个 人 工 作 总 结

光阴荏苒，时间飞逝，我已迈出大学校门一年有余，成为省委组织部选调生队伍中的一员。回首一年，在组织的关心和培养下，在各级领导和同事的教育和支持下，我从一个少不经事的初生牛犊，经历了思想的转变、工作的磨练、人格的检验和能力的提炼，逐步成长为一个能够让组织放心和信任的公务人员。现向组织汇报我一年的工作生活情况如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

“操千曲而后晓声,观千剑而后识器”，作为省委组织部选调生，要出色的完成组织交给的任务，就必须要不断加强学习，通过学习来提升政治理论水平、科学文化水平和业务工作能力，始终保持与时俱进和科学前进的姿态。

一是加强政治理论学习。政治上的坚定源于理论上的清醒，工作中，我一直将政治理论学习放在首要位臵。一方面通过自主学习，对《中国共 产 党章程》进行了深入系统的研读，重新温习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验；认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固掌握党的指导思想，坚定政治立场。一方面积极参加组织学习，迅速吸收党的先进理论，以《科学发展观学习读本》、《科学发展观重要理论摘

编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》等为学习材料，加入所在街道的学习实践科学发展观活动，并作为理论宣传组的重要成员负责协助材料汇编、特色提升等工作，在践行科学发展观的实际行动中，不断武装思想、剖析自我、提升能力。

二是加强科学文化知识学习。二十一世纪，科学技术迅猛发展，日新月异，是知识经济的时代、人才经济的时代。作为一名选调生，必须牢固树立终身学习、学无止境的理念，不断学习科学文化知识，完善自身知识结构，适应社会高速发展。一年来，我在做好本职工作的同时，重点学习了网络信息技术、区域经济发展理论，以及城市交通和规划等方面知识，更加丰富和充实了自身知识储备。参加单位集体学习，深入了解“云计算”、“长尾经济”、“楼宇经济”等知识，增长发展眼界，提高科技文化水平。

三是加强业务知识学习。进入工作以来，我一直从事办公室工作，工作的特性要求办公室人员必须具备完善的知识结构、过硬的写作功底、到位的服务本领、出色的沟通能力和处事不惊的统筹协调能力。对于刚刚踏出大学的校门我，只有通过加强学习、刻苦专研，才能不断提升自身综合业务能力。一方面向书本报刊网络学，反复研读《公文写作实用手册》、《公文处理实用手册》，学习公文写作和公文流转的规范性；通过阅读《新华日报》、《扬州日报》、《秘书工作》、《南方周末》、《时事报告》、《中国经营报》等

学习报刊，多视角、宽眼界吸收业务知识，积累写作材料；密切关注求是理论网、新华网、人民网，了解社会最新发展动态，提升文字写作能力。另一方面向单位领导和同事学，学习领导处理各种问题的方法和经验，学习同事处理事情的程序和优点，从小处着手，把握细节，融入实践。通过经验总结，适应办公室工作的制度化、规范化和科学化，始终保持责任第一、敬业乐业、正直朴实、热情服务的工作态势。

二、脚踏实地，努力做好自身工作

一年来，我始终将踏踏实实做好自身工作，作为衡量工作成效的唯一标准，作为回报组织信任的唯一方式。过去的一年，我的工作大致可以分为三个阶段：

一是工作适应上手阶段。按照组织统一部署，从xx年x月初到xx年x月中旬，我一直处于工作适应上手阶段。这期间，我在街道办公室工作，负责协助办公室副主任处理文字工作和简单的办公室日常事务。工作虽然比较简单，但是让我学会了电话接听、会议通知接收和转办、来客来访接待和服务等一些细小的事情，初步了解了办公室的“办文、办事、办会”的流程和要点，同时也从各种材料的翻阅研读和参与写作中熟悉了街道的整个面上经济发展情况、人员结构情况和辖区下属各单位情况，为今后的全面开展工作提供了有力的保障。

