广播站工作计划表

一．招新.

1.宣传.

（1）制作宣传海报，在校园张贴，

（2）做形象宣传。

（3）制作招新宣传单在新生开学时散发。

（4）入班级做宣传并统计报名人数。

2.面试.

待报名人员统计好之后，拟定时间进行面试。

播音：分为三个环节，给面试官发评分表，综合评分，择优录取。评分表如下：

注：自我介绍：考察面试者语言组织能力，以及是否怯场。

面试提问：考察面试者应变能力，以及对工作的认知。

试读：考察面试者普通话以及音色、音质。

机务：自我介绍，对以后工作的想法。

3.培训.

面试结束后确定录用的人员名单。进行工作培训，由上届的成员讲解工作流程，以旧带新，耐心对待新人的问题。

试用两个星期，试用期中出现严重失误的或缺乏责任心的不予以录用。

二．日常工作.

1.早新闻。（沿用固有模式）

2.下午节目

(1).做好点歌台，利用点歌台提高广播站的人气和知名度。

(2)穿插《日常健康指南》，《生活小窍门》等贴近学生生活的环节栏目。

(3)每天的节目个性鲜明，要有特点，关注时事。

三．日常管理

1.每天填工作表，建立并完善管理制度。做到责任到人，促使人员更认真的工作，及时发现问题并改正。

工作表如下

2.建立个人档案和工作资料档案。我们要建立站内成员的个人档案，以便更好的管理好各个成员；建立资料档案（例如：会议记录、播音记录......）以便更好管理好广播部整个流程。

3.每周召开例会对上周工作存在的不足进行总结及对下一周的工作进行安排.

4.下午播音点歌要把点歌记录在案，以便到时进行查证。

四．活动举办

1.不定期的举办内部活动，促进内部人员之间的交流。

2.和其他部门联合共同举办活动。

 

第二篇：大学生部门工作安排计划表模板

XX学院团学社第X周计划安排表

时间

备注：

XX学院团委