中心学校校长述职报告

镇中心学校校长>述职报告：谋划新思路 实施新举措 追求新突破 张振岐

一学期忙忙碌碌，又似乎过得很快！回望一学期工作，更多的是>收获与感动！ 一学期来，在镇教委的科学决策和坚强领导下，我校以打造课程精良、质量优异的现代卓越学校为奋斗目标，以做最好的我为育人目标（分解为做文明的我、做智慧的我、做健康的我、做尚美的我四个小目标），以'改革、发展、超越'为主旋律，全体教师潜心教书、静心育人、默默奉献，教育教学质量明显提升：8月被评为滨州市平安校园、滨城区健康示范校、9月被评为滨州市零犯罪先进单位、在全区秋运会上，小学部、初中部代表队分别获第一、第五好成绩，10月在全区中小学器乐比赛中，小学部萨克斯合奏《美丽的鲜花在开放》获一等奖，11月在全区青春风采辩论赛中，初中部获乡镇办第二名，滨州市教育信息化示范校复评合格，12月为全区义务教育均衡发展观摩会提供现场并获好评。15年1月在全市课程实施水平评估及初中教学示范校复评中获好评。在此，我衷心地向各位领导和老师们表示崇高的敬意和真诚的感谢！

标准化建设，打造办学条件高地

为促进教育均衡发展，党委、政府和教育主管部门把标准化学校建设摆在突出的战略位置，大手笔规划，高标准建设，>投资600万元建成3670平米的教学实验楼，投资50多万元硬化楼前广场、路面4500平米，投资30万元新建和改造中学部及小学部两个微机室，投资34万元为中学部12口教室5个功能室安装触控一体机，投资20万元新建化学、物理等实验仪器室6个。建立了数字化教与学平台和数字化图书馆。短短几个月的时间，一所充满着现代气息、由内而外全新学校拔地而起。目前，学校图书室藏书近6万册，生均50册；微机室装配电脑104台，皆能满足最大班额教学之需。图书室里，学生畅游书海，与名人对话，与文明同行；实验室里，学生用心探索，动手动脑能力得到极大提升。全体老师不怕脏、不怕累，摆放器材、登记建账、打扫卫生，真的是一丝不苟，在均衡发展县区评估和全区观摩中，市区镇各级领导和兄弟学校都给予我校较高评价。

规范化管理，推进学校健康发展

两校合并，组建了一个新的大家庭，管理问题成为全体班子成员的一大挑战和考验，而规范化管理则成为破解这一瓶颈的第一突破口。

一是构建'一校两部四块'管理大框架，即学校设小学部、初中部两个学部，在教师安排、教育教学业务上都相对独立，设一个后勤服务中心、一个餐厅服务中心，这四块分别有一名副校长主管；两个学部都分设教务处、德育处，以强化教育>教学管理，条块分工明确、配合协调一致、工作运行高效。所有班子成员都要包年级、包班、包教研组，每天值班领导要对教育教学常规工作和校园安全等做好全方位的监督、检查，发现问题第一时间解决。

二是建章立制，促进学校工作制度化、规范化。相继制定了《一日校长值班制》、《教师区级及以上级别评优选先制度》、《关于规范学生行为的二十条规定》、《关于规范教师办公、教学行为的十八条规定》以及《中心学校>财务管理制度》、《教师办公考勤制度》等，进一步规范了学校管理、教师管理和学生管理，使学校方方面面的工作有法可依，公正透明；教师主动工作的内驱力得到激发、学生自我约束自我管理的意识得到强化、学校管理走上规范、健康的轨道。

专业化发展，提升教师教学能力

在师资队伍建设上，始终注重人文关怀，量才而用，人尽其才，着眼于教师专业发展，培育强大的群体优势。

一是实施'拓展视野走出去'策略。把每一次>培训学习的机会都当做教师提升教学能力的最好平台，积极组织教师参加在开发区举办的魏书生报告会、在滨州举办的朱永新报告会等，教学德育管理人员参加市级教学创新成果展示及研讨会，小学科学、初中语文、地理、英语等学科参加省市级教学研讨活动。市区级'三名'培养工程人员到国家教育行政学院参加为期一周的培训等等，每次活动，我校都是尽可能多的派教师参加，返校后，及时组织交流研讨，谈感想、说收获，实现了资源共享、能力同长，今年10月，我校还被评选为滨州学院教师专业发展学校。

