XXXX供电所20xx年度安全培训计划

为进一步促进员工学习安全知识，掌握技能的积极性，培养爱岗敬业的优良作风，树立岗位成才的人才观念，全面提高员工的综合素质和安全技能水平。通过全面培训，使员工队伍业务素质、安全自我保护能力得到全面提高，使员工适应企业发展的需求，确保优质高效、安全的完成各项工作任务，特制订20xx年度安全培训计划。

一、 培训学习内容

第一季度

1《安规》；《兰州供电公司两票填写规定》。6学时

2《安规》；防火知识，消防器材的正确使用。6学时

第二季度

1 “两票”填写规定；《兰州电力公司反违章禁令》；《电力设施保护条例》。6学时

2《现场标准化作业指导书(卡)》的培训演练；《国家电网公司农村电网建设与改造工程施工安全管理办法》6学时

第三季度

1触电急救常识，心肺复苏法模拟演练；《国家电网公司

安全生产工作规定》。6学时

2《国家电网公司安全生产监督规定》、《农村安全用电规程》。6学时

第四季度

1《农电安全反“六不”》、《架空送电线路及设备运行规程》。6学时

2《安全生产法》、《安全标志使用导则》、《低压电气安全工作规程》。6学时

二、培训方式

采用以个人自学为主与集中培训学习为辅相结合的方式。

三、培训地点

所三楼会议室。

四、培训时间

每月10、20日进行集中培训。10日09:00—11:00 20日14:00—16:00

XXXX供电所

二〇一四年一月一日

 

第二篇：设备管理部20xx年度安全培训计划

神华福建晋江热电有限公司设备管理部

关于印发设备管理部20xx年度安全教育

培训计划的通知

根据公司“本质安全管理体系建设提升”管理工作要求，在

“提升本质安全型企业”工作持续开展的同时，将全面推进本部门各生产班组“星级班组”的创建工作，为了进一步贯彻我司安全生产理念、强化安全生产管理、建设企业安全文化、提高全员安全意识和安全技能，把员工安全教育培训工作做到实处，结合安全生产工作制订我部门20xx年度员工安全教育培训计划。

一、 安全教育培训的目的

端正思想，提高认识，强化意识、开阔思路和视野，以

本安管理体系、反违章条例学习为先导，以安全知识、技能、劳动保护学习为手段，全面提高员工对风险的预知能力和综合防范能力，确保人身、设备安全，使员工自觉自愿地尊重安全、遵守安全，在安全生产、安全管理上尽职尽责。把部门安全文化建设和公司文化建设有机结合，促进部门安全管理水平的整体提高，确保年度安全生产目标的实现。

二、安全教育培训的内容及要求

（一）创新培训方式。遵循“注重实际、灵活多样、强化意识、突出重点、重心下移”的原则，充分发挥各班组安全员的作用，将安全教育培训作为重点工作来抓，各专业按照部门制订的培训计划细化出本班组的培训计划，要求计划的制订能明确反映出培训内容、培训对象、培训目标、培训时间。做到计划合理、选题恰当、便于操作、确保成效。把提升安全教育培训工作的实效性放在首位。

（二）突出重点。集团公司和神华福建能源公司安全生产1号文、公司安全生产1号文；公司编著《历年事故案例教材》；本安管理体系知识及其管理制度、规程、标准、办法、实施细则等，重点学习反违章相关内容；与本岗位有关的安全技能、安全防护知识和技术保障知识（各班组可根据本班组的岗位特点进行选题）；本公司和本部门发布的简报、快报、通报和安全管理文件等。

（三）培训要求

1.部门经理、各专业主管，定期参加各班组每周五安全活动日，宣传、解读上级部门和公司关于安全生产工作方面的要求等，影响助推员工安全思想意识提高，形成全员关注安全、注重教育的氛围。

2.以班组安全日活动和部门安全活动为主要载体，实施本安体系和风险预控理论知识培训，实施体系管理标准制度培训，实施体系执行能力培训，促进全员对本安体系深刻内涵的理解，促进体系执行能力的提高，促进体系运行落地生根，消除管理“两张皮”现象。

3.不定期组织班组安全专题讨论：结合生产中发生事情，

结合身边的事情，结合安全简报、通报、快报等内容灵活机动的开展班值范围内的安全专题论，以“创建本质安全型企业和星级班组”为主线培养员工参与企业安全管理的热情，防范和杜绝身边的安全隐患。

4.召开现场安全分析会：针对存在的问题结合生产实际举办

现场安全教育----以各班组安全工作、安全培训等亮点为切入点，介绍经验、吸取教训，强化班组一线的安全教育培训工作。

5.安全知识竞赛：按年度安全工作计划举办安全知识竞赛，各班组积极组织参与，形成积极氛围。

6.安全演讲比赛：按年度安全工作计划，结合公司主题活动

进行选题，发挥团队精神，提高活动质量。

7.音像资料观摩学习：借鉴系统外单位先近的安全工作经验、事故教训以及其他相关安全教材等，以班组为单位定期组织观看学习和讨论，用较强的视觉冲击力和生动形象的视频学习，提升学习效果。

8.部门安全员及各班组安全员做好本部门、班组培训计划制

订和实施的监督指导工作。各班组的培训计划于20xx年2月3日前报设备管理部备案。

三、安全教育培训考评

各班组按照本部门制定的培训计划认真做好培训工作，每项

培训结束后立即进行评价结果评估，做好每周、每月的培训效果评估总结，设备管理部将对每月培训情况进行监督检查，检查结果将在月度安全分析会上进行通报。整体培训效果、培训质量将

纳入年度安全生产责任制和“星级班组”考评范畴，并与“本质安全管理体系建设提升绩效考评”挂钩。

附件：设备管理部20xx年员工安全教育培训计划表

神华福建晋江热电有限公司设备管理部

20xx年1月31日