上江乡维稳工作调研报告

为深入贯彻落实中央、省委、州委和县委关于深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的部署，进一步掌握上江乡当前社会矛盾基本情况、呈现特点、形成原因和发展趋势，现根据县维稳委《关于组织开展维护稳定调研活动的通知》的要求，我乡从20xx年5月底开始，对深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作等进行了深入调研，现把相关情况报告如下：

一、基本情况

上江乡地处泸水县境南部，乡政府驻地大墩子街距州府和县城六库20公里，是我县乃至我州的“南大门”。全乡国土总面积347．8平方公里；东与大理州云龙县民建乡、保山市隆阳区瓦马乡隔怒江相望，南与隆阳区芒宽乡相邻，西隔高黎贡山国家级自然保护区与腾冲县界头乡相邻，北与本县六库镇相连，全乡有6个村委会、74各自然村、148个村民小组，20xx年末，有7016户，其中农业户数6736户，总人口27950人，其中农业人口26827人；境内最高海拔3780米，最低海拔738米，乡政府驻地海拔850米。全乡耕地利用总面积为36658亩，其中水田面积16678亩，森林覆盖率为69%。是一个居住着傈僳、汉、白、彝、傣等16个民族的农业乡，种植业方面主产粮食、甘蔗、香料烟、草果、咖啡等，养殖业方面主产生猪、鱼类和禽类等。

20xx年末，全乡实现农村经济总收入8505.17万元，比上年同期增1340.54万元，年增长17.72％；农民经济纯收入7097.81万元，比上年同期增1590.06万元，年增长28.87％，人均2646元，比上年同期增425元，年增长19.11％。粮食总产量达1699.04万公斤，人均有粮633.3公斤。地方财政收入完成351.4万元，比上年同期增收249.7万元，增长为246％。完成地方财政一般预算支出1696万元，比上年同期增加支出1273.7万元，增长302%；全乡现有乡村公路36条，总里程236公里（有3个自然村还未通公路，有33个自然村未通自来水），有148个村民小组通移动电话，占村民小组数100%；农田水利化程度61.2%；广播、电视覆盖率分别为97%和98%；有中心卫生院1所，村卫生室9所；有初级中学1所，完小11所；上江乡是正在建设中的我县卫星小城镇，具有良好的发展条件和基础。

二、上江乡综治维稳工作主要现状及特点

一是围绕上海“世博会”的举办，社会稳控工作取得明显成效。全乡政法综治部门以搞好上海“世博会”安保为目标，先后组织开展不稳定因 1

素百日排查化解、矛盾纠纷集中排查调处和安全隐患整改等专项活动，有效化解了一批重大矛盾纠纷与不稳定因素；特别是边防派出所以上海“世博会”安保工作为重点，举全警之力，深入开展大排查、大清查活动，积极妥善处置了1起即将发生的群体性上访和群体性突发事件。政法部门深入开展排查化解涉法涉诉重信重访工作，共受理来信来访27件次，成功化解了一批久访不息的疑难信访案件，各类案件回复率为100%，办结率为100%，息访率达90%。

二是严打整治斗争取得新成果。我乡于5月20日起由边防派出所为

主，在全乡开展了社会治安专项整治行动，基本实现了“五降一破”目标。即全乡治安案件、伤害案件、“两抢案件”、毒品案件、交通事故同比分别下降9.4%、28．3%、15%、16.29%、25%；人民群众对社会治安的满意率达96%以上。

三是“平安村组”创建工作取得实效。截止目前，我乡已命名表彰了

两批共148个村民小组为“平安村组”，占总村民小组数的100%。

四是治安防范工作取得新进展。全乡大力开展技防活动，全面推进治

安防控体系建设。全乡安装视频监控探头11个（其中，街面3个），防盗器12套。完善了动态防控体系，有效控制了社会面。重点加强了乡村两级治安巡逻队建设，乡财政拿出5万多元，配齐了服务和巡逻装备，每晚8时至次日5时在辖区内主要街道、路段、案件易发部位进行夜间巡逻守护，效果明显，减少了可防性案件的发生。

