11月份月度培训计划
批准: 审批: 制表:
培训记录表
日期: 编号:
培训反馈表
日期: 编号:
记录人: 签发单位:
培训效果评估表
制 表:
员工培训制度
第一条 公司的培训理念
以不断提高公司整体服务水平为目的,在企业宗旨、经营理念、企业精神的指导下,教育员工清醒认识自己所负职责,自我定位,检查自我,认识自我,找出自身的差距和不足,坚持学习,更新知识,不断提高自身素质,做一名合格员工。鼓励员工学以致用,自学成才,同时建立全员培训教育制度,采取走出去,请进来的方式,对员工进行培训教育,不断拓宽员工视野。倡导文明,弘扬正气,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
第二条 培训形式
培训的形式主要包括:脱产培训、在职培训、自我启发。 1,脱产培训是就管理中共性的、有必要让员工理解和掌握的东西(如工作必须的技能、知识、公司理念等)对员工进行的集中脱产培训、研修。
2,在职培训是指在日常工作中对员工的培养训练。即通过制定工作计划、分配调整工作、听取汇报和意见、评价考核业绩、推进工作改善、帮助解决问题等途径对员工进行的指导。
3,自我启发是指员工自己加强学习,提高修养,不断开发和提高自身能力。为此员工必须要善用所有的学习资源,以获得进步和发展。
第三条 员工培训的管理办法
1,员工参加业务培训学习以专业对口,工作确实需要为原则,经部门同意或推荐,报公司领导批准。
2,经公司批准参加学习的学费,一律凭结业证或成绩合格通知单报销,其学习所占用的工作时间,按公假处理。
3,为达到某种学历和报考各类业余院校、电大、函大的员工学费自理:个人提出报考有关院校脱产学习的员工,必须按规定办理辞职手续。
第四条 员工培训的实施办法
1,公司内培:根据员工的综合素质组织法律、法规、本公司规章制度、职业道德及专业知识的培训。
2,社会外培:
(1)电梯运行工、安装工、维保工,电工,电焊工,锅炉工必须通过政府职能部门的培训、考核,持政府有关部门颁发的特殊工种操作证上岗。
(2)根据政府规定,以上工种的上岗操作证,必须按期复审。由公司统一组织复审培训。
(3)从事电梯调试、检验工作的人员,必须参加专业技术培训,通过培训、考核,考取资格证书后方可上岗。以上人员参加培训前,必须与公司签订“职业培训协议书”。
3,培训费用:
(1)上岗证取证所需的费用由个人承担:特殊工种操
作证的复审所需费用由个人承担。
(2)经公司批准参加学习的培训费由部门经理报办公室计算审核后,报总经理批准予以报销。申请辞职者要一次付清全部应缴的培训费后方可办理辞职手续。拒绝交培训费用者,不予办理辞职手续。
员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的在于开发…
员工培训制度第一章总则第一条为了加强教育培训工作提高公司全体员工的整体素质和专业技术水平以适应企业的快速发展结合公司的实际情况特制…
员工培训实施制度范本第一章培训目标第一条本制度是人事部门进行员工培训时的主要参考与依据第二条凡计划培训时首先确定这一培训是新进员工…
键入文字员工培训管理制度范本总则11为使公司的员工培训工作长期稳定统一和规范地进行使员工培训管理有所遵循特制定本制度12培训的目的…
企业员工培训管理制度范本大全在企业培训的过程中做好培训管理更利于培训的有效执行这其中制定一套完善的培训管理制度非常必要下文中世界工…
**生产车间20xx年度培训总结20xx年度我们车间开展培训共计22场次,各班组培训51次。参加人员近1488人次。培训内容涉及安…
20xx年员工安全教育培训计划为全面贯彻安全第一预防为主综合治理的安全方针加强安全生产培训管理规范安全生产培训秩序保证安全生产培训…
生产准备队20xx年员工教育培训工作计划一指导思想为切实提高区队职工的综合素质掌握更多煤矿专业知识使员工的安全意识自身素质思想水平…
20xx九道湾年度员工培训计划为提高员工素质提高公司的管理水平优化公司人力资源配置提升公司员工的综合素质和业务能力全面推进企业健康…
新进员工培训工作计划方案一新员工培训目的1帮助新员工缓解紧张情绪形成对企业的归属感安全感忠诚度2帮助新员工融入企业让新员工了解公司…
20xx年设备维修车间电、钳工培训学习计划电工:1.凸轮控制器原理;2.主令控制器原理;3.电阻器原理;4.磁盘电路原理;5.抓斗…