一份长久的兼职

——见证我们的坚强

亲爱的同学，你是不是想做一份兼职，来减轻一下家里的负担，改善一下自己的生活也证明一回自己呢？

你是不是也在面对身边这些零零散散的兼职发愁呢（既没有长久性，在时间上也有很大的限制性，感觉好不给力！）？

你是不是也在为自己的专业不给力却又由于各种原因的限制而不想考研而发愁呢？

你是不是也曾为了找一份工作被中介骗过？是不是也面对一份高薪的工作担心上当受骗呢？

…………

其实你的担心是对的，我们的身边有很多这样的中介，你不知道他们，他们不认识你，当然被这些人欺骗就是很正常的事了…..说到这里我来介绍一下我们吧：

我们这里有美的微波炉，美的精品，美的生活电器，格兰仕微波炉，九阳豆浆机，百事可乐，可口可乐，诺基亚手机，三星手机，戴尔电脑，联想电脑，华硕电脑，中国移动，中国电信。。。。。。。。诸多厂家的临促工作需要你的加入，我们为你铺好了路，只要你想做，就请速度联系我们，我们会为你介绍你喜欢的、擅长的工作，让你不只在经济上得到满足，在生活中也得到足够的锻炼和丰富。

我们的工作是标准的八小时制，工资是底薪+提成制，底薪45—100，只要你行，你的提成会是底薪的好几倍，只要你有能力，你可以一天拿别人一个月的工资，只要你能坚持，你可以通过兼职为自己的未来谋出一条出路，或许面对年薪十几万的私营企业你会毅然的放弃学校签的一个月一千多的工作….

我自己曾经在美的干过，说说我的感受吧！我每天是55的底薪，10%的提成，一天平均120元，更让人心动的是如果干的好你毕业后可以面试到美的总部，年薪100000以上，我们工大06级的一位学长就是走这条路的，他现在在北京的美的分公司任经理！只要你敢做，只要你能做，一毕业你就是白领……

新生老生均可，男生女生皆宜！

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加入我们吧！我们在这里实名注册，你可以不用害怕被欺骗，工作中有什么问题直接找我们，我们绝对不会让你失望！

 

第二篇：校园招聘

因公司扩张，需大量的人才加入，就实习生而言，计划招收人数近百人，从9月份就开始关注有关校园招聘的动态，于10月开始正式进入疯狂的校招。福大、福师大、福建工程、华大、集大、理工等忙碌而充实着，宣传、宣讲、筛选；简历一堆堆，人一个个从眼前划过。。。有烦燥的时候，有收获后的喜悦，但就我个人而言，最大的感叹是毕业几年回到校园，从一个应聘者到如今的招聘者，这种角色的变迁。以一个过来人的身份去看待每一个怀着梦想的同学，踏出校门那一刻开始，意味着人生将进入另一种角色。这段时间与应届生的交流，发现普遍学生存在的一些问题，所以想给应届生几点个人建议：

第一：慎重评价

面试时自我评价/介绍，在所难免的题目，但是千万别到网络上原原本本的copy。面试的人都不是傻子，也不是只面试过一点点人，他们是身经百战的“人精”，很快就能听出你的准确情况及是否用心准备过！还有就是，让您评价/评判某个人/事时，一定要注意措辞了。

第二：注意重点

面试时切记要说重点，别乱回答大堆无关紧要的话语。话太多是应届生面试时经常犯的问题，或许话多是因为想表现自己有多么优秀、是想表现自己是多么希望得到某个工作，但这些方面不太需要勇“话多”来展现的，那些“人精”是有这能力辨别的。

第三：简历别作假

其实很多应届生的简历中有很多作假成分，尤其是“社会经历”方面。我毕业那时就有很多同学在自己的简历中“社会经历丰富、班干部经历也丰富等”，发现很多同学的简历有多处待商榷的经历。作假真的不太好，你还是要相信面试你的人还是真的有能力辨别的，等你们进入社会见识多了就知道了。话又说回来，如果实在想做点“修饰”，你还是要注意点包装；但你还要遇到像我这样“人精”的菜鸟级才有可能过去。

第四：别太重视薪资

这次“交锋”薪资这块是让我感触最深、也让我在反思自己的一块重点。

1） 现在的学生现实感更强了；

2） 这几年物价有点“疯”了；

3） 这几年的经济比我那时毕业时好很多了；

4） 现在的企业“疯”了，有些企业为了“揽才”大打价格牌（甚至有些企业开出的价位是目前毕业两~三年的‘毕业生’的薪资水平：汗！！！）。这个，我现在的公司真的打不起。但是还是要提醒下（有些企业不排除有这么做）： ⑴ 一份工资一份压力，要做的事情很多，加班、加点很多（责任制的合同）； ⑵ 开的只是转正期的薪资，试用期工资不高，试用期（或有个见习期）很长，之后就是“试用不合格”；

⑶ 招“一大堆”其实只想要一两个，结果用个“非常有名的‘末位淘汰制’”顺利淘汰（此做法为：宁可抓错，也不放过。）；

⑷ 其他情况，我暂时没有想到。

当然话又说回来，现在整体薪资水平还是有所提高，也有很多企业是真的需要人才的。毕竟真正合适的优秀人才难找，培养人才也不易。

第五：注重细节

发现很多同学都是非常“粗心”的，看邮件不仔细，想问题不深入，经常是捡了“便宜”的，失去了“珍贵”的，握不住重点。其实从细节中能发现一个人平时的习惯或作风的，同时还存在没有职业规划，目标不明确等等问题。

现在是应届生招聘的高峰期，希望你们能认真想下自己的社会第一步怎么走。虽然你们普遍存在对于职业规划一片空白，迷茫，但是尽力吧。我这个“菜鸟”理解并支持你们!