12月份安全保卫总结

作为一名厂安全保卫员，在工作中不仅要认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门的文件精神，时刻做到以身作则，同时还要努力加强自身建设，严格执行检查管理制度，认真落实岗位责任制，始终把安全生产当成一项重要工作来抓，在分厂内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去，总结这一个月的安全工作，主要做了以下几点：

一、认真贯彻上级指示精神，组织分厂预案演习：

为了确保动力分厂在“两节”期间安全生产稳定。避免事故的发生、降低事故损失，提高全员“防事故、抢事故”的意识。更好的应对突发事故，以做到事故发生后迅速、正确的处理事故，将影响范围降到最低。根据迁钢公司“查隐患、堵漏洞、学规制、用预案、保平安”开展事故预案演习活动方案的要求，动力分厂在全厂范围内开展事故预案演习专项活动。

12月x日，生产处和能源中心联合组织动力分厂供水作业区二联合泵站“两路电源全部停电事故应急预案”进行演练。并对演练情况进行点评。

二、开展“元旦”安全检查、做好节日期间安全工作

为确保两节期间动力分厂安全生产顺利运行，为明年的安全生产工作打下坚实基础。根据公司关于开展20xx年“元旦”前

安全生产大检查通知的要求，20xx年x月x日，朱厂长亲自带队，会同生产技术室主任及各专业人员对各作业区、班组进行检查，此次检查主要针对冬季“五防”工作开展情况，现场安全设施健全情况，煤气安全防护以及各项危险源、重点控制部位及基础台帐的管理情况、设备运行、规程执行情况、文明生产及消防情况进行联合检查。此次大检查工作逐级落实，检查面贯穿作业区的各项安全生产工作，为6S管理提出了更高的标准，为保障xx年各项安全工作的顺利进行，打下坚实基础。

三、开展隐患排查回头看工作，消除隐患保安全

为认真贯彻落实，迁钢公司《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作的通知》的文件要求，动力分厂认真组织开展隐患排查治理专项行动“回头看”再检查工作。

20xx年x月x日，动力分厂由朱厂长带队会同生技室各专业及点检人员对分厂四个作业区、15个班组进行检查。此次检查主要针对前一阶段隐患排查治理中，发现的隐患是否得到了全面的治理和解决。和特种设备检查整改情况、班组安全基础台帐填写、职工对规章制度、安全规程的执行情况进行了检查，共检查各种台帐、活动记录45本，字迹清晰，填写规范，均达到标准要求。并对36名职工进行安全规程、预案知识抽考，全部达到熟知水平。这次检查总的情况比较好，各作业区前期自查的15项隐患全部整改完成。此次检查发现安全隐患5项，现场已责令相关单位立即整改，并对责任单位进行考核。

1、首建管道公司在二联合泵站进行一、二联合泵站串联工程施工时，两名焊工未携带焊工本，一台焊机没接漏电保护。直观考核20xx元。

2、首建三公司在焦炉煤气加压站装修时，2人未穿工作服，直观考核1000元。

3、长白机械厂在高炉鼓风机站进行厂房装修时，一人未戴安全帽。直观考核1000元

四、加强1#高炉检修安全保卫管理：

根据公司检修计划安排，动力分厂12月x日对1#高炉辅助系统进行检修，此次检修动力分厂检修项目共36项，其中电气项目6项、机械项目19项、计控项目11项，存在高空作业、煤气区域作业、多项目、多单位集结作业，这些因素都将给安全生产带来诸多不利影响，为保证此次检修按期、安全顺利的完成。

朱厂长在早会上强调，检修期间要把各级安全检查工作作为主要任务，并充分发挥考核与处罚等有效手段，严格抓好各环节安全管理工作，在检修施工过程中必须严格落实检修方案中各项内容，检修前要对现场环境进行确认，在采取可靠的安全措施后方可施工，以保证施工人员以及他人的安全，消除各类隐患和问题，最大限度减少各类事故的发生。并制订了检修安全管理措施及安全管理规定29条，要求各作业区、点检、各专业及各维护单位根据检修计划，制定出具体的检修方案。针对现场环境、工作内容分别制定安全措施，点检专业、电气专业、煤气专业及三

个作业区5个班组根据工作特点制定相应的检修方案、安全措施7份，并要求各作业区、班组及维护单位认真组织学习，严格贯彻执行，以增强了职工安全意识。

为保证此次检修安全顺行，动力分厂与首钢动力维护、首建钢构、长白检修机械厂等五家检修单位签订安全协议5份，并要求检修单位根据工作特点制定相应的检修安全措施12份，组织检修人员认真学习，坚决贯彻执行检修安全措施和各项规章制度，加强对临时检修人员的安全交底、岗前教育、现场环境确认等工作的落实，以规范检修人员的安全行为，杜绝“三违”现象，为确保检修期间的安全奠定了基础。

