成黔中心幼儿园自查自评报告

成黔中心幼儿园创办于20xx年9月，是一所镇级公办幼儿园。在团溪镇人民政府和中心学校的积极筹资下，在省、市、县教育行政主管部门的大力支持下，共投入47万元资金购买和完善幼儿园的相关设施。幼儿人数从开园初的一百二十几人上升到三百六十几人。办园条件初具规模，办园水平有待提高。今年九月为了配合团溪镇的城镇化建设，园址搬迁至位于镇乡结合部的团溪二小，由于地理位置的原因，幼儿人数减少到二百人左右。但我们不能以此作为借口，更应加强管理，取得社会和家长的信任，为新园的招生打下坚实的基础。目前我园有五个教学班，十六名教师，一名职工，一名专职的保育员和两名食堂人员。近几年来，我园坚持“一切为了孩子”的办园宗旨，在教育主管部门和镇政府以及社会各界的关心和支持下，经全体教职工的共同努力，幼儿园的各项工作都取得了长足的进步，在2009-2010学年度和2010-2011学年度连续两年被评为先进集体。为加强幼儿园管理，规范办园秩序和办园行为，引导社会、家长用正确的标准评价幼儿园的办园水平，关心和支持幼儿园工作，促进学前教育健康、持续发展和迎接遵义县教育和科学技术局开展的学前教育督导检查工作，现将我园自查自评情况汇报如下：

一、办园条件

（一）园舍建设

1、幼儿园从原园址搬迁至团溪二小校园内，园内区域安全、布局基本合理；

2、园班办公室和教师办公室约60平方米；

3、由于条件所致，目前我园占无休息室，但每班有独立、宽敞、明亮、通风良好的活动室；

4、目前和团溪二小共用一个厕所；

5、我园目前有700平方米的固定户外活动场地和50平方米的绿化区域；

6、新修的厨房内部配备基本齐全。

（二）设备

1、我园原来有大型玩具3件，但由于年限和搬迁的原因，有两件已经无法使用。每班有适量的桌面操作玩具3种以上；有一定数量的具有教育意义、符合安全卫生要求的师生自制教玩具；

2、每班配有相应的卫生用品、饮水设施和防寒保暖设备，能做到1人1巾1杯并能让幼儿自取；

3、由于搬迁和资金原因，书刊和资料尚无；

4、配有符合卫生要求、具有幼儿特点的桌椅、电子琴、电视机。

二、管理工作

（一）、园务公开

有园务公开制度和公开栏，园务公开规范。公开内容及时、真实。

（二）、财务管理

1、在收费时均按指导价收费，从未另外收取其它费用。

2、财务制度健全，管理规范，有专用账册，总账、明细账目、幼儿伙食账目清楚，有专门的公布栏按月公布支出情况，每月节余没有超过4%，从无克扣幼儿伙食费现象；

3、幼儿园自搬迁到新园址以来，中心学校在资金紧张的情况下，仍然拿出5.6万元用于改善我园办学条件。主要

用于：改建厨房、重新粉刷教学楼、围护栏、装防盗窗、防盗门和栏杆加固等。另外，投资六百多万元的大型幼儿园开标在即，这将无形当中推动我镇的幼教事业上一个新的台阶。

（三）、档案管理

1、会议记录、教科研工作、园史材料、教职工成长等档案齐全，并由孙云霞负责管理；

2、各种文书档案已按年度装订成册。

（四）、信访工作

四年来，我园由王春妮负责信访工作，由于工作到位，几年来无一信访事件发生。

（五）、工作落实

一直以来，我园都按时保质保量完成教育主管部门布置的各项工作。因此，在2009-2010学年度和2010-2011学年度连续两年被评为先进集体。

（六）、领导队伍

园长和副园长均有5年以上的幼儿工作经历，具有一定的管理经验，并取得了园长岗位培训证 。

（七）、人员配备

由于条件限制，目前只有小班配备了保育人员。

（八）、教职工队伍建设

1、16位教师学历合格率达１００％，高一层学历达37.5％。计算机考核合格率达100%，普通话水平测试均达二级乙等以上（其中有两位教师的普通话水平达到了二级甲等）。保育员系初中毕业。