二是实施'全面提升大教研'策略。初中部的三段五环、小学部的'335'生态互助课堂教学模式探索与试验，利用山东省远程研修平台进行'信息技术改变教学行为'的研修，通过编写教学设计、观课、评课、提交成果等环节，有力提高了教师能力。实行周公开课制，每位教师一学期都有2至3次执教公开课，将自己的课堂教学当做大家打磨研究的素材，把拉呱式、讨论式等形式引入教研活动，教师全员、全面、全程卷入教研活动，教师的课堂教学能力得到一定提高。现在已立项研究课题省级5项，市级2项、区级2项。今年全校共有15名老师被评为市、区级教学能手，一支有学识、有能力的教师队伍正在茁壮成长。

三是实施'快乐读书同成长'策略，把学习课标、教学常规、教育理论专著作为提升业务的重点，把阅读哲学经典作为修身养德提高生命质量的途径。为教师免费发放《做老师真好》、《学生第一》两本书，为三名工程培养人员发放书籍和刊物，本年度光报刊订阅就12000多元，开放图书阅览室，每周至少要读一篇教育文章、写两篇读书札记或教学日记（一读二写），在读书中陶冶了情操，在反思中提高了能力。

多样化开发，丰富学校课程资源

课程是教学的重要载体，只有丰富的课程资源才能激发学生的学习兴趣，培养学生的学习能力，推动学生全面发展和个性化成长。

一是不断丰富完善校本课程体系。结合学生实际，挖掘本土资源，开掘教师潜力，积极开发校本课程。现已开发了《中国象棋》、《生物》、《书法》、《学生礼仪》等校本课程，对于学生智力开发、兴趣培养、习惯养成、知识积累都起到较好作用。

二是积极组织开展各种社团活动，开发微型课程。以教师的第二专长带动学生的发展，所有教师都可以根据自己专长辅导一个活动社团，学生采取选课走班。现在，葫芦丝、竹竿舞、书法、折纸、剪纸、刮蜡画、萨克斯、军乐队等二十多个活动队有序活动，给每一个学生提供了一个展示才华、享受成功的机会。另外，专题性的活动也纳入课程管理，如以'感恩教育'为主题的'五个孝敬日',即三八节、母亲节、父亲节、教师节、重阳节，感动女性之伟大、母爱之温柔、父爱之刚毅、教师之无私、老人之受尊。初一学生素质拓展训练、初二学生社会实践训练以及每年的读书节、体育节、艺术节和校刊《启航》和校报《芳草地》，都为学生施展才华架设了宽阔的舞台。

习惯化培养，改变学生行为

我校始终把德育工作摆在>素质教育的首要位置，构建共建、共管、共育三结合的德育网络，形成了社会、家庭、学校三育人的立体格局。一是以爱国主义教育为核心，坚持每周一次升国旗和国旗下的讲话制度；积极开展'做文明学生，建文明校园'演讲比赛活动，开放德育展室，写感受、记留言，对加强爱国主义教育、提高思想素质起到一定的积极作用。二是依托各种活动载体，开展德育实践。清明节祭扫，缅怀先烈丰功伟绩；学生入队宣誓，培养学生的组织先锋意识；向英模学习活动，净化学生的心灵；'手牵手，共建节约型校园'活动，培养学生的节俭意识。三是家长会、家长委员会、家

长学校，架起了家校沟通的桥梁，每学期教师都要向学生家长述职、校长向家委会述职，认真听取家长对学校和老师的意见和建议。四是开展整治校园及校园周边环境活动，有力规范了学习行为、有效净（静）化了学校的软硬环境。

同时，餐厅、安全、宣传、总务、办公室以及各个级部的工作都很突出，服务学校大局、配合中心工作、经历各种考验，都受到好评。

另外，我对个人要求也比较严格，我非常敬畏所从事的教育工作和岗位，谨言慎行、严于律己、尽职履责。我也非常认同和仰视各位老师和班子的同志们，你们默默奉献用心工作早来晚归，你们用情管理爱护学生帮助学生，你们用真诚和宽容理解我、支持我，正因如此，学校才会开创了风清气正、积极向上的良好局面。

面对当下激烈的竞争形势，我们既要看到成绩，也要理性地认识到我们工作中存在的问题和不足，下学期，我们学校工作的主题就是'深入抓改革，精细抓管理，全力打造高质量品牌'.为实现这一目标，重点抓好六方面工作：

一是要重点抓好课程体系建设和校本课程开发。树立大课程思想，努力构建符合我校教师和学生实际的具体明了的课程体系，将德育活动、安全教育、社团活动等都要纳入课程管理，以课程建设与管理推动教学提升。

