述职述廉述德报告

20xx年以来的工作在市委、市政府的正确领导下，在省财政厅的精心指导下，在局主要领导的具体组织和带领下，在局党组其他成员和全局干部职工的大力支持和帮助下，我认真履行职责，立足本职，按照财政中心工作较好地完成了各项工作任务。按照市委关于开展县级领导班子和在职县级干部年度考核和评议的通知要求，结合本人的思想政治、工作实绩、勤政廉政等方面的实际，向考核组和全局干部就本人德、能、勤、廉和工作实绩等方面情况述职如下：

一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身素质和理论水平

一是结合国际国内的形势，重点学习了十七届四中全会、五中、六中全会精神，学习如何树立科学发展观，以科学发展观为指导，转变经济发展方式，促进经济持续、协调、稳定发展；学习积极融入鄱阳湖生态经济区，加快建设国家新能源科技城，促进我市经济快速发展的指导性文件和规定；学习了解当前国际、国内经济、金融形势和如何面对解决的有效办法。二是学习财政业务知识和现代科学知识。三是认真学习市委干部理论学习读本。四是积极参加局党组中心组学习以及本局的各项学习活动。在学习中认真撰写理论

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学习笔记和体会，注重理性思考，坚持理论联系实际。五是坚持向书本学、向同事学、向实践学。做到边学习边思考，在实践中不断摸索工作规律，努力按照规律办事，力求事半功倍。通过不断学习和努力，进一步坚定了共产主义信念，坚定了正确的政治方向和政治立场。自觉地做到在政治思想上和行动上与党中央保持高度一致，与市委、市政府决策部署一致，使自己政策理论水平、创新求变的意识更加强烈，自身修养和理论水平得到了加强，为今后的工作打下扎实的基础。

二、诚恳待人，团结同志，作风扎实，树立良好的个人品德

一是全局观念和大局意识强，坚决维护党组集体领导，不阳奉阴违，诚恳待人，尊重领导，能结合财政工作实际贯彻领导意图，积极主动地为一把手排忧解难，当好参谋，做好助手，服从领导安排。二是公道正派，坚持原则，秉公办事，公私分明，有话当面说，从不搞小动作。三是能诚恳对待下级，在工作上、生活上热心帮助，充分发挥他们的积极性和创造性，并能与其打成一片，平等地交流思想，虚心接受各方面的意见，并为其创造良好的工作和生活环境。四是能团结同志，维护协调好各方面的关系，能容人、容事、容言，积极化解人际间的矛盾，在工作上能以大局为重，做到大事讲原则，小事讲风格，积极处理好班子与局一班人的关

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系。五是群众观念强，关注弱势群体，热心为群众解决实际困难，积极参加领导干部联系群众活动，帮助困难群众。六是忠于职守，勇于当担，作风求实、严谨，敬业精神强。七是模范遵守社会公德，平等待人，淡薄名利，无私奉献，勤俭节约，作风朴素，互帮互助，切实维护个人形象。

三、尽责尽力，努力做好所分管的各项工作

由于自己分管社保、综合工作，其工作责任重，业务性强，工作量大，即便如此，我始终把工作放在第一位，对所分管的工作高度负责，尽力尽心，注重工作质量，认真总结和探索，不断改进和完善。努力做到有所创新和发展。

（一）劳动和社会保障工作取得了长足的发展

一是积极参与了就业和再就业工作，落实各项就业优惠政策，加大就业和再就业的扶持力度。参与制定了稳定企业就业、政策扶持鼓励创业、重点人群统筹就业、加强服务促进就业、技能培训提升就业的整套政策措施的制定，基本形成了以税费减免、小额贷款、社保补贴、岗位补贴、培训补贴、免费职介为主要内容的财政扶持政策，支持我市招工、培训、就业“三位一体”就业工作基本模式，较好地解决了高校毕业生、农村劳动力就地就业，零就业家庭等困难群体的就业工作，促进就业的作用得到了充分的发挥。据统计，20xx年共拨付各项就业经费2000多万元，有力地促进了就业、再就业工作。

