实习生招聘方案

产能过剩和农村城镇化改变了农技市场的经营格局，为公司的发展提供了新的机遇。20xx年，公司尝试新的人才储备办法和新的经营模式——校企联合，改换人才招聘渠道，为公司发展做好人才储备；户企对接，缩短产品流通流程，让用户受惠，增强公司的竞争力。为此，我公司优选了我校的毕业实习生作为公司人才储备的重点，通过培训，使之具备独立、优异的工作能力，为其以后的创业、就业、立身打下坚实的基础，为以后公司、学校建立长效的联动积累经验。

一、公司概况

上世纪九十年代，周口市农科所为反哺科研，成立农科所科技开发公司，04年更名为周口市农科院科技开发公司，20xx年经改制后成立河南周科农业科技有限公司，是集科研、生产、经营为一体的科技型企业，隶属于周口市农科院，现为河南省肥料理事单位，是河南省最大的配方肥生产企业和首批河南省测土配肥定点企业。

公司现有资产1008万元，流动资金6000多万元，拥有一条国内先进的全电脑控制的配方肥生产线，年产能20多万吨。

生产经营的农作物专用配方肥，在河南、安徽建立了稳定的销售网络，现产品已销往甘肃、新疆地区。

公司以农科院技术为支撑，技术力量雄厚，拥有研究员8名，副研究员13名，享受国务院津贴专家10名，省优秀专家3名，地市级优秀专家13名，主要从事小麦、玉米、大豆、棉花、芝麻、花生、大蒜、蔬菜等各种作物的育种及需肥规律的研究，设立了土壤肥料研究室，专门研究各种土壤供肥能力和肥料的利用率，并有国内先进的成套分析仪器，08年与国家沈阳应用研究所联合研究的缓控释肥，为公司的持续发展奠定了基础，为周口市及周边的农业增产增收做出了突出的贡献。

二、公司产品

公司历经十几年发展，产品已几经换代，产品的更新记录了周科肥料向高科技迈进的历史和对周口及周边农业的丰产贡献。随着技术的进步，周科将推出从土壤、叶片、种子全方位施肥的新概念肥料，再一次领导施肥新潮流。

20xx年概念肥料具有如下特点：

再高产配套技术：底施周科掺混肥料+周科BSN拌

种肥+周科十二元素液体复合肥

技术先进： 采用生化螯合、种子引发、营养内输传

导 、土壤固化因子、促根因子等世界尖

端技术，在全球技术领先5—10年

营养全面： 涵盖了所有营养，摒除了各营养之间的

拮抗作用

多方位供给营养：从作物根部、种子、叶片供养，提高

肥料利用，肥料利用率达到90%以上

效果突出：增强抗逆性，病害轻，生长势强；同等条件

下，增产15%以上

三、招聘计划

招聘目的：公司为探索新路径储备新的社会资源；校企联合，

形成公司新的人才储备机制；更好推广农业新技术、

推进农业产业化；实现资源互换，达到公司、学校、

个人三赢；公司发展，个人能力得到锻炼，个人掌

握一定的社会资源，为个人就业、创业、立身打下

基础。

招聘事项：

实习生招聘计划表

生源籍贯 招聘人数 招聘专业 工作性质 淮阳 4 营销 农艺 技术员

商水 4 营销 农艺 业务员

太康 2 营销 农艺 业务员

鹿邑 2 营销 农艺 业务员

郸城 2 营销 农艺 业务员

沈丘 2 营销 农艺 业务员

项城 1 营销 农艺 业务员

扶沟 1 营销 农艺 业务员

西华 1 营销 农艺 业务员

薪酬：薪酬模式采取底薪+提成的办法，月工资1000元，按

完成的销售数量，每吨提成不低于30—50元。销量在公司指导下完成，每人完成销售量200吨以上，实习期内，

收入每月在2400元左右。

实习期限：3月1号——9月底。

提供支持：公司提供平台，配备现有技术资源；提供资料；

宣传支持；帮助理清思路、提高技能，制定规划。

管理：

接受公司培训；遵守公司制度、接受公司管理；完成

工作任务；接受公司考核；实习期间，结合公司工作，

参与创业活动，收入归己。

人才留用：

通过实习锻炼，对合格人员公司给预留用或推荐其他

企业使用。

河南周科农业科技有限公司

20xx年2月18日

 

