中共南海乡委员会

20xx年深化惩治和预防腐败体系建设

及落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年x月x日

对照《20xx年平潭综合实验区深化惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制工作任务分工的意见》的文件精神，现将我乡落实工作任务的情况汇报如下：

一、坚持督办检查，完善配套制度

乡党委按照区纪工委、县纪委的工作部署，注重加强了制度建设，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行了多角度、全方位的监督，先后研究制定完善了《南海乡机关事务管理制度》、《南海乡机关考勤制度》、《南海乡机关值班制度》等各项规章制度。认真贯彻落实行政问责制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制等四项制度，加大行政问责力度，用制度来约束乡、村党员干部的行为，切实做到用制度管权、管事、管人。

二、全面实行党务公开，扎实推进“五要”工程

乡政府每季度在乡党委会上通报全乡的财务、政务运行情况，由乡纪委收集整理后，与该季度党务工作情况一起在乡公开公示栏内公示，接受群众监督。按照“五要”工程要求，切实维护农村集体和农民群众的利益，各村按照村务公开“五统一”的要求，采取了以公开栏、村民代表会议等形式进行村务公开。各村村务公开栏开辟了新农

村建设、财务公开、法律宣传、计划生育、救灾救济、专项资金等栏目，对常规工作特别是财务方面要求按季度进行公开，重点工作及时公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由经管站根据财务运营情况，按流水账方式制定公开内容，明确每季度的第一个月必须公开上一季度的相关内容。村务公开的及时性，进一步保证了群众的知情权、参与权、监督权，加强了村两委与群众的联系与沟通。对重点项目建设强化监督职能，做到事前过问、事中监督，事末检查，进行全程监管。20xx年主要对农村低保、五保定补资金发放情况、新农合、退耕还林、征地补偿等资金分配使用情况，各村季度财务收支情况进行监督检查，做到党风廉政建设工作始终贯穿于各项重点工作中。

三、定期监督检查各项惠农制度落实情况，确保农民真正得到实惠

所有补助资金由乡财政所专案、专户管理，由信用社“一卡（折）通”直接将补贴兑付给村民。20xx年，已发放退耕还林补贴16.45万元；征地补偿款99.2682万元。

 

第二篇：党风廉政建设责任制工作总结报告

**发[20xx]**号

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20xx年党风廉政建设责任制

工作总结报告

区纪委：

根据**号文件通知精神和要求，我部对20xx年本部领导班子和干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作以及贯彻《实施纲要》、优化发展环境、纠风等工作进行了认真回顾、总结，现将情况报告如下：

一、加强思想政治建设，不断提高领导班子廉洁自律的自觉性。

（一）领导班子及成员能够坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，形成正确的权力观、地位观和利益观，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。结合“保持共 产 党员先进性”教育活动，一是要求每个党员领导干部在先进性教育活动学习的基础上，将《党章》、《中国共 产 党党内监督条例》、《党员领导干部行为准则》以及贯彻坚持民主集中制，严格执行四项纪律八项要求，遵守《廉政准则》作为领导干部廉政建设的重要内容。二是要求每个党员领导干部要积极参与“四项清理”和“狠刹四股歪风”专项整治活动，不断提高领导干部的防腐能力。

（二）加强领导班子自身建设和班子成员履行党风廉政责任制。年初，我部研究制定了《区委统战部领导班子及成员党风廉政建设责任制》，成立了以主要领导为第一责任人和一名副部长分工负责的廉政建设领导

小组。一年来，针对单位参加的第一批先进性教育活动，对领导班子和成员的党风廉政建设先后进行了三次检查，在领导干部中积极开展了自查自纠和批评与自我批评，结合领导干部民主生活会，每个领导班子成员对自己在遵守廉政纪律和廉洁自律以及执行个人重大事项报告制度等方面进行了书面述职。通过一系列的党风廉政责任制建设，领导班子和每个领导干部都能认真履行党风廉政建设责任职责。廉洁自律、以身作则。