二是工作全面开展阶段。从xx年x月中旬到xx年x月上旬，我进入了工作全面展开阶段。这期间，由于街道办公室副主任的外借交流和办公室人员的调整，我开始接手办公室文字材料、文书档案和各种日常事务，协助办公室主任做好街道办公室运转工作。工作虽然忙忙碌碌，但是非常踏实，工作能力也随之逐步提升，协助办公室主任保证每一份公文都能够及时传阅处理，每一个会议都能够精心组织召开，每一份材料都能够按时写作完成，每一件机关事务都能够得到满意解决。期间，经历了街道办公地点变迁，充分运用了大学时学习的AUTOCAD软件，为街道新大楼各办公室科室安排、办公设备添臵提供了便利，协助办公室主任和其他人员一起保证了搬迁入驻工作的顺利进行，获得了组织和机关同事的认可，并于xx年x月份被任命为街道团工委副书记。

三是工作调整借用阶段。因工作需要，于xx年x月上旬被借用至区政府办工作。在参与了“全区行政权力网上公开透明运行”的开展推进工作后，安排至政府办督办科工作，协助领导开展日常督办工作、人大建议和政协提案办理工作，以及其他各项督办科事务。在政府办良好的工作环境中，我得到了进一步锻炼和培养，对待问题的看法和处理方法有了不同于街道的角度，协调处理能力和沟通能力逐步增强。同时，自身学习意识、工作意识、责任意识进一步加强，学习方式也得到丰富和拓展，经验学习对象显著增多，为自

己的成长锻炼提供了更广阔的平台和空间。

三、开拓创新，在永不停步中完善自我

回顾以往，在组织的精心培育下，自己在一年的实践工作中得到了较好的锻炼，各方面能力和素质也有了一定的提升。但是对照组织的要求和标准，我仍然存在众多不足之处，主要体现在：理论知识还不够深，需要进一步加强学习；工作经验还有一定欠缺，还需要不断强化提升；创新意识还不够凸显，需要增强开拓前行的勇气和魄力等等。

下一步，我将牢记组织的要求和标准，认真克服自身缺点、勤于学习、努力工作，在强化部门工作意识和责任意识中开拓创新，在开拓创新中不断前行，在不断前行中完善自我，在争做一名优秀的省委组织部选调生。

 

第二篇：街道社区个人工作总结

一、党建“三突出”夯实基础用

突出党建堡垒建设。社区党建工首抓堡垒建设以堡垒建设凝聚党员服务百姓。经过一年的努力堡垒建设从“党员管党员中心户建设党员设岗定则”三个方面夯实了党建的组织基础。

在党员管方面社区针对党员实际情况进行细化类别区别管。第一社区按照预期坚持属地化、就业分层化管模式完成了八个党支部内部的调动更改实现人员管微机化使党务工规范化、科学化、清晰化。第二针对社区特殊的失业党员群体——刚毕业未就业的大学生社区建设了“大学生”党员档案明确了档案对象并利用各种机会为大学生失业党员提供了就业机会。第三对于流动党员和两新组织党员社区对他们的情况进行跟踪了解达到对流动党员和两新组织党员动向明了方便了组织管。

在党员中心户建设方面社区抓住“方便党员活动灵活掌握党员现状凝聚党员”目的分别在远离党总支党员中的地方建立了10个党员中心户。党员中心户通过“户主”定期、不定期的召“家庭成员”开展活动将会议精神、论学习内容、社区党建近期的目标和任务传达给党员让党员随时了解实事、随时了解社区党总支动向随时武装头脑。党员中心户的建设给党员们输入了知识血液同时也输入了情血液党员们利用中心户活动时间增进彼此的情达到凝心、凝力、凝组织的目的。

在设岗定责方面党员对“岗位”进行重新上岗并就“岗位”工经验进行座谈。通过交流和沟通党员们提出了许多为居民更好服务的意见和建议比如：党员就提出在野广告处上在广告纸外抹上风油精可以使野广告便于清。通过设岗定责活动让“为人民服务”的宗旨落到实处真正达到居民血肉联系的目的。