2、我园一直鼓励教职工参加各级、各类专业学习和专业培训，并有培训记录。

3、园长和教师严格履行请假手续，并把它纳入常规管理。

三、教育工作

（一）、办园目标

1、我园自开园以来全面贯彻党的教育方针和《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》，树立科学的教育思想，面向全体幼儿，注重个性差异，促进幼儿身心健康、和谐发展；

2、我园按照实际情况制定了三年发展目标和各学期工作计划、总结；

（二）、教育日常管理

1、根据我园实际情况，每班均把人数控制在45人左右；

2、建立了保教人员、幼儿名册和完善新生入园调查表；

3、幼儿入园采取就近、自愿的原则，没有提出任何限制条件；

4、教室及周围环境布置尽量结合教育教学内容、尽量体现本园特色。墙面布置健康、和谐，材料丰富多彩、卫生安全。

（三）、教学常规管理

1、幼儿园保教处每学期有保教计划，教师每学期有学期、月、周、日教育教学计划，学期结束有相应的总结。

2、教师备课相对规范、有课后反思，在备课中体现了安全教育提醒。每学期每位教师至少有1篇教学案例反思上交保教处，保教处每月底检查教师备课一次，并有检查记录；

3、我园严格使用中心学校核准的幼儿教材；

4、我园有严格的幼儿一日生活制度。一日活动安排科学、合理，保证幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间。

在教学中坚持以游戏为主要教育教学方式。除了教学活动以游戏为主外，还开展了角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏、做做玩玩等游戏，幼儿一日活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。

5、注重把寓德育于贯穿于幼儿一日生活及各项活动之中，重视幼儿个性发展和良好行为的养成，做好幼儿心理健康教育；

6、通过多种渠道注重培养幼儿良好生活习惯和自我服务能力，并按年级制定了严格的养成教育培养目标；

7、户外和体育活动设计尽量科学，内容体现趣味性，运动密度、难度适合幼儿年龄特点，活动形式多样。

（四）、教研示范工作

1、几年来，我园一直坚持领导深入班级听课，教师之间互相听课、交流教学经验；

2、每月按计划开展丰富多彩的教研活动，促进教师的专业成长；

3、每月以园为单位向中心学校上交教育教学心得或教育教学论文两篇；

四、安全卫生保健

（一）、制度建设

l、由冉茂芬负责安全工作，并由学校领导和教师层层签订了安全责任书；

2、根据我园实际情况制定切合可行、操作性强的各项管理制度、安全管理制度和各种突发事件应急预案。

（二）、安全防范措施

1、建立了严格的值周、值日制度，注重加强对园内的巡查，把好了门口关；

2、每月组织教师定期开展安全检查和隐患排查，发现隐患及时上报或整改；

3、建立严格的幼儿进园晨检制度和家长接送幼儿制度，发现有幼儿未到园时，及时与家长取得联系；

4、由柘昭雪负责预防和接种，严格执行查验预防接种证和定期体检制度，有疾病预防措施和专门的预防接种宣传栏；

5、每学期在开学后不久，均全园造册投了园方责任险。幼儿保险的投保率达到了99%。

（三）、宣传教育

1、定期组织幼儿进行不同的安全演练并向中心学校上交安全简报，经常对师生开展安全知识教育，不断提高师生的安全防范意识和自救自护能力；

2、定期在家园联系栏或园安全栏向家长开展安全知识宣传，提高家长的安全防护和监管意识。

（四）、食品卫生管理

1、我园一直重视食品卫生安全工作，把好设施、从业人员、采购、加工、卫生等“五关”，具体为：要求炊事员穿戴工作服、帽上岗，上岗时不戴首饰；食堂有卫生许可证；食品采购执行了定点、索证、索票、登记造册制度，从未购进违禁 “三无”、假冒伪劣、过期、变质食品；从未订购、制作凉菜；疏菜、肉、实现了分池洗、分板切；食品做到烧熟煮透；食堂卫生状况良好；

