交通运输工程质量检测站

20xx年度工作计划

20xx年，我站将紧紧把握当前我市加快交通工程建设的大好机遇，继续践行科学发展观，开拓思路，在市交通运输局的正确领导下，进一步增强社会责任感，切实履行各项职能，以富民强站为目标做好以下各项工作。

一、抢抓机遇，积极拓展检测业务，为我站的加速发展提供充足的物质保障。

20xx年是我市全面落实桥头堡发展战略的开局之年。在1月7日召开的第六届人民代表大会第一次会议上，市长明确提出要加快市域基础设施建设，其中重点加快交通工程建设。“全力配合**、**和**工程建设，完成**工程和**公路大修工程。力争**公路扩建工程上半年完成。推动**公路年内动工大修。继续推进**等在建道路的建设，确保年内完成。按照堤路结合的方式，加快**道路改造提升。启动**等一批骨干道路桥梁的建设，打通**两条新旧区连接线，加快新旧城区功能对接。” 以上政府的思路和计划，说明我市将迎来新一轮交通建设的高潮。在这一有利形势下，我站将紧紧依靠监督站，充分发挥市场拓展能力，把以上重点工程项目作为主攻的市场，争取尽可能多的市场份额，促进我站业务再上新的台阶，预计全年检测业务的目标值为 万元，为推动我站今后的发展和 1

提高职工收入水平提供物质保障。

二、组织技术人员规范、优质、高效地完成各项试验检测任务。

目前我站正在开展的项目有**等多个大项目的检测业务，并将有一批新的检测业务陆续上马。按照目前的试验检测人员和设备条件，工作的压力和强度都非常巨大。为此，要想优质高效完成各项检测业务，就需要采取以下积极的措施应对。

1、对由站本部承担的检测业务，要通过加强试验室和检测室的沟通合作，合理安排人员和时间，充分调动试验检测人员的积极性和主观能动性，进一步提高工作效率来完成。

2、对外包的检测业务，要加强管理力度，完善相关制度。对合作单位的资质、技术能力以及工作规范性、报告质量等方面开展重点检查，使合作单位的工作能严格按照规范、规程的要求开展，保证工作质量，以维护我站的品牌和信誉，降低业务外包可能带来的质量风险。

3、加强规范意识，坚持以体系文件的要求运作，加强对试验检测人员的管理。由于试验检测工作直接关乎交通工程的质量水平，向来是社会和群众关注的热点所在。因此，时刻保持强烈的规范意识，严格按照规范规程开展工作是对检测从业者最基本也是最重要的要求。今年，我站将在往年成绩的基础上，进一步要求工作人员规范检测，实事求是地以数据说话，使各项工作能真正按照体系要求运作，并加强对检测工作的检查和 2

监督，加强对检测报告的审核把关，进一步提高检测报告的质量。

三、尽快完成计量认证复查工作，完善各项资质变更手续。 去年我站的名称、机构法律地位、人员等均发生了变更，如何尽快理顺检测站与监测站之间的人员、资质和设备等的衔接关系，使检测站能有效沿用监测站的资源，是当前一个非常重要的问题。为此，今年我站将做好以下工作。

1、加快办理有关名称变更、人员吸收调动、社保关系等一系列手续，为下一步的资质就位工作做准备。

2、安排人员修订完善质量手册、程序文件等体系文件，并尽快组织相关部门和技术人员开展宣贯学习。

3、组织人员按照体系文件的要求完善各项记录表格，特别是对去年工作的遗留问题必须尽快进行整改，务必做好评审前的资料准备工作。

4、组织试验检测人员做好检测技术的实操演练和理论知识复习，提高人员的业务知识和实操熟练程度。

5、尽快填报计量认证申请书。目前申请书已填写完毕，但需要等个别人员的社保手续补齐后才能提交。

由于申请书报送时间延后，预计计量认证复查工作也会相应延后，争取在上半年内完成。

四、加强技术人员的业务学习和培训工作，提高检测队伍的整体综合素质。

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要实现富民强站的目标，除了有充足的资金作为物质保障，更需要一支有战斗力、素质高的检测队伍作为人力资源保障。为此，我站今年将在人员教育和培训方面有计划、多层次地做好以下工作：