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二是帮助配合社保机构，加大对社保“五项基金”的征缴。针对我市社保基金高位运行，扩面潜力有限，征缴难度较大，企业资金紧张的情况，财政部门通过建立社保基金征缴激励机制和调度资金，帮助社保部门超额完成了省下达社保“五项基金”的征缴任务。20xx年共征缴“五项基金”13.52亿元，同比增长33.3%，高出全省平均增幅13.3个百分点，为确保我市社保基金的及时足额拨付和发放提供了资金保障，维护了社会稳定。

三是千方百计筹集资金，积极推进人才引智工作。人才专资金规模由300万元增加到1000万元，筹集资金1500万元建设首期高层次人才公寓，为我市人才建设和人才引进提供了资金保障。

四是认真做好失地农民养老保险和城乡居民社会养老保险工作。按照国家有关规定从土地款中足额提取社会保险基金，20xx年共审核拨付失地农民养老保险2000多万元。通过市财政的努力争取，从20xx年起我市渝水区率先成为全省新型农民养老保险试点区，20xx年分宜县又列入全国新农保试点县，渝水区、分宜县同时列入全国首批城镇居民社会养老保险试点县区，城乡居民社会养老保险率先在全省实现全覆盖，共有49.3万人参保，为此我市获得了上级补助资金6000多万元，为8.3万多60岁以上的老人按月发放养老金。

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（二）民政和社会救助工作得到了提高

一是进一步提高了城乡低保、农村五保供养和孤儿养育标准，共增加安排资金1000多万元，保障了困难群众的生活。

二是加强了灾民救助制度和救灾资金的管理，严格救灾资金的审核拨付，确保救灾资金专款专用。

三是为高龄老人发放高龄补贴。按照市里部署，我市率先在全省为80岁以上老人发放高龄补贴，共筹集拨付资金2100多万元，得到了人们的称赞。

四是加大了对社区工作的支持力度。市委、市政府出台了进一步加快社区工作的意见，市财政从资金方面予以保障，增加居委会工作人员的工资标准，为其购买养老医疗保险，加快社区居委会办公活动场所的建设，市财政共投入资金800多万元。

（三）医疗卫生体制改革工作进一步完善

根据我市医改任务和总体目标要求：一是抓好医疗保障制度建设。进一步扩大医疗保障覆盖面，对有关破改企业职工、国有困难企业职工、城镇困难大集体企业职工，农、林、水、农垦企业职工未参保人员安排资金参加医保，共安排资金3000多万元；提高医疗保障标准，城镇职工基本医疗最高支付限额提高到6万元，大病补充医疗保险提高到12万元，与此同时，不断降低了个人医疗支付比例。

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二是支持基层医疗卫生服务体系建设。乡镇卫生院和社区卫生服务机构人员工资由财政全额保障，实行核定绩效工资。

三是开展取消药品加成试点工作。从20xx年起，对乡镇卫生院和社区卫生服务机构取消药品加成。按照多渠道的补偿机制，对缺口资金予以保障。

四是加强公共卫生服务体系建设。对疾病控制、卫生监督、妇幼保健、院前急救、健康教育等资金予以合理安排。

五是强化了社区公共卫生服务经费的管理。针对社区公共卫生经费使用不当的现象，提出了加强社区公共卫生经费使用的建议，对社区公共卫生服务进行考核评比，实行以奖代补，增强社区卫生服务功能，提高城乡居民的健康水平。

（四）进一步加强和规范土地收支管理

一是严格按照国务院、省政府土地宏观调控政策精神，所有土地出让收入直接缴入国库，所有土地支出全部通过基金预算予以安排，实行彻底的“收支两条线”，并积极配合纪检监察、国土资源等相关部门追缴土地欠款，清理闲置土地，20xx年共追缴土地欠款2亿多元。二是严格按照市政府关于土地收入列支拨付规定做好土地收入的分配，足额提取各项基金尤其是社保基金和廉租住房基金，不擅自减免，确保各项基金落实到位并按规定用途支出，20xx年计提社保基金10145万元，廉租住房基金11239万元，为我市失地农民

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社会保障和廉租住房建设提供了强大的资金保障，同时20xx年共审核拨付各相关建设单位土地资金4亿多元，有力地支持了市各项重点建设和企业改制等各方面资金的需要。