2、严格执行饭菜48小时留样备查验制度，有留样物待查。

（五）、消防安全管理

1、用电线路安装规范，无违章现象，消防通道畅通；

2、灭火器4瓶，均能正常使用。

（六）、安全工作成效

1、自开园以来，无因管理不善或处置不当造成传染病流行、食源性疾患或其他群体性事件和幼儿外出造成的安全事故；

2、无重特大安全责任事故任事故。

五、教育成效

1、幼儿在园时身体、身心均得到了健康发展；

2、幼儿在园时情感、态度、能力、知识、技能等方面均得到了全面发展。

六、家长社区工作

（一）、家园协作

1、建立了家长委员会，定期在班级家园联系栏和园家园栏开展科学育儿辅导，提供家长参与幼儿活动的机会，营造了良好的育人氛围；

2、教师平时经常与家长探讨育儿方法，每学期定期向家长开放半日活动；

3、家园协作资料相对健全、规范归档；

（二）社区工作

在社区有需要时，积极为社区早期教育提供宣传、咨询服务。

七、今后打算

继续树立“一切为了孩子、为了一切孩子、为了孩子一切”的办园宗旨，立足幼儿园健康持续发展，立足促进孩子个体得到充分自由发展为目标，树立“以人为本，促进发展”和“服务幼儿、服务家长”的办园理念，创建人无我有、人有我特的幼儿园。

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第二篇：荣华中心幼儿园自查自评报告

幼儿园自查自评报告

一、幼儿园概况

我园地处荣华乡过街村，紧邻天华中学，创建于20xx年6月，经过几年的努力，在园幼儿达到300多人，开设班级7个。20xx年，在上级领导的关心和支持下，本园争取到立项指标，投资300万新建幼儿园。新建面积1622平方米，绿化面积500平方米。现临时搬迁至天华中学公寓楼，开设2个大班，1个中班。

我园现有教职工11人，幼儿140多人，其中专职教师3人，从事幼教工作多年，均取得幼师资格证。大专学历4人，占教师总数的58%。

我园以“尊重天性、发展个性、培养灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位。

二、荣华中心幼儿园创建

荣华中心幼儿园在创建过程中，成立了以苏剑园长为组长的工作领导小组，领导小组成员分工明确，办园思想、园务管理、教育工作、师资队伍及教育经费由苏剑园长负责；办园规模、园舍管理、面积、教育装备由副园长刘建华负责；保教质量、信息化工作、教育科研、卫生保健工作，由保教主任刘秋云老师负责；

其它教师协助各块配合工作。领导小组多次召开会议，研究部署创建，招生工作，开展自查自评。

办园伊始，我园根据园内需求添置各类设备设施，努力实现办园理念现代化，园舍环境建设现代化，教育装备和教学手段现代化及幼儿园管理和教师队伍现代化。主要工作是：

1、大力宣传，统一思想，精心打造荣华中心幼儿园

自幼儿园成立以来，我们积极开展宣传活动，全体教职工统一思想，团结一致，共同努力，营造了良好的工作氛围。同时，我们以“尊重天性，发展个性，培养灵性”为办园理念，树立“一切为了孩子”的教育思想，坚持全面提高保教质量，促进幼儿身心和谐发展。

2、明确目标，加强管理，提高保教质量。

我园办园时间虽长，但起点低，管理水平落后。为此，我们认真学习先进管理理念，先后制定出我园一系列规章制度，并定期与不定期地对各类制度执行情况进行检查、监督，使制度管理做到有目标、有措施、有落实，充分激发教师的工作积极性，体现宽严有度的人本管理理念。开园以来，我园教职工齐心协力，自始至终保持着高昂的工作热情，我园的保教工作收到了园内家长的一致认可。

