大学生骨干培训策划书

一、培训目的

    通过一系列培训活动，增强全体学生会系统各级干部的干部意识、精英意识、公仆意识、草根情节，提高其自身的思想政治素质和基本工作能力，内强业务素质，外树良好形象。通过本次培训班，务求使每一位青年骨干成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

二、培训整体说明

    本次培训是在当前校区学生工作调整时期，特别是基层学生组织架构调整期间，学生会充分发挥组织优势，理顺学生会系统关系，整合各方资源，为学生会系统各级干部提供的系统能力培训课程。

三、培训形式

    本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、观看录像、经验交流、分组学习等形式进行。

四、培训对象

    院内学生会及团总支各级主要干部（主席、副主席、团总支副书记、团总支委员、各部部长、各班班长）

五、培训时间

20##年3月-4月

六、培训地点

教学楼课室、多功能会议厅等

七、培训工作安排

（一）准备工作

1．联络：通知学生会系统各级相关干部；邀请相关培训主讲人；

2．申请：培训场地、麦克风、胶凳、活动经费、音频影像记录器材；

3．宣传：横幅，宣传海报，新闻稿等；

4．制作座位安排表（电子版和纸质版）、邀请函及感谢信、培训材料等。

（二）培训说明及内容

附：“优秀团队成果分享会”操作办法

1.团队组建：学生会组建10支队伍，团总支组建3支队伍，各班组建1支队伍。

2.活动目的：提高干部团队协作能力与集体学习研究能力，并通过学习分享，达到资源共享，共同进步的效果。

3.活动组织方式：以团队小组形式，自主开展学习或交流，根据自身工作特点（部门技能、专业特性等），选定一个学习研究主题，进行系统研究并撰写一篇学生工作研究论文和一份成果展示。

八、培训要求

1．参加培训的干部应按时上课，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前办理请假手续（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在组织单位团体总分减去5分。

2．为确保学有所成，要求所有学员做到“三个一”：每次课程一篇培训心得（600字以上，电子版即可），下一次课程上交；与其他干部组成项目团队，撰写一篇学生工作研究论文（3000字以上），并制作一份成果展示（如10分钟PPT展示）。

3．未尽事宜另行通知。

 

第二篇：第十五届雷州大学生志愿者联合会干事培训策划书

雷州大学生志愿者联合会

第15届全体成员的培训

策

划

书

雷州大学生志愿者联合会

二〇一一年十一月二十六日

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目录

一、培训背景·············································3

二、培训目的··············································3

三、培训时间··············································3

四、培训地点··············································4

五、培训对象·············································4

六、培训要求··············································4

七、培训流程··············································4

八、培训内容··············································5

九、培训效果的检验·······································22

附录一···················································23

附录二···················································25 - 2 -

一 培训的背景

雷州是一个经济发展不平衡的地方，同时也是一个教育水平有待提高的地方，教育的脚步远远跟不上其他城市的发展，在各种教育硬件，软件设备短缺，人才更缺的情况下，作为雷州的一份子，有义务也有责任去为家乡做贡献。因此很需要广大的大学生来传授科学先进的文化知识，提高整个雷州的文化教育水平。

二 培训目的

为了使干事更好地了解联合会，了解本届的活动，更加明确作为联合会一份子的责任和义务。能够更好地融入联合会这个大家庭和深入地了解家乡浓厚的文化底蕴。联合会的宗旨是更好地为雷州的教育事业服务，使雷州深厚的文化底蕴深入人心，为雷州学子传递爱和知识，发扬光大雷州文化。于是针对本会具体情况对干事进行专业科学的培训。希望通过这些活动能够带给孩子们全新的知识和先进的理念，让孩子们尽早接触到来自外面世界的崭新事物，感受社会的进步和时代的气息，让家乡的中小学生唤起学习动力和生活追求，改善自己的思考模式和树立积极的人生观、价值观，实现自己的人生价值，从而能够更好地推动雷州教育文化的发展。

三 培训时间：20xx年11月26日 20：30—23：00

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四 培训地点：15届雷州大学生志愿者Q群（113193975）