五、加强新职工安全教育：

对新入厂的8名职工进行安全教育，组织观看入厂教育片，使新职工能够了解动力分厂各岗位的工作特点及危险源情况，避免在今后的工作中发生事故。

六、，加强防火安全基础管理工作，遏制火灾、火险源头： 根据公司凡在煤气设备、管道上施工、检修的单位，必须按规定到生产处煤气防护站办理申请手续，同时办理动火证一事一办、一天一办要求，为保证检修施工中的安全动火本月共办理动火证180余张。

安全专业王举成

20xx年x月x日

 

第二篇：11月份 安全保卫总结

11月份安全保卫总结

作为一名厂安全保卫员，在工作中不仅要认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门的文件精神，时刻做到以身作则，同时还要努力加强自身建设，严格执行检查管理制度，认真落实岗位责任制，始终把安全生产当成一项重要工作来抓，在分厂内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去，总结这一个月的安全工作，主要做了以下几点：

一、认真贯彻上级指示精神，组织修订分厂预案

结合11月x日总公司生产周会精神，吸取“11.8”首钢日电公司氯气泄漏事故处置不得当、应急反应能力不强的事故教训，并根据公司“查隐患、堵漏洞、学规制、用预案、保平安、开展事故预案演习” 活动安排，加强各种预案的不断更新和完善，做到各种预案规范、完善管理，

动力分厂于11月初对原有的，动力分厂火灾应急预案；动力分厂人身伤害事故预案；动力分厂重大危险源事故预案；动力分厂煤气管道突发事故应急预案；动力分厂柜区应急预案；等5个预案进行重新修订。

同时随着二期新设备、新工艺的投产使用，对新工艺的事故预想，新制定了供水作业区二联合泵站两路停电事故预案，泥处理大车同时停车事故预案；供风作业区高炉鼓风机

应急预案，压缩空气事故应急预案；燃气作业区一炉洗气应急预案，干法除尘布袋大量损坏事故应急预案；污水作业区供水突发事件应急预案；动力分厂污水作业区硫酸突发事件应急预案 ；等8个预案，已通过厂级审核，并上报生产处。

动力分厂现有13个预案，根据事故特点将事故预案下发到每个班组，利用班前会、周一安全活动时间组织职工学习新预案，使岗位职工在突发事故时，能够有效正确处置，做好紧急情况下的自救、互救和避险。以提高职工在事故情况下的应对能力，使其掌握事故发生后应当采取的自救、援救行动。要求各作业区制定事故演习方案，组织职工进行事故演习通过演练把应急预案加以验证和完善，确保事故发生时应急预案得以实施和贯彻，达到事故发生时能以最快的速度发挥最大的效能，有序的实施救援，尽快控制事态发展，降低事故造成的危害，减少事故损失的目的，并保存演习资料。12月初动力分厂将对各班组预案演习情况进行检查，并组织考试不合格的加以考核。

二、加强1、2#高炉检修安全保卫管理

根据公司检修计划安排，动力分厂从11月x日-11日对1#、2#高炉辅助系统进行检修，此次检修动力分厂检修项目共88项，其中电气项目16项、机械项目51项、计控项目22项，不仅时间长、项目多，同时存在高空作业、煤气区域作业、多项目、多单位集结作业，这些因素都将给安全生产带来诸

多不利影响，为保证此次检修按期、安全顺利的完成。

11月x日，动力分厂在厂二楼会议室专门召开了检修安全工作会议，朱厂长在会议中强调，检修期间要把各级安全检查工作作为主要任务，并充分发挥考核与处罚等有效手段，严格抓好各环节安全管理工作，在检修施工过程中必须严格落实检修方案中各项内容，检修前要对现场环境进行确认，在采取可靠的安全措施后方可施工，以保证施工人员以及他人的安全，消除各类隐患和问题，最大限度减少各类事故的发生。同时成立了检修安全领导小组。此次检修期间，在原有的安全生产领导小组及其成员的基础上，补充各班组安全员成立检查小组，两位厂长担任组长。在此基础上，又从燃气、供水作业区各抽调一名职工和厂安全专业对检修现场，进行跟踪检查。并制订了检修安全管理措施及安全管理规定29条，要求各作业区、点检、各专业及各维护单位根据检修计划，制定出具体的检修方案。针对现场环境、工作内容分别制定安全措施，点检专业、电气专业、煤气专业及三个作业区10个班组根据工作特点制定相应的检修方案、安全措施15份，并要求各作业区、班组及维护单位认真组织学习，严格贯彻执行，以增强了职工安全意识。