（五）加大保障性住房建设支持力度

一是向上争取资金，确保我市廉租住房建设、廉租住房租赁补贴、棚户区改造、公共租赁住房建设和经济适用住房货币化补贴等工作顺利推进。20xx年省财政补助我市保障性住房补助资金达8200多万元，极大地减轻了市财政资金压力，与我市有关部门一道积极向省财政厅、国开行争取保障性住房贷款资金近3亿元。二是努力筹措资金，为保障性住房建设提供了强大的资金保障。20xx年，市财政通过公积金增值收益、土地出让收益等渠道共筹集资金11739万元。三是做好各项保障性住房补贴资金的拨付和管理。对房管部门报送的补贴对象进行严格的审核，加强对保障性住房补贴资金的监管力度。20xx年对3400多户困难住户发放780多万元廉租住房租赁补贴，解决了一大批中低收入家庭的住房困难。

（六）规范提高公务员津补贴和事业单位绩效工资 根据省委、省政府对增加机关事业单位职工收入的决定和部署，统筹安排财力，重点保障增加机关事业单位职工收入资金需求，确保省委、省政府决策贯彻落实。一是制定我市公务员津补贴提高标准，并代市政府拟草了《关于提高新

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余市津贴补贴标准的请示》，通过与省财政厅积极沟通，目前省政府已按我市上报的标准批复我市。二是按照省政府批复我市津补贴方案，协同市人保局对我市事业单位绩效工资向市政府提出了同步提高绩效工资方案。根据津补贴和绩效工资方案，从20xx年7月1日起，提高市直行政单位（含参公事业单位）、义务教育学校津补贴和绩效工资每人每月600元，提高公共卫生和医疗机构以及其他事业单位绩效工资每人每月900元（含20xx年300元/人月）。增加后，在职人员津补贴和绩效工资达到25800元/人年，离休人员生活补贴达到24510元/人年，退休人员生活补贴达到19350元/人年，切实增加了机关事业单位职工收入。三是认真测算我市津补贴和绩效工资增资数额，共安排市直单位增资经费7200多万元，根据市政府要求，确保津补贴和绩效工资在2月底之前补发到位。

（七）加强财政票据管理

根据省纪委尚勇书记在省财政厅视察时提出的要求，按照省财政厅要求和部署，在全市范围内推行了以“电子开票、自动核销、全程跟踪、源头控制”为核心的财政票据电子化管理改革，依托创新管理手段，着力提高财政票据源头监管实效，积极探索以票管费、以票控罚、以票促缴的新思路、新途径和新方法，推动政府非税收入“收支两条线”管理再上新台阶，并及时督促县区全面开展落实财政票据电子化改

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革，确保了市县两级按时圆满完成财政票据电子化改革任务。

（八）积极向上争取资金

加强与上级部门的联系，积极争取中央、省补助资金，尽力得到上级对我市的更多支持。20xx年共向上级争取社保补助资金7.2亿元，争取保障性住房建设补助资金8200多万元，争取土地整理资金1584万元。

（九）圆满完成招商引资任务

根据市委、市政府和局里的安排，20xx年先后到广东、上海等地进行招商引资工作，宣传新余，走访外商，完成了招商引资任务2.2亿元，超额完成了市里下达的招商引资任务，列全市第六位，20xx年被评为全市服务开放性工作先进单位。

四、强化廉政自律意识，遵守廉洁自律各项规定

在廉洁自律方面，多年来我都能严格要求自己，遵守廉洁自律各项规定，尤其是20xx年《廉政准则》发布后，更是注意加强自己的纪律修养和道德修养，坚持自省自警，自觉接受组织和群众的监督，时刻注意自我形象，强化自我约束。

总之，通过自己的努力，为新余财政工作和财政改革做了一些工作，也取得了一些成绩，但是缺点也是存在的。一是理论和业务学习不够，钻研性较差；二是工作中创新意识

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和主动性不强；三是对自己所分管的工作安排不周全，布置力度不够，有时未及时督促，工作存在盲目性；四是在服务态度和服务质量上还有待进一步提高，工作中存在急躁情绪；五是调查研究，深入基层不够，对下情不够熟；六是执行廉洁自律规定不够严，有时存在吃请和公车私用的现象。所有这些都有待今后去努力、去弥补、去完善。