第二篇：实习生招聘1

黄老师：

现在已经是11月份了，我不知道贵学校是否还有实习生招聘，先介绍一下我公司。

珠海星辉旅行社是经国家行政工商管理局，旅游局正式批准成立的旅行社，是国际航空协会IATA的成员，民航总局，中国航空协会CAAC授权的一、二类代理，主要经营国际，国内机票的客运代理，致力于航空代理业务的发展，是一家集航空运输，酒店预定，旅游等业务为一体的综合性商旅服务的旅行社。

作为国际航协（IATA）的成员，已经成为各大国际航空公司在珠海的代理，航线遍及世界各大洲。第一手代理，客人在珠海就可以购买到香港，澳门及国内出发飞往世界各地的机票。直接查询，直接出票。避免过多的中间环节，保证客户的价格最优。

拥有一支学历高，素质好，业务强，服务意识好，充满朝气的队伍，星辉培养了大批优秀人才，致力于航空业务的发展。具体的报价订票人员持多证上岗，并有从事十年的售票经验，一直秉持为旅客提供全面、准确、周到、及时、贴心的服务思想，专业地开展各项服务，作为国际机票专家，我们将是客人贴心的海外旅行顾问，量身定做，为顾客提供专业性的建议，保证国际旅程最合理，价格最优。

为进一步提升服务质量，在不断培育人才的同时，星辉非常重视加强公司内部的管理和新技术手段的引进与开发，先后建立了客户管理系统，客户积分系统，财务管理系统，绩效管理系统，派送管理系统，短信平台，传真系统。务求为旅客提供最周到，贴心，便捷的服务。现我社已经配备全面的软硬件设施，拥有ETERM，AMADEUS等世界最先进的国内及国际订票系统，为旅客提供全面、准确及时的航班信息及订座服务。

整个珠海一共有一百多间旅行社，正规的二类机票代理有十几间（只能处理国内机票）。正规一类机票代理超不出五间（可以出国际机票），星辉是其中的一间，我们公司不仅仅有旅行社的牌照，而且拥有一类及二类的机票牌照，我们一直致力于航空运输方面的发展，旅游团队相对比较少，很少打广告，但同行都知道我们公司主要经营国内国际机票的。

要成为一个国际机票的操作人员不容易，要学习很多方面的知识，这个也是市场上紧缺的人才，我们的国际机票报价人员有从大学毕业就进入我社，5-6年了，很少离开，开始进入的时候，1000左右的工资，经过不断地学习及积累经验，现在加提成有达到7000-8000的，有时业绩好时，月工资过万。当然这个要看他平时的工作经验及学以致用的报价能力。为什么我们选择实习生，而不再劳务市场上直接招聘，希望，实习生在一年的实习中不段地学习不段地提高，实习完毕能继续留任公司，陪伴我们一起成长。能够拿到属于他们的一份合理的待遇。

这次招聘，主要是针对我们筹备了两年多的航空商旅平台的上线，推广的网址：ZHXH.JIPIAOW.NET，程老师，你可以上去看看，这个项目的上线，我们并不仅仅着眼于珠海，而是面向全国的一个发展项目。总的来说，在星辉，可以给你们的学生有一个真正能够学习东西及锻炼的地方。而且，实习完毕后，也会有一个比较好的发展空间。

招聘人员的要求：口齿伶俐，肯吃苦耐劳，服从安排，有一定的英语基础。最好是珠海户口的学生，实习完毕能继续留任，给予调整工资待遇。

主要工作：

1．国际机票的文件录入（通过文件的录入，学习国际机票方面的知识）

2．国内机票的处理（主要处理平台上的订单）

3．国内文件及特价政策的录入（主要用于平台）

4．平台的推广，走访客户，反馈问题，协助客户处理问题，发展客户。 以上的工作均有高额的提成。

待遇：

遵照实习生的市场价格800+以上的高额提成。

实习生的招聘工作比较急，就有劳黄老师了。

珠海星辉旅行社：林锦燕

2010-11-22