五 培训对象：第十五届雷州大学生志愿者联合会全体成员

六 培训要求

1、培训前期， 各个部门的部长记录好本部门出席情况。

2、培训期间， 要严格按照培训程序进行。

3 、培训期间，各个部门的部长做好本部门的纪律考勤。 4 、培训期间，经过培训让成员深刻体会联合会的服务宗旨。 5 、培训期间，全体成员积极参加，学习并响应本次培训的内容。 6 、培训后期，各个部门要组织好本部门的成员，检测培训效果和加深培训的内容，达到培训的目的。

七 培训流程

1、会议主持人(秘书部）

2、主席团和部长的介绍（秘书部）

3、介绍本次培训的目的和要求（秘书部）

4、介绍联合会的简介、章程以及宗旨。（人力部）

5、主席团陈述本届联合会总体情况（主题、项目、目标时间、地点、方针）。

6、部长对部门做一个简介和特色的介绍（各部门部长）

7、主席团总结本次培训活动及介绍本届活动安排（主席团）

8、自由发言时间（面向所有培训成员）

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八 培训内容

1、联合会的简介（详细内容请看附录一）

雷州大学生志愿者联合会是在共青团雷州市委的组织和领导下，于20xx年元月由一群雷州籍的大学生倡导并成立的。并在20xx年元月期间，大学生们利用假期时间举行了第一届“义教”活动。 联合会常设有常任理事会，非常任理事会，主席团，交流部，教学部，秘书部，人力资源部，外联部，文体部，宣策部，英语部。在共青团雷州市委员会和雷州多所高校的大力支持下，联合会已具有一定的规模。活动以雷州市中小学生为主要的活动对象，以支教活动为品牌活动，同时也拓展了很多有利于雷州教育发展的新形式活动。 回顾走过来的14届主题活动，联合会成功举办了《青春热火 回报家乡》、《爱心义教 实践成材》、《阳光行动 铸造未来》、《天之骄子 心系家乡》、《放飞梦想 点燃希望》、《Speak out aloud——演绎风采》、《关爱学子，诠释“大学”》、《胸怀感恩之心，真情回馈雷州》、《学子归潮爱之行，温暖雷州大地》、《牵手你我他，归潮筑梦想》、《爱洒红土之乡，情满天南重地》、《扬志愿之帆，筑归潮之梦》、《安康雷州齐努力，志愿服务耀青春》等十四届主题活动。同时在雷州一中、雷州三中、湛江实验中学等多个学校举行了多届的学习经验交流会、举办了多次“联合会”杯中学生英语口语大赛等活动、举办了三届“昌大昌”杯中学生英语话剧比赛和大学生论坛。