3、强化师德，勤钻业务，教师的整体素质不断提高。

新大纲颁布以后，新型的儿童观、发展观对教师的整体素质提出了新的要求。教师的师德建设，业务水平更突出了专业性、主体性、合作性、实践性和反思性等特点。因此，我园不断建立与完善学习制度，创设各类环境，激励和要求教师边工作、边学习、边行动、边研究，不断提升自己业务素质，更新自己的知识结构，提高自己的教育教学水平，加强了师资队伍建设。

(1)每周一次教师业务学习会议，这一制度对教师师德和业务水平的提高提供了良好的沟通平台。

(2)通过“传、帮、带”活动 —— 新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。

(3)通过“走出去，请进来”，加强业务学习，提高教师素质。

(4)积极支持和鼓励教师参加继续教育及学历进修。

三、自查自评达标情况

1、规模

我园共3个班，基本上按有关规定和招生编班，中班1个，大班2个。

(自查结果：达标)

2、园舍环境

新园建筑符合省建设施工标准，园舍建筑坚固、安全、美观。幼儿园布局合理，日光充足，空气清新，环境优美。周围无危险、无空气、水源、噪音污染。有安全防护设施和安全通道。 (自查结果：达标)

3、园舍面积

我园占地面积2000多平方米，生均占地面积14平方米，建筑面积为1622平方米，生均建筑面积11平方米。有园长室、总务处、教师办公室兼会议室、保健室、传达室等，厨房主副食加工间面积95平方米，房间符合有关标准。

每班有宽敞、明亮、洁净的PVC地板活动室，活动室面积60平方米，午睡室面积60平方米，卫生间面积15平方米，每班有符合卫生条件的盥洗设备、饮水设备。

(自查结果：达标)

4、教育装备

按原国家教委颁发的《幼儿园教玩具配备目录》，基本配备了教玩具，有大型活动器材4件，有足够的教具，学具供幼儿使用，桌面玩具和自制玩具人均6套以上，每班均有自然角和区域活动角布置。

园内各班配有电子琴、电视机、VCD以及各类教学磁带、碟片。幼儿园配有2台电脑，2台打印机，洗衣机2台，冰柜1台，消毒柜2台。

(自查结果：达标)

6、体育设施

有相应的户外草坪1000平方米，有40m跑道的幼儿体育活动场。

体育器械齐全，种类丰富，室外有大中型玩具，有滑滑梯、沙池，钻圈、跳绳等活动器具。

园内配备兼职保健员一人，设有保健室，室内有器械柜，有身高体重测重器、体温表、视力表、听诊器及常用药品，每班活动室室配有紫外线消毒灯。

(自查结果：达标)

7、师资队伍

我们拥有一支开拓进取、扎实苦干、专业能力强的师资队伍。我园现有教职工11人，其中专职教师3人，均取得幼师资格证，大专学历4人。每班配有一教一保。

园长冷江师范毕业，通过自学考试获得湖南师范大学大专文凭，并参加娄底市教育局举办的园长岗位培训，获得园长岗位证书。

(自查结果：达标)

8、教育经费

坚持勤俭办园，按规定收费，严格执行财务制度，帐目清楚，手续齐全，每年高于保育经费的15%用于改善办园条件。园内每周公布食谱，每月公布结算伙食帐。食堂有严格的伙食管理制度。

(自查结果：达标)

9、办园思想

我园以“尊重天性、发展个性、培养灵性”为办园理念，明确幼儿园办园方向及工作目标，积极开展幼儿园各项工作，不断加强规范化管理，提升办园品位，全心全意为幼儿服务、为家长服务。幼儿一日在园时间为9小时以上，为家长提供了方便。办园目标明确，有分阶段落实措施及具体要求。全园实行以园长负责制的管理网络，管理科学、民主。对园内突发事件能及时发现并处理。国内日常管理规范有序，能在工作中主动接受上级主管部门的检查、监督和领导，并能主动汇报、协调园内各项工作。

(自查结果：达标)