五是政法队伍建设有了新提升。全乡政法部门以“创先争优”活动为

载体，认真组织开展纪律作风教育整训，政法部门工作作风有了切实转变，队伍素质有了明显提高，执法办案水平和服务经济发展能力得到进一

步加强。

三、存在的主要问题

1、经济形势对社会稳定的影响日益突出。受国际金融危机和世界经

济明显放缓的影响，对我乡经济发展的影响也逐步显现，部分行业生产经营遇到困难，部分企业产品积压，职工待遇降低，物价上涨对困难群众生活造成较大影响。随着经济形势可能继续恶化，对经济社会发展的影响可能进一步扩大，不稳定因素将日益增多。

2、化解社会矛盾的任务依然艰巨。目前，全乡因六曼二级公路建设征地拆迁，林权、土地纠纷，涉法涉诉、劳资纠纷、交通事故等方面的信访问题仍然突出，引发极端事件的隐患较多；一些群众因工资待遇、经济利益等问题，频繁串联上访；一些偶发事件引起非直接利益冲突，造成群体性事件，严重影响社会稳定。

3、治安形势不容乐观。刑事案件和侵财性案件仍然是发案主体，案件总量仍在高位运行；毒品案件虽有所下降，但毒品犯罪的形势仍然突出。同时，治安形势的特点突出，团伙作案多，青少年犯罪多，外来人口 2

作案多，吸毒人员侵财犯罪多。社会管理还不完善，主要是网吧和电子游戏室隐患大，诱发一些社会治安问题。

5、政法综治队伍素质、工作作风、教育管理工作有待进一步加强。主要表现在，政法队伍在执法理念、执法方式、执法能力等方面与新形势、新要求还有差距，少数干警执法不严、不公、不廉等问题依然存在。同时，人员老化、经费紧张等问题不同程度地影响着政法综治工作和队伍建设的全面发展。

四、主要工作措施

20xx年是实现司法体制和工作机制改革，推进政法工作全面协调可持续发展的重要一年，也是应对金融危机，保障我乡经济社会全面发展，维护社会和谐稳定重要的一年，同时，又是“十一五”规划执行的最后一年。根据形势任务的要求，20xx年全乡政法工作要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届四中全会、全国、全省、全州和全县政法工作会议精神，紧紧围绕“保民生、保增长、保稳定”的目标，着力化解社会矛盾，着力保障社会公平正义，着力深化平安上江建设，着力推进司法体制和工作机制改革，着力加强队伍建设，努力为促进全乡经济社会持续较快发展创造平安和谐稳定的社会环境和法制环境。主要抓好以下工作落实：

第一，以排查化解矛盾纠纷为主线，全力维护社会和谐稳定。

1、进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制。一是健全领导责任机制。重点实施化解矛盾纠纷“一把手”工程，层层落实领导责任，健全领导干部定期接待群众来访制度、领导包案处理信访问题制度、干部下访制度，以及责任追究制度，将矛盾纠纷排查化解工作纳入干部政绩和能力考核的一项重要指标，推进领导责任制度化、常态化；二是完善村组维稳组织机制。在各村和行政、企事业单位建立综治信访工作室，确保基层维稳工作有人抓、有人管、能落实。最大限度地把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在基层；三是完善多渠道依法化解矛盾纠纷机制。进一步完善规范“一办两所一中心”（综治维稳办、派出所、司法所、信访接待中心）联动调处工作体系，建立法律工作者参与维稳信访工作机制等，形成解决矛盾纠纷的合力。继续开展领导干部信访接待日和大接访、大下访以及重大活动和敏感时期集中排查调处活动，重点排查涉法涉诉、企业停工破产、农民工返乡等方面引发的各种不稳定因素和问题，坚持谁主管、谁负责，实现领导包保，专班负责，完善方案，限期予以化解。

2、积极预防和谨慎处置群体性事件。建立健全全乡社会稳定预警机制，完善乡、村（部门）、组维稳工作三级情报信息网络，健全信息收集、报送、研判工作制度，及时、准确、快速获取深层次、预警性、内幕性情报信息。认真研究群体性事件的特点和规律，不断完善防范和处置群体性事件工作机制和工作预案，健全统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高 3

效的应急机制，坚持“三个慎用”原则，严防因处置不当而激化矛盾。综治、边防派出所要完善、规范突发性事件处置预案，加强实战演练，做好积极配合和参与群体性事件预防和处置的各项工作。认真落实控管责任制，加强对重点目标、要害部位、重大活动期间、节庆日的安全保卫工作和对重点人员的教育控管工作。要高度警惕，严密防范“门徒会”等邪教组织和敌对势力插手人民内部矛盾，进行捣乱破坏活动。

