20xx年人口和计划生育工作情况汇报

人口和计划生育工作情况汇报

（20xx年 月 日）

各位领导、同志们：

现将我乡人口和计划生育工作情况作简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、主要指标完成情况

20xx年以来，我乡共出生 人（其中常住人口出生 人，流动人口出生 人），常住人口符合政策生育率为 %，流动人口符合政策生育率 %，人口出生率为 ‰,自然增长率为 ‰，出生人口性别比为 。共完成手术 例（上环 例；结扎 例，其中二女户结扎 例，补救措施 例）。常驻人口重检妇检率为 %，流动人口重检妇检率为 %，征收社会抚养费 万元。

二、主要做法

（一）加强领导，狠抓落实。一是始终把人口计生工作纳入乡党委、政府的重要议事日程，年初与各村、各单位签订了年度目标管理责任状，把各项任务指标分解到村，形成横向到边纵向到底的目标管理体制。制定了《鸡场乡20xx年度包村办法（试行）》和《鸡场乡人口和计划生育工作奖励办法（试行）》，每月召开计生工作专题会议，听取计生工作汇报，同时组织人员深入各村、各单位了解工作开展情况，着力解决人口计生工作中存在的问题和困难。做到党政主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成了各 1

村、各单位齐抓共管的工作格局。二是加大财政投入，确保计生工作经费的落实。为确保各项工作顺利开展，每月划拨每村至少5000元的工作经费。截至目前，全乡共划拨村级工作经费40余万元。把计生专项投入列入财政预算，保证计生工作正常运转。三是深入推进计生队伍职业化建设，不断提升人口计生队伍的服务能力和管理水平。在人员紧缺的情况下，及时抽调2名职工充实到乡计生办协助工作。同时提高计生工作人员待遇。计生专干月工资由原来的900元提高到1200元，达到支书、支书主任工资待遇。四是加强对乡、村两级计生工作人员的业务培训，提高计生队伍的行政执法能力和技术服务水平。五是结合开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动，针对计生干部存在的庸”、“懒”、“散”、“粗”等作风问题进行教育并责令整改，开展岗位腐败风险防控管理，规范社会抚养费的征收及管理，杜绝一切违法违规收费现象发生。六是狠抓帐卡表册统一规范建设和相关档案资料管理。按照分类准确、查找方便、整齐规范的归档原则，做好统一规范帐卡表册建设及相关档案资料管理工作。七是全力抓好全员人口清理，结合“双百”行动，由各村包村领导牵头，分别深入各村召开群众会，逐家逐户清理、登记人口信息，为计生工作的开展提供准确信息。

（二）突出重点，创新机制。一是全面开展“双百”行动，制定了活动实施方案，落实责任并及时解决工作中的困难和问题，做到了网络建立健全到位、政策落实到位、宣传教育落实到位、 2

孕前孕情跟踪管理服务到位。二是坚持实行动态管理责任制，实行乡领导包村、驻村工作组和村干部包组、组干部包户的动态管理责任制。三是实行孕前孕期责任跟踪服务管理三项制度，建立了乡村干部孕前孕情跟踪管理服务包干制度、孕前孕情层级动态管理服务责任和奖惩制度。将跟踪对象名单分给乡、村、组三级责任人，做到一月一随访、一月一登记、一月一报告。孕情跟踪率达98%以上。 四是依托“便民服务站（点）”平台，全面开展人口计生服务，在服务内容上，重点突出了人口政策咨询、生育文化传播、计生证件办理、奖励扶助金兑现、避孕药具发放等五个方面。全方位开展政策法律法规咨询服务，为群众解难答疑；在生育文化传播方面，利用宣传栏、版报、发放宣传资料等形式开展新型生育文化教育，帮助群众树立科学、文明、进步的婚育观念；在计生证件办理报务方面，除《二孩生育证》和《独生子女父母光荣证》由县人口计生局审批办理外，《计划生育服务手册》和《流动人口婚育证明》等证件，均由各村便民服务代理员到乡计生便民服务窗口直接办理；在避孕药具发放服务方面，各村计生服务站点内均设有避孕药，方便群众就近取药。