针对此次抢修，动力分厂与首钢动力维护、首建钢构、长白检修机械厂等五家检修单位签订安全协议10份，并要求检修单位根据工作特点制定相应的检修安全措施12份，

利用班前会组织检修人员认真学习，坚决贯彻执行检修安全措施和各项规章制度，加强对临时检修人员的安全交底、岗前教育、现场环境确认等工作的落实，以规范检修人员的安全行为，杜绝“三违”现象，为确保检修期间的安全奠定了基础。

四、加强新职工安全教育

对新入厂的28名职工和7个代培人员进行安全教育，组织观看入厂教育片，使新职工能够了解动力分厂各岗位的工作特点及危险源情况，避免在今后的工作中发生事故。

五、 做好“11.9” 消法宣传活动，加强防火安全基础管理工作，遏制火灾、火险源头．

为做好“11.9”消防宣传日消防宣传活动，同时为加强职工处理突发事故能力，保障生产安全稳定，20xx年x月x日，动力分厂在污水作业区举行“11.9”消防比赛。

动力分厂燃气、供风、供水、污水4个作业区及生技室5个代表队参加，此次消防比赛分为两部分：一、使用灭火器灭火（个人赛）；二、使用消防栓灭火（团体赛），经过激烈角逐，燃气作业区崔宁宁以7.15秒的成绩夺得个人桂冠，污水作业区代表队以21.59秒的成绩夺得团体桂冠。此次演习得到公司及分厂领导的高度重视，公司保卫处韩处长亲临现场指导，朱厂长在比赛前做了重要讲话，并担当计时裁判。 此次消防演习不仅提高个人灭火能力，而且增强了团队

协同作战能力，为动力分厂安全运行奠定基础。

11月x日，动力分厂积极参加公司组织的“11.9”消防知识竞赛，并取得第二名的好名次。

根据公司凡在煤气设备、管道上施工、检修的单位，必须按规定到生产处煤气防护站办理申请手续，同时办理动火证一事一办、一天一办要求，为保证检修施工中的安全动火本月共办理动火证180余张。并对施工现场特种作业人员，持证上岗情况进行了检查，共检查22人次，未发现违规现象。

王举成

20xx年x月２7日

 

第三篇：银行安全保卫总结

同时加强了网点日常的自查工作。明确网点负责人是该网点安全防范工作的第一责任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，实行一票否决。把“谁主管、谁负责”当作安全保卫工作的最高责任制度。目前，全行所有网点都设有安全员协助网点责任人进安全检查，网点每日进行例行安全检查，并作详细记录。检查内容包括业务方面的章、证、押是否入箱上锁，水、电、气阀是否关闭;门、窗是否闭锁;110报警设备是否就位等等。

通过建立健全规章制度以及开展不间断的检查工作，及时发现了薄弱环节，使一些潜在的事故苗头得到整改，消除了隐患，促进了员工防范意识的加强和各项规章制度的落实，有效地避免了案件和事故。

四、加强了安全生产管理

根据20xx年总行和区分行安全保卫工作会议精神，我行提高了对安全保卫工作职能和任务的重新认识：明确了安全保卫部门是全行治安保卫和安全生产管理的职能部门。一年（欢迎访问零二七范文网http://www.027art.com/fAnwEn，范文大全）来，我们按照总分行党委的部署，在做好治安保卫工作的前提下，

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设

实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年x月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班。

通过这些工作措施的实施，极大地激发了保卫人员的工作热情，全行保卫人员在人员少、任务重、风险大的情况下，忠于职守，遵章守纪，文明值勤，勤奋工作，圆满完成了各项工作任务。有的长年坚守岗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯请假。正是有了这样一支可靠的安全保卫队伍，我行的安全防范工作才有了坚强保证。

六、总结全年的安全保卫工作，还存在以下问题：

(一)安全保卫部门对履行治安保卫和安全生产管理的双重职能，因主观或客观的原因，认识上还有差距，对安全生产重视不够，需要在今后更加认真地把这项工作抓起来。

(二)安全保卫部门工作人员，特别是部门负责人要摒弃怕得罪人的思想，各项检查要认真负责，敢于“挑毛脖;对安全检查中发现的问题，要敢于处罚，不能心慈手软，搞“下不为例”。

