清洁员工岗位职责

1、目的：

明确清洁工的工作范围，要求及岗位职责，以利于卫生环境管理体系的建立，实施和持续改进其有效性。

2、范围：

厂区内所有清洁人员。

3、卫生区域的划分及人员编制：

3.1、办公区：各楼层办公区域及走廊、楼梯、卫生间、会议室、墙面。人员定编1人。

3.2、宿舍区：一到六楼宿舍走廊，扶手，宿舍两头楼梯、墙面及宿舍周边区域。人员定编每栋宿舍楼1人。

3.3、生产区：除生产作业区外的全部走廊、地面、通道、男女卫生间、踏板及生产区周边区域。人员定编一栋楼1人。

4、清洁工要职责要求：

4.1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率。

4.2、 严格按照规定程序工作：当日垃圾应当天清理，不得隔夜，并运送到公司指定的厂区外垃圾点。

4.3、户外地面每日保持清扫一次，发现各种垃圾及时清理。

4.4、室内瓷板地面每日一扫一拖，地面不允许有明显污痕及垃圾。

4.5、车间卫生间每日打扫清洗不得少于两次，随时保持卫生间管道疏通，无异味。

4.6、宿舍走廊玻璃、天花板每星期擦拭两次。

4.7、办公室办公桌每日应保持擦拭一次，总经理、经理办公室的各种办公用具随时保持干净清洁。

4.8、卫生区域的总体要求：勤扫勤拖勤擦拭，整洁清洁不脏乱。

4.9、同时要负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

4.10、 听取对保洁管理工作的反映与需求，发现问题及时解决，不能解决的及时向管理员汇报。

4.11、 爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。

4.12、 关注自身和他人安全，严格按照工作程序与标准进行工作。

4.13、 不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

5、岗位考核：

公司每月将组织有关人员对环境卫生状况进行检查，提出整改意见，促使全公司卫生状况不断改进，并对卫生状况明显脏乱现象及区域进行批评及予以处理。

 

第二篇：清洁工岗位职责

保洁员岗位职责

办公楼保洁员：

一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守公司规章制度。

二、上班时保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

1. 每日打扫楼梯、走道等办公楼公共场所两次以上，保持门窗、楼梯扶手无灰尘，天花板、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。

2. 大厅及门厅地面每天拖扫两次以上，保持地面无垃圾、痰迹，天花板、墙角无蜘蛛网，瓷砖上无污垢，墙面无鞋印及其他印迹。

3.

4. 办公楼一楼玻璃大门每天擦拭一次。玻璃窗无明显污迹。 每日打扫政委、支队长、副支队长办公室。保持地面无纸屑、杂物，办公设备及办公家具无灰尘，办公用品排放整齐。及时清倒垃圾。

5.

6. 会议室每两天全面打扫一次，随时保持清洁。 每日清扫、冲洗公厕一次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、不在上班时间串岗，不做其他与工作无关的事情。

六、完成领导临时交付的其他工作。