（三）加大宣传力度，严厉打击“两非”。把出生人口性别比专项治理作为人口计生工作重点常抓不懈，开展专项整治活动。加强孕情跟踪，密切关注领取《二孩生育证》人员怀孕后的去向问题，今年我乡人口出生性别比为 ，比去年同期下降了 个百分点，性别比偏高势头得到有效遏制。

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(四)坚持依法行政，推进“阳光计生”建设。一是严格依法执行计生政策，坚持实行凭证生育。今年以来，应发放服务证 本，已发 本；应发二孩生育证 本；已发放 本，发证率达 %。二是坚持政务公开，把领取各种计生证件名单、奖励扶助兑现情况和征收社会抚养费情况按季度上墙公布，接受群众监督。

（五）以人为本，优质服务，提高群众满意度。一是紧紧围绕生育、节育、不育开展“婚育新风进万家”活动，为育龄夫妇提供婚前婚后、产前产后、孕前孕后一条龙服务；深入村组做好药具免费发放、术后回访、健康检查等工作，满足群众需求。二是开展以“妇科病普查普治”为主要内容的经常性系列服务，先后为育龄群众妇检、康检、义诊 人次。四是扎实开展出生缺陷干预工程，有效地降低了出生人口的缺陷发生率。

（六）落实奖扶政策，引导群众实行计划生育。一是认真兑现独生子女父母保健费 户，共 万元。二是认真落实计生家庭奖励政策。今年以来，共兑现 户农村独生子女领证户及落实绝育手术户一次性奖励 万元。落实了 名农村独生子女领证户及双女结扎户子女中考升学加分，落实了 户的独生子女和二女结扎户新型合作医疗和新型农村养老保险代缴工作代缴。

（七）加强流动人口计划生育服务管理。一是加强了验证、#b@2工作。全年共办理《流动人口婚育证明》 本，验证 本。20xx年全乡流出人口 人已婚育龄妇女 人，全乡流入人口为 4

人，已婚育龄妇女 人。二是每季度由计生办牵头，协同派出所，对外来流入人口进行登记、造册，与常住人口一样同管理、同服务、同宣传。三是建立健全协作制度，充分利用“流动人口计划生育信息交换平台”加大与流入地计生部门的协查协管工作力度不断强化两地流动人口信息交流和联络，提高信息通报率和反馈率。

三、存在问题及今后打算

我乡人口计生工作虽取得了一定成绩，但仍存在不少工作难点没有突破。如部分村计生专干作用发挥不明显、出生人口性别比偏高整治难、流动人口服务管理难等问题依然突出。今后，我们坚持做到力度不减、经费不减、机构不撤、人员不散，不断深化优质服务，巩固计成果，进一步夯实计生基础以，继续完善层级动态管理机制，不断推动流动人口计划生育服务管理工作，建立和完善人口计生工作长效机制，确保全乡人口和计划生育事业健康发展。

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第二篇：20xx年关于人口和计划生育工作的意见

中共安岳县周礼镇委员会文件

安周委发?2012?15号 签发人：张朝军

中共周礼镇委员会 周礼镇人民政府 关于（周礼镇20xx年度计生工作总结以及20xx年度工作打算）

各村（社区）党支部、村（社区）委会、镇直个单位： 20xx年，全镇的计生工作在上级党委政府的领导下，在计生局的关心指导下，根据上级制定的人口与计划生育目标任务，坚持了“三不变”的原则，执行“三为主”方针，推行“三结合”的工作方法，依靠全体干部和群众，稳定了低生育水平，且提高了人口生育素质，圆满完成了上级下达的目标任 - 1 -