第二，以保持经济平稳较快发展为首要任务，积极主动地提供良好的法律保障和法律服务。

1、努力服务企业和项目建设。综治维稳办要认真研究服务企业和项目发展的新思路、新举措，更加积极地保障和促进全乡经济又好又快地发展。边防派出所要重点加大企业及周边治安秩序的整治力度，坚决打击危害企业稳定、侵犯企业合法权益、侵犯企业生产经营管理人员人身权利的各种违法犯罪，努力维护企业正常的生产经营秩序。司法所要积极为党委政府决策和调控提供法律咨询和法律建议，依法做好法律服务，加强各种矛盾纠纷化解和排忧解难工作，为优化经济发展提供有力的法律保障。

2、努力维护市场经济秩序。 综治维稳办要组织开展专项斗争和重点整治行动，与有关职能部门建立协作配合机制，提高预防和打击经济犯罪的综合能力，同时要积极参与整顿和规范市场经济秩序工作，着力维护良好的市场经济秩序；边防派出所要参与重点打击合同诈骗、制假售假等事关经济安全、事关群众切身利益、影响社会稳定的严重经济犯罪，促进各类市场主体公平竞争；司法所要指导法律工作者在参与打击违法犯罪活动中，积极开展调解、和解工作，实现法律效果与社会效果的有机统一。

3、努力服务农村改革发展。综治维稳办要充分发挥职能作用，积极保障农村改革发展；边防派出所要严厉打击影响农村社会治安的犯罪活动和破坏“三农”工作的违法行动，集中整治突出问题，确保农村治安稳定；司法所和农经站要加强对农村土地承包经营权流转过程中法律问题的研究，积极推动法律工作者服务进村组，组织开展法律服务和法律援助专项行动，为农民转移就业和农民工返乡创业提供法律帮助。

4、努力为保障和改善民生服务。综治维稳办要强化责任，着力解决好涉及群众利益的热点难点问题；边防派出所要广泛开展“大走访”爱民实践活动，深入下岗职工、返乡农民工、低收入群众、失足青少年、服刑在教人员未成年子女家庭，积极为他们排忧解难；司法所要以“五五”普法工作为载体，做好“六五”普法规划，继续深入开展“法律六进”、“一学三讲”和为农民工送法律“五个一”活动以及法律工作者“进百村、讲百课”活动，同时，不断推进民主法治村、诚信守法企业创建工作，增强群众的法律意识；认真做好残疾人、老年人、妇女、儿童等法律援助工作，切实加强对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工等的法律援助，维护他们的合法权益。

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第三，以打击整治突出治安问题为重点，努力营造良好的治安环境。

1、进一步深化严打整治斗争。要着力打击盘踞街道寻衅滋事的“街霸”；出没于乡村为非作歹的“地霸”。坚持黑恶必除、露头就打、打早打小、除恶务尽，绝不让黑恶势力坐大成势，危害社会；坚持“命案必破”，紧盯现案，强攻积案，力捕逃犯；坚持打击“两抢一盗”、诈骗、盗抢机动车辆等多发性侵财案件，从小纠纷、小案件、小问题、小事情、小诉求等“五小”问题抓起，切实提高人民群众的安全感。继续贯彻宽严相济的刑事政策，切实把这一政策落实到侦查破案环节，不断提高执法工作的法律效果和社会效果，尽可能减少社会对立面。

2、加大对突出治安问题和治安混乱地方的排查整治力度。我们今年要重点开展四项整治，继续开展网吧、游戏室等公共娱乐场所专项整治，规范管理与严查重处相结合，净化娱乐环境；集中开展学校、企业、公路周边环境整治，严防各类安全事故；集中开展禁毒、禁赌专项整治，努力遏制涉毒涉赌问题的蔓延和发展，强化管理，最大限度地减少违法犯罪。