一年来，领导班子成员及全体干部职工，未发生任何违规违纪及不廉洁问题，较好地完成了党风廉政建设的目标任务。

二、贯彻《实施纲要》，完善制度，认真实施警示训诫工作。

结合先进性教育活动，一是积极开展党员领导干部党风廉政教育和政策法规的经常性教育，转变领导作风，增强廉政意识。二是开展领导干部廉洁自律集中教

育活动，把集中教育活动贯穿于先进性教育活动的始终，通过充分的宣传发动，认真学习两个条例和《实施纲要》、公开征求意见、召开民主生活会等形式，深入检查自身存在的问题，制定整改措施，确保集中教育活动取得实效。三是开展警示教育，以剖析反面案例为切入点，组织领导干部观看警示教育片，开展向王树田、任长霞、巨粉娥等优秀党员领导干部学习，教育党员领导干部对照学先进找差距，使党员领导干部学有榜样，赶有目标，进一步增强宗旨意识和公仆意识。通过学习纲要和警示教育，党员领导干部人人都树立了“堂堂正正做人，勤勤恳恳做事”、廉洁奉公、当好公仆的良好风尚。四是完善制度，落实责任。我们把党风廉政建设作为建设好班子的重要工作来抓，制定了《20xx年党风廉政建设目标责任书》、《党务公开制度》、《党务公开的实施意见》、《警示训诫制度》等，实行每季度公开一次党务，每季度最后一个月的后三天集中公开，常规性工

作，阶段性工作，重大或复杂性问题分别情况予以公开。用制度规范每个党员领导干部的行为。

三、优化发展环境工作。

按照全区优化发展环境百日整治活动的安排，把为经济建设服务作为统战工作的第一要务，以诚信公平和安全为着力点，充分发挥职能作用。加强学习，提高认识。使广大干部职工充分认识优化发展环境的重要意义，牢固树立“发展是第一要务”的思想和“人人都是投资环境，事事关乎秦都发展”的观念，进一步加强开放意识，发展意识，机遇意识，服务意识和竞争意识，不断增强优化发展环境加快秦都发展的责任感和紧迫感。结合正在开展的保持共 产 党员先进性教育活动，加强自身学习，要求每个领导和同志都要认真开展自查自纠、查问题，找不足、抓整改、立足岗位树形象，以开展优化发展环境百日整治活动和共 产 党员先进性教育活动相结合促进各项工作的顺利开展。

总之，我部领导班子及成员在党风廉政建设责任制工作方面做了一定的工作，取得了明显的成效，但也存在一些不足之处，有些制度还不够完善，具体工作还做的不够深入和细致，责任还不够到位，我们将进一步认真研究，切实解决工作中的不足，使之形成制度化、规范化，为优化我区发展环境、维护治安大局稳定、不断开创统战工作新局面作出新的、更大的贡献。

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20xx年**月**日

 

第三篇：落实党风廉政建设责任制工作总结

县委组织部20xx年上半年落实党风廉政建设责任制工作总结

20xx年上半年，县委组织部根据中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的部署安排，坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕县委中心工作，解放思想，真抓实干，开拓进取，积极创新，认真抓好领导班子、干部队伍和基层组织建设，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，为全面完成20xx年上半年各项工作任务提供了强有力的政治保证。

一、提高思想认识，切实增强贯彻党风廉政建设责任制的责任感和自觉性

坚持把加强理论学习作为贯彻落实党风廉政建设责任制的首要任务来抓。部机关领导班子结合组织工作实际，不断总结思考，对新形势下党风廉政建设所面临的问题有了比较深刻的认识，进一步提高思想理论水平，增强了贯彻落实党风廉政建设责任制的责任感和自觉性。同时抓好部机关干部的思想政治教育，定期组织组工干部学习党的十七大和历次全会精神以及中央、省、市、县委有关党风廉政建设有关制度等。部领导带头上党课，使组工干部深刻认识反腐倡廉的重要性和紧迫性，统一思想，筑牢防线。

