中学教师个人校本研修五年发展规划

丹凤一中:杨娜

校本研修，是一种通过“专业引领、同伴互助、实践反思”，促进教师自主成长、带动学生全面发展的，有计划、有组织的以校为本的研究行动。为了更好的贯彻“素质教育”的要求，把握好新世纪学校教育正确的发展方向，培养出高素质的人才，我打算运用专业发展的理论结合自身的实际情况，制定了个人五年发展规划，规划如下：

自我分析（为人师表、教学技能、驾驭课堂教学、参与课改、政治教研组工作、教育教学科研等）

做一名优秀教师是许多老师一生所追求的目标，也是我的目标。我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作，以当一名优秀教师作为自己工作的座右铭。作为一名课任教师，本人在教学实践中，求真务实、富有创新意识，能体会政治教学的课程定位和理念，围绕课程目标，进行政治教学改革，深入研究政治课程标准、教材，注意调动学生的情感，提高学生的政治科学素养，促进教育理念转化为课堂教学行为，已逐渐形成自己的教学风格。

自我定位及发展目标

作为一名教师，必须以现代的教育思想，教育理念为指导，以先进的教育思想、科学的教学原则，正确的教学方法为前提，尽快由技能教育型向科研型转变，由教书匠向教育家转变，更新知识，提高政治教育的科研能力。我计划通过五年的时间，力争达到思想素质高、敬业精神强、具有较高科研工作能力、教学能力水平高、能够适应高中教育教学水平发展需要的国家级骨干教师的水平。 个人专业研修规划目标：

1、认真学习新的教育理念，高效课堂理论，自身业务素质进一步全面，自己的教学水平进一步提高，自我的人格价值进一步凸显。

2、积极参加校本教研培训，参加上级组织的学科培训，不断丰富本学科专业理论知识，不断增强课堂实践能力，不断提高政治“高效课堂”实效，不断探索教书育人新途径。

3、教学常规与教学科研同步发展，善于学习、善于反思，善于取经，善于尝试，善于总结，力争做一名“科研型、成熟型”的教师。积极投入教学科研活动，参与政治“课题”研究。

4、发展定位，在教学过程中形成自己独特的风格。

5、加强信息技术的学习与运用，能熟练地用多媒体技术进行教育教学和校本教研。

个人专业研修年段目标：

第一年（2011-20xx年）1、加强学习，完善自我，勤奋自勉。2、认真接受消化新的课改理念，转变思想观念，提高自身素质。 3、教学常规与教学科研同步发展，向“科研型”“成就型”教师方向发展。 4、认真研究教材、课标，结合高效课堂理念，提升自身的教育教学能力和多媒体运用能力。5、博览更多的教学观点和前沿性的教改动态，并认真学习吸收，做好业务学习笔记。6、落实好教学常规，提高教学质量。7、写出有质量的教学论文发表。8、与中青年教师结对，互帮互学，促进提高。

第二年（2012-20xx年）1、继续加强本学科专业理论知识的学习，提高课堂教学效率和实践能力。2、巧练课堂教学基本功，确保教育教学质量稳步提升，教学常规和教学成绩争双优。

3、总结自己高效课堂做法，形成一定的经验，进一步优化自己的教学模式。4、加强业务学习，并认真做好业务学习笔记，参加教师业务水平考试合格。6、按时参加网上教研，尽力使个人研修活动考评创优秀。

第三年（2013-20xx年） 1、按照国家中长期教育改革和发展纲要方面的要求，积极推进素质教育，形成学生愿学、乐学、善学的局面。 2、继续加强本学科专业理论知识的学习，为课堂实践能力充电，提升理论水平和课堂驾驭技能，更新知识结构，身居教改前沿，跟上形势的发展。3、加大课堂改革力度，优化

高效课堂教学过程，进一步形成自己特有的教学风格，教学质量稳步提高。 4、在学校具体安排下，积极参与教育教学课题研究，逐步向“成就型”教师转变。 5、针对课标，认真研究政治教学和复习的内容、方法，完成相应的教案、专题，并形成一篇高质量论文。6.总结本轮的教育、教学经验和成果，并找出不足和改进的办法，为下轮工作做好准备。

第四年（2014-20xx年） 1、加强政治修养，提高师德水准，力争师德创优。2、加强课堂教学，推进课堂高效，形成并发展好自己的教学风格 。 3、撰写教育教学论文并发表。

4、完善继续教育个人档案，各项指标达到合格5、进一步提高远程教育资源运用能力，有一定的教育、教学研究成果。5、参与的科研课题初步有所成效。6、教学常规和教学成绩争取创双优。

第五年（2015-20xx年）1、把已形成的教学风格、方法等以系统论文发表的形式整理出来，形成相应的理论，搞好传帮带。

2、争取成为本校的“学者”型教师。

 

第二篇：中学教师校本学习研修方案

着力创建书香校园 积极促进教师发展 努力实现幸福人生——青化中学教师校本学习研修方案一、学习研修目的：为了切实提升教师专业理论知识素养，彻底更新教育教学观念，掌握科学地教书育人方法，快速提高课堂教学水平，大面积提高教育教学质量；懂得并遵循教育教学规律，用科学地育人方法解放教师、解放学生，促进教师专业发展，促进学生健康成长，全面推进素质教育，做新时期学生、家长、社会满意的人民教师，实现自己人生幸福。同时也是为了贯彻落实“人人都是资源建设者，人人都是资源培训者”新的校本研训新理念。二、学习研修内容：1、苏联著名教育家苏霍姆林斯基的《给教师的建议》、《帕夫雷什中学》2、《上好一堂课的关键要素与案例分析丛书》（上、中、下）。3、外国教育名著法国卢梭的论教育《爱弥尔》。三、学习研修时间、地点：每周二下午后两节教研例会在校会议室。具体安排：第七节：语文组、数学组、政史地第八节：英语组、理化生、体音美四、学习研修方式：1、每次学习按教务处据我校教学实际选定的题目，集体学习统一的内容。目的一是学以致用，增强针对性；二是便于交流提高。2、学习主要方式是自学做笔记，并结合自己教育教学实际用心写实心得体会。具体做法是笔记对自己教育教学最有用的内容，心得体会主要是联系自己教学实际写出自己在此方面存在的主要问题及今后将要采取的具体措施。3、贵在学以致用，关键在于落实，要及时将学到的科学理论方法应用到自己日常教学实践中去，积极进行课堂革命，激活课堂，提高效益。五、考核与奖励：1、学习时间考核：有事有病要提前履行请假手续。上课铃响必须到会议室，不到者5分钟内视为迟到，5—15分钟内视为缺会半节，15分钟后视为旷会，早退相反处理。相关结果按学校开会考勤制度，在当月考核中处理。2、学习笔记考核：每次学习结束后，请将本人学习研修笔记交教务处张主任处，由教务处检查阅评划等并记入学习档案。3、学习质量考核：每周日例会，由学校领导班子商议决定提名的两位教师，进行大会学习交流培训。培训质量由全体教师及校领导班子现场打分评价，评价纸条及结果由教务处发放，汇总记录。

4、学终，由教务处将以上三方面的考核结果汇总排名，学校将隆重表彰奖励我校书香型教师前10名，其中一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名。5、今后我校的评优、晋升职称的一个主要硬件就是必须获过学校书香型教师奖，否则实行一票否决。