二是要重点抓好课堂教学模式的研究与实践。调动所有能调动的力量，充分发挥学科组长的主观能动性，落实班子成员包组制，通过示范课、观摩课、说评课、教学大比武等多样化的形式，让课堂教学模式在各学科落地生根，办成学校特色。

三是要重点抓好校本培训和校本教研活动。通过师徒结对帮扶、三名教师引领、个人发展规划等多种形式开展培训，以培训促学习，以学习促思想转变和能力提高；开展全员卷入式教研活动，让校本教研制度化、规范化、有实效。

四是要重点抓好师生读书活动。把读书作为教师思想转变的重要途径，把读书作为教师专业成长的有力引擎，把读书作为班子成员提高管理能力的利器。积极探索在语文课中开设阅读课，以丰富学生的积累。要制订切实可行的读书计划，开展丰富读书活动，做好读书效果的管理与评价。

五是要重点抓好学习环境的治理和学习习惯的养成。通过各种有力有效地措施刹住'乱'的现状、制住'吵'的情况、培育'静'的环境、养成'学'的习惯，实现规规矩矩入校、安安静静入室、认认真真学习的目标。千方百计发挥好家委会家长学校的作用。

六是要重点抓好精细化管理。克服一个'怕'字，不惧一切地管理；注重一个'细'字，一丝不苟地管理；突出一个'精'字，精益求精地管理；强调一个'闯'字，创新方法地管理。克服虎头蛇尾的形式主义、克服被动工作的等靠思想、克服因循守旧的传统意识，让有能力、有思路、肯吃苦、肯上进、顾大局的老师进入管理队伍。

我想，只要我们团结一心，合力共为，就没有战胜不了的困难！我更相信，在我们的共同努力下，中心学校一定会走上更加美好的征程！

以上汇报，若有不当，敬请各位领导、老师们批评指正！

谢谢大家！

 

第二篇：雅星镇中心学校20xx年度校长述职报告

20xx年度校长述职报告

雅星镇中心学校校长：朱仕彪

各位领导校长、各位老师：

一年来在市教育局的正确领导和在座各位校长、老师对我本人工作的大力支持和帮助下，本人认真贯彻执行党的各项方针政策，深入学习科学发展观和党十八大会议精神，廉洁自律，处处严格要求自己，与各校长教职工上下同心同德扭成一股绳，依照市教育局和当地镇政府的各项工作部署，紧紧围绕转变工作作风，强化师资队伍建设，优化课堂教学，增强党支部战斗力，弘扬革命传统，加强安全教育，改善办学条件，为主旋力。以良好端正的工作作风，不断提高教师队的伍整体素质，全面提高教育教学质量，壮大党支部队伍，增强党支部的战斗力与凝聚力，杜绝安全事故发生为零，不断改善办学条件为目标与各位校长、老师同心协力，团结一致勇于开拓，敢于创新，扎扎实实地做好各项工作。

一、认真抓好安全教育和防范工作

安全工作重于泰山，安全责任高于一切，安全工作抓得好坏是关系到社会稳定，关系到学校责任与经济承担的问题，是关系到学校办学方向与成果。针对雅星地区地理位置来说，安全工作最值得提高警惕，加强严管的地方：1、各校服务范围的沿途均有山塘水库。2、中心校校门距离省道公路不足于3米，教师宿舍距离粤海铁路不足于8米，更令人担扰可怕的是住校生拥有

300百多人，于是安全工作抓得不严，管得不实，随时都有发生意外事故的可能。因此，本人不仅把安全教育摆到重要工作日程来抓，也列入日常事务来管，我们在每次召开校长或教职工会议，都把安全工作列入头条内容来强调要求，同时还采取有力措施，充分利用黑板，校园广播等来宣传教育安全工作，并指定专人在一定时间内排查校园内的安全隐患。各校管辖范围内的所有山塘水库边，均设下“在没有家长和成年人在身边的情况下不能擅自下水游泳” 的警示牌。此外，本人积极主动与当地镇政府沟通，取得党委政府的大力支持，投入了18万在粤海铁路边建长220多米长的校园围墙。平时，还不断加强值周领导和值日老师的安全工作责任，使全镇各校在20xx年无发生任何重大安全事故，实现了实现安全事故发生为零的目标。

