市广电人员赴中国传媒大学培训情况

市委组织部：

为进一步提高全市广播电视编采人员的业务素质和技能，不断加快我市电视编辑记者紧缺人才培养步伐，在市委组织部积极协调和大力支持下，从今年x月初开始，我市各县区电视台和市电视台编辑记者业务骨干分三批到中国传媒大学戏剧影视学院参加了“X市电视编辑记者紧缺人才培训班”,目前已完成前两期培训。现将有关情况向贵部汇报如下：

一、基本情况

此次专题培训，时间虽短，但主题突出，特色鲜明，富有成效。参训学员珍惜机遇，勤奋学习，更新了知识，拓展了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动我市广电事业又好又快发展奠定了坚实的基础。此次培训，主要有如下特点：一是领导重视。此次培训是市委组织部为我市广电系统专门精心组织的，档次高，实用性强。培训期间，局领导在百忙之中抽出时间，专程到北京看望广大参训学员，勉励大家不辜负组织的希望和重托，努力做到学有所成。每次培训结束后，我局均专门召开培训座谈会，现场交流发言，总结经验。二是内容丰富。此次培训，中国传媒大学戏剧影

视学院多名教授针对我市广电人员的实际需求，以不同视角为广大参训学员讲解了电视编辑和新闻采访有关专业知识。大家普遍认为，此次培训时间虽短，但收获很大,开阔了眼界，鼓舞了干劲，增强了做好电视台编辑、新闻采访工作的信心。三是形式多样。培训期间，既有专题学习，又有辅导报告，既有模拟演练，又有专家点评，学习形式多样。学习中，每位参训学员都抱着对全市广电事业的高度责任感和使命感，虚心学习，认真求教，开动脑筋，积极参与。课余时间还针对新形势下如何做好电视编辑、新闻报道等工作，进行了深入探讨，提出了许多好的意见和建议。

二、主要收获体会

在贵部的积极协调和大力支持下，在全体学员的共同努力下，前两期的培训工作取得了圆满成功，后续培训也必将取得良好效果。大家一致认为，这次培训，是提高广大广播电视新闻编辑记者自身素质的一个重要途径，为以后的工作奠定了理论基础。总结分析此次专题培训，我们有以下几点收获体会：

一是统筹规划，人财物投入大。为办好此次培训班,贵部做了大量的、富有成效的组织协调工作，开班之前和我局一道就教学计划、课程设置、餐饮住宿等问题与中国传媒大学进行了反复协商，各项工作都做了细致周到的安排，为培训工作提供了强有力的精神动力和大量的资金支持，充分体

现了组织部门对广电专业人才培养的重视和对我局工作的支持和厚爱。

二是注重实效，业务素质提升快。此次培训，各位专家教授和新闻工作者的精彩讲授，内容新颖，重点突出，针对性强，给广大参训学员带来了新知识、新观点、新技能。经过培训，同志们进一步了解了有关电视编辑及新闻采访等工作的制度、规定及其规律、特点，掌握了业务基本知识、技能和技巧，从而树立了信心，增强了工作的主动性、针对性和前瞻性。特别是通过参加模拟实战训练，将学到的知识和掌握的技能加以灵活运用，融会贯通，大家普遍感到效果很好，增强了电视编辑和新闻采访的应对能力和实战能力，综合业务能力显著提高。

三是科学发展，培训成果转化快。通过此次培训，各县区电视台编辑、记者业务素质有了很大提高，工作能力普遍增强，为广电工作的科学发展提供了强有力的智力支撑。工作中，我局充分发挥此次培训效果，把受训的学员作为重大宣传报道活动的骨干来使用，紧紧围绕市委市政府的中心工作，精心策划、着力实施了一系列宣传报道活动，为全市经济社会的健康发展营造了良好的舆论氛围。如，围绕万名干部下基层活动，开辟专栏，宣传报道了各地干部下基层解难题取得的新进展、带来的新气象、涌现出的新典型，提高了机关行政效能，提升了政府形象。

四是促进学习，业务交流加快。此次培训，各县区和艺校等相关单位的20余名广电系统干部进行集中培训，为大家提供了一个十分难得的业务交流平台。通过组织、参与此次培训，我局与贵部、中国传媒大学之间，我市参训学员与其他省市学员之间，学员与专家教授之间等，增进了相互了解，交流了工作经验，结下了深厚的友谊。

三、下步打算

通过前两期培训，我们更加深刻地认识到了学习培训的重要性。下一步，我们将继续抓好第三期培训工作。一是进一步加强和组织部的沟通交流，定期向部领导汇报我局学习培训等相关工作，争取贵部的支持和帮助。二是积极主动的配合组织部做好第三期培训的前期准备工作，全满完成本次培训工作的全部任务；二是总结经验，把学习培训工作形成长效机制，进一步扩大培训覆盖面，力争每年都组织若干期类似培训。我们清醒地认识到，培训之所以取得如此的圆满效果，是与贵部的包括精神支持和资金支持在内的全方位鼎力帮助是分不开的，因此我们衷心希望贵部能一如既往地继续关心支持我们的培训工作，关心我们的广电事业发展，让我们一道为我市经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

市广播电视和电影局

二〇20xx年x月x日

 