(三)在安全检查时要注意采取更加有效的方式，将常规检查、突击检查、抽查录像等多种形式结合起来。

七、20xx年安全保卫工作初步设想

20xx年我行安全保卫工作，将按照总行和区分行工作会议和安全保卫工作会议的部署，围绕全行中心工作，以确保全行无重大案件和事故为目标，以维护支行网点和办公大楼营业(办公)秩序、保障我行资金和员工生命安全、防范和减少内部操作及外部事件风险给我行造成的损失为主要任务，

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认真贯彻执行“预防为主、综合治理”方针，进一步完善落实安全责任制，不断增强全行员工的安全保卫意识，提高全行治安防范能力，为我行的改革和各项业务健康发展提供强有力的安全保障。初步工作设想是：

(一)加强治安防范机制建设，进一步增强我行应对和处置外部侵害突发事件能力。

要结合今年机构人员变化情况，调整充实我行社会治安综合治理领导小组;调整落实各网点、部室安全责任人和安全员;按照“谁主管，谁负责”的原则，完善和落实网点、部室安全保卫工作责任制;充分利用支行网站加强员工安全防范意识教育，认真抓好《中华人民共和国安全生（欢迎访问零二七范文网http://www.027art.com/faNweN，范文大全）产法》的学习贯彻;继续抓好支行网点应急预案演练，帮助员工掌握和提高处置突发事件的技能;加强四大节日安全大检查和专项检查以及对支行网点营业终了安全检查等制度的落实。

(二)加大打击利用银行卡和自动柜员机诈骗资金犯罪活动的力度，确保银行和客户资金安全。

要联系分析当前不法分子利用ATM机和自动存款机作案的新情况，加大防范和打击诈骗活动的力度，加强日常值班巡查和夜间应急处警等工作，为营造安全优良的营业环境作出努力。

(三)加强支行网点和办公大楼技防、消防、物防建设和管理，构筑防御外部侵害的牢固阵地。 要进一步严格执行我行办公大楼安全管理办法，严格进出大楼人员验证登记制度;要适应高新技术发展需要，逐步在所有网点柜台采用数字监控产品;要加强网点报警设施的管理，减少和杜绝人为误报现象发生;要规范网点消防物防设施管理，加强监控、报警、消防和物防设施建设和管理的安全检查，及时发现问题，消除隐患。

(四)加强队伍建设和管理，提高保卫人员综合素质。

坚持严格训练、严格要求，加强对全行经济***的教育、训练，执勤和日常生活管理;严格执行总行制定的守护押运人员六条禁令，切实加强保卫队伍作风纪律建设;认真细致做好思想行为排查工作，防止个别员工违法违纪事件发生。

认真履行安全生产管理职能部门的职责，加强了安全生产、突发事件处置等方面的工作。围绕防火灾事故、防交通事故、防电气事故、防中毒事故、防坠落事故等方面的工作，做好了特种设备、危险物品、公用车辆、食品、饮用水等的安全管理、指导和监督。基本上做到了治安保卫和安全生产一肩挑，没有出现顾此失彼，偏废任何一方面工作的情况。

对安全生产管理，支行安全保卫职能部门在进行指导、检查和监督的同时，坚持了“谁主管，谁负责”和“谁使用，谁管理，谁负责”的原则，建立、健全了安全生产管理责任制度，坚持了安全第一、预防为主的方针，主要立足于日常管理和事故预防，加强经常性的教育、检查、监督及隐患整改。五、关心爱护保卫人员，加强保卫队伍建设

实践证明，关心爱护保卫人员首先应当体现在对其人格（欢迎访问零二七范文网

http://www.027art.com/faNweN，范文大全）的尊重和所从事工作的重视，也是培育以人为本、团队精神和创新精神为核心内容的“家园文化”的重要内容。近年来，支行在政治上关心保卫人员的进步，引导他们树立高尚的精神追求，使他们的积极性和主动性在工作中得到充分发挥;在生活待遇上根据他们的工作特点和劳动的付出给予合理的报酬，尽力为他们的工作提供必要的保障措施：一是为前台员工和保卫守押人员购买人身意外伤害保险，使其在危急时刻无后顾之忧;二是承认他们所从事劳动的特殊性，在今年x月份全员竞聘专业技术岗位职务和经办岗位职务时，对保卫守押人员区别对待，即不限制他们的学历、职称、资历，在名额非常有限、竞争十分激烈的情况下，保卫守押人员全部被聘为一级业务员以上的岗位职务;三是建立了双休日、节假日行领导跟车押运制度，节假日顶替守押人员值班