社会实践
调查报告
课程名称:
班级与班级代码:
专 业:
指导教师:
学 号:
姓 名:
提交日期:
广东财经大学教务处 制
姓名 社会实践调查报告成绩
评语:
指导教师(签名)
年 月 日
说明:指导教师评分后,社会实践调查报告(或论文)交院(系)办公室保存。
调查报告题目:
目录
一、XXXXX …………………………………………………………… 1
(一)XXXX …………………………………………………………… 2
(二)XXXX …………………………………………………………… 3
(三)XXXX …………………………………………………………… 6
二、XXXXX …………………………………………………………… 8
正文
调研调查报告要求与排版字号:
1.字数要求不少于3000字。
2.调研报告排版打印统一用A4(21 X 29.7cm)格式。
3.标题用小二号黑体加粗,正文用四号宋体。行距为固定值20磅。
4.页面上边距2.54cm,下边距2.54 cm,左边距3cm,右边距2.2mm;
5.调研报告页码从正文页面起计算。页码字号,选用小四号粗黑体并居中。
6.参考文献要求参见《广东财经大学毕业论文(设计)格式要求》。该“格式要求”可在我校教务处网页点击“下载专区”获取。
员工背景核实报告
委托方:***有限公司
当事人:陈**
受理员编号:KS051201
中国员工背景调查和过滤系统
二零一零年制
报告编号:QR101201
尊敬的***有限公司:
您好!
全人网依照您的委托,根据您提供的应聘候选人陈**的简历,通过专业调查流程,以降低您公司的用人风险为目的,为您 提供应聘候选人的背景调查报告。
以下是对于***有限公司准员工陈**的背景调查结果。以下信息均通过符合法律法规的途径获得,其信息均为陈天乐的教育背景、工作背景等相关机构提供,由全人网记录整理而成。
员工基本信息
证件类型 姓名 户籍所在地
状态
身份证 陈** 上海 未提供
证件号码 性别 居住地 应聘职位
33010*********0619 男
出生日期
19**03.15
上海市宝山区淞南十村*号*室
未提供
学历及教育背景核实报告
验证结果: 查无此人
用户提供信息
毕业院校 学历证号
浙江科技学院
未提供
毕业时间信息来源
联系人
入学时间核实结果
证书认证报告
验证结果:未提供
用户提供信息
证书名称 证件编号 发证机构 信息来源
未提供 未提供 未提供
核实结果 未核实 未核实 未核实
报告编号: QR10052
犯罪和诉讼记录查询报告 验证结果:未核实
用户提供信息
证件号码
可能犯罪和诉讼区域 查询结果
犯罪和诉讼记录名称:
时间 原告与被告
结果 判决书
未查询 未查询
未查询
地点 未查询 未查询 信息来源
未查询
33010*********0619未提供
工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告
验证结果:无此单位(200*.09.1-200*.11.30就职于通为数码科技)
单位:上海**电子商务有限公司
用户提供信息
就职部门 职位 职位描述 就职时间 最后薪资 离职原因
问题
是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议
未提供 未提供
系统和网络的管理架构
2006.8-2007.12
未提供 倒闭 结果
详细评价摘要
姓名
HR评价
直属上级评
价
姓名
部门
部门
核实结果
备注
电话
电话
报告编号: QR10052
工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告
验证结果:公司倒闭无法核实
单位:***(***)网络技术有限公司
用户提供信息
就职部门 职位 职位描述 就职时间 最后薪资 离职原因
问题
是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议
网络管理部 经理
主要负责运营平台部和公司IT信息部的日常管理和技术
支持等
200*.5-200*.8
未提供 MBO 结果
详细评价摘要
姓名
HR评价
直属上级评
价
姓名
部门
部门
核实结果
备注
电话
电话
报告编号: QR10052
工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告
验证结果:公司倒闭无法核实
单位:**集团
用户提供信息
就职部门 职位
未提供 网络主管
负责LAN\WAN的管理;企业内VLAN的管理与划分;建立和维护ERP系统;架设网站、邮件服务器等;企业内部局域网络的架设与管理
1997.7-2000.9
未提供 倒闭 结果
详细评价摘要
姓名
HR评价
直属上级评
价
姓名
部门
部门
核实结果
职位描述
就职时间 最后薪资 离职原因
问题
是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议
备注
电话
电话
报告编号: QR10052
工作经历、工资、能力、业绩和违纪违规核实报告
验证结果: 无异常
单位:**网络科技(上海)有限公司
用户提供信息
就职部门 职位 职位描述 就职时间 最后薪资 离职原因
问题
是否有违纪违规行为 是否有过劳动纠纷 是否签订竞业禁止协议
系统部 系统维护工程师 系统维护 2008.2.13-2008.4.2
14000元
试用期不合格解除劳动合同
结果 是
详细评价摘要
姓名
HR评价
能力与简历描述相差甚远。
直属上级评
价
姓名
陈’s
部门
系统部
电话
张’s
部门
人事部
电话 核实结果 系统部 系统维护工程师
系统维护
2008.2.13-2008.4.2
14000元
试用期不合格解除劳动合同
备注
实际能力和简历不符。
报告编号: QR10052
仲裁记录查询报告
验证结果:无异常
用户提供信息
证件号码 33010*********0619 可能仲裁区域
核实结果
仲裁记录名称:
时间
原告与被告 200* 劳动争议 地点 上海 上海 陈**;**网络科技(上海)有限公司
申请人要求被申请人撤销200*年*月*日的解除决定,恢复双方劳动关系;按每月20000元标准支付200*年*月*日至恢复双方劳动关系之日止的工资;按200%标准支付200*年*月*日至恢复双方劳动关系之日止的工资赔偿金;支付律师费2000元;补缴200*年*月至200*年*月上海市城镇社会保险费的请求事项不予支持。 结果
判决书 信息来源 上海市劳动争议仲裁委
员会
资产信用记录查询
验证结果:未查询
用户提供信息
证件类型 证件号码
核查结果
有无贷款
信用卡情况
备注
信息来源 还贷情况 房产信息
报告编号: QR10052
家庭状况、住址变迁核实
验证结果:未核实
用户提供信息
婚姻状况
原居住地
现居住地
户籍所在地
核实结果 信息来源
网上行为追踪、个人兴趣及爱好查询报告
户提供信息
常用网名名
博客、微博地址
QQ号 未提供 未提供 未提供
查询结果
个人兴趣及爱好
好友圈
博客更新概要
微博更新概要
最新个性签名
备注 未查询 未查询 未查询 未查询 未查询
报告编号: QR10052
其它查询
查询项目
用户提供信息
未提供
未提供
信息来源 未定制 查询结果 未查询 未查询
报告编号: QR10052
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