二、精心组织，克服困难。做好文艺汇演和教职工蓝球赛的各项工作。

雅星镇是20xx年儋州市撤乡拼镇的其中一个，目前生源不少于一般的中心校，地理管辖的面积范围是全省较广阔的一个镇。但教职工人数却是全市各中心校比较紧缺的其中之一，（除去借用、残病的教师外），全镇在职教师仅有109人，同时中、青、老教师比例也有很多的偏差，术科教师配备不全。因此，组织文艺节目的排练和篮球队的训练面临众多困难，但是为了出色的完成市局交给的任务，打造出雅星素质教育和老师勇敢拼搏的团队精神，我们加强领导，精心组织集中训练，使我校在2012

年参加市中小学文艺汇演荣获三等奖，参加市教职工篮球赛进入了全市四强，荣获得市局的现金1000元和体育道德风尚奖的匾牌奖励。

三、认真抓好教学常规工作

教学常规工作是学校的日常的工作，也是每位老师的最基本的本职工作。抓好教学常规是确保学校教学秩序有条不紊开展的前提基础，也是全面提高教育教学的先决条件。因此，本人根据省厅教学常规管理的有关管理文件精神，围绕教学常规管理的六个主要环节，加强常规教育工作领导，真正做到月底检查，月初反馈总结的局面。从而有效促进我校常规工作走上正轨。

四、加强党员队伍建设，增强党支部战斗力

抓好党建工作，是端正党员队伍建设，促进党风廉政，提高老师政治待遇，做好教育工作的前提基础。20xx年“七一”前夕，中心校党总支组织各支部党员学习党章，重温入党誓言。从而增强了党员对党的宗旨和廉洁自律的意识。同时是有计划发展新党员为支部注入新鲜血液，20xx年6月份我校符学良、姜慧两名老师经组织讨论确定为党员培养对象。此外，我校都依时完成党交给任务，纠正了不良行业之风，做好廉洁正气，抑制了腐巧生活方式的腐蚀，永保清廉的浩然风气。

五、不断总结经验抓好备考工作

小考成绩不仅是体现学校办学成果，还关系到一方人才培养的基础，小考成绩是社会广大家长比较关注的一件事。几年来，

由于社会及方方面面的因素，我校教学质量却不容于乐观，不良的基础成绩摆在面前的现实状况，那是沉甸甸的压力，可是要提高教学质量不是一朝一夕，立竿见影的事情，但本人认真地总结经验，查找原因，分析存在问题，不断调整工作思路，加大了备考领导工作力度，先后多次召开备考工作专门会议，多次抽测了解学生知识面和存在问题，同时还加大投入教育经费，为六年级每位学生购买复习资料和补贴科任教师为学生补缺补漏。因此我校20xx年的小考成绩有所提高。语文数学两科平均分提高20.39分。全市小考综合指数进步2。

六、发扬革命优良传统，积极开展接手献爱心活动。

弘扬革命优良传统，是教育引导学生树立正确人生观和价值观。为了发扬雷锋同志全心全意为人民服务的优良传统的，让雷锋精神永活在下一代心中，20xx年学习雷锋月（3月5日）学校组织全体师生开展“学雷锋，树新风”启动签名仪式，组织全校师生到街头小巷打扫卫生，同时根据市教育局工会的通知要求发动全镇师生角角分分为市那大二中高一学生不幸得到白血捐款了2800多元，倡议本校教师为符浩教师不幸得到脑出血捐给了6200元，为他们解决与病魔作斗争燃眉之急的小部分医疗费用。

七、努力创造条件，为师生营造良好工作学习环境

在日新月异，物质横溢，科学技术飞速发展的新时代里，雅星地区的老师仍然在条件艰辛的环境里工作。中心校、新村、新让老师居住在破烂不堪的土建瓦房，四名特岗女教师拥挤在炎热的

六楼暂时居住。新村、飞巴的师生仍然在八十年代初建造以达到D级教学楼上课，庙驼小学全体老师在六十年代建造的超过D级危房里办公，因此，我镇大部分师生不仅得不到良好的环境工作生活，还不得到人身安全的保障。于是，针对这个问题本人积极主动与市级分管领导沟通，大胆地站起来说话，没有计划也要改变计划，没有条件也要创造条件，因此，20xx年在中心校、庙骆、飞巴、新村、新让、文丰共建造了 间3286㎡ 的教师工作间，改造文丰 ㎡教室，新建中心校幼儿园，在庙陀、鱼塘、文丰、富盈、富克利用富余教室推进幼儿园建设，同时在20xx年已立项新让、飞巴教学楼改危项目，解决教师住宿难和消除师生工作生活安全隐患。此外，中心校安装各办公室窗帘、园校广播、购置各教室和走廊名人名语、中层干部办公用具、添置部分老师的生活用品，解决教师生活存在一些实际困难，使我校增强文化育人氛围，也大大改善了师生工作、学习环境。

