20xx年度劳动保障年审自查报告
铜陵有色股份公司金冠铜业分公司
市人力资源和社会保障局:
根据劳动保障年审有关规定和要求,我们对20xx年度劳动与社会保障情况进行了自查。从自查情况来看,我公司较好地遵守了国家各项劳动法律、法规和政策,自觉维护企业和员工双方的合法权益。现将自查情况报告如下:
企业基本情况 铜陵有色金属集团股份有限公司金冠铜业分公司(以下简称“公司” ),是铜陵有色公司为积极响应省、市做大做强铜产业的号召,大幅提升铜冶炼工艺技术水平而投资组建的新企业。项目固定资产投资43.82亿元,年产40万吨阴极铜。公司坐落在铜陵市循环经济工业园,20xx年投料试生产。 劳动规章 作为新成立的铜陵有色股份公司下属分公司,我们适用有色集团公司、股份公司劳动保障方面的规章制度。这些规章制度,根据《劳动法》等国家有关法律法规对员工聘用、工作时间和休息休假、工资福利、劳动保险、劳动保护和工业卫生、员工奖惩等进行了规定,起到了维护企业与员工双方合法权益、保证公司各项工作顺利开展、贯彻实施劳动保障政策法规的实际效果。
用工情况 截止20xx年底,公司拥有从业人员315人。公司严格遵守国家《禁止使用童工规定》以及女职工保护规定,从未招收使用过未满十六周岁的未成年人,从未派女工到国家规定不适合女工工作的岗位从事劳动和工作,注意女工三期的特殊生理保护。
劳动合同 20xx年,公司招聘应届大学毕业生13人,从有色集团公司有关单位分批引进部分人员,全年签订劳动合同 58人,解除劳动合同5人,终止劳动合同0人(调至有色集团公司其他二级单位45人、退休0人)。以上合同均至市人力资源与社会保障局进行了备案。一年来,公司严格履行合同,未因合同履行产生过纠纷。
社会保险 公司按有色集团公司及市社保的有关规定,为全部应参保人员办
理了社会保险,参保率达100%。其中四名人员参加了市社保。一年来,公司按时足额缴纳各项社会保险费,从未发生拖欠行为。
工作时间 我公司执行国家规定的工时制度,每日工作八小时、每周工作40小时。确保员工两个工作日之间的休息时间不少于12小时。员工按照国家规定予以休息休假。
工资支付 员工月最低工资收入均超过本市职工最低工资标准。在工资支付上,从来没有克扣或拖欠员工工资情况。公司严格控制员工加班,除高级管理员工外,对确因工作需要,在法定节假日加班的,发放加班工资;在平时公休日加班加点的,尽可能安排调休,对不能调休的,发放加班工资。
技术工种技术工种 自20xx年初试生产以来,根据国家规定和铜陵有色(集团)公司总体安排,公司开展了员工职业技能鉴定工作,经过培训考核,共有3名火法精炼工(其中高级技师1人,技师2人)、3名烟气制酸高级技师(其中高级技师2人,技师1人)、1名热力司炉技师、2名气体深冷技师、2名化学检验技师、2名磨矿分级工、2名电解精炼中级工通过了考核鉴定。此外,根据公司连续生产、员工无法大量脱产培训的实际情况,对起重机械、电动葫芦、压力容器、电气、等158名特殊工种人员,采取业余时间培训考核的方式,定期进行评审。 在已开展鉴定和评审的技术工种中,员工的持证上岗率已近100%。
集体合同 集体合同文本经职工大会通过,于20xx年1月8日由公司工会代表与用人单位签订。合同生效后及时向全体职工公布。
总之,在20xx年,金冠铜业分公司始终坚持规范劳动保障管理工作,贯彻落实劳动保障政策法规,维护企业和员工的合法权益,劳企关系融洽,从未发生劳动纠纷问题。
二〇一四年四月十五日
20xx年度天河区劳动保障年审指南
发布日期: 2015-02-28 发布科室:管理员1
20xx年度劳动保障年审综合情况表:
http://www./bgxz/qtbgxz/201101/P020110112622727180864.xls
劳动保障年审制度是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行监督、检查的措施。根据国家关于用人单位均要实行劳动保障年审的有关规定,广州市天河区行政区域的企业、民办非企业单位、外地驻穗单位、私营企业、个体经济组织及行政机关、事业单位(含财政拨款)、社会团体中有招收工人的用人单位均需进行年审。20xx年3月至7月份为用人单位报送材料审查阶段,请各区属单位到天河区石牌东路117号一站式服务大厅一号窗口办理。(中山三院、岗顶地铁站、岗顶BRT站、公交国防大厦站等附近)
一、劳动保障年审对象(今年不需要网上提交资料)
(一)营业执照盖章机关为广州市工商行政管理局天河分局的各类企业、个体经济组织以及区属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位,到天河区石牌东路117号一站式服务大厅一号窗口办理。(在其他区级工商行政管理局登记的企业需要办理年审,可在广州市人力资源和社会保障局门户网站查询:www.,电话:12333)。
(二)营业执照盖章机关为广州市工商行政管理局的各类企业、个体经济组织以及市属的机关、事业单位、社会团体、民办非企业等单位中有招用工的单位和外地驻穗单位,到市劳动保障年审机构(越秀区文德西路青云直街41号,电话:83304168,或越秀区梅东路28号梅花村大厦,电话:87656739)进行劳动保障年审。
(三)省属驻穗用人单位到市劳动保障年审机构进行劳动保障年审和《社会保险登记证(副证)》年检。其中,省直属及中央、部队所属及省国资控股的单位,只在市劳动保障年审机构进行《社会保险登记证(副证)》年检。
(四)有分支机构的单位或代理单位如一次性年审10户以上(含)请到越秀区文德西路青云直街41号办理。
(五)20xx年1月1日后办理营业执照的无需参加上年度年审
(六)尚未参加社会保险的用人单位,请从速办理缴费登记和社会保险登记并按要求办理劳动保障年审。
二、办理劳动年审所需资料(以下材料全部需加盖单位公章)
1、打印好的《20xx年度劳动保障年审综合情况表》一式两份,盖单位公章,填表人、法人签名;
2、《营业执照》副本或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证副本复印件,盖单位公章;
3、《组织机构代码证》副本复印件,盖单位公章;
4、已发的《劳动保障年审登记证》及《社会保险登记证》(未发劳动保障年审证的现场年审通过后发放);
5、劳动合同(30人以下全部带,30人以上的带30份);
6、就业管理机构盖章通过的《广州市用人单位资料登记表》和《广州市就业登记表》(指20xx年至年审前到用工备案窗口办理好的劳动用工备案材料)(在各区、街道办事处劳动就业管理部门均可办理,咨询电话:87580766);
7、年审时上月的社会保险费分险种申报汇总表(广东省地税局网站登入后可打印,网址:www.,业务支持热线: 12366-2)(可用我区社保机构出具并盖章的参保证明代替)(在异地或其他单位参加社会保险的职工须提供由当地社保机构出具的参保证明,聘用退休人员须提供退休证或身份证复印件);
8、年审时上个月和上年12月份职工工资表;(广州市最低工资标准从20xx年5月1日起调整为1895元)。
更多信息请登陆广州市天河区人力资源和社会保障局网站ldbz.查阅。天河区区属单位如需办理《社会保险登记证》年审,应先行办理劳动保障年审,再携带劳动年审审结材料,前往广州市天河区石牌东路137号7楼天河区社会保险基金管理中心办理。 经办机构:广州市天河区劳动保障监察大队 咨询电话:87568311,87589963 地址: 广州市天河区石牌东路117号 邮编:510630
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