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2、联合会的章程（详细内容请看附录二）

第一章 总 则

本章程作为《雷州大学生志愿者联合会工作章程》的细化和补充，对各部门所有人员具有同等效力，绝不允许任何人有任何特权或超越本章程。

第二章 岗位责任制

第一条 民主集中制原则

第二条 分工负责合作原则

第三条 各部门成员在工作中应遵循的基本原则

第四条 凡有志于为雷州教育事业奉献力量的大学生志愿者，经过考核，可以加入各部门。（具体考核方法视具体情况而定）

第三章 部门组织及其职能

（一）联合会的组成

1.主席团主席1名，副主席3名,秘书长2名。

2．八大部门，其部门正、副部长，部门干事若干人。（各部门可根据实际情况自行灵活安排，然后把情况汇报给负责人审批）

（二）主席团工作职责

1.设定联合会的总体目标，为联合会描绘蓝图；

2.指导各部门部长进行策划、组织、进行各项工作；

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3.讨论、决定联合会的重大事项；

4.代表联合会参加、出席有关联合会发展的各项会议、谈判；

（三）正部长工作职责

1. 对联合会负责人负责，与副部长参加联合会各部门负责人的会议，讨论决定联合会重大事宜。

2. 应当了解、掌握、熟悉本部门干事的基本情况；在工作期间 ，负责本部门的考勤

3. 应当组织本部门干事学习《雷州市大学生志愿者联合会工作章程》及联合会相关规章制度，明确职责与义务

4. 负责与联合会相关部门的沟通与联系，配合相关工作

5. 负责组织本部门干事贯彻落实联合会的决定，积极配合联合会工作

6. 及时向联合会汇报部门工作开展情况。

(四）副部长工作职责

1. 与部长一起参加联合会负责人的会议，讨论决定联合会重大事宜。

2. 负责本部门人员的招收工作

3. 负责及时传递联合会的决定，并把工作具体安排给每位成员

4. 负责监督各成员工作完成情况并及时向部长汇报

5. 负责对成员出勤情况考察登记

(五）干事的工作职责

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1.服从部长的安排，配合部长的工作,及时完成任务

2.按时参加部门会议及工作安排，做到不迟到、不早退、不 缺席，

做到每天向部长签到。如确实需要请假，应提前提出并说明请假

时间及正当理由。未经请假和请假逾期者，除不可抗力等正当理

由以外，视为违规者处分

3.对部门工作可以提出合理意见及要求

4.积极参加联合会其他系列活动，服从负责该项活动的部门的安

排

5.积极工作，互相监督，力争把工作做好

6.及时向正、副部长汇报工作进展程度以及在过程中遇到的 问题

7.遇到重大问题应及时向部长请示

3 、联合会的宗旨

联合会的宗旨是更好地为雷州的教育事业服务，使雷州深厚的文

化底蕴深入人心，为雷州学子传递爱和知识，发扬光大雷州文化。

4、各个部门的简介

（一） 交流部

◆部门宗旨

交流部作为联合会的一个主要部门，在联合会中扮演着

重要角色。本部门旨在通过开展一系列与学习、人生有关的

活动，促进家乡学生对学习、人生的认识，帮助他们提高学

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习效率，以及更好地规划人生，从而帮助家乡广大学子更好更快成长，为家乡的发展储备更强大的力量。

◆部们职责

1、创造一个优秀大学学子与雷州中学生的交流平台。通过高考经验交流，激励中学生的学习热情，让中学生与优秀大学生分享学习经验。通过高考咨询会，让高中生了解有关高校信息及有关专业信息。并努力拓展交流途径和方式，增强交流效果。

2、创造一个优秀大学生之间的交流平台，保持各高校雷州同乡会的密切联系。通过策划联合会的内部交流活动（如座谈会、联谊会、培训等），加强联合会内部的交流，增强联合会的凝聚力，增进联合会人的感情

◆部门构架：部长1名，副部3名，预备干事28名（含交流人员） ◆部门特色活动

（1）走进班级经验交流活动+学长制：针对湛一模，优秀大学生和高三学子交流分享备考心得，长期跟踪，与高三学子互动，在平时帮助他们解决学习和生活中遇到的困惑。

（2）心灵沙龙：心灵相约，健康同行，趣味游戏，快乐体验。形式自由活泼、参与性强的主题讨论会。大学生和高中学子，结合游戏互动，音乐播放，在愉快的气氛中，彼此探讨心理以及大学的主题。增 - 9 -

加沟通，帮助高中学子更好地调整心态，认识自身。

（3）大型经验交流会：以交流会的形式，面向全体高三学子传授学习经验，讲述学习方法和心得体会，介绍大学的学习和生活，用切身所见闻所感，激励雷州中学生们树立学习目标，吸收科学的学习方法，培养积极乐观的学习观、人生观和道德情操

（二） 教学部

◆部门职能

1、专门负责教学质量、教学安全、教学秩序，确保教学活动顺利进行。

2、负责教员的招新面试和教员培训，保证教学工作的质量。

3、统筹规划义教期间的教学及相关活动，包括课程安排、

教学交流等。

4、特别强调学生及教员的人身及财产安全，在义教期间始

终对安全问题保持高度的警惕。

5、成立专项应急小组，灵活、有效地处理各种突发事件。

6、负责与三下乡队伍的联系、协调、接待以及与教学相关

的合作事宜。

◆对干事、教员的要求

1、有很强的责任心和对义教的高度热情，同时有作为教学部义教教员的荣誉感，有对工作的危机感，能代表雷州青年大学生、城市大学生的形象。

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2、有某一方面的特长，熟悉教育方面的相关基本理论，能真正给学生带去知识、方法、信念、方向等。