第四，以深入推进综治和平安建设为载体，全面加强社会治安综合治理。

1、加强社会治安综合治理领导责任制。建立健全各村领导干部和乡级、乡直各单位相关责任人履行社会治安综合治理职责考核考评档案，实行各村、各单位 “一把手”与乡党委、政府签订综治工作目标管理责任书，进一步加大责任落实和奖惩力度。切实改进检查考评方式，加强日常考评；灵活运用督查督办、限期整改等工作措施，促进基层党政组织增强开展综治工作和平安建设的责任心和主动性。对因领导不重视而发生严重危害社会稳定重大问题的地方，坚决实行“一票否决”并追究相关责任人的责任。

2、大力推进治安防控体系建设。以单位内部、农村村组等防范工作为基础，重点做好公共场所治安问题复杂地区和重点单位的治安防范工作。继续深化农村社会治安防范工作队伍、网络、设施、制度“四项建设”，力求取得阶段性进展。今年要建立一批村级综治工作示范点和联户联防示范村组，树立农村治安防范工作典型，抓点带面，推动全乡治安防控体系建设不断发展进步。

3、切实加强和改进以流动人口管理为重点的社会管理。出台全乡流动人口服务和管理工作指导性文件，构建起“政府牵头、部门参与、齐抓共管、综合治理”的流动人口管理新机制。努力探索加强对青少年违法犯罪高危人群、刑释解教人员、社区矫正人员、吸毒人员管理教育的有效途径，最大限度地预防和减少违法犯罪。注重发挥法制副校长的职能作用，进一步强化学校内部矛盾化解和周边治安综合治理。加强对交通、消防、危险物品的管理。认真做好见义勇为各方面工作。

第五，以不断强化执法监督为着力点，积极创造公正文明的执法环境。 5

1、全面推进政法工作质量管理。以普遍建立完善质量管理工作机制为抓手，全面推进绩效考核工作。年内，全面建立执法档案，如实记载每个单位和干警的执法情况、执法能力，并作为考评干部晋职晋级的重要依据。

2、切实加强执法规范化建设。规范执法行为，是促进司法公正、维护公平正义的重要举措，全乡政法各部门要突出抓好执法质量考评和执法监督体系建设，要把案件评查作为一项经常性、规范性的工作来抓，适时评出最佳案件和最差案件，该奖励的奖励，该纠错的纠错，该追责的追责。

3、继续做好涉法涉诉问题处理工作。要继续加大涉法涉诉重信重访个案的排查化解力度，采取联合接访调处、带案专项督办、专家会诊指导、领导亲自包案等多种方式方法，攻坚克难，确保涉法涉诉赴省进京非正常访为零目标的实现。

第六，以提高政法队伍素质为核第心，切实加强政法队伍建设。

1、加强政法队伍的思想政治建设。深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真组织开展创先争优活动，不断增强政法干警的政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识。加强纪律作风建设和党风廉政建设，严明政治纪律、执法纪律、人事纪律、廉政纪律和群众纪律，认真整改政法队伍中存在的突出问题，使广大政法干警的精神面貌有新的变化，执法水平有新的提高，各项工作有新的进展。

2、加强政法队伍的教育培训工作。广泛开展党纪政纪和作风教育，大力加强各级政法领导班子建设。健全政法干警教育培训机制，全乡政法干警每年培训时间不得少于10天。

3、大力开展政法工作宣传。坚持正面宣传为主，坚持正确的舆论导向，积极与宣传部门联手，加强对政法工作的宣传报道，为全面推进我乡政法工作的发展营造良好的社会氛围。

上江乡综治维稳委员会

二○一○年七月二十八日

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第二篇：维稳工作调研报告20xx.8.23

维稳工作调研报告

（奇台县吉布库镇挂职干部：吐逊江〃哈司木）

为更好的推进昆其布拉克牧场的社会治安综合治理工作，及时发现、化解社会矛盾和社会纠纷，维护社会的和谐稳定，促进全场经济社会又好又快地发展，本人这次挂职暑期根据奇台县委组织部的安排在且末县昆其布拉克牧场进行维稳工作调研，按照调研内容和标准，就综治维稳工作的开展情况、存在的问题、对策建议等方面进行了深入调研，形成了以下调研报告。

一、基本情况

位于新疆巴州且末县城南165公里处，总面积9800平方公里，可利用草场272万亩，平均海拔3194米，为高山荒漠型草原牧场，是且末县最大的国营牧场。昆其布拉克系维吾尔语，意为沟里泉眼多。牧场辖2个牧业大队，10个牧业小组，有牧民266户，899人，全部为维吾尔族。全场享受农村低保94户211人、五保户2户2人，有60周岁以上老年人52人。