二、强化机制，扎实抓好廉政建设目标落实

一是高度重视党风廉政建设和反腐败工作。坚持把党风

廉政建设和反腐败工作纳入整体工作格局，纳入领导班子、领导干部的目标管理，一起部署，一起落实，做到认识到位，措施到位。多次召开专题会议，研究和安排党风廉政建设和反腐败工作，部领导做到了“六个亲自”：即亲自主持会议研究反腐倡廉工作，亲自安排部署反腐倡廉工作，亲自听取党风廉政建设工作汇报，亲自带队督查党风廉政建设工作目标责任制落实情况，亲自办理县委主要领导批阅的信件，亲自主持召开组织部民主生活会并带头开展批评与自我批评。二是把党风廉政建设和反腐败工作贯穿到组织工作的全过程。在干部任用上，严格落实任前考核、任前公示，集体讨论、任后试用等制度，严把干部选用质量关，努力减少和防止用人失察失误，做到对人公正、对已清正，对内严格、对外平等，认真细致，公开透明、坚持标准、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不乱，严格杜绝选人用人上的不正之风。在干部教育培训上，把反腐倡廉作为重要内容，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观、树立正确的政绩观和社会主义荣辱观。在干部管理上，把清正廉洁作为考察干部的重要步骤之一，既考察干部的德能勤绩，更注重考察干部落实廉洁从政各项规定的情况。三是完善了约束机制。结合组织部工作实际，进一步完善了《组工干部文明行为规范》、《工作制度》、《学习制度》、《廉政制度》、《部长办公会议制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等13项制度和规则，形成了用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度

管人的工作机制。实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

三、围绕中心工作，在落实整改中构建党风廉政建设新格局

一是把创先争优活动纳入党风廉政工作的总体部署。继续深入开展先进基层党组织和优秀共 产 党员创建活动，围绕党风廉政建设，扎实开展多种形式的主题实践活动，以党员联系和服务群众为主线，把建立领导干部联系点、公开承诺、党员责任区、党员先锋岗、党员设岗定责、党员志愿者服务等行之有效的活动搞好做实，积极推出一批先进基层党组织、优秀共 产 党员等先进典型，充分发挥典型示范带动作用，从而使党风廉政建设工作逐渐变成全体党员上下的自觉行动。二是依托各种活动载体，构筑党风廉政思想防线。组织部机关结合创先争优、“讲党性、重品行、做表率”、“三讲三提升”和“三比三促”等主题教育活动，认真组织学习，层层动员部署，及时督查指导，组织专题讨论，并通过设立征求意见箱、公布举报电话、发放征求意见函、召开座谈会、登门走访，开展建言献策活动等形式，广泛征求社会各界对组织部门的意见和建议，查找问题，迅速整改，使组工干部

树立了积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的良好形象，凝聚力和战斗力进一步增强。三是把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容。通过党性剖析、集中生活会、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见。对存在的主要问题，以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织，有针对性地进行了分类整改。

四、加强组织部门自身党风廉政建设

20xx年上半年，组织部认真落实中央“一迎双争”活动的决策部署，进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，在组织系统认真开展了“三讲三提升”、组工干部下基层、“双联双解”等活动，组工干部工作作风有了明显转变。在部机关坚持周二、周五学习日制度，对机关干部进行系统的政策法规及理论知识的学习。学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定。开展警示教育，通过学习讨论，使大家从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了组织部党员干部对党风廉政建设工作的认识。同时要求领导干部严格遵守市委《党员干部廉洁从政八条规定》，认真履行廉政承诺，做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政，不以权谋私。坚持讲党性、重品行、作表率。狠刹奢靡之风，坚决制止奢侈浪费行为，督促并引导党员干部更多地关注民生，牢记“两个务必”，树立勤俭节约的良好风气，压缩开支。深入贯彻

落实《XXX》（xx办[20xx]13号）、《xxxx》（xx办[20xx]11号）文件精神，减少公务接待，严格控制三公经费开支，半年来没有不按规定用车或利用公款大吃大喝等不廉洁现象。

半年来，党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩，但与市委、县委的要求相比还有差距。主要表现是，对上级党风廉政建设精神的学习还不够，党风廉政建设抓得还不够细致的现象。在今后工作中，将认真总结经验，弥补不足，加强学习，切实把党风廉政建设的各项规定和要求体现在工作中、落实到行动上，廉洁从政，扎实工作，为xxx经济和社会发展不断做出新贡献。

20xx年x月x日