3、有较好的沟通、协调、统筹、合作等工作能力，能配合、落实好联合会、教学部的各项工作要求、安排。

4、（本条只对干事即级长、级长助理有效）有较好的团队组织、管理能力，有好的沟通、协调、决策、统筹等工作能力；坚决执行部门工作安排，但积极反馈工作中出现的问题及其解决对策。

◆部门构架：部长1名，副部4名，分管一中4、5、6年级，一中7、8年级，二中6、7、8年级，干事18名，负责8个年级的义教准备、进行、总结等各方面工作。

◆部门活动

1. 以“甘为孩子灯塔，方向指引未来”为主题的七天义教活动。

2. 第二次教学交流研讨活动。由教研小组组织开展，各年级科组长协助，针对义教的上课模式、内容、形式、方法进行讨论和交流；落实听课评课制度，组织公开课，加强教员间的教学交流；开展教学研讨交流会，针对上课出现问题进行交流讨论，提高上课质量，争取总结出我们义教特色的上课模式。

3. 根据教员特长开展日语、科普知识、手语、历史、心理等具有特色的兴趣课

4. 部门文化建设。学唱会歌《归潮》，确定部歌《和你一样》，学习手语；加强年级间的联谊；用心体验义教的点滴，汇集义教期间的 - 11 -

爱的故事，增强教员对义教和部门的荣誉感和归属感。

（三） 人力资源部

◆部门简介

人力资源部是前后勤部改革而来的新部门，主要负责后勤保障、人员调动、协调部门的工作、培养人才等方面工作。人力资源部将继续发扬后勤部团结协作，敬业爱岗，无私奉献的精神。勤勤恳恳，不辞劳苦，不怕麻烦，全心全意为联合会工作提供保障，积极为联合会培养人才。人力资源部将按照“统一领导、统筹规划、强化保障、协调合作、互相尊重、团结互助”的指导思想进行运作。联合会的辉煌历史，有前后勤人员的一份贡献；联合会的各项工作，有前后勤人员默默支持；联合会的喜人发展，有前后勤人员的一滴汗水。人力资源部是联合会的新鲜血液，是原后勤部辉煌的延续。人力资源部将是联合会成功的基石，是联合会胜利的保障。

◆部门职责

1、负责联合会的后勤工作及保障责任。

2、负责联合会的宿舍安排与管理。

3、建立与完善联合会干部的人事制度和监督考核体制。

4、管理联合会的大宗物资。如商家提供的帐篷、水、向有关组织及个人所借物资。

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5、对联合会的人力资源享有一定的整合权，必要时可以调动安排相关人员到其他部门配合联合会的工作，但须经过各有关部长的同意。

6、在主席的指导下招收准大学生作为联合会的志愿者，并对其进行面试、录用安排及培训，为联合会培养梯度人才。

7、执行对联合会的干部、干事的选拔、培训工作，接收秘书部的考核和评优通知并执行其工作，有关结果上交秘书部。

8、对联合会干部干事的选拔、培训、考察与评优工作进行 指导。

9、负责联合会的安全防范工作，加强工作期间生活区、教学区、工作区的安全防范，负责组织教学楼管理工作。

10、负责联合会医疗卫生工作，聘请具有一定专门知识的大学生组建医疗卫生小组开展工作。

11、在每一个活动举行的现场，要组织人员配合申请场地，租借桌子，维持现场秩序，筹备现场活动物品等；组织安排各个部门成员去完成搬运等工作，服从活动现场负责人的指挥

◆部门构架：部长1名，副部长3名，干事24名，医疗小组5名

（四） 秘书部

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◆部门简介

秘书部作为联合会的核心部门，在联合会前期准备活动和活动开展期间的筹备工作都起着非常重要的作用。

在联合会中，秘书部主要发挥枢纽的作用，加强联合会各部门之间的沟通、联系与合作，并及时跟进联合会有关活动的进展情况，向负责人反馈。

◆部门职责

1、联合会前期工作的筹备工作（涉及面广，这里不一一列出）。配合主席团做重要决策，参与重要决策，整理主席团会议记录。联合会各项会议资料的准备，作会议记录。大型活动的嘉宾邀请、接待。