二、维稳工作开展情况

(一)抓领导，健全组织

一是建立组织机构。牧场党总支高度重视矛盾纠纷排查化解工

作，年初成立了以党总支书记为组长，场长和分管领导为副组长，派出所、司法、信访、民政等部门为成员的矛盾纠纷排查化解工作领导小组，并结合昆其布拉克牧场的实际，制定了《牧场领导干部大接访、大下访活动实施方案》、《昆其布拉克牧场社会矛盾纠纷调解及维稳工作实施方案》等工作制度，对全场矛盾纠纷排查化解工作进行整体的部署。同时，各村委会、各办公室也建立了相应的机构，由主要负责同志任组长，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。

二是明确职责，配齐配强人员。为避免多头调处，减少预防和调处环节，提高效率，我们将综治办、信访办、民政办的6名同志集中到综治中心，合署办公，共同负责日常工作。同时按照工作的实际需要和各部门的职能，整合内部资源，发挥综合优势，每天安排一名素质高、业务精的职能部门同志在办公室值班。实行联合办公，联动联调，专兼职结合，保证了每起纠纷有人问、有人管、有结果。

三是完善基层调解网络。以牧场矛盾纠纷调处中心为龙头，以村调委会和专职治保调解员为基层，其他调解组织形式为补充，在每个村委会都设立了规范化的调解室，明确一名村委会副主任与调委会协调配合，形成上下贯通，左右衔接，配合联动的基层矛盾纠纷排查调处工作网络体系。

(二)抓排查，强化责任

一是狠抓责任落实。坚持场、村、组三级矛盾排查制度。党政联

席会议每月听取一次综治工作情况汇报，场里每月排查一次，村及单位每星期排查一次，明确场、村及单位一把手为矛盾纠纷排查调处的第一责任人，层层签订责任状，对工作实行目标管理，形成了“层层有事管，事事有人管”综治格局。

二是坚持领导亲自抓。领导亲自参与，亲自抓是工作上台阶的关键。按照“一个矛盾、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，落实矛盾纠纷调处责任制度，切实做到“看好自家门，管好自家人，办好自家事”，努力把矛盾纠纷化解在内部，消除在萌芽，解决在基层。

三是坚持党政主要领导信访接待日制度。我场多措并举，扎实开展领导干部“大接访、大下访”活动。每个工作日都安排有场领导亲自接访，直接听取群众诉求，能当场解决的当场解决，不能当场解决的，明确提出了解决和化解的时限，因没有政策依据无法解决的问题，深入细致地做好群众的思想将工作，帮助群众理顺情绪，化解矛盾，协调关系。

(三)抓调处，筑牢防线

通过排查分析，积极加强矛盾纠纷排查化解工作，防止矛盾激化和转化。一是抓“早”。针对矛盾纠纷多发性季节、地域，要超前做好预防工作，防范未燃。大力推行“ 调一线”工作方法，即信息在一线掌握，隐患在一线消除，矛盾纠纷在一线化解，问题在一线解决，及时稳妥地将大量矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，最大限度地预防和减少了群体性事件及“民转刑”案件的发生。二是

抓“斜。就是针对可能引发事端的轻微矛盾纠纷，做到及时排查发现，及时妥善调处，避免事态扩大。三是抓“快”。就是要做到调解迅速及时，建立健全信息报送和信息沟通网络，及时发现及时调处。四是抓“细”。就是疏导工作要细致认真，矛盾纠纷在初始阶段，有可能表现异常激烈，调解人员除要控制局势外，还要细心观察矛盾纠纷的起因、性质和双方当事人的特点，因事而异，因人而异，对症下药抓好疏导工作;五是抓“苗头”。就是充分发挥矛盾纠纷信息网络的作用，及时反馈信息，纠纷露头，速做工作，把可能激化的矛盾纠纷迅速抑制或化解在萌芽状态。