第二篇：新系统培训情况总通报

新系统培训情况总通报

各机关部室、支行：

根据省联社新一代核心业务系统上线工作会议精神， 〃〃农商行积极动员，认真部署，严格落实会议精神和相关要求。在行党委高度重视下，科技科、办公室等机关部室和基层网点的积极配合下，7月x日至22日，农商行组织所辖机构网点柜员、会计、客户经理、行长等人员共计180人，集中开展了为期21天的“ 农信社新一代业务系统”培训，现将有关情况通报如下：

一、培训概况：

（一）领导高度重视，安排具体。为了提高我行员工新系统的学习能力和水平，搞好新系统培训工作，行党委高度重视，就新系统培训进行了专题研究，召开了新系统培训动员大会、新系统培训工作推进会，成立了以董事长 为组长的领导小组，成立了宣传组、后勤保障组、培训中心，培训中心设在科技科，并安排了相关工作人员，对培训的形式、内容、方法等提出了指导性意见。培训共分为5期，前两期每期有 30名学员，第三至五期共有120名学员，学员来自于前台柜员、会计、客户经理、支行行长、机关各部室人员等,参加新系统培训的学员共计180人。

（二）组织严密，准备工作充分。为了让参训员工尽快掌握新系统知识与实际操作，我行特派了四名青年员工于6月份参加了省联社新系统培训，并取得了培训讲师的资格。培训讲师进行了相关课题的备课，制作了幻灯片。在此基础上，培训中心制订了详实可行的培训方案，科技科迅速在八楼会议室搭建培训环境，确保每位

学员人手一台电脑、打印机、密码器、指纹仪、刷卡器，并让参训学员签订设备保管责任书，为学员提供了最佳的上机操作和学习环境。

（三）管理严格，参训率较高。为保证培训的严肃性和规范性，培训中心制定了严格的培训纪律，严格考勤，实行课前、课后点名制，并把参训情况和考试成绩挂钩，进一步调动了广大员工的参训积极性。

（四）后勤服务，细致有力。办公室成立了后勤保障组，为每一位学员发放笔记本和笔，并统一组织安排学员食宿。为学员提供了极好的生活环境，保证了参训人员的培训时间和效果。

二、授课情况：

根据培训中心制定的课程表，培训讲师分别就新系统基础知识、公共管理、存款业务、银行卡业务、贷款业务、支付结算业务、电子渠道进行全面授课，通过理论与上机操作结合的方式，确保每名员工按要求掌握各项业务知识。

由于省联社规定的上机时间为9：00—14：00，培训讲师利用下午、晚上进行理论授课，早上8：00-9：00复习理论知识及上机操作要领，9：00—9:30讲师亲自上机操作并讲解注意事项等，通过电脑屏幕共享软件，讲师的电脑操作过程，学员在自己座位上的电脑中就可以清楚的看到整个操作流程。9：30—12：00学员上机体验，四名培训讲师到场指导。为了充分调动参训人员的积极性，学以致用，每章课程后讲师布臵了相关上机操作作业，培训人员在规定时间内依据培训的内容和要求完成作业，巩固和检验了培训成果；之后，讲师进行现场点评，并与参训人员进行探讨，解决了实际操作

的重点难点和易出错的问题，突破瓶颈，切实使培训内容入心入脑，融会贯通。

三、听课出勤及其他情况：

此次培训是我行举办各类培训中参训人数最多、培训时间最长的一次，主题鲜明，内容丰富；重点突出，要求明确；从教学内容、培训安排、组织管理到后勤保障，都做出了精心的部署和安排；培训的全体学员自觉抓紧学习时间，严格要求自己，遵守培训纪律，圆满完成了学习任务。培训期间大部分学员均能按时参加学习，部分学员因为要参加进修考试而不能正常参加培训。在培训期间有许多学员值得表扬，如 等学员，午餐后牺牲了休息时间，抓紧时间进行上机操作练习，学习积极性较高； 等学员在完成上机作业后主动辅导不会操作的同学； 看到值日人员未及时清理垃圾桶；柯晓俊看到部分学员晚自习后未关闭电脑时，主动打扫卫生后并关闭电脑等。

四、考试情况

培训中心对每期学员都组织了考试，考试分为理论考试和上机操作两类。理论考试是从新系统考试题库中随机抽取的题目，每位学员考试的试题和试题顺序、答案都不一样，保证了考试的成绩的真实性。上机操作是规定时间两小时内进行操作，成绩以传票打印内容进行评分。以综合成绩70分（含70分）以上的为合格，第一期合格人数为26人，不合格人数为4人，合格率为87%。第二期合格人数为 人，不合格人数为 人，合格率为 %。第三期至第五期以理论考试70分（含70分）以上为合格，合格人数为100人，不合格人数为20人，合格率为83.33%。整个培训农商行参训学员总共

有180人，以70分（含70分）以上为合格，合格人数 人，不合格人数 人，合格率为 %。

通过这次学习培训，全体培训人员提高了思想认识，形成了共识；全面、系统地掌握了新系统基础知识和实际操作，改变了以往的操作习惯，把握了操作的重点和关键，为新系统上线奠定了坚实的基础。