2、负责有关文件的撰写、传达、收集、整理；保存有关文件、档案、参与制定及公布内部有关公务文件。联合会相关物资的保存。安排有关会议事宜，人员登记，安排和管理。管理财务，负责联合会各项综合性工作经费的预算和支付核定。联合会各部门人才的监督。

（五） 宣策部

◆部门简介

宣传策划部作为联合会的对外窗口，是联合会形象的宣传者和维 - 14 -

护者。她致力于加强联合会于外界的交流，借助媒体和学校的力量让更多的人认识联合会、了解联合会和扩大其在社会各界影响力。“快乐工作，快乐学习，快乐沟通”是她的工作方式，在努力中提高个人多方面的能力，达到寓做于乐；“严谨负责”的作风和“扩大联合会影响力度，做大做强联合会活动”是她一贯的宗旨，在极力做好本部门工作的同时，配合其他兄弟部门更好完成联合会工作。作为联合会不可或缺的部门，她将更大作用。

◆部门构架：部长1 名 副部长3名 干事15—18名

◆部门工作

1、负责联合会宣传包装、联合会内外宣传、负责加强与家乡媒体的联系和合作（湛江日报、湛江电视台、雷州日报、雷州电视台、雷州人民广播电台、雷州一网），努力争取得到他们的支持。负责及时宣传联合会的活动情况，不断更新联合会的信息：负责广告版报的制作与出版，广告位的选择、安装与维护；

2、负责树立联合会的正面形象，让人民群众知道我们是一支有活力、有能力、前沿的新青年志愿服务团队，争取得到更广泛人民群众的支持信任。

3、负责联合会的形象设计、有关活动的宣传工作，办好联合会每次活动的海报、横幅、传单及有关刊物版面的设计，收集相关信息及风采配合制作联合会电子书专刊。

4、负责联合会的活动宣传，包括联合会及其活动的整体宣传、策划并组织招新宣传（如内容、方式、途径等）；策划英语活动宣传作、 - 15 -

合理规划并执行前期宣传（各大学放假前）中期宣传(各大学放假后)后期（总决赛后）。

5、负责联合会的活动策划。配合主席团进行联合会整体活动的策划和组织。

6、利用联合会的影响，为赞助商量身打造切合其需求的广告宣传方案，以实现双赢的目的。

7、创新宣传手段，充分利用微博，优酷，QQ群等新型传媒方式，扩大联合会的社会影响和知名度，让社会队雷州大学生联合会的肯定。

8、负责联合会的网络的管理与创新、维护和新闻的更新，注意社会热点问题，加强与秘书部的合作，确保联合会的信息畅通。

9、负责后启动的回报宣传工作和及时反映各部门工作花絮展和联合会的活动成果展，让外界更深了解联合会的最新动态，增强联合会的透明度。

（六） 英语部

◆部门框架

英语部总规划为：教学组和活动组，志愿者服务队

教学组将负责15届英语部的“疯狂英语冬令营”的教学活动；由2副部分管。

活动组将负责15届英语部的所有活动的策划和组织；部长亲自带领 15届英语部志愿者服务队属联合会人力资源部直接管理； - 16 -

◆部门职责

1、策划联合会的特色活动——英语活动；

2、通过活动促进雷州中学生的英语学习热情；为英语学习和展示创建平台；

3、营造英语学习氛围，让更多中学生参与到英语活动中来；

4、负责组织英语活动的工作，包括宣传的内容和计划，选手选拔和培训，协调会场布置，邀请老师等.