八、加强教师队伍建设，提高教师整体素质

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本，要提高教育教学质量，教师素质是关健，于是在20xx年来，本人从以下几方面入手抓教师队伍建设：1、根据市教育局的统一部署组织全体教师收看党的十八大会议召开的现场电视节目和学习十八大的会议精神，依照我校集中整治庸懒散贪专项活动工作方案进行各阶段工作步骤实施，在整改阶段中，要求各教师党员写心得体会。并在中心校举行全镇范围内整治“庸懒散贪”活动演讲比赛，真

正做到学习工作两不误，不走过场的局面，从而有效提高党员、教师队伍的政治思想和理念素质。2、注重课堂教学，20xx年邀请市教育局领导及教育专家和那大实验学校到我校开展课堂教学交流活动。组织老师外出白沙县等听课，组织各校中青年教师在中心校分别举行了语文阅读教学，数学课堂教学竞赛，使老师的教学能力得到提升。3、积极组织教师参加各项教育教研培训。在教育局党委的大力支持下我校推荐了温秋如老师到那大实验学校跟班学习；黎乃万到省参加千名农村骨干培训；张勇、符厚群到省参加少数民数地区普通话培训，符步载、叶炳贤参加市级校长培训班，各校长参加中国移动远程培训。4、积极发动鼓励教师参加论文评比和课堂竞赛，我校薛云、符雄宝、符浩、符厚梅撰写论文参加市级评比均荣获得一等奖，符雄宝论文参加省级论文荣获一等奖，苏小明、符浩、任嘉婷、符厚群、陈早文参加市计算机、音乐、科学、语文、数学等课堂教学竞赛分别荣获二、三等奖。从以上几个方面有效提高老师整体素质。

各位校长、各位老师：

回顾过去，展望未来，在过去的一年里，本人虽然取得一点点成绩都是在座的校长各位老师对我本人工作的鼎力支持，共同努力的结果，但也存在一些问题。

1、由于本人个性急于求成，造成在处理工作中存在情绪比较急躁。导致了一些同志的误会，产生了一些心理矛盾。

2、在新环境里对人对事都有些感到陌生，所以本人平时和教职

工接触沟通不够，没有真正了解到老师工作生活存在的一些实际困难，没有得到组织帮助解决。

3、住宿生的管理方法不够科学，增加了我们教师、班子的工作量，给他们工作施加沉重的安全责任和他们生活带来许多的困扰。

4、由于教师工作间建造面积有限，造成部分教师住宿无法安排解决，给他们工作、生活带来不便。

5、教研员配备不全，造成对下面各校教研工作督促指导力度不够，没有真正起着中心校一级教研作用，使下面各学校的教研工作没有明确的方向，开展教研活动出现滞待现象。

6、教师配备不平衡增加了大讲、文丰、飞巴老师工作量和学校经费负担。没有办法按照国家课程设计标准开足开齐课程。

7、富克、乐贺、大讲的一些教室危房还没有得到改造，紧缺的教师宿舍还没有得到上级的建造计划安排。存在这些问题。本人在今后工作中：1、加于克服改正自己的不良个性，坚持以人为本，在处理学校事务，在老师面前要心平气和对待，避免造成大家误会和心理抵触。2、平时多与老师沟通，广泛听取教职工的意见和建议，力所能极为老师解决工作生活的存在问题，为教职工多办实事，多做好事。3、科学合量调配各校教师平衡。使各校老师工作量，基本上达到平衡的层面，尽量压缩代课老师人数，减轻学校支付代课老师工资的负担，确保学校经费开支正常运作。4、制定科学性、有效性的住校生的管理办法，减轻老师的

工作量和安全压力，确保学生在校园内平安无事。5、主动与市教育局党委分管领导反映我校教师缺编情况，争取市局党委的大力支持，配齐配足我校编制的教师岗位人数。6、发奋努力，争取13年下半年，中心校新建的教师工作间，新让、飞巴教学楼改危项目破土动工，解决教师住宿难和师生在危房工作学习的老大问题，力争富克、大讲、乐贺学校改危项目得到立项。7、加大教研工作力度，采取突击性、推门式到校听课督查教研工作。

各位校长、各位老师，挥弹一指在过去的20xx年我们曾经在雅星教育的大道上携手并肩，同舟共济经过众多的挣扎和拼搏，取得了一定成绩，希望在座的各位校长，各位同事、老师在本人今后工作中一如既往支持关心和帮助，我为创办雅星人民满意教育而共同不懈努力奋斗！