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第二篇：20xx年述职述廉述德报告

个人述职述廉述德报告

桥驿镇党委委员、群力村党支部书记 周炎明

我于20xx年11月考录桥驿镇党委委员，全面主持群力村工作。 两年来，在镇党委和政府的领导下，在全体机关干部和群力村全体村民的大力支持下，我认真学习党和国家的政策，转变观念，积极探索，不断创新工作思路，村域经济得到有效发展。本人现将近两年工作简要总结如下：

一、认真履职，推动村级经济社会发展。

1、加强组织建设，夯实支部凝聚力量

农村基层党组织建设是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，群力村紧密围绕提升基层党建工作为目标，竭力夯实基层组织基础。一是强化支村班子建设。切实维护支村班子团结，带头抓好支村两委班子自身建设，不断提高班子成员素质。定期开展工作例会和民主评议会，倡导两委班子通过批评和自我批评，客观审视不足，切实改进工作方法。二是加强党员队伍建设。在党员教育管理和模范作用，结合创先争优活动，结合农村环境综合整治等村级各项工作，设定了党员联户承诺，每个党员联系三至五户村民，对村级各项工作进行宣传指引，为村级经济发展和各项进展起到了积极作用。通过远程教育管理及讲师现场授学等方式每季度定期开展党员教育培育，提高党员综合素质。20xx年，发展新党员1名、预备党员2名，入党积极分子10多名。三是巩固组织活动阵地。切实抓好以村部为主的村级活动场所建设，完善党群活动配套设施，同时积极建设六个党小组活动阵地。党小组阵地制度上墙，配备党小组活动阵地办公用品，严格考核，为每个党小组订阅党报党刊，积极探索学习型党组织建设，确保党员队伍的先进性和模范性。

2、紧密围绕中心，加快村域发展速度

支村两委紧密围绕建设社会主义新农村这个中心，在基础设施建设和民生方面做了大量工作。一是加快基础设施建设。20xx年对全村组级公路完善，硬化组级公路4.2公里；完善农网改造1200KV，重点硬化困难的水毁渠道2.0公里、完善水渠机台2处，清淤塘坝12口。硬化标准塘3口。二是扩大招商引资力度。公

路狭窄、拐角较多是多年来制约群力村发展的一项重要因素，通过密集走访、召开村民组长和代表会议决定，在桥汨线陈家塅与拦河坝中间位臵，新辟了一条路面宽10米、长约1000米的村级公路，对村级社会经济事业各项发展起到了重要作用。目前，群力村新引进两家食品加工企业，招聘村民150人，有效带动地方致富、农民增收和剩余劳动力就业。三是突出社会事务发展。民生民本，始终是各项工作开展的着力点。20xx年，完成安居工程改造3户，农村养老保险覆盖率达80%，农村合作医疗参合率达99%，新建垃圾池80余个，资助贫苦助学4人，春节慰问40户。充分发挥老年协会的作用，关心空巢劳人和留守儿童；顺利完成了全国第水利普查工作，积极宣传各项惠农政策。

3、创新社会管理，提升群众服务质量

群力村在较好地完成各项村级日常工作的同时，开拓思路，乘势而上，以惠民生、促发展、保稳定为出发点，积极探索社会管理新理念，充分得到上级党委和群众肯定，服务群众质量得到大幅提升。一是建立共 产 党员示范路岗。20xx年，结合农村环境综合整治工作，对全村村组公路划分六个区域，分配至六个党小组，作为共 产 党员服务路段，立牌定责，各党小组各路段由党员轮流执勤养护，村级环卫工作成效显著，并在其他村和乡镇得到推广。二是注重宣传导向工作。先后建立了《群力之声》村级广播系统、村级短信平台、《群力村简报》等宣传阵地，通过以上载体，加强对各项政策方针的宣传以及各项工作的及时通报，有效的促进了村级事务公开。三是落实骨干联户制度。20xx年通过党支部扩大会议决定，建立了由共 产 党员、村民组长、村民代表、人大代表、女指导员、入党积极分子等村级骨干联户制度，结合村级各项工作，由村级骨干对各项工作的宣传和解释，充分发挥了村级骨干作用，同时也得到了群众的高度支持。四是丰富精神文化生活。针对村内实际情况，开展了“迎春杯”村级象棋比赛，并形成长效机制；结合三八妇女节、五四青年节、重阳节等开展了一些列活动；在日常的广播播放健康向上的音乐戏曲，有力提升村民文化品位。结合学雷锋活动组织各个党小组开展了扶贫帮困活动、植树活动、宣讲雷锋事迹、组织集体观看学雷锋纪录片等活动，肩负起了家乡对弘扬雷锋精神的特殊使命。