◆部门活动

疯狂英语冬令营：2012.1.27—2012.2.3

英文歌曲大赛：2012.1.16—2012.2.2

（七） 文体部

◆部门简介

文体部是一个集艺术与体育于一身的部门，以“舞动青春，魅力无限”为主要特色，致力营造“活跃，温馨，团结”的氛围，坚持以弘扬文艺和体育的精神，领导同学们强健体魄为宗旨，同时丰富同学们的校园生活，加强学生实践能力的培养，能让学生在快乐中成长。文体部将配合教学部在义教期间开展体育辅助教学科目，还要开展一些活动促进各部门的沟通。届时将组织一场属于全体志愿者与雷州大学生的文艺晚会。把最真挚的友情，最甜美的回忆，最纯真的感动带给大家，带给我们雷州的父老乡亲，我们将努力把文体部打造成为最有活力与激情的部门。让我们共同营造我们的文体之家，让它变得更 - 18 -

加强大！

◆部门构架：部长1名 副部长3名 干事20名 若干名体育教师 ◆部门活动: 我们将开展一些体育活动，例如：羽毛球比赛、毽球比赛、篮球比赛等等！从而可以促进我们联合会各个部门之间的沟通，我们还举行校园十大歌手比赛，目的是为了给同学们增添多一点艺术细胞。

◆前期准备:

（1）放假回雷州后，首先召开一次文体部全体成员会议，让部门成

员之间充分交流和了解，明确部门的宗旨和活动目的。

（2）着手安排部门同事在义教中的教学任务，每个教员必须交上一份教学任务安排，着手安排晚会节目的排练。

（3）商讨、安排体育竞技活动的所有活动细节事项，与各个部门沟

通协调，每个部门每个体育项目出2名干事协助文体部的工作。合理安排分配人力物力资源，商讨特殊事件出现的应对方案。确保每一个环节都万无一失。

（4）商讨、安排晚会的所有节目的编排顺序、主持人的选择、晚会

互动环节所需一切的人力物力资源。商讨特殊事件出现的应对方案。确保每一个环节都万无一失。

（八） 外联部

◆部门简介

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外联部是雷州大学生志愿者联合会的一个重要部门，也是联合会对外宣传自己和对外交流的窗口，外联部以沟通、联系、交流、公关为主要契机开展工作。

我部主要负责联合会的对外联络工作与公关工作，为联合会系列活动的顺利开展提供各方面的信息与协助，使联合会的工作能及时与其它各中小学和社会进行密切的联系与交流。

此外，我部会根据需要为联合会组织的大型活动对外拉取公益赞助，联系媒体及邀请主要领导人，协助联合会与社会进行沟通；同时积极配合、协助其他各个部门顺利开展工作。

外联部，对外代表着整个联合会的形象，对内则是整个联合会内部各部门之间相互沟通的纽带。

作为雷州大学生的我们，应积极扩大联合会在雷州市区以及社会上的影响，让每一位雷州学子都能为家乡的发展奉献出自己的绵薄之力，为树立联合会大学生志愿回报家乡的良好形象做出应有的贡献。

所以，外联人不仅需要良好的沟通交际能力、口才与礼仪兼备的素质，更需要有过人的勇气去征服在与商家企业谈判中遇到的所有困难。外联人相信，只要敢想，肯干，就一定能创造出属于外联自己的品牌！让我们这些雷州学子用自己的双手共同托起家乡美好发展的新太阳！

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◆部门职责

1、外联部是联合会的对外代表，是联合会对外的一个重要的窗口。外联部的成员是联合会派出的外联“使者”，要为联合会树立良好的正面形象。主要负责与家乡政府、重大企业以及学校沟通交流，为联合会义务教育争取各种支持，为志愿者提供良好的平台，也让广大志愿者在帮助他人的同时完善自我。

2、外联部是联合会与外界沟通的主要部门。负责联系社会各企业单位参与赞助我们的活动，以保证我们联合会开展各项活动时经费到位,能够顺利进行。

3、通过申请、邀请等程序为联合会其他特色活动的开展获得许可、确定的时间地点以及人员；通过请示等方式就联合会内同学们的一些重要要求、意见与给家乡主管或相关部门提出建议。

4、与秘书部一起策划有关领导的邀请和接待。

◆ 部门构架：部长1名 副部长3名 干事19名

◆ 部门要求：

创新、协调、团结、高效

对待工作要保持一种新思想，新思维，为工作不断注入活力。对待工作关系要懂得协调，从大局出发，允许有个人想法，但不允许有个人英雄主义。对待伙伴关系要懂得团结，可能性格问题大家可以有摩擦，但要及时解决，团结就是力量。对待工作效率要高效，追 - 21 -

