某某项目责任成本管理分析报告
(20##年8月)
***公司某某项目部
20##年09月15日
**公司某某项目
工程项目责任成本管理分析报告
(20##年8月)
一、经营成果分析
**项目开累对上计价9198万元,应计未计598万元,实际直接成本支出8543万元,本级管理费490万元,税金326万元,其它成本54.6万元,项目盈利382万元,实现收益3.9%。
二、工程数量的节超分析和对上对下计价情况分析
某某项目对下计价工程数量均严格控制在对上计价范围内,本月未对上计价***,对下计价****。
**项目对上对下均按设计图计量,工程数量无节超。
变更数量正上报监理、业主审核,本月未对上计价,对下计价***万元。
三、材料节超分析
**项目材料甲供,本月柴油超材料耗,水泥及粉煤灰节约,材料整体控制良好,价差节约5800元,量差超20816元,材料控制较好。
**项目本月水泥及地材超耗,钢材节余。因价差增加成本40万元,材料量差增加成本415万元。
四、工程单价节超分析
**项目劳务单价未超预算价,预算价未超中标价,单价控制良好。
**项目劳务分包单价均控制在中标单价内,但单价节余较少。
**项目公司预算价普遍超中标价,主要是由于投标期价格为20##年价格,实际进场施工为20##年。
东项目劳务分包单价均控制在中标单价内,但单价节约较少。
五、施工方案优化执行情况分析
**项目正在上报弯沟大桥变更为路基的设计变更,同时上报了7个结构物变更。
**项目变更主要为2#及3#支洞增加支护。
六、预付工程款分析
**项目有动员预付款,尚未回扣。
七、项目本级管理费责任预算及执行情况分析
**项目本级管理费25.2万元(工资及五金8.5万,办公费1.5万元,差旅费1.8 万元,其它费用13.4万元);
**项目本级管理费51.1万元(工资及五金19.8 万,办公费2.6万元,差旅费8.9万元,招待费4.2万元,其它费用15.6万元);
**项目本级管理费35.5万元(工资及五金19.7 万,办公费0.7万元,差旅费0.6万元,招待费2.7万元,固定资产使用费7.3万元,其它费用4.5万元),超预算6.9万元,本月间接费超支主要是因为工资(一次发放两个月)及固定资产使用费较高。
八、资金计划执行情况分析
**项目下月预计收入216万元,资金分配为对下计价193万元,间接费支出17万元,工期计划保证金8万元,下月资金能满足工程需要。
**项目对上对下计价及时,各队均未出现超拨工程款,资金计划良好,满足工程需要。
**环城项目8月份计量资金尚未到位,资金紧张,项目要尽快将资金到位,保证满足项目周转需要。
**项目对上计量及时,严格按合同支付劳务队,未出现工程款超拨现象,资金管理处于受控状态,资金计划良好。
**项目一直资金困难,兼之设备投入较大,材料费比重高,严重影响项目正常施工生产。公司已向项目拨款已维持项目运转。
九、实现收益与上缴款差异性分析
**项目实现收益3.9%,应上交268万元,实际上交312万元,完成上交款。
**项目盈利1280万元,实现收益6.6%,应上交1154万元,实际上交676万元。
**环城项目盈利484万元,实现收益10.2%,应上交205万元,实际上交150万元。
十、上期整改措施落实情况及下期成本控制要点
**项目节点工期在12月,现在石方开挖剩余工程不多,炸药库房将撤,租用其它公司库房,要抓好火工品保管、领用、退库等工作,同时要抓紧施工进度,保证在业主要求的工期内完工。
**项目要加强物资管理,加强物资监管力度,搞好周转材料的清点回收,同时要加快施工进度,确保业主要求的10月份全路幅通车。
**项目要加紧对0#变更的催批工作,现在对上计量已受影响,对下计价也不太及时,要做到每月计价。拌和站方面要抓紧材料消耗控制。
附件:各项目上报责任成本分析告
二〇##年九月十五日
集通铁路项目部XXX架子队 责任成本管理分析总体报告
本期责任成本管理分析报告为集通项目工程XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日成本管理情况。
一、施工产值完成情况
本期施工产值计划完成XXXX万元,实际完成XXXX万元;开累完成施工产值XX万元。
原因分析: 二、经营成果分析
本期完成责任目标产值XXXX万元,支出费用XXXX万元,赢利(亏损)XXXX万元,效益率XXXX%。
开累完成责任目标产值XXXX万元,支出费用XXXX万元,赢利(亏损) XXXX万元,效益率XXXX%。
三、施工方案优化分析
开累完成方案优化XX个,减少成本预算XXXX万元,优化率XXXX%。 本期完成方案优化XXXX个,减少成本预算XXXX万元,优化率XXXX%。具体见下表:
方案优化统计一览表
说明:(主要说明优化后方案执行情况及遇到问题的保证措施,上期保证措施的落实情况)
四、变更理赔分析
开累提出变更理赔XXXX个,提出变更理赔金额XXXX万元,效益率XXXX%。 本期提出变更理赔XXXX个,申请变更理赔金额XXXX万元,效益率XXXX%。具体见下表:
变更理赔统计一览表
说明:(主要说明变更理赔进展情况、针对遇到的问题制订具体保证措施,上期保证措施的落实情况等)
五、工程数量节超分析及对上对下计量分析 (一)路基工程(按责任目标细目进行分析)
开累完成责任目标产值XXXX万元,对下应计量XXXX万元,赢利(亏损)XXXX万元,效益率XXXX%。
1.土方工程