突出党员论学习。今年社区以“科学发展观学习”为党员论学习的重点以政策宣传、精神传达为学习主线号召全辖区党员解放思想做一名时具进的先进党员。

在学习形式上社区不但落实“三会一课”制度而且针对不同内容、不同人群采取体学习个人学习相结合的学习形式同时创新学习形式发挥党员们的优势特长成立“科学发展观宣讲团”以骨干党员带动党员参到论学习中。

为了让每个党员都能吸到党的论滋润针对不同的学习对象采取不同学习方式。针对老弱病残党员社区通过支部书记、党小组长将知识送上门让党员足不出户就能学到先进的论。针对失业党员社区采取知识网络化通过网络将论知识送到失业党员的家中让他们在寻找工之余加强论学习。

突出党务工科学透明。党务公开工不仅是党建工走向成熟的一个标志同时也是党建工科学化、具体化、透明化的具体表现。首先社区制定了适合社区实情的公开实施方案规范了

党务公开制度和试行办法。其次社区成立了党务公开领导小组和监督小组督促和监督党务公开工的进行。第三社区将民情、为民办实事记录等内容纳入到党务公开工中从而达到居民监督的目的。通过近一年党员公开工不但促进党员们积极发挥用同时也拉近了党员和居民的距离让无形的工得到了有形的体现。

在“三突出”工扎实开展的同时社区通过优秀党员评选活动、走访困难党员活动、党员宣誓活动、党员唱响红歌等多姿多彩的活动丰富了党员组织生活同时增强了党员们的向心力。

二、社区建设“三新念”明确工目标

标新“规范”管念。社区将“规范”一词引入到管工中来以一定的制度为工、管的标准促进社区建设的长足发展。

社区实施“两调三规范一评议”制度以此加强社区内部建设促进社区***。首先调例会形式突出例会主体强化例会的实效性、时效性。例会采取社区干部齐发言的形式从而培养社区干部表达水平检验社区干部对工的掌握了解程度；标新例会主题以“街道会议精神、工指示国家当前形势社区工人员现阶段问题辖区居民的矛盾处”等四个模块为例会中心提高社区工警惕性。第二调社区干部工认知建立“减负、共担”的念即在急活、重活、累活上在不违反则的情况下对于专项负责人要减负对于其他工人员要共担从而顺工重点提高工效率有的放矢的开展社区工。第三规范社区工人员工制度营造了一种团结、积极、向上的工气氛。1规范社区人员每日工总结制度统计工人员每次工情况督促社区干部工提高社区干部工效率。2规范社区工人员的体着装使社区齐划一3规范工人员明用语将社区的明用语写在本上记在心上用在服务上传递给居民。4规范工人员开会记录。用“正语、正思维”促进社区明工。第四规范培训制度加强论学习。首先提高社区干部的论水平将他人培训自我学习相结合从而提高个人素质。同时开展社区干部自我批评查缺补漏为***社区建设打下坚实基础。其次加强楼长管体制实施“楼长培训”制度明确楼长职责对楼长的动态和工做到及时掌握和调。社区建立楼长培训管档案制定了楼长培训时间拟定了楼长培训的计划制定了楼长考勤表从而明确楼长的工职责提高楼长的工能力。经过对楼长培训不但使楼长了解社区工进程、工重点也使楼长责任心增强了如他们协助社区搞好环境卫生社区工人员一起排渣分片、轮换清野广告为***社区的建设贡献了自己的一份力量。第五开展社区干部“双评议”制度通过社区干部自我述职和社区干部背对背相互评议、居民评议社区干部两种评议方式为社区干部全年的工做以评价以此促进社区干部工质量、工效率、工方式的提高和转变。通过社区“两调、三规范、一评议”制度使社区以崭新的面貌面对居民以全新的形象面对工达到了社区和社区人互利共赢得双赢局面。