求一种高效率的效果

九 培训效果的检验

1、时间 ：20xx年11月26日23:00止

2、形式：笔试

(1)发放试卷及答题卷（电子版）；（11月26日23:00上传群共享，秘书部飞信通知各部门部长）

(2)回收答题卷（11月30日20:00前各部门成员把答题卡发回自己所在部门的部长，部长在11月30日23:00前打包并统计好参与人数和缺考人数发回人力资源部，由人力资源部给客观题打分，主观题由主席团打分。）

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附录一：

雷州大学生志愿者联合简介

雷州大学生志愿者联合会是在共青团雷州市委的组织和领导下，由一群雷州籍热血大学生倡导，于20xx年元月成立的。文化知识的贫乏，意识观念的落后，思维方式的缺陷，都不是单纯的财物捐助可以彻底解决的，需要辅以大量优秀的"人"来亲自传授先进的知识，全新的理念，才能开拓孩子们的眼界，改变落后的知识层面和思维模式。受过良好教育的大学生就是合适的载体。为了让大学生能够利用他们的言传身教，为孩子们的心灵开启一扇明亮的窗户，为了让孩子们努力实现心中的理想和生活的追求，为了给大学生提供社会实践的机会，履行用知识文化回报社会的义务。20xx年元月期间，雷州籍各高校大学生利用假期时间举行了第一届“义教活动”。雷州市大学生志愿者联合会在这种背景下成立了！

雷州大学生志愿者联合会（简称“联合会”）是在共青团雷州市委的领导下，由一群雷州籍热血大学生倡导而组织的，于20xx年元月成立。它是一支为推动家乡的发展而贡献自己力量的服务队；是一支为家乡的教育事业带来温暖春风的队伍；是一支求进步、甘奉献的志愿队伍；也是一支向所有愿意为自己家乡效力的学子敞开怀抱的队伍。

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联合会常设有常任理事会、非常任理事会、主席团、秘书部、外联部、宣策部、教学部、文体部、人力资源部、英语部，交流部。我们拥有自己的网站（/）、博客(http://lzcva./)、会歌《归潮》、微博（/337867）以及会徽、章程、会服等。

在共青团雷州市委员会、雷州市教育局、雷州第一中学、湛江实验中学，雷州二中，雷州三中等单位的大力支持和指导下，雷州大学生志愿者联合会的全体志愿者们的共同努力下，我们的联合会已经初具规模，成员分布包括清华、北大、人大、华中科技、中大、华工、华师、广外、深大、广商、湛师等全国一大批高校，曾与华南师范大学、暨南大学等广东著名高校的三下乡队伍合作举行了十二届、十四届活动。活动以雷州市中小学生为主要活动对象，以支教活动为中心。此外，联合会还拓展其他有利于雷州教育发展的新形式的活动，包括巡回经验交流会、诗歌朗诵比赛、高校咨询会、雷州市中小学生英语口语大赛，雷州市中学生英语话剧比赛、走进班级、学长制、学干交流会等活动。

雷州大学生志愿者联合会从建立到现在在雷州市已经成功举办了《青春热火 回报家乡》、《爱心义教 实践成材》、《阳光行动 铸造未来》、《天之骄子 心系家乡》、《放飞梦想 点燃希望》、《Speak out aloud——演绎风采》、《关爱学子，诠释“大学”》、《胸怀感恩之心，真情回馈雷州》、《学子归潮爱之行，温暖雷州大地》、《牵手你我他，归潮筑梦想》、《爱洒红土之乡，情满天南 - 24 -

重地》《扬志愿之帆，筑归潮之梦》、《安康雷州齐努力，志愿服务耀青春》等共十四届的主题活动。以教书育人为光荣使命，传播科学文化知识，传承现代教育理念。同时在雷州一中、湛江实验中学等多个学校举行了多届的学习经验交流会、举办了多次“联合会”杯中学生英语口语大赛等活动、举办了三届“昌大昌”杯中学生英语话剧比赛。

