企业员工培训总结
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这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的7天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。所有的体会具体如下:
在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。为此,公司还安排了保安队队长每天早上带我们晨跑,教站军姿,防身术。队长不仅教我们怎么训练。还教我们怎么做人,他把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。每天的训练最重要的是教会我们的是不管多累多苦都要坚持,健康的身体才是奋斗的本钱。还有的就是每一个公司都有铁的纪律,作为员工的必须去遵守它,为公司的发展做好自己应尽的每一份责任。
加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。素质拓展训练,对于我们刚踏进社会的人来讲,还是第一次享受到,虽然只有一天时间,却让我们看到了所有的问题都是可以突破的。所有项目总结下来,要获得成功,最终要的就是要加强同事之间的沟通,加强团队的合作能力,集体来寻求解决问题的方法。有了沟通与协作,团队就开始形成。在素质拓展训练中,我深刻体会到看似无法成功的东西,只要经过大家的团结协作,着眼大局,就能很快完成。只要大家有了共同的目标,
并不怕辛苦的为之努力,企业就能作强做大。我想西可能有今天那么辉煌的成绩,也是一定会有辛酸和欢乐,听赵经理说李总当年是如何如何辛苦工作,我想如果没有一个共同的目标他也不会有如此大的力量吧?
从细微工作入手,积极调整个人心态。从学校到企业,环境变化非常大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要踏实,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应该接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,因为细节决定成败。细节非常重要,但同时又最难把握。我想企业做的发展方向,发展目标都是有一定依据的,我们要的就是为实现公司的目标而去不断地改善自己,争取尽可能快地为公司做上实事,为公司创造更多的价值来报答公司的培训。
体会企业文化,关注自身职业化发展。我们西可公司文化的核心理念,摆正了我们的心态。也激发了我们的斗志。赵经理详细地讲了公司的发展历程,员工守则、薪酬福利、奖惩制度、前景规划、机构规章制度,这些为我们转换角色,适应新环境打下了基础;每天不断地听到“造性价比一流的产品,育卓越职业化团队”使我深深地相信公司一定很做到,当然对于我们来说我们也一定能为公司真正达到这个口号而去奋斗,因为只有公司得到更好的发展了,我们做为员工的才会有更好的发展,才能真正实现自己的价值观。
七天的培训既有理论教育,又有实际体会,既有室内又有野外,
丰富多彩,其味无穷,不仅轻松地转换了由学生到员工的角色,结交老员工,也体会到了很多的人生道理,使我受益匪浅。所有的事例似乎都活现在我的脑海中,但同时也有很多东西我现在无法体会,只有在今后的工作和学习过程中,结合实际加以分析运用,才能深刻体会。 在此,我深深地感谢公司给我那么宝贵的工作机会。
航修人生 扬帆起航
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!我今天发言的题目是《航修人生,扬帆起航》。
紧张而充实的新员工培训生活已经结束了,在工厂领导的深切关怀下,在人力资源处的精心组织下,在培训讲师的耐心指导下,我们按计划顺利完成了相关模块的培训内容。
每天清晨我们情绪饱满,斗志昂扬,迈着整齐的步伐,高唱军歌步入工厂,开始一天的培训学习。在这80天的培训的日子里,我们学习着,感悟着,怀着一颗感恩的心努力掌握每一个知识点,练习每一种操作技能。此次培训就像是生活、工作道路上的驿站,给我们补充能量,增强信心。如今,歼十飞机首修成功顺利转场交付部队,改变了二十一厂的历史,开创了新的纪元,使工厂站在了新的高度,前景一片光明。作为一名二十一厂的新员工,我们深深的感觉到自己肩上的担子更重了。机遇与挑战并存,在今后的实现
歼十飞机批量大修工作中,我们一定要发扬老一辈的艰苦奋斗精神,努力拼搏,为企业的发展做贡献。
在培训期间,除了认真学习技术知识外,还积极参加工厂组织的各种文体活动。在预祝新机首飞成功的篮球赛中,我们新员工组成的球队团结一心,奋力拼搏,取得了第四名的成绩。我们的拉拉队在场下精神饱满,激情洋溢给全厂员工家属留下了深刻的印象。在新机首飞成功庆祝晚会上,我们表演的开场舞《飞》寓意深刻,展现了年轻人的活力,博得了观众们的阵阵掌声。
在即将开始的新的工作中,我们一定要做到以下几点:
一、实现三个转变
三个转变就是要转变角色,转变观念,转变作风,努力适应新的工作,新的环境。尽快融入二十一厂的企业文化和工作氛围中。虽然,我们即将分配到各自不同的岗位上,但是我们拥有同一个目标:无论在哪个岗位,都是在为21厂的持续发展服务,都是在为航
修事业做贡献。我们一定尽快熟悉环境,尽快进入角色,尽快满足工作需要,将新的工作岗位作为新的工作起点,通过适应期,学徒期,在岗位上尽快成熟。
二、树立安全意识,增强责任心
安全,对我们每个人都很重要。尤其是对我们刚刚跨入工厂的新员工。关于生产安全,在培训中我们学到了“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。通过培训提高了我们的安全意识,要把保障自己,他人的人身安全及单位的生产安全放在第一位。
三 不断学习,提高能力
即面对新的领域,需要有一个学习的阶段,增长知识的过程。
这次培训让我们认识到,对于我们这些刚从学校毕业的新员工,
曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能,思考问题的方式在具体的工作岗位变得不适用,我们必须做出一系列的调整,诚实的面对自身的不足并严格要求自己,诚恳地向身边的前辈学习,时刻保持谦卑的
态度和踏实的作风。
现在,坚定信念,从努力做一名合格的新员工开始,找到自己的位置,明确自己的方向,永远把自己当做一名新兵,时刻保持谦卑的态度和踏实的作风。不断提高自身水平,踏踏实实的工作,为空军战斗胜利保障做贡献,为工厂的明天作出自己最大的贡献。
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