(四)抓制度，健全机制

一是建立工作责任制度。按照牧场干部包村、村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络。二是健全矛盾纠纷月排查分析例会制。每月20日召开分析例会，听取村前个月的治安状况、纠纷调处情况报告;排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新情况、新特点、新动向;交流纠纷调解经验，安排下一个月的工作。三是要实行包案调处制度，将纠纷具体落实到每个包案领导和干部身上，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反溃江浪村委会挖吉沟村民何树兰。为防止上访人再次上访，牧场党总支落实了包案领导和干部，安排专人对其进行监控，及时掌握其动态。四是建立健全责任追究制度。将矛盾纠纷排查化解工作纳入年终干部政绩考核内容，严格奖惩。对出现“民转刑”事件或重大群体性事件，严格追究相关人员的责

任。

7月29日至8月4日，全场共组织2次全场性的排查纠纷活动，排查出各类矛盾纠纷11件，调处成功11件，调处成功率达100%，制止群众群众性事例1件，预防群众性上访4件，有效地维护了社会政治的稳定。

三、维稳工作存在的问题

(一)政法各部门协调联系不够。

按照且末县委、县政法委的要求，以“整合资源、健全网络、规范运行、探索创新、整体推进”的总体思路，建立以党委、政府统一领导的“四级联动、三调对接”矛盾纠纷大调解工作格局为目标，昆其布拉克牧场对维稳力量进行了有效整合，成立了社会矛盾纠纷调处中心，但综治、司法、信访、民政等部门协调配合上存在一定的差距、联系协作机制还不够完善。

(二) 经费紧张，待遇偏低，严重影响了综治维稳人员的工作积极性。 部分村委会综治维稳基层组织由于经费拮据，连必要的办公用品都难以购臵，而部分综治维稳人员在市场经济大潮的影响下，对工作付出与待遇对比斤斤计较，认为待遇太低，于是公私不分，有私事时就把工作摆在一边，工作忙时，又找各种理由脱身，逃避工作，综治工作干与不干对他们的生活影响不大。

(三)队伍参差不齐，年龄偏大，素质偏低。

由于待遇普遍偏低，综治维稳队伍难得留住年轻、工作能力强、肯学习上进的人才，在工作选择上，大部分优秀人才在没有更合适

的工作选择时才考虑做一名基层综治维稳人员，一旦有更好待遇的工作，就会离开综治维稳队伍，而长期留在综治维稳队伍的只剩那些社会竞争力弱的、年龄偏大的人员。

(四)组织群众开展群防群治工作难度大。

在开展群众进行护村、护场等义务巡逻工作时，因这些工作是出于义务，没有报酬，特别是在牧忙时，更顾及不上。加之大部分家庭青壮劳力都外出打工，广大群众没有自觉参与治安联防的直接动力。所以，我场开展的义务护村、“我为别人守一夜，别人为我守一月”活动都在一段试行后停止了。

(五)矛盾纠纷调处不力。

虽然各基层综治维稳机构在矛盾纠纷调处上做了很多工作，但在经费保障、培训、管理教育、待遇等不到位的情况下，仍有少数矛盾纠纷调解不及时，而引发治安或刑事案件;在当前派出所警力严重不足，各项打防任务繁重、经费紧张的情况下，更加重了派出所的工作量。

四、对策及建议

(一)加强联系协调，形成工作合力。

派出、司法、信访、民政等部门应加强联系，针对维稳工作中出现的问题，及时召开联席会议，通报工作情况，共同解决问题，形成维稳工作的有效联动机制。坚持‘“谁主管、谁负责，谁制定政策，谁负责善后，谁出问题，谁承担责任”的原则，绝不允许以任何理由回避、上交、下移矛盾。

(二)加大经费投入，壮大综治维稳人员队伍。

“兵马未动，粮草先行”，充足的经费保障是工作长期开展的先决条件，经费保障到位，可吸收大量的年青优秀人才加入了综治维稳人员队伍中，可适时组织相关培训及训练，以增强他们的法律业务素质，可调动他们的工作积极性。当前在经济大潮的影响下，人民群众积极投身社会治安综合治理，与违法犯罪行为积极作斗争尚需要一个时期的转变，此时，提高综治维稳人员待遇及扩大综治队伍是必要的。

(三)加强基层“三室”建设，完善综治维稳网络。

以加强基层基础建设为出发点，以人口管理、情报信息、治安管理、治安防范和服务群众。

二○一三年八月二十三日