附录二：

联合会的章程

第一章 总 则

为了更好地使联合会工作健康、顺利地运行，贯彻落实联合会的成员管理规定，保障联合会的整体利益，加强联合会与社会各界交流，树立联合会的良好形象，扎实联合会的尊严和威信度，促进联合会的健康、全面、协调发展。借助媒体和学校的力量让更多的人了解联合会系列活动和扩大其在社会各界影响力，以“严谨负责”的作风和“扩大联合会影响力度，做大做强联合会活动”为宗旨，强化各部门成员团结合作，巩固各部门之间的合作与交流，结合联合会的实际和工作的具体情况特制定此章程。

第一条 本章程作为《雷州市大学生志愿者联合会工作章程》的细化和补充，对各部门所有人员具有同等效力，绝不允许任何人有任何特权或超越本章程。

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第二条 在职成员应当服从组织的工作安排，树立团结合作的理念，要具团结友好、和睦相处、勤劳勇敢、吃苦耐劳、自强不息的精神。应当遵守《雷州市大学生志愿者联合会工作章程》，遵守各部门的管理制度及相关规定，具有良好的综合素质和团队合作精神，勇于探索，积极实践，争取为联合会的发展多做贡献！

第三条 各部门之间应分工合作、互相配合、紧密联系、相互帮助。当一部门在工作上需要帮助时，相应的部门应当积极配合与给以相应的帮助和支持，做到分工明确而又团结合作。

第二章 岗位责任制

第一条 民主集中制原则

（一）在部门内，实行部长负责制。部长统一领导本部门的工作，所有工作人员在部长的统一领导下开展工作。如遇重要问题由正、副部长讨论决定。

（二）部门实行民主集中制，部门各成员对于重大问题，报请部门部长决定；部长对于重大问题，应当征求各成员意见，坚持少数服从多数，民主讨论、做出最后决定；若该事情须请示联合会的应当请示联合会负责人。出现问题应当逐级上报；如遇特殊情况，可越级上报。

第二条 分工负责合作原则

部门正、副部长分工负责，各司其职，各行其是，在不断提高工作效率的前提下，做到分工不分家，共同促进各项工作的开展。

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第三条 各部门成员在工作中应遵循如下基本原则：坚持以为雷州教育事业的发展积极奉献的原则，对雷州大学生志愿者联合会形象负责的原则，，配合联户会各部门进行各项对外宣传及策划工作。

第四条 凡有志于为雷州教育事业奉献力量的大学生志愿者，经过考核，可以加入各部门。（具体考核方法视具体情况而定）

第三章 部门组织及其职能

（一）部门构成

1.部门正、副部长，部门干事若干人。（各部门可根据实际情况自行灵活安排，然后把情况汇报给负责人审批）

（二）正部长工作职责

1. 对联合会负责人负责，与副部长参加联合会各部门负责人的会议，讨论决定联合会重大事宜。

2. 应当了解、掌握、熟悉本部门干事的基本情况；在工作期间 ，负责本部门的考勤

3. 应当组织本部门干事学习《雷州市大学生志愿者联合会工作章程》及联合会相关规章制度，明确职责与义务

4. 负责与联合会相关部门的沟通与联系，配合相关工作

5. 负责组织本部门干事贯彻落实联合会的决定，积极配合联合会工作

6. 及时向联合会汇报部门工作开展情况。

（三）副部长工作职责

1. 与部长一起参加联合会负责人的会议，讨论决定联合会重大事宜。

2. 负责本部门人员的招收工作

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3. 负责及时传递联合会的决定，并把工作具体安排给每位成

员

4. 负责监督各成员工作完成情况并及时向部长汇报

5. 负责对成员出勤情况考察登记

(四）干事的工作职责

1.服从部长的安排，配合部长的工作,及时完成任务

2.按时参加部门会议及工作安排，做到不迟到、不早退、不

缺席，做到每天向部长签到。如确实需要请假，应提前提

出并说明请假时间及正当理由。未经请假和请假逾期者，

除不可抗力等正当理由以外，视为违规者处分

3.对部门工作可以提出合理意见及要求

4.积极参加联合会其他系列活动，服从负责该项活动的部门

的安排

5.积极工作，互相监督，力争把工作做好

6.及时向正、副部长汇报工作进展程度以及在过程中遇到的 问题

7.遇到重大问题应及时向部长请示

人力资源部 - 28 -