本期主要完成土方XXXX万方(设计量),对上应计量XXXX万方(责任量),对下应计量XXXX万方(实测量),量差XXXX万方,金额XXXX万元(量差);价差XXXX万元,合计赢利(亏损)XXXX万元,效益率XXXX%。
土方增运XXXX万方公里(设计量),对上应计量XXXX万方公里(责任量),对下应计量XXXX万方公里(实测量),量差XXXX万方公里,金额XXXX万元(量
差);价差XXXX万元,合计赢利(亏损)XXXX万元,效益率XX%。
原因分析:
(1)数量方面
(2)单价方面
整改措施:
以下分析同土方细目:石方、A组土、AB组土、渗水料。
(二)路基附属工程
开累完成路基附属工程XXXX圬工方。完成责任目标产值XXXX万元,对下应计量XXXX万元,赢利(亏损)XXXX万元,效益率XXXX%。
1.浆砌片石
本期完成浆砌片石XX圬工方,其中设计数量挖土方XXXX方,砂垫层XXXX方,砌体XXXX方;目标责任数量浆砌片石XXXX圬工方,对下计量数量XXXX方,量差XXXX方,金额XXXX万元(量差);价差XXXX万元,合计赢利(亏损)XXXX万元,效益率XXXX%。
原因分析:
(1)数量方面
(2)单价方面
整改措施:
以下分析同浆砌片石细目:混凝土、碎石土坡面防护、碎石土、土工材料、水泥搅拌桩等。
(三)桥涵工程
开累完成桥梁XX座,钻孔桩XX延长米/XX根,墩台XX圬工方/XXXX个,盖梁XXXX圬工方/XXXX个,梁板安装XX片;涵洞XX横延米/XXXX座。完成
责任目标产值XXXX万元,对下应计量XXXX万元,赢利(亏损)XXXX万元,效益率XXXX%。
1.基础挖土方
本期基础开挖XXXX个,共土方XXXX方,设计数量XXXX方,对下计量数量XXXX方,量差XXXX方,金额XX万元(量差);价差XXXX万元,合计赢利(亏损) XXXX万元,效益率XXXX%。
原因分析:
(1)数量方面
(2)单价方面
整改措施:
以下分析同基础挖土方:基础、钻(挖)孔桩、承台、墩柱、盖梁、墙身、盖板等。当每座涵洞完成后,作为一个分部工程进行综合分析。
六、材料节超分析(队部只进行材料数量节超分析,价差分析放在项目部)
(一)主材
1.钢材
开累应消耗钢筋XX吨,实际消耗XXXX吨,节超XXXX吨,赢利(亏损) XXXX万元,消耗率XXXX%。(按规格型号分别统计)
本期应消耗钢筋XXXX吨,实际消耗XXXX吨,节超XXXX吨,赢利(亏损) XXXX万元,消耗率XXXX%。(按规格型号)
原因分析:
整改措施:
以下分析同钢材:水泥、油料等。
(二)其他小型材料(同主材)
(三)周转材料(包括桥涵模板、方木、脚手架等)
(四)拌和站(单独分析)
1.砼拌和
开累应消耗砼XXXX吨,实际消耗砼XXXX吨,节超XXXX吨,赢利(亏损) XXXX万元,消耗率XXXX%。(按砼标号、部位)
本期应消耗砼XXXX吨,实际消耗砼XXXX吨,节超XXXX吨,赢利(亏损) XXXX万元,消耗率XXXX%。(按砼标号、部位)
原因分析:
整改措施:
2.各种原材
本期拌和砼XXXX立方米,根据砼配合比和场内材料消耗率计算应消耗水泥XXXX吨,砂XXXX立方米,碎石XXXX立方米,外加剂XXXX吨;实际消耗水泥XXXX吨,砂XXXX立方米,碎石XXXX立方米,外加剂XXXX吨;对此进行逐项进行分析。
原因分析:
整改措施:
七、工程计价节超分析(按不同工班进行逐个分析)
(一)劳务人工费
开累应发生人工费XXXX万元,实际发生人工费XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。
本期应发生人工费XXXX万元,实际发生人工费XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。
原因分析:
整改措施:
(二)机械使用费
开累应发生机械费XXXX万元,实际发生机械费XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。
本期应发生机械费XXXX万元,实际发生机械费XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。
原因分析:
整改措施:
八、间接费节超分析
间接费开累应发生XXXX万元,实际发生XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。具体分析如下:
(一)职工薪酬
开累应发生XXXX万元,实际发生XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。
1.职工工资
开累应发生XXXX万元,实际发生XXXX万元,节超XXXX万元,效益率XXXX%。 原因分析:
整改措施:
以下分析同职工工资:工资附加(含五险一金、职工福利、工会经费和职工教育经费)、职工大病统筹和临时工工资。
(二)工作人员安家费
同职工薪酬
以下分析同工作人员安家费:管服用品折旧及摊销、食堂厨具、餐具购置费、行政管理用车使用费、资料表格印刷费、通信费、水电费、节日庆典
费、差旅费、办公费、降温、取暖费和职工之家费用。
九、资金使用情况
对各项资金使用情况进行分析,着重对各工班资金支付情况进行分析,看看有无超拔现象,对各工班动态进行关注分析。
十、上期整改措施落实情况分析
着重对整改措施的落实程度进行分析,找出未落实整改目标的具体原因,制定相应的工作措施。
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