务，促进了人口与经济、社会协调发展。

本计生年度，全镇共生育368人，政策内生育314人，计划生育率为85.3%，本期共落实各种节（绝）育手术6838例，其中安环4951例，女性绝育4例，落实补救措施165例，全镇的计生工作逐步走向了科学化、制度化、规范化、法制化的管理轨道。

一、二○一一年计划生育工作的主要措施。

1、学习与宣传并进。首先，提高计生干部自身素质，组织镇村计生干部继续深入学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《社会抚养费征收管理办法》、《四川省计划生育条例》、《计划生育技术服务管理条例》等相关法律法规；其次，深入群众，广泛宣传计生法律法规知识，结合利用有声无声的宣传，在场头、场尾、公路两旁及交通十字路口制作了宣传标语48条，办各种专栏6期，领导广播讲话30多次，出动宣传车20多台次，散发宣传资料5千多份到家家户户，使本年度的计生工作做到了家喻户晓，妇孺皆知，转变了人们的生育观念，为依法治育奠定了基础。

2、加大领导力度，落实了全方位目标管理责任制度。一：党委、政府切实加强计生工作领导。把计生工作纳入党委、政府的议事日程，每月听取一次计生工作专题汇报，每季召开一次计生工作专题研究会，掌握情况，解决问题。二：对干部实 - 2 -

行目标考核，与驻村干部、村、社干部层层落实目标责任，逐层签订目标责任书。对计生质量较差的村及干部明确当年不能评选各项先进，取消各种奖励，实行一票否决制度。

3、坚持经常性工作。一是计生服务站的同志不分节假日，坚持上下班热情的为群众服务，做好季度、平时的“三查”工作；二是严格把好人口生育关，提高了计划生育的质量和统计质量，继续推行未婚青年联户监督责任制，严格审查大龄青年结婚关，做好做准初婚夫妇的生育安排检查工作，做到民政、计生、派出所、分管领导联合办公，政策内生育张榜公布，逐月安排，不漏不重不错；三是做好群众来信来访的调查处理工作，对群众的来信来访和政策咨询都一一作了调查处理和回复。

4、强化孕前型服务与管理。平时做好“三查”工作外，对计生服务对象服务站人员及时送药送知识上门，三个月内的初婚妇女都落实了节育措施，努力做到了政策外怀孕一个补救一个，节育措施到期一个落实一个，很好地开展了滚动式的服务，促进了计生工作从孕后型服务向孕前型服务的转化，体现计生工作的优质服务。

5、抓利益导向，促进计生工作的两个转变。一是坚持推行计生“三结合”工作，引导群众少生快富奔小康，20xx年全镇共帮扶独生子女三结合户262户。通过各部门利用自己的行业优 - 3 -

势，在政策上给予倾斜，技术上给予指导，资金上给予扶持，被帮扶的对象户的人均纯收入在上年的基础上有所增加，已经有42多户达到了本地的小康水平，在上级部门的帮扶和指导下，以燕坡村为帮扶的示范片，结合县政府其他优惠政策，大力发展柠檬产业和千万工程；二是结合奖励扶助的政策条件，大力宣传过去实行计划生育，今天得到经济奖励，通过全体干部职工的积极参与和努力工作，全镇20xx年新增奖扶对象24人，累计94人享受到了此项优惠政策，全部领到了720元的现金存折，其对计生工作的推动和发展起到了很好的鞭策和鼓励作用，为广大计生对象户解决了后顾之忧。三是做好独生子女父母奖励工作。今年我镇共有 人新申领独生子女父母奖励，累计已有619人享受此项奖励。此项工作对彻底转变人们的生育观念起到了积极推动作用。做好新农合补助工作，共209人享受此项补助。

6、积极履行监督职能。计生工作实行村（居）民自治后，监督是各级计生职能部门的主要职能之一。计生办、服务站工作人员，每月定期不定期下村进行计生质量的检查和剖析，为计生工作的决策提供准确、翔实的依据，杜绝了村级出生人口的瞒报、漏报、错报，以此来提高全镇出生人口的统计质量，做到尽管计生工作重心下移，仍然有人管事、有人理事、有人办事。

