二期电气车间培训计划

一、培训目的

1、让新员工了解公司概况，规章制度，组织结构，使其更快适应工作环境

2、让新员工熟悉新岗位职责，工作流程，与工作相关的安全，技能知识以及应具备的基本素质。

二、培训范围

1、新员工的岗前培训

2、安全意识薄弱，严重违章违纪的员工 （对薄弱环节针对性培训）

三、培训程序

 

                            

 

四、培训内容

 1、车间岗前培训准备。主要是要对新来员工表示欢迎；按照实际分配班组工作性质，对其发放培训材料；指定新员工岗前培训老师；解答新员工提出的问题。

 2、规章制度

 组织学习公司相关规章制度内容，公司作息制度的相关规定；讲解新员工岗位职责要求，工作流程。

3、基本操作知识要求

讲解操作基本操作步骤注意事项，基本电气操作理论知识及简单电气操作演示。讲解重点设备参数、用途、性能以及设备维修保养注意事项

4、安全知识

1)      培训安全用电常识（演示文稿）

2)      安全防护用品的穿戴和使用，讲解安全技术规程和安全管理制度。

3)      人身伤害案例分析，应急处理措施

4)      设备安全案例分析，应急处理措施

5)      车间设备危险点告知和危险因数、事故教训、事故预防。

6)      电气操作必须采取的安全措施和预防的主要措施

7)      两票三制及“四不伤害”

8)      其他安全注意事项

五、培训时间

原则上培训时间为两天，两天后对其综合考评，未通过者延长学习培训时间。

六、培训反馈与考评

1、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并不断完善。

2、培训完成后组织进行考评，形式为：问答和模拟考试

七、新员工培训实施

 1、召集部门负责培训人员，就有关培训实施方案，征求与会者意见，完善培训方案。

 2、尽快拿出具有针对性的培训教材，落实培训人选。

 3、部门内部宣传"新员工培训方案"，让全体职工了解这套新员工培训系统，宣传开展培训工作的重要意义

 4、所有新员工在正式上岗前，都必须岗前培训；然后再到具体工作班组进行技能培训；

 

第二篇：电气培训计划

20xx年电气培训计划

第一阶段完成：

一、 了解发电厂的生产流程（熟记我厂电气主接线图）

二、 电工基础、电磁理论

三、 熟记安全工作规定（电气部分）

四、 掌握电气运行规程

第二阶段完成：

一、 发电机、励磁机部分有哪些保护，保护范围，故障性质

二、 发电机基本构造工作原理，了解直流电动机

三、 励磁系统的基本组成，励磁原理

四、 发电机、励磁机的检查内容

第三阶段完成：

一、 变压器部分基本构造、有哪些保护，保护范围，故障

性质检查范围及工作原理

二、 电动机部分

电动机分哪几种类型、工作原理、检查项目、学会对电动机运行中异常的判断，能够画出简单的正反转控制二次图，掌握斩波系统及变频器的操作及故障处理。

三、 配电部分

了解母线的电压等级规定、高压开关、低压开关的构造及动作原理，简单的了解二次布线（操作箱）

四、直流部分

1、 了解直流母线电源的供给方式，直流在电厂配电的作用。

2、了解我厂UPS系统及事故情况下切换方式。

五、 继电保护

能正确停、投各种保护、理解其作用、保护内容、同期装置的运用。

第四个阶段：

倒闸操作

一、熟记倒闸操作里各项内容的规定、操作顺序、应填写的内容及执行命令的程序规定。

二、熟记第一、二种工作票所列顺序内容，能独立收发一、二种工作票，能独立设写、布置、检修安全措置。

三、熟知发电机与系统的并列方式条件，两路电源并列条件，理解为什们这样规定，掌握同期装置与设定位置，能熟练完成并网操作。

第五阶段：

一、熟练掌握厂用电中断事故处理方法，正确完成各种事故处理。

以上共七个月（3月~10月）根据每个学习阶段情况进行考核。

电气专业：来妮

2011-2-22