关于辞退临时工的报告炭素厂因我车间劳务队临时工年龄已超过50周岁且其身体条件比较差不适合从事现岗位破碎工作特申请辞退并及时补充人员…

辞退员工不论对企业还是对员工都是一个沉重的话题然而辞退员工对于大多数企业来说又是不得不面对的现实优秀的人才是企业在市场竞争中立于不…

员工辞退建议及审批报告单

关于食堂辞退三名员工情况的报告为加强食堂规范化管理调动员工的工作积极性提高团队运作效率经过对食堂员工日常工作表现的观察通过优胜劣汰…

一因业绩不好需要辞退员工1可能寻求直接主管的帮助因为直接主管最了解员工的业绩也最有发言权有可能的话也可以让他她一起参加当然预先要准…

员工辞退建议及审批报告单

辞退员工建议评审报告单

员工辞退建议及审批报告单

关于食堂辞退三名员工情况的报告为加强食堂规范化管理调动员工的工作积极性提高团队运作效率经过对食堂员工日常工作表现的观察通过优胜劣汰…

许昌丰泰地产有限公司员工辞退建议及审批报告单

如何低成本的辞退不合格员工小毛在重庆的一家连锁超市任人事主管，超市里有一名工作5年的水产员工，两年前因家庭变故后经常喝酒上班，杀鱼…

员工辞退报告（48篇）