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7、想尽千方百计做好流动人口的管理工作。流动人口的计生工作，历来是摆在各级计生部门面前的一道难题，同时也是新时期计生工作的难点和重点。根据我镇外出人口的规律和流出的地方比较集中的特点，各个行政村在法律、法规许可的范围内，结合各村的实际，制订了各具特色，切实有效的育龄妇女流动人口管理办法，担保人制度，对各项资料，实行乡管村级调整，便于计生办检查和掌握各村对流动人口的执行情况。

8、切实做好五清理五落实工作。6月13至9月10日，全镇的镇村两级干部积极行动，进村入户，户户见面，认真调查核实。突出对外出已婚育龄妇女以及未婚大龄青年相关婚姻与生育情况的核实，彻底摸清了家底，共清理出20xx年度漏报人口49人.每年度出生人口性别比正常。干部、党员没有违法生育行为。抓好社会抚养费征收工作在本次“五清理五落实”工作期间，全镇共征收社会抚养费76万元，并已全额上解。没有出现坐支、贪污、挪用社会抚养费的行为。对于拒不缴纳社会抚养费、在群众中造成负面影响、影响全镇计生工作顺利开展的54户违法生育对象，党委政府已经依法向人民法院申请了强制执行，相关工作正在进行。

二、存在的问题。

虽然我镇的计生工作取得了一定成绩，但离各级的要求还 - 5 -

有一定的距离，还存在一些问题和不足。

1、个别村社干部的意识较差，责任心不强，对政策的理解一知半解，计生质量多年来得不到提高。

2、非婚生育的现象比较突出，给出生人口的统计上报留下隐患。

3、个别群众法制观念淡薄，钉子户、难缠户多，社会抚养费的征收难，经济兑现差。

4、独生子女父母奖励工作还不够深入，#b@2率、申领率偏低。

二0一二年工作打算

一、目标任务

1、全镇的计生率达92%以上，人口统计的误差率控制在2‰以内。

2、综合节育措施率达95%以上，避孕措施落实及时率达95%以上。

3、季度的“三查”率达到95%以上。

4、流动人口登记花名册登记率达90%以上。流出人口#b@2率达90%以上；流入人口验证率达95%以上。流出已婚育龄妇女建档率达95%以上；流入已婚育龄妇女建卡率达95%以上。流动人口信息交换率达100%，流入人口信息提交率达100%。

5、计生“三结合”每村新增三结合户5户，巩固建立100 - 6 -

户以上的“三结合”成片帮扶基地1个。

6、全镇继续推行计划生育村民自治，合格村建设率达80%以上。签订《服务协议书》应尽量做到由对象本人签订，对象本不在的，可以由对象的亲属签订，《协议》签订率达98%以上，对象本人签约率达90%以上，当年新婚夫妻签订《服务协议书》的面达100%，对历年漏签订的要清理完善。

7、执法文书规范。当年发现的违法生育案件立案率、建档率、处置率均达100%，各类行政执法文书档案内容齐全，规范完善，规范率达100%。对历年违法生育户的处理兑现率达80%以上，社会抚养费的征收纳入村级计生工作目标考核。

8、切实抓好“两奖”工作，做到“一个不错一个不漏”，特别是提高独生子女父母奖励工作的#b@2率、申领率。

二、工作措施

1、明确职责。坚持计生工作责任制，明确目标任务的完成。

①落实目标责任制，层层签订责任书。

②坚持经常性工作制和定期汇报制。

③坚持“一票否决制度”。

2、加强对人口与计划生育工作的宣传教育，加大对一法三规一条例以及相关的法律、法规知识的宣传力度。

3、依法管理，文明执法，加大行政执法的力度。

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4、完善利益导向机制，做好“两奖”工作和三结合工作。

主题词： 计划生育 工作总结

安岳县周礼镇党政办公室 20xx年2月10日印发

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