二、廉洁从政，落实廉洁自律各项要求。

1、加强学习，构筑廉洁自律思想防线。通过学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观和党的十七届五中、六中全会精神；系统学习党风廉政建设方面的知识，如《中国共 产 党党内监督条例》；此外还通过观看反腐倡廉纪录片，定期阅读《纪检监察》等反腐报刊，时刻把党纪、党规当做工作和生活中的准则。通过学习、开阔视野，牢固构筑廉洁自律思想防线。

2、明确职责，带头落实廉政建设制度。去年换届选举之后，通过选举产生了民主理财小组和民主监督小组，对村上的财务、日常工作监督。村上所有公路、水利等工程项目，都严格按照“四议两公开”的工作制度实行，召开村民代表大会进行民主决策、民主监督，按照程序公开招标。五保、低保评定也严格依法办事，杜绝人情低保。所有财务收支严格按照制度进行民主理财，收入有明细，支出有清单、票据、经手人、证明人。

3、自警自律，严格遵守廉洁从政准则。本人不折不扣地执行《中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则》，没有占用单位车辆；自觉做到不经商；不从事有偿的中介活动；没有利用职权为亲友在经商、办企业提供任何优惠；从未收受红包礼金；没有兼任经济实体职务和任何股份，没有在任何单位报销任何开支；本人妻子在家务农，儿子在中学读书，除在农村有一栋两层楼房意外，在外再无其他任何房产、地产及其他投资项目，没有操办任何喜事；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，实行民主集中制，阳光下操作，让优秀干部脱颖而出。班子成员的个人重大问题都向组织报告，村上重大事项都实行会议集体讨论，并按有关规定报上级部门批准审核。

三、为政以德，争做扎实践行四德表率。

老子说：“见欲而止是为德”。邪生于无禁，欲生于无度。制邪戒欲，历来是为官者修身立德的一个要则。职业道德、

社会公德、家庭美德作为必修课，任何时候、任何岗位我都以此为人生导航，增强自我免疫力。

1、积极培养职业道德。坚持大事讲原则，小事讲风格，忠于职守、秉公办事、民主决策。积极联系群众，深入农户，努力为群众排忧解难。危难险重任务面前，敢于承担，主动担责。严格按制度、按程序办事，具备良好的团队精神和协作意识。坚持用人唯贤、唯才是举。感恩每一个关心、帮助过我的领导、同志，也始终坚持以诚为本，低调做人的原则。对找上门来的群众从不拒之门外，总是笑脸相迎、坦然面对，办民生所盼之事，忧民生之忧而忧。

2、积极弘扬社会公德。带头学习和遵守党纪国法、遵守社会基本行为准则，遵守公共秩序，热心公益事业、关爱弱势群体。没有发生酗酒失态、滋事扰民、见利忘义、奢侈浪费的行为。没有急功近利搞形象工程、盲目投资、重复建设、追求脱离实际的高指标行为。对困难群众总是伸出援助之手，想办法帮助度过难关。对需要帮助或前来汇报的同事总是关爱有加、倾力相助。

3、积极发扬家庭美德。坚持正确的家庭观、幸福观，能正确处理家庭、亲友关系。孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女。具有良好的生活习惯和健康的生活情趣，不存在长幼不睦、背弃家庭、炫耀攀比、生活作风不健康的行为。

回顾近两年的工作，虽然做出了一些成绩，但是还存在着不足。如理论学习还不够，工作突破性不强等。我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决，真正做到三个不当，廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，真抓实干不当懒官，进一步创新思路，完善自我，全面推进各项工作再上新台阶。