20xx年科室培训计划

20xx年科室培训计划

加强我科医疗质量管理，全面提高我科医务人员医疗素质及专业技术水平，更好的为广大患友服务，特制定本计划。

一、新毕业医生的培训 

（一）培训目标

1、遵守医院及科室的规章制度，坚守岗位，做好本职工作。理论与实践相结合，熟练掌握基本技能和基础知识。

2、熟悉本科各亚专业基本知识和技能。

3、加强专业理论与实践相结合。

4、通过医师执业证书考试。 

（二）培训方法

1、新员工入科时，科室应进行入科培训和指导，介绍科室情况。包括医院和科室的规章制度，医生职业道德学习，医疗文件书写，礼仪规范，职称评定及继续教育管理相关规定等，帮助新员工树立良好的人生观，鼓励努力工作。

2、科室指派经验丰富的老师带教，对新员工讲解专科知识和示范各种技术操作，说明各班职责及规章制度，带领新员工熟悉科室工作程序。

3、鼓励不断学习，提高知识水平，参加全国执业医师考试，为独立从事医疗工作打下基础。

4、在相关的临床和医技科室轮转1年，巩固基础知识

熟悉医院各相关科室的业务和工作程序。

二、毕业1-3年的医生的培训 

（一）培训目标

1、具有较强本专科知识和基本技能。

2、熟悉专科疾病治疗及诊断要点，满足病人身、心需求。

3、正确开具医嘱，准确、及时完成各项医疗工作，严格执行查对及交班制度，严防差错事故，熟练专科病人的抢救。

4、掌握常用药的给药方法、剂量和药物的毒副作用。

5、具有一定的计算机理论和运用知识及基础英语水平加强英语的学习。

6、加强基础理论学习，将自己的学业提高一个水平逐步达到医师任职水平。 

（二）培训方法

1、以临床医疗为主，适当参与质控工作。

2、在医院培训和自学的基础上，不断巩固“三基”知识，参加学习，提高医学理论知识水平。参加科内业务查房及业务学习，认真对待科内各种考试。

3、在高年资医师的带领下对病人实施诊治及住院指导，及时评价效果，经常征求病人意见，改进工作，在病人出院前做好宣传工作，在上级医师的指导下分管一定床位的病，

完成常规诊疗计划。

三、工作3-5年医师的培训 

（一)培训目标

1. 能承担门急诊工作。

2. 基本掌握我科常见病的诊断和处理。

3. 达到专科医生的基本要求。

4. 能承担其他各科的会诊工作。

5. 具有进一步深入钻研业务的自我发展能力,每年撰写论文1篇。 

(二)培训方法

1. 继续参加病房及门急诊工作。

2.掌握我科常规操作及常见病的诊治，由高年资医师讲课。

3.熟悉我科各专业典型异常的辅助检查及影像学表现。不定期集中学习。

4.到三级医院进修学习。

四、5年以上医师的培训 

(一)培训目标

1.达到专科医师的要求,能独立在医院开展内科常规业务工作。

2. 能承担教学任务。

3.掌握我科疑难危重病例诊治及抢救。

4. 撰写论文每年1-2篇。

（二）培训方法

1.参加省、市医学会及医院举办的继续医学教育学习。

2.每月进行科室业务学习。

3.短期进修专业专科。

4.参加医院的“三基三严”学习，并参加考核。

 

第二篇：20xx年科室培训计划

20xx年科室培训计划

一月：1、2010国际心肺复苏指南

2、血脂达标的四步骤

3、新房颤动的治疗策略 二月：

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三月：

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四月：

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五月：

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六月：

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1、急性心梗的心电图的诊断进展。 、心力衰竭的生物学治疗现状和进展 1、心衰治疗的现状和进展 、心衰治疗的现状和进展 、心衰治疗的现状和进展 、收缩期心力衰竭的诊断 1、舒张期心力衰竭的诊治 、慢性心衰治疗的注意事项 、顽固性心衰治疗的注意事项 、心力衰竭的同步治疗 1、急性冠脉综合征炎性标记物及抗炎的进展、他汀类药物临床应用常见问题 、他汀类药物临床应用的注意事项 1、他汀类药物临床应用的注意事项 、如何积极安全的使用他汀类药物 、最新欧洲高血压治疗指南 、最新欧洲高血压治疗指南

七月：1、抗高血压治疗首选药物

2、冠脉疾病的二级预防

3、冠心病病理生理和治疗原则

4、心梗的溶栓适应症和禁忌症

八月：1、急性心梗γ-tpA（50mg）溶栓方案

2、心梗合并症心律失常的处理

3、心梗合并心脏破裂

4、冠心病诊断的误区及最有意义的证据 九月：1、ACS治疗及诊断误区

2、CHD治疗的误区

3、ACS治疗的误区

4、AMI诊断的误区

十月：1、AMI诊断的误区

2、AMI诊断的误区

3、AMI诊断的误区

十一月：1、AMI诊断的误区

2、室性心律失常的处理

3、室性心律失常的处理

4、室性心律失常的处理

十二月：1、室性心律失常的处理

2、心脏性猝死的危险因素和防治策略 后半月针对本年学习内容进行考试

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