艺术、评论议论等，力求独到精辟，耳目一新；

生活贴士：关注天气预报，饮食、卫生健康知识，传统节日习俗、温馨提醒等； 万象天地：列为自主栏目，主要是丰富娱乐员工生活，可以是精短笑话、幽默故

事、脑筋急转弯、生活漫画等。

二、通知公告栏：（位置设在食堂）

1、栏目设置: 通知通告、奖惩公示、评比专栏；

2、版式要求:底板四周及栏目之间要求设置花纹边框、背景色；

3、底板的规格：150cm*100cm；（注：若实际排版不下或效果不好，规格可调整）

4、制作材质：要求底板光滑平整，宣传栏需带可拉的玻璃门设计；

5、底板设计方案：宣传栏的设计效果要求整洁、美观、大方。

6、平面示意图如下：（注：栏目下的方框代表Ａ４纸排版的张数）

更新内容方案：

通知通告：粘贴公司下发的文件通知、信息通报等；

奖惩公示：公司各种表彰奖励、惩处公告等；

评比专栏：内容可以为6S活动评比、6S检查结果通报（如选取各车间1～2张6Ｓ检查结果典型图片彩色打印粘贴）、以及公司各部门评比（如销售/业务精英）、好人好事、优秀员工等；

三、生产车间公告栏：（放置点： ）

大致效果图如下：（注：姓名、职位、电话做成活动形式，便于更换，样式如下图）

样板规格100*120