1、加大投入，继续开展高端项目的培训学习。对省市各级领导部门高度关注的基桩检测（声波透射法、高低应变法、桩基抽芯）和桥梁动静载检测等重点检测项目，要提供更多的培训和学习机会，不以学习的次数为目标，而是要以真正掌握技术的核心为目标，要以培养出3-4名精通业务的技术骨干为目标。

2、为新入职的年轻技术人员提供培训学习的机会。将选送年轻的职工和认真踏实、追求进步的外聘员工参加试验检测业务培训，促使他们能掌握更多基础业务知识，从而为下一步考取上岗执业证书、更好地开展试验检测工作提供支持，做好技术人才的梯队建设。

3、组织技术人员到先进的检测机构开展交流活动，学习同行先进的工作经验和管理手段，开拓视野和思维，以促进我站的管理水平能得到进一步的提高。

4、在时间允许的情况下，邀请业内有关专家到我站进行现场授课和指导，有针对性地指导和解决我们在实际工作中遇到的重点、难点问题，使更多的技术人员可以参与学习，同时切实提高培训学习的质量。

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5、鼓励技术人员提升自身的资格水平，考取相应的执业资格和申报更高级别的技术职称，继续实施相应的奖励政策。

五、支持配合监督工作的开展，继续实现两站双赢的大好局面。今年监督和检测工作的任务都将非常繁重，在工作开展过程中，我们将根据工作的轻重缓急，合理安排人员和时间，同时兼顾好监督和检测的工作，确保两站的工作均能顺利完成。

六、加强安全生产管理，确保安全生产工作不出问题。必须树立安全至上、安全重于一切的理念，彻彻底底地消除对安全生产心存侥幸的想法，仔仔细细地做好安全生产的各项工作，加强人员、车辆和机械管理，强化安全监督，消除事故隐患。广泛、深入开展安全宣传教育活动，增强广大职工的安全生产意识，确保安全生产。

七、添置更新必要的仪器设备，不断完善各种试验检测项目，加强硬件水平，提高试验检测能力。

八、继续提升档案管理水平。注意收集工作过程中产生的视频、照片等，丰富档案资料的内容，日常的资料要及时收集、整理和归档。

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第二篇：20xx年计免工作计划2

雅周镇20xx年免疫规划工作计划

一、组织管理

1、明确专人负责全镇免疫规划工作，落实专业人员负责辖区门诊接种指导，及时发现、报告、纠正接种工作中的不规范行为。

2、及时派员参加上级培训。

二、接种率监测

1、以镇为单位接种率工作指标：卡介苗、百白破、乙肝疫苗、麻风（麻苗）、脊灰疫苗基础接种率≥95%；流脑疫苗、乙脑疫苗、甲肝疫苗、白破接种率≥90%；脊灰疫苗、麻腮风三联苗、麻苗加强接种率≥95%，其它疫苗加强接种率≥90%。乙肝疫苗首针及时接种率95%，脊灰疫苗、麻苗及时率≥90%。

2、按时汇总统计辖区接种单位免疫规划接种报表并及时报县疾控中心。强化免疫接种率≥95%，资料完整、准确。

3、流动儿童疫苗接种率≥90%。

4、按时汇总统计辖区接种单位入托入学及疫苗查漏补种报表并及时报县疾控中心，疫苗查漏补种率≥95%。

辖区内接种管理儿童及时、合格建卡，儿童建卡率100%、建卡合格率≥98%。各接种单位以上一年登记儿童数为基数，个案报告率≥98%。

三、免疫规划针对疾病调查监测

1、发现免疫规划针对疾病及时报告，开展流行病学调查、采样送检，组织实施相应防控措施，督促接种单位做好疫苗的应急

接种，应急接种率≥95%。

2、按要求开展麻疹传播因素流行病学调查和病例对照调查工作，麻疹病例实验室诊断率100％，麻疹监测病例中排除病例报告率≥辖区总人口的2/10万。

3、按要求组织开展人群免疫水平和免疫效果评价。

四、资料管理

及时审核辖区接种单位接种月报表6-1、6-2，汇总辖区疫苗进出库月报表并及时上报县疾控中心。收集辖区接种单位AFP、麻疹和新生儿破伤风、接种反应月报表、疫苗进出库月报表、文件、工作计划、总结等并规范装订。

五、上级交办其它工作

雅周镇卫生所 2012.1