(10）、园务管理

实行园长负责制，有明确的园长管理网络体系，建立了园务委员会和教职工代表大会与家长委员会，教职工、家长及社会人员都成为管理主体，参与决策与管理。园有明确的领导班子分工，班子成员思想素质好，业务能力强，群众威信高。经常召开园务管理会议，充分发挥管理的民主化、科学化和规范化，健全园内的各项规章制度，完善激励机制，激发全园教职工的工作积极性。

我园坚持每周一次的业务学习会议制度，并要求教师每学期至少学习一本教育理论专著，这一制度对教师师德和业务水平的提高提供了良好的沟通平台。 通过“传、帮、带”活动 —— 新老教师的结对，使新教师在一年内能适应新岗位的要求，迅速成长。公室安装了电脑，多数管理工作运用计算机，教师备课及其他查阅资料等工作都使用计算机，有效实现了资源共享。

教职工严格遵守作息时间，上班实行签到。教师严格执行一日生活常规制度，晨午检、喂药、接送、消毒必须有记录。

每周对教师工作进行一次检查，每月对教师、保育员进行考核，根据考核结果进行奖励。

教师按要求备课，每学期听课不少于15节。

(自查结果：达标)

11、教育工作

遵循幼儿园教育工作原则，认真落实纲要理念。我园以““尊重天性，发展个性，培养灵性”为教育目标，制订各类计划，注重个性差异，引导幼儿主动学习，促进幼儿能力和个性的全面发展。

科学合理地安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。

德育工作贯穿于整个教育活动过程，园、班工作计划，措施到位。通过开展活动使幼儿良好个性、心理品质和行为习惯得到培养。坚持幼儿的常规和随机教育，重在培养良好的行为习惯。 游戏是幼儿生活中最重要的组成部分，是幼儿学习的主要载体。坚持以游戏为载体进行教育。设计各种游戏方案，发挥游戏功能，让幼儿在游戏中得到快乐。

(自查结果：达标)

12、卫生保健工作

严格执行〈托儿所、幼儿园卫生保健制度〉及其他有关卫生保健制度，把幼儿的生理和心理卫生保健工作当作我园的重要工作来抓，工作有计划，措施落实。

科学合理地安排幼儿一日作息时间，根据季节变化分别制订了冬令、夏令的作息时间表。严格管理幼儿在园的起居、学习、活动安排，做到动静结合，保证幼儿每天2小时午睡和1时户外体育活动时间。

食堂订有各类卫生制度和职责，严格按照《食品卫生制度》，做到食品生熟分开，食堂用具分类消毒、餐具一餐一清毒，配置每人“二巾一杯”，每个活动室配有桶茶水供学生饮用，饮用水符合卫生要求。积极做好计划免疫和疾病预防工作。

凡是市教育局和卫生局规定的免疫项目都能认真落实。特别是“腮腺炎”和“流感”预防与接种工作配合到位，同时积极利用家园联系阵地做好有关预防小知识宣传。一旦发现传染病例立即采取隔离，遇到偶发病例能及时与卫生防疫部门联系。

严格执行《食品卫生法》，根据幼儿的口味和季节变化制定科学合理营养的幼儿膳食。食堂建立食物购买台帐及48小时食物留样制度。厨房用具生熟分开，不吃隔夜饭。有严格的伙食管理制度，师生伙食分开。

(自查结果：达标)

13、安全管理

实行园长安全责任制，成立安全领导小组，园长任组长。与老师签订安全责任状，建立安全台账，每月进行安全隐患排查。园内设有安全教育专栏。严禁幼儿搭乘车辆，实行家长接送制。并与家长签订好接送协议，明确责任。

（自查结果：达标）

四、存在的问题

1、专业教师虽已取得资格证，但学历不够，都是中专。

2、教师平均年龄偏高，年轻的教师少。

五、整改方案及措施

1、加大教师学历提升的力度，为她们的学历进修提供一切便利条件。

2、聘请专业的年轻幼师。